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職位描述

工作職責(zé)：

1、對(duì)公司產(chǎn)品賣點(diǎn)的講解和顧客疑問解答，而達(dá)成公司產(chǎn)品的銷售；

2、產(chǎn)品售后的跟蹤，包括產(chǎn)品送貨的時(shí)間和使用情況等；

3、銷售數(shù)據(jù)及競(jìng)品的信息及時(shí)上報(bào)；

4、公司品牌形象的維護(hù)及利益的維護(hù)；5、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

職位要求：

1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、一年以上家電行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心。

待遇：底薪+提成，入職立即購(gòu)買繳納五險(xiǎn)和住房公積金。

公司簡(jiǎn)介

博西家用電器(中國(guó))有限公司

博西家用電器集團(tuán)是歐洲知名的家電產(chǎn)品制造商，也是全球家電行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者之一。集團(tuán)成立于1967年，最初由羅伯特?博世有限公司和西門子股份公司共同組建。自2015年初，博西家用電器集團(tuán)正式成為博世集團(tuán)的全資子公司。

1997年8月25日，博西家用電器（中國(guó)）有限公司在南京正式成立。

截至2019年底，博西家用電器集團(tuán)在華正式員工約11,676人，并在全國(guó)設(shè)立了30余家客戶服務(wù)中心，全面負(fù)責(zé)博世家電和西門子家電在中國(guó)的品牌管理與發(fā)展，以及在中國(guó)的銷售和售后服務(wù)工作。

從2014年開始，博西家電連續(xù)六年被杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)評(píng)選為“中國(guó)杰出雇主”，并于2015年和2016年連續(xù)兩年榮膺“亞太杰出雇主”的稱號(hào)，這標(biāo)志著博西中國(guó)在人才戰(zhàn)略上的重大成功，也為家電制造企業(yè)在人才管理領(lǐng)域樹立了標(biāo)桿。

博西家用電器（中國(guó)）有限公司的業(yè)務(wù)涉及冰箱、洗衣機(jī)、洗干一體機(jī)、干衣機(jī)、洗碗機(jī)、烤箱、蒸箱、油煙機(jī)、灶具和小家電等，同時(shí)也經(jīng)營(yíng)進(jìn)口家電產(chǎn)品業(yè)務(wù)，以補(bǔ)充高端市場(chǎng)的需要。

公司旗下的兩個(gè)主要國(guó)際品牌“博世家電”和“西門子家電”已經(jīng)在中國(guó)白色家電的中高端市場(chǎng)取得了領(lǐng)先地位。此外，針對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的消費(fèi)者需求，公司還引進(jìn)了德國(guó)集團(tuán)總部的子品牌，即服務(wù)于高端客戶的嘉格納品牌，形成了全面且更具競(jìng)爭(zhēng)力的全線產(chǎn)品組合。

BSH Home Appliances (China) Co., Ltd.

BSH Home Appliances Group (BSH Hausger？te GmbH) is a well-known manufacturer of home appliances in Europe and one of the leading companies in the sector worldwide. The group was founded in 1967 as a joint venture between Robert Bosch GmbH (Stuttgart) and Siemens AG (Munich). Since the beginning of 2015, BSH exclusively belongs to the Bosch Group.

BSH Home Appliances (China) Co., Ltd. was founded on August 25, 1997 in Nanjing, Jiangsu Province.

By the end of 2019, BSH had about 11,676 employees in China. It has established over 30 customer service centers nationwide. The company is responsible for BSH Group brand management and development, as well as sales and after sales service of the two brands.

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達(dá)廣場(chǎng)甲1 查看上班路線

可能感興趣的職位: 列車餐服導(dǎo)購(gòu)員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 19-51歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在25-50歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午8點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

2025-02-16

林曉娟

人事經(jīng)理; 專柜導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

深圳百麗商貿(mào)有限公司廣西分公司

批發(fā)/零售

公司主營(yíng)中高端他她。工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門店顧客接待、產(chǎn)品介紹，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)促成交易； 2、門店形象、貨品及門店安全衛(wèi)生的維護(hù)。崗位要求： 1、年滿18周歲，性格開朗，服從性佳，會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作； 2、好學(xué)，有進(jìn)取心，能吃苦耐勞。上班時(shí)間：早班9:30-16:30，中班12:00-19:00，晚班16:00-商場(chǎng)營(yíng)業(yè)結(jié)束（22:30左右），每周休1天（月4-5天）。薪酬福利： 1、無責(zé)任底薪2100+工齡獎(jiǎng)+排名獎(jiǎng)+提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)，上不封頂，法定節(jié)假日三倍工資 2、五險(xiǎn)+各類員工活動(dòng)+生日禮物+國(guó)內(nèi)外游 3、入職滿1年可享受5天帶薪年假 4、晉升快（3個(gè)月-1年），成長(zhǎng)空間大（導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-主任） 5、團(tuán)隊(duì)陽(yáng)光、主管nice

2025-02-16

黃小姐; 導(dǎo)購(gòu)
2000-6000元

南寧-青秀區(qū)

深圳百麗商貿(mào)有限公司廣西分公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉(cāng)、配合店鋪盤點(diǎn)。 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 5.積極配合上級(jí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。任職要求: 有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有學(xué)習(xí)意識(shí)、能承受銷售壓力。有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：河池金城江大洋百貨百麗福利：社保五險(xiǎn)、工服、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、節(jié)假日3倍工資、月休4-5天待遇：底薪+提成2.7%起排名獎(jiǎng)+激勵(lì)獎(jiǎng)金 (工資幅度2500-6000)

2025-02-16

黃小姐; 導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

廣西笑好品牌管理有限公司

批發(fā)/零售

本崗位招的是南寧區(qū)內(nèi)的各大“卓詩(shī)尼”品牌儲(chǔ)備干部及店長(zhǎng)數(shù)名（就職地點(diǎn)在朝陽(yáng)商圈、良慶區(qū)萬象匯、明秀路永利地下街；根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)算提成，勤勞的小蜜蜂都能拿到3-8K這個(gè)范圍內(nèi)的薪資）應(yīng)聘成功者區(qū)內(nèi)各大門店就近安排工作。店長(zhǎng)招聘：崗位職責(zé)： 1、對(duì)總公司負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營(yíng)管理和日常轉(zhuǎn)運(yùn)工作，確保各營(yíng)業(yè)目標(biāo)有效落實(shí)； 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 3、通過學(xué)習(xí)、提升專業(yè)知識(shí)，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、等日常營(yíng)業(yè)工作； 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有鞋包、服裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、年齡18-45歲，身體健康。上班地點(diǎn)：廣西省南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路39號(hào)新朝陽(yáng)商業(yè)廣場(chǎng)1樓晉升渠道：儲(chǔ)備干部-店長(zhǎng)——區(qū)域督導(dǎo) 儲(chǔ)備干部招聘：薪資3-5K 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、通過學(xué)習(xí)、提升專業(yè)知識(shí)，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、初中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具朋良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、年齡18-45歲，身體健康。

2025-02-16

朱先生; 導(dǎo)購(gòu)
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西欣耀科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1. 承接并達(dá)成門店銷售目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)門店信息收集并做好及時(shí)反饋； 3. 向消費(fèi)者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事； 4. 對(duì)消費(fèi)者服務(wù)滿意度負(fù)責(zé)，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。任職要求： 1.高中/中專及以上學(xué)歷； 2. 具備1年以上消費(fèi)類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 具備良好的溝通、銷售能力；

2025-02-16

吳經(jīng)理; 導(dǎo)購(gòu)（南寧大裝）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

2025-02-16

林金潔; 梧州361度導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。

2025-02-16

林金潔; 崇左361度導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1、負(fù)責(zé)店鋪銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成（導(dǎo)購(gòu)固薪1800-2500）每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制 7小時(shí)/班綜合薪資3-5千+，另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金（部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策）

2025-02-16

林金潔; 北海361度導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

薪資待遇：出勤工資+提成=綜合薪資；工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。店鋪銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。

2025-02-16

林金潔; 北海361度服裝導(dǎo)購(gòu)員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

薪資待遇：出勤工資+提成=綜合薪資；工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。店鋪銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。

2025-02-16

林金潔