人資專員

工作職責(zé)： 1、建立健全的營運(yùn)管理制度，為公司經(jīng)營管理工作提供可靠的制度保證。 2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織制定年度經(jīng)營計(jì)劃。 3、組織落實(shí)對(duì)各部門工作績(jī)效的考核。 4、組織采集、整理和分析與公司經(jīng)營業(yè)經(jīng)相關(guān)的一切信息，為公司決策提供依據(jù)。 5、組織落實(shí)集團(tuán)公司信息化建設(shè)工作，保證信息系統(tǒng)正常運(yùn)作。 6、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，減低部門管理費(fèi)用。 7、制定、修定部門工作流程、制度；并監(jiān)控實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 9、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部、人力行政部、落實(shí)公司績(jī)效掛鉤的相關(guān)考核工作。 10、協(xié)調(diào)工程部、市場(chǎng)部、進(jìn)行門店及市場(chǎng)優(yōu)化等工作完成。 11、定期完成采購計(jì)劃實(shí)施與產(chǎn)品銷售反饋。 12、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，掌握公司產(chǎn)品銷售及代理商專賣店信息反饋的分析和總結(jié)。 13、根據(jù)市場(chǎng)銷售狀況確定合理的廣告投入和正確的促銷手段。 14、負(fù)責(zé)規(guī)范管理專賣店整體形象、店面布置、貨品陳列、銷售管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、零售價(jià)格、廣告宣傳、顧客檔案、銷售反饋。 15、每月主持召開銷售部門管理工作的例會(huì)，完成公司交待的其它工作及目標(biāo)達(dá)成。 16、采購、發(fā)貨、調(diào)貨的管理和控制。 17、根據(jù)品牌要求，保證門店形象統(tǒng)一性。 任職資格： 1、28周歲以上 男女不限； 2、穩(wěn)重、開朗； 3、?？萍耙陨蠈W(xué)歷或同等學(xué)歷； 4、行政管理、工商管理、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 5、三年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 6、人力資源管理學(xué)知識(shí)、工商管理知識(shí)、行政管理知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)、基本財(cái)務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)； 7、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、洞察力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、理解能力、公文寫作能力、公關(guān)能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、影響力、親和力、善于識(shí)人用人、公正客觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

1、發(fā)票管理?： ①每天根據(jù)業(yè)務(wù)端提交開票申請(qǐng)，審核并按要求開具發(fā)票，做好相關(guān)臺(tái)賬登記； ②每周根據(jù)航司已開票臺(tái)賬跟進(jìn)收款到賬進(jìn)度； ③每月定期去稅務(wù)局代辦理相關(guān)代開發(fā)票業(yè)務(wù)，定期告知業(yè)務(wù)端相關(guān)對(duì)接人； ④每月定期監(jiān)控定額發(fā)票及申領(lǐng)； ⑤每月定期監(jiān)控機(jī)票行程單，保證行程單能滿足業(yè)務(wù)端業(yè)務(wù)開展，每年初三月底之前收集清點(diǎn)作廢行程單回收銀行； ?2、應(yīng)收賬款管理： ①政采網(wǎng)數(shù)據(jù)比對(duì)（結(jié)款核銷）； ②每天客戶退票/銷賬/預(yù)存款審核； ③每天審核客戶關(guān)系部各收款渠道銷售額與系統(tǒng)結(jié)款金額核對(duì)； ④每周POS機(jī)刷卡小票登記與核對(duì)，每月10號(hào)前根據(jù)出納給的流水，核對(duì)流水一致； 3、應(yīng)付賬款管理?：每天核對(duì)外采機(jī)票退票與供應(yīng)商應(yīng)退費(fèi)回款核銷； 4、賬務(wù)處理?：根據(jù)財(cái)務(wù)制度和相關(guān)法規(guī)，審核、登記各類賬務(wù)憑證，記錄財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行審核，及時(shí)跟蹤、檢測(cè)經(jīng)營情況，提出財(cái)務(wù)實(shí)施方案?； 5、財(cái)務(wù)檔案管理?：妥善保管各種原始憑證，并按會(huì)計(jì)檔案管理制度要求裝訂成冊(cè)，移交財(cái)務(wù)總賬?； ?6、其他職責(zé)?：完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。?

崗位要求： 1、18-40歲之間，非誠勿擾；可接受實(shí)習(xí)生； 2、能吃苦耐勞、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3、打字速度需要20-35個(gè)字，溝通能力強(qiáng)； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 5、能夠適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影唷?工作崗位： 大廳接待，檔案整理、編碼、信息錄入、掃描、處理、質(zhì)檢、錄入掛接、裝訂等檔案數(shù)字化加工工作。 薪資待遇： 薪資+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助檢查、編寫竣工資料、檔案后期制作； 2、制作卷內(nèi)目錄，打印封面、背脊貼合，進(jìn)行掃描、裝訂等工作； 3、協(xié)助項(xiàng)目檔案后期資料移交等工作，保障項(xiàng)目歸檔進(jìn)度及質(zhì)量 任職要求： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、公路道路與橋梁專業(yè)（或公路施工、公路試驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)）應(yīng)屆生亦可。

管理檔案、整理合同 熟悉辦公軟件

不畫餅不忽悠!從來沒有如此坦誠的招聘廣告!告別傳統(tǒng)陌電!不打白名單!公司提供100%意向客戶名單!客戶帶著意向來找你!!! 崗位職責(zé) 1、通過公司的系統(tǒng)的培訓(xùn)，熟悉業(yè)務(wù)流程和銷售技能; 2、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶，進(jìn)行電話預(yù)約，邀約到公司面談，挖掘客戶潛在需求; 3、跟進(jìn)目標(biāo)客戶，與客戶維持良好的客情關(guān)系，最終達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、建立客戶檔案，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)維護(hù)好客情關(guān)系，對(duì)客戶需求進(jìn)行持續(xù)的追蹤;[薪資待遇] 1.純無責(zé)底薪4000無考核!! 2.提成區(qū)間15%-40% 3.獎(jiǎng)金:3k到3W，最新蘋果手機(jī)和電腦 4.每月開單獎(jiǎng)，沖刺獎(jiǎng)等即時(shí)性現(xiàn)金獎(jiǎng) 5.月入10萬的不是你，就是你旁邊 6.帶薪年假，專業(yè)培訓(xùn)，年終獎(jiǎng)，不定期旅游 7.入職專業(yè)培訓(xùn)、下午茶、月度旅游，團(tuán)建 任職要求： 1.不限學(xué)歷，不限專業(yè)。 2.敢于挑戰(zhàn)高薪，有賺錢欲望，行為自律。 3.溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4.做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠恩;高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神 晉升渠道（兩月晉升一次） 無需外出

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的健康檔案數(shù)據(jù)管理，與客戶隨時(shí)溝通。 2、做好職業(yè)病問診，數(shù)據(jù)填報(bào)統(tǒng)計(jì)，檔案管理。 3、對(duì)接跟進(jìn)各個(gè)科室檔案材料缺失補(bǔ)充。 4、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，熟練電腦操作，普通話標(biāo)準(zhǔn) 5、有健康管理師證或公共衛(wèi)生專業(yè)優(yōu)先 上班時(shí)間：每周5.5天（周六上半天），7:30-12:00；14:30-16:30，法定節(jié)假日照常休假 員工享受全方位福利待遇：工齡獎(jiǎng)、社保五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、淡季調(diào)休、年終獎(jiǎng)金、高峰津貼、生日福利、企業(yè)文化活動(dòng)、團(tuán)體旅游、員工及家屬體檢福利等。

崗位職責(zé)： 1、大廳接待，檔案資料整理、編碼、信息錄入、掃描、處理、質(zhì)檢、掛接等檔案數(shù)字化加工工作。 薪資待遇： 2000+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（到手2500左右根據(jù)工作能力而定） 崗位要求： 1、18-25歲之間，必須實(shí)習(xí)半年以上，實(shí)習(xí)半年以上才能蓋實(shí)習(xí)章，非誠勿擾； 2、能吃苦耐勞、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)； 3、打字速度需要20-45個(gè)字； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 5、能夠適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影唷?（實(shí)習(xí)生崗位，工作滿6個(gè)月可開實(shí)習(xí)證明） 工作時(shí)間：8:00-12：30,14：30-18:00 大小周；法定節(jié)假日正常放假 工作地點(diǎn)：廣西南寧市青秀區(qū)云景路，根據(jù)公司項(xiàng)目需求招聘人員，可在投遞簡(jiǎn)歷之前詢問工作地址。 福利：女生可免費(fèi)提供員工宿舍 【三不招】.. 1.有公主病和巨嬰病的，怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不要！ 2.一點(diǎn)挫折就泄氣，老抱怨運(yùn)氣不好的不要！ 3.手機(jī)黨不要，一分鐘都離不開手機(jī)的不要！ 2024夢(mèng)想起航，??夢(mèng)夠膽的來！

崗位職責(zé)： 1、大廳接待，檔案資料整理、編碼、信息錄入、掃描、處理、質(zhì)檢、掛接等檔案數(shù)字化加工工作。 薪資待遇： 2200+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（到手2500起，根據(jù)工作能力而定） 崗位要求： 1、18-40歲之間，非誠勿擾； 2、能吃苦耐勞、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)； 3、打字速度需要25-35個(gè)字； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 5、能夠適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影唷?工作時(shí)間：8:00-12：30,14：30-18:00 大小周；法定節(jié)假日正常放假 工作地點(diǎn)：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)， 項(xiàng)目需求招聘人員，可在投遞簡(jiǎn)歷之前詢問工作地址 【三不招】.. 1.有公主病和巨嬰病的，怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不要！ 2.一點(diǎn)挫折就泄氣，老抱怨運(yùn)氣不好的不要！ 3.手機(jī)黨不要，一分鐘都離不開手機(jī)的不要！ 2024夢(mèng)想起航，??夢(mèng)夠膽的來！

崗位職責(zé)： 1、大廳接待，檔案資料整理、編碼、信息錄入、掃描、處理、質(zhì)檢、掛接等檔案數(shù)字化加工工作。 薪資待遇： 2200+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（到手2500起，根據(jù)工作能力而定） 崗位要求： 1、18-40歲之間，非誠勿擾； 2、能吃苦耐勞、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)； 3、打字速度需要30-45個(gè)字； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 5、能夠適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影唷?（實(shí)習(xí)生崗位，工作滿6個(gè)月可開實(shí)習(xí)證明） 工作時(shí)間：8:00-12：30,14：30-18:00 大小周；法定節(jié)假日正常放假 工作地點(diǎn)：廣西南寧市青秀區(qū)法院， 項(xiàng)目需求招聘人員，可在投遞簡(jiǎn)歷之前詢問工作地址 【三不招】.. 1.有公主病和巨嬰病的，怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不要 2.一點(diǎn)挫折就泄氣，老抱怨運(yùn)氣不好的不要 3.手機(jī)黨不要，一分鐘都離不開手機(jī)的，這是工作要求。 2024夢(mèng)想起航，??夢(mèng)夠膽的來！