職位描述

崗位職責(zé):
1、接受銀行委托,為銀行處理個(gè)人信用逾期通過專線電話的形式進(jìn)行訴前調(diào)解、協(xié)商,維護(hù)銀行資產(chǎn)回收,降低銀行運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)等工作;
2、與當(dāng)事人及時(shí)溝通還款方式及還款金額,及時(shí)幫客戶理清思緒,使其能夠及時(shí)做好維護(hù)征信。
任職要求:
1、具有良好的溝通表達(dá)能力;
2、樂觀主動(dòng)積極,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn);
3、適應(yīng)室內(nèi)辦公室工作,抗壓性強(qiáng),良好團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
月休5天 + 7.5小時(shí)工作制,上班時(shí)間 上午8:30--12:00;下午13:30--17:30。 (享受國家法定節(jié)假日)

公司簡介

浙江學(xué)優(yōu)律師事務(wù)所(以下簡稱“學(xué)優(yōu)律所”)是一家經(jīng)浙江省司法廳依法批準(zhǔn)于,2016年4月15日注冊掛牌成立的具有溫州特色的律師事務(wù)所,注冊資金300萬,致力于國內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)化、規(guī)?;拇笮途C合性律師事務(wù)所,專注于不良資產(chǎn)處置法訴業(yè)務(wù),為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為全國各地的溫商提供長期、專業(yè)的法律顧問服務(wù)。
服務(wù)理念:
一直以來,學(xué)優(yōu)律所秉承著“顧客至上、誠信為先、品質(zhì)優(yōu)異”的服務(wù)理念,通過“專業(yè)化分工、規(guī)范化管理”的運(yùn)作模式,整合全國各地分所和全體律師資源,充分發(fā)揮律師專業(yè)特長,深挖非訴團(tuán)隊(duì)服務(wù)優(yōu)勢,憑借高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的法律服務(wù),學(xué)優(yōu)律所贏得了客戶的一致信賴。
業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
學(xué)優(yōu)律所訴訟業(yè)務(wù)包括但不限于民商法律事務(wù)、刑事法律事務(wù)、企業(yè)法律顧問事務(wù)、金融服務(wù)法訴等業(yè)務(wù):非訴業(yè)務(wù)包括但不限于各類金融機(jī)構(gòu)相關(guān)信用卡逾期清收項(xiàng)目。目前學(xué)優(yōu)律所已與中信、浦發(fā)、廣發(fā)、交通、平安、中銀消費(fèi)、地方農(nóng)商行多家銀行金融機(jī)構(gòu)建立良好的伙伴關(guān)系。
組織結(jié)構(gòu):
學(xué)優(yōu)律所現(xiàn)有員工750人,其中專職律師50余名,律師助理90余名,專業(yè)清收人員600余人。律所采用樹型管理模式,設(shè)置運(yùn)營中心負(fù)責(zé)律所發(fā)展戰(zhàn)略推進(jìn)。
下設(shè)民商刑業(yè)務(wù)部、金融業(yè)務(wù)訴訟部、金融業(yè)務(wù)非訴部、綜合管理部、市場業(yè)務(wù)部、品質(zhì)管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、信息技術(shù)部、人力資源部等。
作為業(yè)內(nèi)最具有發(fā)展?jié)摿Φ穆蓭熓聞?wù)所,學(xué)優(yōu)律師積極引進(jìn)專業(yè)的律師與清收人才,打造了一支由專業(yè)律師、市場人才、管理人才組成的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
多年來,學(xué)優(yōu)律師在全國范圍內(nèi)與各地司法機(jī)關(guān)建立了良好的溝通及協(xié)作關(guān)系。立足溫州,走向全國,學(xué)優(yōu)律所已在廣州、合肥、杭州、鄭州、南京、石家莊、濟(jì)南、南寧、西寧、昆明等地設(shè)有分所,其中廣州、杭州、合肥等已取得證照,下一步布局重慶、成都、哈爾濱等城市。
資質(zhì)榮譽(yù):
在與銀行等金融機(jī)構(gòu)的長期合作中,憑借高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的法律服務(wù),學(xué)優(yōu)律所榮膺了“中信銀行2020年度核心合作伙伴、優(yōu)秀合作律所”“浦發(fā)銀行2020年度司法服務(wù)卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號,贏得了委托機(jī)構(gòu)的認(rèn)可和信任,在客戶擁有量、市場份額、創(chuàng)收總額等方面都有顯著提升。建立了規(guī)范的管理體系,通過了ISO27001信息安全管理體系、ISO9001質(zhì)量管理體系等體系認(rèn)證。
技術(shù)優(yōu)勢:
學(xué)優(yōu)律所擁有專業(yè)清收、智能語音、語音質(zhì)檢、大數(shù)據(jù)分析四大系統(tǒng),為業(yè)務(wù)開展提供強(qiáng)有力的硬件支持與信息技術(shù)服務(wù)保障。清收作業(yè)管理系統(tǒng)功能全面、操作便捷、運(yùn)作穩(wěn)定、數(shù)據(jù)安全,系統(tǒng)子模塊之間數(shù)據(jù)共享、高度集中,每一個(gè)模塊和功能點(diǎn)均有獨(dú)立的權(quán)限控制,整個(gè)系統(tǒng)形成一個(gè)嚴(yán)密的安全管理體系。
專業(yè)優(yōu)勢;
作為信用卡逾期清收的產(chǎn)業(yè)鏈后端機(jī)構(gòu),學(xué)優(yōu)律所依托在金融債務(wù)與不良資產(chǎn)處置領(lǐng)域的大量法律事務(wù)經(jīng)驗(yàn),深刻理解客戶的需求為客戶設(shè)計(jì)完整、有效、全方位的解決方案。
品牌優(yōu)勢;
學(xué)優(yōu)律所緊跟國家政策法規(guī),與中國銀保監(jiān)會(huì)、商務(wù)部等政府部門保持著良好的工作關(guān)系,與各級司法部門、國內(nèi)外仲裁機(jī)構(gòu)有著良好的業(yè)務(wù)關(guān)系和交流渠道。
律師團(tuán)隊(duì):
訴訟部根據(jù)客戶或項(xiàng)目需要,能夠快速、靈活的組建各類專業(yè)項(xiàng)目小組,承接各類大型、復(fù)雜非訴訟項(xiàng)目及訴訟、仲裁案件。非訴部設(shè)有專職經(jīng)理負(fù)責(zé)以及專業(yè)從事信用卡不良資產(chǎn)清收服務(wù)的作業(yè)團(tuán)隊(duì)。實(shí)現(xiàn)訴訟與非訴雙管齊下,具備快速立案、快速進(jìn)入審判程序、快速進(jìn)入執(zhí)行程序、快速回款的處置能力,能夠最大限度保障委托人的權(quán)利。
制度優(yōu)勢:
學(xué)優(yōu)律所建立了健全了各項(xiàng)管理制度,包括不限于清收業(yè)務(wù)流程管理、清收品質(zhì)管理、投訴處理管理、品質(zhì)稽核管理、信息安全管理、IT管理、數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作管理、IT應(yīng)急預(yù)案、清收品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等40余向管理制度,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展于合規(guī)作業(yè)需求實(shí)時(shí)更新不斷完善,為律師各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展提供全面的制度保障。


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上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)文創(chuàng)大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上 18-40歲
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責(zé)任底薪(2500--3800)+績效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng); 6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。 7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制。
1小時(shí)前
李女士
行政人事
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-35歲
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)信用卡等信貸逾期賬戶管理; 2.后期通過電話或信函等方式進(jìn)行信用卡還款跟進(jìn); 3.登記跟進(jìn)記錄,獲取及更新與客戶對象相關(guān)的資料信息; 4.完成上級安排的其他工作; 二、任職資格: 1、具備基本的電腦運(yùn)用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、征信良好,無不良從業(yè)記錄 三、工作時(shí)間:9:00-18:30,中午休息2小時(shí),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 試用期:保底薪資2800(無責(zé)任)+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級工資(1000-5000) 五、其他福利: 工齡獎(jiǎng)金、職級工資、季度獎(jiǎng)、年度津貼、帶薪培訓(xùn)、生日福利、節(jié)日福利、定期團(tuán)建,購買五險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假
2小時(shí)前
植女士
人事專員
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上
一、工作內(nèi)容: 1、通過電話外呼的形式,禮貌提醒銀行信用卡逾期的客戶及時(shí)還款; 2、進(jìn)行良好的語言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)客戶正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等; 3、公司提供客戶資源,無需推銷。 二、薪資構(gòu)成: 1、無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級工資(1000-5000)+個(gè)人績效+工齡獎(jiǎng)金+社保 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo); 三、工作時(shí)間:9:00-18:30,中午休息2小時(shí),周日單休,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、晉升渠道: 催收員-組長-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應(yīng)聘者在線了解或電話咨詢 五、工作地點(diǎn): 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室 六、職位福利:五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、職級獎(jiǎng)金 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 購買五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
2小時(shí)前
植女士
人事專員
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
1、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督電催團(tuán)隊(duì)的日常催收工作; 2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績進(jìn)行有效規(guī)劃,制定相應(yīng)的目標(biāo)和催收策略,促使團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)優(yōu)化催收系統(tǒng)以及催收流程; 4、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化考核方案 要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具備2年以上大型銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),且團(tuán)隊(duì)規(guī)模在60人以上; 3、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟練應(yīng)用常用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有一定的抗壓能力,工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任感,成熟穩(wěn)重,積極主動(dòng)具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動(dòng)力。 5、征信良好
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
技能要求: 催收,盡職調(diào)查 崗位職責(zé): 接受銀行、汽車金融機(jī)構(gòu)等委托,為其處理銀行信用卡欠款和銀行個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。配合法務(wù)員外出上門送材料、信函、談判等。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,懂法律知識者優(yōu)先; 2. 良好的語言表達(dá)能力、談判能力; 3.要求有C1駕駛證; 4.具有良好的隨機(jī)應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)精神,積極與同事配合。 薪酬福利 1. 無責(zé)任底薪+崗位補(bǔ)貼+傭金提成+獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+年休假+五險(xiǎn)+公積金等; 2. 完善在職培訓(xùn)﹐良好晉升機(jī)會(huì); 4. 雙休,依法享受國家法定節(jié)假日; 3.定期安排豐富的員工活動(dòng),如旅游等。? 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)金浦路6號 本職位發(fā)展?jié)摿Υ?,待遇?yōu),歡迎前來應(yīng)聘?。?!
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
南寧外訪員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):接受銀行、汽車金融機(jī)構(gòu)等委托,為其處理銀行信用卡欠款和銀行個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。配合法務(wù)員外出上門送材料、信函、談判等。外訪員需在法務(wù)崗位工作考察兩個(gè)月~方可轉(zhuǎn)為外訪專員 任職要求: - 大專及以上學(xué)歷,懂法律知識者優(yōu)先; - 良好的語言表達(dá)能力、談判能力; - 要求有C1駕駛證 - 具有良好的隨機(jī)應(yīng)變能力; - 具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,積極與同事配合。 薪酬福利: - 無責(zé)任底薪+崗位補(bǔ)貼+傭金提成+獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+年休假+五險(xiǎn)+公積金等 - 完善在職培訓(xùn)﹐良好晉升機(jī)會(huì) - 雙休,依法享受國家法定節(jié)假日 - 定期安排豐富的員工活動(dòng),如旅游等。 本職位發(fā)展?jié)摿Υ?,待遇?yōu),歡迎前來應(yīng)聘! 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)金浦路6號
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
崗位描述: 接受銀行金融機(jī)構(gòu)等委托,為其處理銀行信用卡欠款和個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話催繳貸款逾期客戶,保證貸款的有效回收,維護(hù)金融秩序的發(fā)展.有電話營銷、電話客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 崗位職責(zé): -以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助某銀行處理信用卡短逾期(M3)帳款; -通過電話﹑信函、郵件等方式提醒相關(guān)用戶按期還款,進(jìn)行良好的語言溝通,告知其相關(guān)厲害關(guān)系,引導(dǎo)賬戶正確繳費(fèi)方式等。 -及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。 -服從上級安排,有團(tuán)隊(duì)意識,與團(tuán)隊(duì)共成長,共同完成目標(biāo)。 任職要求: 1、22歲以上,身體健康; 會(huì)粵語者優(yōu)先;優(yōu)秀畢業(yè)生亦可; 2、專業(yè)不限,法律類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,經(jīng)濟(jì)、金融、銷售類亦可;大專以上學(xué)歷; 3、良好的談判溝通能力、承受壓力能力;良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,有一定的職業(yè)化素養(yǎng);具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、無不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 工資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 崗位補(bǔ)貼 傭金提成 -企業(yè)文化品牌經(jīng)營理念~辦公室氛圍輕松~團(tuán)隊(duì)年輕活力自信 -每年一次優(yōu)化評級晉升 -每年一次旅游 -高雅藝術(shù)欣賞 -購買五險(xiǎn)一金 -員工生日福利 -過節(jié)費(fèi)節(jié)假日發(fā)放 -下午茶 本職位發(fā)展?jié)摿Υ?待遇優(yōu),歡迎前來應(yīng)聘!
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
崗位描述: 接受銀行、汽車金融機(jī)構(gòu)等委托,為其處理銀行信用卡欠款和銀行個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。配合法務(wù)員外出上門送材料、信函、談判等。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,懂法律知識者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、要求有C1駕駛證; 4、具有良好的隨機(jī)應(yīng)變能力,講求團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng); 5、無犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪酬福利: 1.-無責(zé)任底薪+崗位補(bǔ)貼+傭金提成+獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+年休假+五險(xiǎn)+公積金等; 2.-周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3.-定期安排豐富的員工活動(dòng),如旅游、生日福利等; 4.-完善的在職培訓(xùn),良好的晉升機(jī)會(huì); 5.-愉悅的辦公環(huán)境,扁平化的管理體系,廣泛的人脈圈子。 不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力; 不勾心斗角,你可以做自己善于或樂于做的事情; 不安排酒局,我們的業(yè)績完全靠自身實(shí)力; 這里所有的同事都是你成長的伙伴,幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。 公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗(yàn)。我們的工作時(shí)間是每周5天*7.5小時(shí),希望大家都能在這里開心工作,快樂生活! 辦公地址:青秀區(qū)金浦路6號
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作地點(diǎn):廣西桂林市七星區(qū)輔星路13號 任職要求:大專以上學(xué)歷,有銀行催收經(jīng)驗(yàn)40歲以下,無銀行催收經(jīng)驗(yàn)30歲以下,需要有其他催收、推銷、信用卡等經(jīng)驗(yàn)。表現(xiàn)優(yōu)異者條件適當(dāng)放寬。征信記錄良好,無犯罪記錄 工作內(nèi)容:協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)和信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 薪酬待遇及工作時(shí)間: 1、底薪2000+五險(xiǎn)一金補(bǔ)貼(700元左右)+食堂餐補(bǔ)+提成 2、周休2日,周日周一休息 3、入職就買五險(xiǎn)一金
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
崗位描述: 接受銀行金融機(jī)構(gòu)委托,為其處理銀行信用卡欠款和個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶正確繳費(fèi),以及如何保持個(gè)人良好的信用記錄,保證貸款的有效回收,維護(hù)金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、大專及大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、人品端正,心理素質(zhì)良好,講求團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng); 4、無犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪酬福利: 1. -無責(zé)任底薪+五險(xiǎn)一金+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+加班費(fèi); 2. -周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3. -定期安排豐富的員工活動(dòng),如旅游、生日福利等; 4. -完善的在職培訓(xùn),良好的晉升機(jī)會(huì); 5. -愉悅的辦公環(huán)境,扁平化的管理體系,廣泛的人脈圈子。 不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力; 不勾心斗角,你可以做自己善于或樂于做的事情; 不安排酒局,我們的業(yè)績完全靠自身實(shí)力; 這里所有的同事都是你成長的伙伴,幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。 公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗(yàn)。我們的工作時(shí)間是每周5天*7.5小時(shí),希望大家都能在這里開心工作,快樂生活! 辦公地址:青秀區(qū)金浦路6號
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
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成立時(shí)間 8年(2016年4月15日)
企業(yè)性質(zhì)
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企業(yè)服務(wù)
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