導購

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求：男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要 求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在25-50歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿 鐵路制服，佩戴鐵路標志) 3.工作內容：1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習期為 1-6個月平均薪資4000 以上，轉正8000+上不封頂。（單位提供保 險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車， 手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1） 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2）求職者要密切關注手機短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。

公司主營中高端他她。 工作內容： 1、負責門店顧客接待、產(chǎn)品介紹，提供優(yōu)質服務促成交易； 2、門店形象、貨品及門店安全衛(wèi)生的維護。 崗位要求： 1、年滿18周歲，性格開朗，服從性佳，會簡單電腦操作； 2、好學，有進取心，能吃苦耐勞。 上班時間：早班9:30-16:30，中班12:00-19:00，晚班16:00-商場營業(yè)結束（22:30左右），每周休1天（月4-5天）。 薪酬福利： 1、無責任底薪2100+工齡獎+排名獎+提成+各類激勵獎項，上不封頂，法定節(jié)假日三倍工資 2、五險+各類員工活動+生日禮物+國內外游 3、入職滿1年可享受5天帶薪年假 4、晉升快（3個月-1年），成長空間大（導購-店長-主任） 5、團隊陽光、主管nice

崗位職責: 1.負責協(xié)助店鋪完成日常銷售目標。 2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 4.顧客服務:現(xiàn)有老客人的維護和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關系。 5.積極配合上級完成各項工作任務、接受工作分配以及遵守公司的相關制度。 任職要求: 有責任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學習意識、能承受銷售壓力。有店長工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點：河池金城江大洋百貨百麗 福利：社保五險、工服、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、節(jié)假日3倍工資、月休4-5天 待遇：底薪+提成2.7%起 排名獎+激勵獎金 (工資幅度2500-6000)

本崗位招的是南寧區(qū)內的各大“卓詩尼”品牌儲備干部及店長數(shù)名（就職地點在朝陽商圈、良慶區(qū)萬象匯、明秀路永利地下街；根據(jù)個人業(yè)績算提成，勤勞的小蜜蜂都能拿到3-8K這個范圍內的薪資） 應聘成功者區(qū)內各大門店就近安排工作。 店長招聘：崗位職責： 1、對總公司負責，負責店鋪的經(jīng)營管理和日常轉運工作，確保各營業(yè)目標有效落實； 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 3、通過學習、提升專業(yè)知識，按規(guī)定完成各項銷售指標； 4、完成商品的來貨驗收、陳列擺放、補貨、退貨、等日常營業(yè)工作； 5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 6、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、高中以上學歷； 2、有鞋包、服裝相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有良好的團隊合作精神； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-45歲，身體健康。 上班地點：廣西省南寧市興寧區(qū)朝陽路39號新朝陽商業(yè)廣場1樓 晉升渠道：儲備干部-店長——區(qū)域督導 儲備干部招聘： 薪資3-5K 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、通過學習、提升專業(yè)知識，按規(guī)定完成各項銷售指標； 3、完成商品的來貨驗收、陳列擺放、補貨、退貨、等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、初中以上學歷； 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具朋良好的團隊合作精神； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-45歲，身體健康。

崗位職責： 1. 承接并達成門店銷售目標； 2. 負責門店信息收集并做好及時反饋； 3. 向消費者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事； 4. 對消費者服務滿意度負責，為消費者提供優(yōu)質服務。 任職要求： 1.高中/中專及以上學歷； 2. 具備1年以上消費類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 具備良好的溝通、銷售能力；

工作內容： 1、負責店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制

崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、高中以上學歷； 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。

1、負責店鋪銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成（導購固薪1800-2500） 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制 7小時/班 綜合薪資3-5千+，另有其他獎勵獎金（部門領導申請的獎勵政策）

薪資待遇： 出勤工資+提成=綜合薪資； 工作內容： 1、負責店鋪銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。店鋪銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。

薪資待遇： 出勤工資+提成=綜合薪資； 工作內容： 1、負責店鋪銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。店鋪銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。