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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)抖音、快手等平臺對男女類的服裝的展示、講解、推薦；

2、直播期間保持激情的狀態(tài)，吸引住公司爭取來的每一個流量成為粉絲；

3、直播期間與粉絲用戶的線上互動和維護，思路清晰，快速反映回答粉絲的疑問引導(dǎo)購買；

4、挖掘產(chǎn)品的賣點亮點，和公司一起策劃直播的腳本和直播活動方案；

5、熟悉直播平臺相關(guān)規(guī)則，配合店鋪線上相關(guān)營銷促銷活動；

6、遵守公司規(guī)章制度，配合公司安排，能承受一定的工作壓力，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守；

7、網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，杜絕一切低俗不健康行為。

崗位要求：

1、形象高氣質(zhì)佳，上鏡表現(xiàn)力佳，互動能力強，有親和力，喜歡與人互動交流，善于調(diào)動氣氛；

2、臨場思維敏捷，具有較強的語言表達能力和現(xiàn)場操控應(yīng)變能力；

3、銷售導(dǎo)購經(jīng)驗，服裝直播帶貨工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、有耐心責(zé)任心，能快速掌握產(chǎn)品賣點；

5、對服裝面料以及服裝搭配有一定了解；

6、男女不限。

福利待遇

1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資4000元-5000元+提成(月收入過萬），歡迎加入與咨詢；

2、繳納五險（基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè)）；

3、辦公地址：廣西南寧市良慶區(qū)五象大道401號五象航洋城1號樓44樓（地鐵3號線：總部基地站）

公司簡介

南寧博縱科技有限責(zé)任公司，座落于南寧市東盟商務(wù)區(qū)，是一家以健康咨詢?yōu)橹鳡I業(yè)務(wù)的服務(wù)性公司。公司主要以互聯(lián)網(wǎng)平臺，銷售付費電子小說、茶葉茶具、護膚品等眾多產(chǎn)品，為客戶提供全面、一流的專業(yè)咨詢服務(wù)。面向未來，我們將會一直恪守“誠信、創(chuàng)新、務(wù)實”的經(jīng)營理念，以重諾守信，嚴(yán)謹(jǐn)求實，目光遠大的行為為準(zhǔn)則，爭取社會效益與經(jīng)濟效益雙贏。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 列車餐服導(dǎo)購員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 24-52歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在25-50歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1）求職者必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

2024-11-23

林曉娟

人事經(jīng)理; BK女裝店長+導(dǎo)購
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)女裝店的日常管理和運營工作 2. 指導(dǎo)和培訓(xùn)店內(nèi)導(dǎo)購，提升銷售技巧和顧客服務(wù)體驗 3. 監(jiān)控店鋪銷售業(yè)績，及時調(diào)整營銷策略以達成銷售目標(biāo) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運營，保持良好的客戶關(guān)系 3. 對時尚女裝行業(yè)有深刻理解，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)市場變化

2024-11-23

蔣旭; 導(dǎo)購貴港吾悅女裝導(dǎo)購
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

導(dǎo)購工作職責(zé)： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達成銷售；完成業(yè)績指標(biāo) 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求： 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心， 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運營與管理，建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對員工進行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各成員間工作配合，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力；崗位要求： 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識； 3.較強的團隊管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長凝聚團隊； 4. 穿搭品味好，愛學(xué)習(xí)，能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實干精神也能成熟思考，和公司同心共進，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。導(dǎo)購工作職責(zé)： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達成銷售；完成業(yè)績指標(biāo) 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求： 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心， 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運營與管理，建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對員工進行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各成員間工作配合，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力；崗位要求： 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識； 3.較強的團隊管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長凝聚團隊； 4. 穿搭品味好，愛學(xué)習(xí)，能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實干精神也能成熟思考，和公司同心共進，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。

2024-11-23

蔣旭; TATA木門導(dǎo)購
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

南寧闥創(chuàng)門窗有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1、銷售工作：根據(jù)門店業(yè)績計劃開展相應(yīng)的銷售活動，完成既定銷售目標(biāo)；為客戶提供全方位、專業(yè)的購物體驗。 2、接待講解：對到店來訪或有購買意向的客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和講解，熱情友善的與客戶互動，提供良好服務(wù)。 3、促成成交：了解和發(fā)掘客戶的需求及購買愿望，介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，促進成交 4、根據(jù)客戶需求擬定定制方案并做初步預(yù)算，為客戶滿意負(fù)責(zé); 崗位要求： 1、年齡22-35歲之間； 2、形象好氣質(zhì)佳，溝通能力強，親和力高，有出色的語言表達能力，善于交流，待人熱情; 4、有開拓創(chuàng)新、團隊合作精神及較強的抗壓性; 5、有良好的人際關(guān)系，具有一定的電腦操作水平; 6、有家居建材，裝飾公司，房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資福利：無責(zé)底薪3000+高于同行業(yè)績提成+額外獎勵五險+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品帶薪培訓(xùn)和專業(yè)的師傅帶教和優(yōu)秀的銷售團隊，讓你快速出單！萬泰隆建材市場 / 富安居 /快環(huán)在招！

2024-11-23

李女士; 河池環(huán)江導(dǎo)購
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

導(dǎo)購工作職責(zé)： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達成銷售；完成業(yè)績指標(biāo) 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

2024-11-23

蔣旭; 玉林博白女裝導(dǎo)購
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

導(dǎo)購工作職責(zé)： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達成銷售；完成業(yè)績指標(biāo) 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 地址：廣西玉林市博白縣博白鎮(zhèn)興隆路諾庫女裝

2024-11-23

蔣旭; 女裝導(dǎo)購+店長6k+
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

導(dǎo)購工作職責(zé)： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達成銷售；完成業(yè)績指標(biāo) 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求： 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心， 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運營與管理，建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對員工進行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各成員間工作配合，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力；崗位要求： 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識； 3.較強的團隊管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長凝聚團隊； 4. 穿搭品味好，愛學(xué)習(xí)，能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實干精神也能成熟思考，和公司同心共進，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。上班地點：朝陽步行街、面試地點：麗源天際53樓5307

2024-11-23

蔣旭; 桂林平樂女裝導(dǎo)購
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達成銷售，完成業(yè)績指標(biāo)； 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作； 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長工作職責(zé)： 1、執(zhí)行店鋪銷售計劃，帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)店鋪的整體形象的規(guī)劃、維護； 3、負(fù)責(zé)店鋪人員管理、帶教，貨品管理等； 4、隨時迭代，了解女裝零售店鋪商品管理運作、陳列管理運作、人員管理的運作技能店長任職要求: 1、高中以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有服裝/快消/生活服務(wù)/連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心，必須有過2年及以上帶團隊的經(jīng)驗； 3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力強、責(zé)任心強、真誠守信、團結(jié)互助、有正能量、追求上進，有一定的抗壓能力； 4、具備良好的軟件應(yīng)用能力，熟練使用各種辦公軟件。

2024-11-23

蔣旭; 柳州雒容女裝店長+導(dǎo)購
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

導(dǎo)購工作職責(zé)： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達成銷售；完成業(yè)績指標(biāo) 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求： 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心， 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運營與管理，建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對員工進行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各成員間工作配合，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力；崗位要求： 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識； 3.較強的團隊管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長凝聚團隊； 4. 穿搭品味好，愛學(xué)習(xí)，能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實干精神也能成熟思考，和公司同心共進，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。店名：諾庫女裝

2024-11-23

蔣旭; 席夢思導(dǎo)購/無責(zé)底薪3000+社保
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧闥創(chuàng)門窗有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

一、任職資格： 1、敬業(yè)、愛崗、認(rèn)同公司文化理念； 2、責(zé)任心強，工作積極主動； 3、有較強的團隊合作精神，顧客進店時熱情大方，微笑服務(wù)； 4、22-30歲，身高160以上，形象好氣質(zhì)佳；親和力高，具有良好的溝通能力和語言表達； 5、有一定的電腦操作水平，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。二、工作職責(zé) 1、完成公司下達的銷售指標(biāo)， 2、配合及協(xié)助店長，以達成公司銷售業(yè)績，維護品牌形象為目的，執(zhí)行日常運營及銷售工作。 3、接待客戶：向顧客宣傳公司品牌、提升產(chǎn)品知名度，完成整體銷售顧問工作并達成交易；三、薪資待遇無責(zé)任底薪3000+高于同行業(yè)績提成+社保+節(jié)假日福利禮品+不定時團建工作經(jīng)驗不限，有家居銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

2024-11-23

李女士