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職位描述

本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。室內(nèi)辦公，無(wú)需外跑。

一、崗位職責(zé)

1、針對(duì)逾期拖欠的客戶(hù)，通過(guò)電話(huà)、信函、等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通，督促客戶(hù)及時(shí)歸還欠款，并如實(shí)記錄催收過(guò)程，保存催收工作中的各類(lèi)文檔；

2、以公司制定的專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄；

3、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單容易上手，有老員工一對(duì)一帶教，快速上手！確保第一個(gè)月正常有回款，有保底績(jī)效提成；

二、任職要求：

1、18-35歲，初中以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力；

2、積極進(jìn)取，勤奮耐勞，細(xì)心專(zhuān)注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，積極樂(lè)觀，具備較好的服務(wù)意識(shí)；

4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限；身體健康，無(wú)不良記錄；

三、薪資待遇

試用期薪資3300+500通訊補(bǔ)貼，綜合無(wú)責(zé)薪資3800元?。?！試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正高提成！五險(xiǎn)！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂?。?br />
1、上班時(shí)間：9：00-18：30，午休2小時(shí)，周日休息，享受法定節(jié)假日；

2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金；

3、有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等；

4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；

四、公司優(yōu)勢(shì)

1、晉升機(jī)制：正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理；

2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團(tuán)隊(duì)；

3、最好的資源包開(kāi)單，高獎(jiǎng)金高提成，開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn)，新手開(kāi)單常見(jiàn)；

4、提供空調(diào)，每周下午茶零食，法定節(jié)假日禮品；

5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

公司簡(jiǎn)介

深圳市九易信息科技有限公司是一家現(xiàn)代企業(yè)制度設(shè)立的民營(yíng)公司，注冊(cè)于2016年，注冊(cè)資本1200萬(wàn)元人民幣，公司位于深圳。主要為金融機(jī)構(gòu)提供全方面的貸后管理服務(wù)，貸后逾期賬務(wù)提醒與不良資產(chǎn)處置、貸后評(píng)分卡開(kāi)發(fā)與策略咨詢(xún)、貸后管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與集成服務(wù)等。
深圳九易以“為金融生態(tài)圈保駕護(hù)航”為企業(yè)使命，以“為銀行、金融機(jī)構(gòu)提供最優(yōu)質(zhì)的貸后管理解決方案，爭(zhēng)做行業(yè)領(lǐng)先者”為企業(yè)愿景，積極在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立科技驅(qū)動(dòng)、專(zhuān)業(yè)誠(chéng)信的形象。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)寫(xiě)字樓甲3棟3702 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專(zhuān)以上 18-40歲

天津市晟城企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司廣西分公司

銀行

通過(guò)電話(huà)形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶(hù)的賬單分期手續(xù)，申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料，并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑，不需自己找客戶(hù)，無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪（2500--3800）+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資 2、保險(xiǎn)：為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、帶薪年假：?jiǎn)T工工作滿(mǎn)一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)； 6、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制。

2024-11-21

李女士

行政人事; 催收客服（雙休）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

貴州湘和永晟信息科技服務(wù)有限公司廣西分公司

法律

崗位職責(zé)：請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀后投遞簡(jiǎn)歷！沒(méi)有時(shí)間面試不要投簡(jiǎn)歷謝謝· 注：本崗位不是銷(xiāo)售崗位，不招短期工！ 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識(shí)，協(xié)助銀行處理客戶(hù)，降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)；登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對(duì)象的資料信息； 2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶(hù)一對(duì)一溝通，以電話(huà)、信函通知等方式與客戶(hù)聯(lián)絡(luò)，提醒客戶(hù)及時(shí)還款，協(xié)助銀行處理逾期賬款的收回，維護(hù)客戶(hù)信用 3、室內(nèi)辦公，沒(méi)有風(fēng)吹日曬雨淋。崗位要求： 1、中專(zhuān)（高中）或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?，年齡20-38歲； 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)，會(huì)基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作； 3、若無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，符合公司錄用要求，將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專(zhuān)人一對(duì)一輔導(dǎo)。 4、無(wú)犯罪記錄，個(gè)人征信良好，忠于職守，有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，移動(dòng)電信，聯(lián)通客服，淘寶客服，電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)金融，金融經(jīng)濟(jì)等工作者優(yōu)先錄用、薪資待遇： 1、試用期：無(wú)責(zé)底薪2000+試用期補(bǔ)貼500+獎(jiǎng)金+提成，綜合薪資4000-5000+； 2、轉(zhuǎn)正后：無(wú)責(zé)底薪+高提成+全勤+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+福利=平均月綜合薪資6000-10000+，工資上不封頂； 3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。其他福利：　 1、帶薪假期，節(jié)日慰問(wèn)禮品、禮金（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日）； 2、旅游（每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游），月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次； 3、生日福利等。工作時(shí)間：周一至周五 8：30-12:00,14:00-18:00；周六 9:00-12:00，14:00-17:00；月休6天（大小周休息），國(guó)家節(jié)假日正常放假。面試地址：南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路38號(hào)新朝陽(yáng)商務(wù)大廈20樓2001-2011（南寧飯店旁）。招募社會(huì)精英，熱忱歡迎有志之士加入。

2024-11-21; 無(wú)責(zé)底薪3300招催收員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶(hù)，通過(guò)電話(huà)、信函、面談等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通，督促客戶(hù)及時(shí)歸還欠款，并如實(shí)記錄催收過(guò)程，保存催收工作中的各類(lèi)文檔； 2、以公司制定的專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄； 3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn)，就客戶(hù)審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、18-35歲，高中以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進(jìn)取，勤奮耐勞，細(xì)心專(zhuān)注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、思維敏捷，分析力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限；身體健康，無(wú)不良記錄；三、薪資待遇試用期薪資3300+500元通訊補(bǔ)貼，綜合薪資3800元（無(wú)責(zé)?。。?，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正高提成！高績(jī)效！五險(xiǎn)！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂。階梯式提成（不同平臺(tái)不同提點(diǎn)） 1、上班時(shí)間：9：00-18：30，午休2小時(shí)，周日休息，享受法定節(jié)假日； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金； 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制：正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團(tuán)隊(duì)； 3、最好的資源包開(kāi)單，高獎(jiǎng)金高提成，開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn)，新手開(kāi)單常見(jiàn) 4、公司提供帶薪培訓(xùn)，入職有師傅一對(duì)一帶教，快速上手； 5、提供空調(diào)，每周下午茶零食； 6、15號(hào)發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

2024-11-21; 催收業(yè)務(wù)員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，高薪行業(yè)等你來(lái)。一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶(hù)，通過(guò)電話(huà)、信函、等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通，督促客戶(hù)及時(shí)歸還欠款，并如實(shí)記錄催收過(guò)程，保存催收工作中的各類(lèi)文檔； 2、以公司制定的專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄； 3、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單容易上手，有老員工一對(duì)一帶教，快速上手！確保第一個(gè)月正常有回款，有保底績(jī)效提成；二、任職要求： 1、18-35歲，初中以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進(jìn)取，勤奮耐勞，細(xì)心專(zhuān)注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，積極樂(lè)觀，具備較好的服務(wù)意識(shí)； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限；身體健康，無(wú)不良記錄；三、薪資待遇有五險(xiǎn)！試用期薪資3300+500通訊補(bǔ)貼，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正高提成！高績(jī)效！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂！！ 1、上班時(shí)間：9：00-18：30，午休2小時(shí)，周日休息，享受法定節(jié)假日； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金； 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制：正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團(tuán)隊(duì)； 3、最好的資源包開(kāi)單，高獎(jiǎng)金高提成，開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn)，新手開(kāi)單常見(jiàn)； 4、提供空調(diào)，每周下午茶零食，法定節(jié)假日禮品； 5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

2024-11-21; 手機(jī)逾期租金催收經(jīng)理
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西滕鴻科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

電話(huà)客服經(jīng)驗(yàn) 電話(huà)催收普通話(huà)流利手機(jī)租金逾期催收工作簡(jiǎn)單易上手，入職有人帶崗位職責(zé): 1、接受公司委托，提供專(zhuān)業(yè)的法律知識(shí)，協(xié)助公司制度逾期客戶(hù)進(jìn)行提醒; 2、手機(jī)租金逾期繳款客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)催收，及時(shí)掌握客戶(hù)的欠款情況; 3、有效控制手機(jī)租賃用戶(hù)逾期賬款金額。 4.引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的履行繳納還款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能力出眾選為主管。崗位要求: 1、無(wú)不良征信記錄，無(wú)犯罪違法記錄; 2、抗壓能力強(qiáng)，具備自我調(diào)節(jié)能力; 3、遵守公司規(guī)章制度，信守職業(yè)道德。 4、引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的履行繳納還款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用錄。薪資架構(gòu): 試用期無(wú)責(zé)底薪3000元提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金-品質(zhì)考核轉(zhuǎn)正后（8000-15000）工作時(shí)間: 上午9:00-12:00下午13:30-18:00，月休四天

2024-11-21; 信用卡催收組長(zhǎng)（底薪4500起）
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司南寧分公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

工作職責(zé)： 1、對(duì)催收小組成員進(jìn)行考核。 2、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)逾期客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)催收，對(duì)催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào)； 3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問(wèn)題，對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題給出合理的建議及意見(jiàn)。 4、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo)；及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值。 5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理要求，對(duì)各類(lèi)逾期客戶(hù)日常賬戶(hù)管理，同時(shí)降低高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶(hù)群體，達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo)；職位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家金融行業(yè)法律法規(guī)；（*無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)但是經(jīng)驗(yàn)豐富的績(jī)優(yōu)人員，可從儲(chǔ)備干部做起，公司可培養(yǎng)，歡迎投遞） 4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)； 5、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，無(wú)不良犯罪記錄薪資構(gòu)成： 4500~6500底薪+提成工資（能力優(yōu)秀者薪資可談，面試后定薪）福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、團(tuán)建下午茶、節(jié)假日禮品、激勵(lì)獎(jiǎng)金等上班時(shí)間： 8:30~18:00 午休2小時(shí)，月休7天，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息

2024-11-21; 催收客服
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)

福州啟聯(lián)信息咨詢(xún)有限公司南寧分公司

金融/投資/證券

【工作職責(zé)】：此崗位無(wú)需自己找客戶(hù)，非銷(xiāo)售崗位，主要工作是承接金融機(jī)構(gòu)逾期提醒業(yè)務(wù),幫助客戶(hù)維護(hù)個(gè)人良好征信，做好金融機(jī)構(gòu)金融信貸風(fēng)險(xiǎn)防范。【薪資制度】：綜合底薪2600~3600+高額提成+不定時(shí)激勵(lì)；（綜合收入5000-15000元，上不封頂）【上班時(shí)間】9:00-12:00 13:30-18:00 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限，接受頂崗實(shí)習(xí)，曾從事銷(xiāo)售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷至中專(zhuān)/高中學(xué)歷。 2、具備良好溝通、談判能力，認(rèn)同合規(guī)作業(yè)，有一定的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳，會(huì)使用電腦打字。

2024-11-21; 催收專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧市江南區(qū)沃學(xué)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

職位描述： 1、編制、更新每日應(yīng)收業(yè)務(wù)手工臺(tái)賬；維護(hù)催收系統(tǒng)數(shù)據(jù)；與財(cái)務(wù)核對(duì)應(yīng)收日?qǐng)?bào)表等； 2、負(fù)責(zé)逾期賬戶(hù)的電話(huà)催收工作，完成催收目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶(hù)資料，以確保資料的有效性，收集逾期信息并上報(bào)； 4、異常客戶(hù)跟進(jìn)及處理建議的上報(bào)； 5、嚴(yán)格按照公司催收規(guī)范緊密跟進(jìn)案件，及時(shí)準(zhǔn)備相關(guān)材料； 6、聯(lián)系、管理催收供應(yīng)商； 7、根據(jù)工作需要，實(shí)地催收； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、教育程度及專(zhuān)業(yè)要求：中專(zhuān)或以上學(xué)歷； 2、1年以上催收經(jīng)驗(yàn)，有集中電催或電話(huà)呼叫中心經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、責(zé)任心強(qiáng)，反應(yīng)靈活，思維敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力； 5、具有良好的應(yīng)變能力，溝通能力，邏輯能力強(qiáng)。

2024-11-21

1149007130@qq.com; 銀行客服
5000-10000元

南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng)

廣西南寧市益洋教育科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作內(nèi)容：使用民生銀行客服中心熱線(xiàn)電話(huà)，為優(yōu)質(zhì)信用卡持卡客戶(hù)辦理分期付款業(yè)務(wù)，減輕客戶(hù)的還款壓力，不用催收；客戶(hù)資源由銀行提供（在線(xiàn)電話(huà)作業(yè)，工作無(wú)需外出）。二、崗位要求： 1、年齡18-39周歲； 2、高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3、實(shí)習(xí)生亦招；三、工作時(shí)間（行政班）： 9:00~19:30，午休時(shí)間12:20-13:40，月休4-5天；四、薪資福利 1、試用期（2個(gè)月）：全勤、通時(shí)達(dá)標(biāo)保底3000元，綜合薪資：4000-10000；平均薪資4000-6000； 2、轉(zhuǎn)正后：綜合工資：5000-25000 元/月，平均薪資：5000-10000左右； 3、有社保，每月各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)，有宿舍，有食堂，有餐補(bǔ)，辦公樓每層配有冰箱、飲水機(jī)、微波爐等； 4、晉升：每季度1次機(jī)會(huì)，每年至少2次儲(chǔ)備干部機(jī)會(huì)；廣西鴻聯(lián)九五信息科技有限公司工作地址:廣西南寧市五象新區(qū)五象智富

2024-11-19; 銀行信用卡資產(chǎn)保全/催收
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)

廣西恒運(yùn)信息咨詢(xún)有限公司

銀行

本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)（整體收入高于同行）。工作內(nèi)容： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶(hù)的法律事務(wù)； 2.通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)電話(huà)聯(lián)系銀行客戶(hù)，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)。 3.引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起，共同完成工作目標(biāo)。任職要求： 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.溝通能力強(qiáng)、積極樂(lè)觀，具備較好的服務(wù)意識(shí)； 3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力； 4.有銀行工作經(jīng)驗(yàn)、金融業(yè)、電話(huà)銷(xiāo)售類(lèi)、客服類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.個(gè)人征信良好，無(wú)違法犯罪記錄。薪酬待遇： 1、薪資待遇：底薪+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng)，絕大部分員工薪資6k-8k，部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上，上不封頂； 2、其他福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年會(huì)、年終獎(jiǎng)金等，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日； 3、工作時(shí)間：8:30-12:00, 14:00-18:30，大小周休息，依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日；培訓(xùn)：有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。晉升渠道：專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)：青秀區(qū)七星路137號(hào)廣西外經(jīng)貿(mào)大廈7樓705室

2024-11-18

劉女士