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職位描述

由于這個(gè)崗位非常受歡迎，咨詢?nèi)藬?shù)眾多，導(dǎo)致回復(fù)可能無法做到即時(shí)，敬請諒解

當(dāng)前不在南寧的就不要投遞了?。。?br />
崗位職責(zé)：入職一對一培訓(xùn)，針對銀行信用卡逾期賬單進(jìn)行電話訴前調(diào)解

任職要求：會使用電腦打字，年滿18周歲

工作時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:30，法定節(jié)假日有放假

崗位福利：

1、無責(zé)底薪3000-4500（只漲不減）+高提成+高獎(jiǎng)金

2、五險(xiǎn)一金

3、有食堂

4、年終獎(jiǎng)、十三薪

5、年假

6、日常下午茶 等等

公司簡介

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司(簡稱:濟(jì)南創(chuàng)盛公司)，成立于2014年4月，是一家具有法人資格的有限責(zé)任公司，公司主要經(jīng)營:企業(yè)管理咨詢;接受金
融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包，從事金融業(yè)務(wù)流程外包，從事金融知識流程外包，商務(wù)信息咨詢;經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢。
濟(jì)南創(chuàng)盛公司具有超前的戰(zhàn)略構(gòu)想、創(chuàng)新的運(yùn)營模式、完善的管理機(jī)制。通過廣納銀行、風(fēng)險(xiǎn)投資和資本運(yùn)作的優(yōu)秀人才，組建了一支具有長期從事金融、風(fēng)險(xiǎn)控制和信用卡不良透支清收業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)、專業(yè)化的員工隊(duì)伍。同時(shí)配備多臺業(yè)務(wù)用車、數(shù)碼像機(jī)、錄音筆、電腦、電磁門禁，專用電話錄音系統(tǒng)及辦公自動化設(shè)備。
“廣聚財(cái)智，運(yùn)籌帷幄”是公司經(jīng)營宗旨，“以人為本，誠信敬業(yè)”是公司經(jīng)營理念。
公司自組建以來，建立了一套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織架松和專業(yè)化、規(guī)范化的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，合理的利用濟(jì)南地區(qū)的天時(shí)、地利、人和之優(yōu)越條件，從根本上保證
了業(yè)務(wù)決策的合理性，有效的防范了風(fēng)險(xiǎn)。
公司現(xiàn)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀員工多人，均具有大專以上學(xué)歷，70%來自法律及金融專業(yè)，為完成金融機(jī)構(gòu)委外服務(wù)提供了人力上的保障。
濟(jì)南創(chuàng)盛公司在管理方面借鑒國際經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合中國的實(shí)際情況，根據(jù)不良資產(chǎn)的性質(zhì)，對其信用風(fēng)險(xiǎn)具體濟(jì)南創(chuàng)盛公司在管理方面借鑒國際經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合中國的實(shí)際情況，根據(jù)不良資產(chǎn)的性質(zhì)，對其信用風(fēng)險(xiǎn)具體分析，推行切實(shí)可行的信用管理理念和操作方式，利用專業(yè)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理技巧和不良資產(chǎn)處置方法，幫助合作客戶提高信用風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量，提高不良資產(chǎn)處置容量和回收能力。
濟(jì)南創(chuàng)盛公司將以開拓、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的經(jīng)營理念，強(qiáng)化公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理，逐步提升公司的競爭力，擴(kuò)大服務(wù)范圍;以推動社會信用體系的完善和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為目的，將公司穩(wěn)健大膽發(fā)展成為一流的專業(yè)化的咨詢管理有限公司，并與合作伙伴共同發(fā)展銀行信用卡業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)雙贏合作平臺。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū) 東葛路查看上班路線

可能感興趣的職位: 銀行信用卡催收專員
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：任職要求：崗位福利：崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)銀行信用卡催收工作，通過電話、短信、郵件等方式與客戶進(jìn)行溝通，并催促客戶還款。 2. 按照銀行制定的催收流程，及時(shí)記錄催收情況，并及時(shí)反饋催收進(jìn)展情況。 3. 協(xié)助銀行進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)異常情況。 4. 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，促進(jìn)客戶還款。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用電話、短信、郵件等方式與客戶進(jìn)行溝通。 2. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力，能夠快速準(zhǔn)確地判斷客戶還款意愿和還款能力。 3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成催收任務(wù)。 4. 具備銀行信用卡催收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5. 具備良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)，能夠遵守銀行相關(guān)規(guī)定和制度。

14小時(shí)前

甘盛楠; 信用卡催收專員
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

電話提醒、督促并引導(dǎo)貸款逾期客戶及時(shí)還款

14小時(shí)前

甘盛楠; 8K電話催收員
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作內(nèi)容：接受銀行的委托，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解 1、規(guī)模較大，男女均衡，氛圍超棒 2、平均年齡25，平均月薪5k-3w不封頂 3、上升空間巨大(公司管理層都是從基層發(fā)展上來的）一.選擇我們您將收獲滿滿 a.無責(zé)底薪3k+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金 b.日常福利小驚喜二.來了這里您需要做的很簡單： a.核對資料打打電話 b.做個(gè)文明資產(chǎn)管理員刻不容緩三.我們對您的要求符合以下即可： a.熟練電腦的基礎(chǔ)操作 b.年齡在18-35歲之間(不限性別) c.工作上像對待男女朋友一樣 d.征信良好四.同事之間的歡樂時(shí)光周一至周五: 09:00上班 12:00下班(可以吃飯、吃雞、睡午覺啦) 14:00開始工作 18:30下班(結(jié)束一天的工作啦）周六：個(gè)人周業(yè)績達(dá)成雙休，未達(dá)成加油多辛苦一天啦周日是自己的時(shí)間!想干啥就干啥想去哪就去哪國家指定節(jié)假日也有放假喲

14小時(shí)前; 螞蟻催收組長
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

蘇州貴和企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司深圳龍崗分公司

【薪資待遇】：底薪+管理提成+團(tuán)隊(duì)提成，符合條件的前期可給到高薪保底。【崗位職責(zé)】 1、具有團(tuán)隊(duì)意識，執(zhí)行力強(qiáng)，落實(shí)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績和任務(wù)考核目標(biāo)。 2 關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展，實(shí)時(shí)組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行目標(biāo)追蹤，問題分析，負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及新人幫帶工作。 3.嚴(yán)格管控案件進(jìn)度，確保團(tuán)團(tuán)隊(duì)回收率，及時(shí)有效處理團(tuán)隊(duì)客訴和質(zhì)檢工作； 4.激勵(lì)員工，保持良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍。【崗位要求】： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。 2、同行螞蟻催收管理經(jīng)驗(yàn)一年以上，了解催收流程，有良好的風(fēng)控意識，具備一定的管理意識和職業(yè)道德。 3、有螞蟻催收管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、能夠有效制定催收策略，組織團(tuán)隊(duì)工作開展，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力及談判技巧。 6、有過螞蟻項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。具體薪資面談，視能力而定，有意者詳聊。

14小時(shí)前

肖欽煒; 阿里（花唄、借唄）催收客服
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

蘇州貴和企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司深圳龍崗分公司

【崗位職責(zé)】： 1、承接支付寶花唄借唄合法委托，對支付寶逾期賬款電話提醒； 2、通過電話提醒、短信以及郵件等合法的方式與客戶溝通； 3、引導(dǎo)客戶及時(shí)，正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄； 4、工作不含任何銷售成分。【任職要求】： 1、男女不限，年齡19-37歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可； 2、普通話流利，能掌握常用的電腦辦公軟件； 3、無重大不良記錄； 4、有過銀行信用卡、保險(xiǎn)、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。【福利待遇】： 1、無責(zé)底薪+無封頂高傭金提成+績效獎(jiǎng)金； 2、稅前平均工資8000-15000元； 3、完善的帶薪培訓(xùn)，能盡快帶你上手出產(chǎn)能； 4、完善優(yōu)厚的福利保障：五險(xiǎn)一金+年終分紅+戶外拓展+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金； 5、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等； 6、工作時(shí)間：周一至周五9:00-18:30，周六9:00-17:00，中午休息1.5h 7、專業(yè)話的晉升渠道：專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理（分公司合伙人）。公司制度人性化，有成熟的崗前培訓(xùn)+師傅一對一帶，快速上手，全國46家分公司，上升空間大。

14小時(shí)前

肖欽煒; 法務(wù)催收員
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)-陽光城·時(shí)代中心

廣西雄宇建筑設(shè)備租賃服務(wù)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎(chǔ)上，將望聞問切、合理施壓、心理還原等巧妙結(jié)合，合理適度的溝通以達(dá)到回款的目的。態(tài)度端正

14小時(shí)前

楊林; 催收專員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé)： 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識，協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款； 2、通過電話的方式對銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行催收、提醒客戶按期還款并告知其正確的還款方式； 3、為銀行信用卡逾期客戶處理個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。二、崗位要求： 1、年齡20-35歲，個(gè)人征信良好、無犯罪記錄； 2、遵紀(jì)守法，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達(dá)能力、思維敏捷，抗壓能力強(qiáng)； 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作意識，工作勤奮、踏實(shí)；三、工作時(shí)間：周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00，周末雙休

14小時(shí)前

甘盛楠; 銀行信用卡催收專員
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司

法律

一、崗位職責(zé)： 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期二、任職資格： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先，具備基本的電腦運(yùn)用知識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維獨(dú)立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、18-40歲（有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。三、工作時(shí)間：9：00-12：00、14：00-18：00，每月休4天（周末），國家法定節(jié)假日正常放假；四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成：試用期：無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成，綜合工資5000左右

2024-12-13

朱*士; 催收項(xiàng)目經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督電催團(tuán)隊(duì)的日常催收工作； 2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績進(jìn)行有效規(guī)劃，制定相應(yīng)的目標(biāo)和催收策略，促使團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績達(dá)標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)優(yōu)化催收系統(tǒng)以及催收流程； 4、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化考核方案要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具備2年以上大型銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，且團(tuán)隊(duì)規(guī)模在60人以上； 3、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練應(yīng)用常用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有一定的抗壓能力，工作細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任感，成熟穩(wěn)重，積極主動具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動力。 5、征信良好

2024-12-13; 催收組長/主管
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

廣西信晟達(dá)企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、對所管轄的賬戶負(fù)責(zé)，制定團(tuán)隊(duì)年度及月度目標(biāo)并督促業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，確保各個(gè)賬戶回款任務(wù)達(dá)標(biāo); 2、對成員進(jìn)行考核及日常管理; 3、關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模、目標(biāo)達(dá)成情況，及時(shí)組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行目標(biāo)追蹤，問題分析，培訓(xùn) 4、激勵(lì)員工，保持良好團(tuán)隊(duì)工作氣氛。任職要求： 3、大專學(xué)歷以上； 4、三年同行業(yè)催收工作經(jīng)驗(yàn)，具備法律、金融專業(yè)背景優(yōu)先，管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3、有良好的協(xié)調(diào)能力，善于溝通、思維縝密、積極主動、處事果斷，抗壓性強(qiáng)，具出色的執(zhí)行力。 4、無不良從業(yè)記錄；福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+年度體檢+年資+年終獎(jiǎng) 2、薪資:無責(zé)任底薪（3500~8000）+全勤獎(jiǎng)+高提成，催收組長平均月收入10000-25000上不封頂;

2024-12-13

王經(jīng)理