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職位描述

任職要求：
1、初中以上學(xué)歷，樂觀開朗，熱愛服裝銷售工作，喜歡時尚潮流的年輕人；
2、工作態(tài)度熱情主動，樂于學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)，勤勞肯干；
3、具有良好的語言表達(dá)能力，團(tuán)隊合作意識，學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行能力。
4、有品牌服飾銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇：固定工資+績效獎金+福利補(bǔ)貼
晉升空間：初級導(dǎo)購—中級導(dǎo)購—資深導(dǎo)購—見習(xí)店長—店長
另設(shè)高單獎：
一個客人一次性購買貨品 6件，獎勵100元/單/人。
（月休4天）
上班地點：朝陽市區(qū)、西大區(qū)、江南區(qū)（裕豐、萬達(dá)、新朝陽商業(yè)廣場、西南商都百盛、西大新世界百貨、星光福建路口的江南夢之島）

公司簡介

          南寧星堂商貿(mào)有限責(zé)任公司公司概述公司以服裝零售和批銷為主要業(yè)務(wù)，經(jīng)營baleno（班尼路）、S&K（生活幾何）、IP Zone（互動地帶）、ebase（衣本色）、cardanro（卡丹路）garcons(型本色)、attitude（水虹）、阿童木等知名休閑、時尚品牌服飾，擁有六十多個專賣店，分布于廣西及云南。公司現(xiàn)有員工兩百多人，并在不斷發(fā)展壯大中。公司特色學(xué)習(xí)型的公司我們注重培訓(xùn)，但不拘泥于課堂，因此一直積極為員工提供從工作中學(xué)習(xí)和實踐的機(jī)會。公司也會有定期的培訓(xùn)、考試及工作研討會議。公司經(jīng)常按員工的成績和潛力安排崗位交換，而員工本身也可申請新的學(xué)習(xí)機(jī)會。每年，我們都有10至20名的同事分別在不同的時間進(jìn)行異地交流，地點包括廣西和云南的省會城市、廣州、上海等城市。成長中的公司我們是一間發(fā)展中的公司，經(jīng)過多年的努力，公司由最初的20人發(fā)展至現(xiàn)在的200多人，其中不乏年輕的管理人員。在未來3-5年，我們展望兩倍以上的業(yè)務(wù)增長，這意味著將有更多的鍛煉、發(fā)揮、與晉升的機(jī)會。年輕人的公司公司同事的平均年齡為20歲，中層管理人員多在二十余歲；再加上零售行業(yè)以店鋪為核心，同事充滿活力，為工作中添加了不少競爭、游戲及歡樂氣氛。也正因為是年輕人管理的公司，工作講究效率，反應(yīng)敏捷，易于應(yīng)變及接受新思想?？炭嗯Φ墓疚覀兪且恢ё非笞吭降膱F(tuán)隊，因為我們不滿于現(xiàn)狀。在尋求不斷進(jìn)步的過程中，同事間營造了努力刻苦、崇尚行動、積極向上的工作氣氛。 無疑，在這樣的公司工作，比其他公司辛苦得多。因此，它更適合一些喜歡挑戰(zhàn)自我、不甘于安逸、而對事業(yè)有理想的年輕人。 邁進(jìn)店鋪一小步，邁出人生一大步！

上班地點

可能感興趣的職位: 店面導(dǎo)購廚電
5000-8000元

桂林-象山區(qū)
高中以上
2年以上
24-42歲

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

管理店面事務(wù)，培訓(xùn)新人成長，考核員工績效業(yè)績，有抗壓能力和解決問題能力，管理店面整體運(yùn)營

1小時內(nèi)

張經(jīng)理

人事經(jīng)理; 雅婧童裝導(dǎo)購（聯(lián)達(dá)廣場）
2500-6000元

桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場 18-45歲

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購活動，開拓、維護(hù)客戶資源，完成公司的銷售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊的協(xié)作下，完成公司下達(dá)的個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo)； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。要求： 1.年齡18-45歲，身體健康，五官端正，性格開朗。 2.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有意向者可直接進(jìn)店面試。工作時間：7小時1個班次，輪班制，月休4天店鋪地址：桂林市聯(lián)達(dá)商業(yè)廣場負(fù)一樓

1小時內(nèi)

人資經(jīng)理; 雅婧童裝導(dǎo)購（靈川商貿(mào)城店）
2500-6000元

桂林-靈川縣
初中以上 18-50歲

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購活動，開拓、維護(hù)客戶資源，完成公司的銷售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊的協(xié)作下，完成公司下達(dá)的個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo)； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。要求： 1.年齡18-45歲，身體健康，五官端正，性格開朗。 2.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有意向者可直接進(jìn)店面試。工作時間：7小時1個班次，輪班制，月休4天店鋪地址：桂林市靈川縣靈川鎮(zhèn)商貿(mào)城一樓B座24號

1小時內(nèi)

人資經(jīng)理; 商場導(dǎo)購員（秀峰店）
3000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。 2、負(fù)責(zé)高端家具的接待顧客的咨詢、銷售商品、核對賬目等工作，了解客戶需求并達(dá)成銷售任職資格： 1、性格開朗，有激情，善于溝通交流，熱愛銷售工作， 2、性別不限，有家具建材銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）。薪資待遇： 1、薪資3000+提成，工作時間：9：00-18:00 2、晉升空間：導(dǎo)購員—店長助理—店長—經(jīng)理（或者老板） 3、免費(fèi)培訓(xùn)上崗+免費(fèi)享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺

1小時內(nèi)

青禾美邦

招聘專員; 專賣店導(dǎo)購
3000-9000元

百色-靖西縣 25-50歲

廣西西格電器銷售有限公司

計算機(jī)軟件

工作內(nèi)容：銷售煙機(jī)灶具、熱水器凈水器等廚房電器崗位要求： 1、有銷售工作經(jīng)驗，溝通能力強(qiáng)，熱情開朗，身體健康 2、有家具廚電銷售、建材商圈工作經(jīng)驗者優(yōu)先上班時間: 兩班次 9:00-18:00;12:00-20:00，月休四天福利待遇：2600+提成+五險有意者可直接進(jìn)店了解

1小時內(nèi)

林女士

人事經(jīng)理; 列車餐服導(dǎo)購員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 24-52歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在25-50歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1）求職者必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。南寧列車運(yùn)營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

1小時前

林曉娟

人事經(jīng)理; 優(yōu)秀導(dǎo)購員
6000-10000元

桂林-象山區(qū)
高中以上
2年以上
24-45歲

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1、接待進(jìn)店客戶服務(wù)工作，達(dá)成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務(wù)。3、有店面銷售經(jīng)驗，有開發(fā)渠道經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

1小時前

張經(jīng)理

人事經(jīng)理; 廚電導(dǎo)購
5000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦
中專以上
2年以上
25-45歲

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1、接待進(jìn)店客戶服務(wù)工作，達(dá)成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務(wù)。3、有店面銷售經(jīng)驗，有開發(fā)渠道經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

2小時前

張經(jīng)理

人事經(jīng)理; 水晶玉器導(dǎo)購
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作，公司產(chǎn)品的銷售，根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品 2、向店長學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法，為今后勝任店長工作做準(zhǔn)備。 3、向店長做銷售總結(jié)，匯報工作情況。崗位要求：（一）學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力. （二）業(yè)務(wù)水平： 1、具備良好的計劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力 2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧（三）職業(yè)素質(zhì)： 1、具有較高的敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神 2、觀察力與應(yīng)變能力強(qiáng)，善于與店員溝通交流，善于改進(jìn)工作方法 3、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，服從上級的工作安排、管理福利待遇：薪資：4400～10000元（基本工資+個人提成+保險+團(tuán)隊獎金+績效獎金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎，節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 1、試用期1-2個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會，享有國家規(guī)定購買的五險。 2、每周6個工作日，每天工作7小時，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。 3、晉升渠道：一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。正常工作時間：早晚班輪班制（每月休息四天）早班：10：00—17：00 晚班：15：00—22：00 工作地點：南寧區(qū)各連鎖店。

11小時前

人事部; 女裝導(dǎo)購
3000-6000元

欽州-欽南區(qū)

欽州市欽南區(qū)海港服飾店

服裝/紡織/皮革

廣西區(qū):合浦、欽州、防城東興、百色 1、導(dǎo)購數(shù)名 2、高銷10名 3、店長3名歡迎自薦和推薦；推薦成功高銷入職3個月后的給于介紹費(fèi)200元。(自推薦也哦) 電話:***********(微信同步)

11小時前

王海港