賣場導購

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求：男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要 求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在25-50歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿 鐵路制服，佩戴鐵路標志) 3.工作內容：1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習期為 1-6個月平均薪資4000 以上，轉正8000+上不封頂。（單位提供保 險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車， 手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1） 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2）求職者要密切關注手機短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。

The Green Party（TGP）是凱藍旗下的一個崇尚綠色自然生活的家居品牌，TGP的所有產(chǎn)品都以自然、健康、環(huán)保為主旨，在為您打造一個全新一站式家居生活購物館的同時，傳遞出一種全新的自然生活方式。 崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作； 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、初中及以上學歷；年齡18~35歲，身體健康。 2、有連鎖門店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熱愛銷售行業(yè)，具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞，團隊意識較強。 工資：底薪+提成，綜合月薪2800~5000元，上不封頂，集體提成。 上班時間：早晚班，排班排休，月休四天，休息吃飯40分鐘時間。 早班9：00-17：00 晚班14：00-22：00 晉升空間：導購—店助—店長—督導

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崗位職責： 1、接待并引導客戶，做好銷售服務，促使達成銷售目標； 2、負責做好貨品銷售記錄、收銀、盤點、賬目核對等工作； 3、 完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、門店陳列維護、貨品整理、門店清潔維護； 5、做好門店的防損防盜工作； 任職資格： 1、年滿18周歲，專業(yè)不限、經(jīng)驗不限； 2、有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，可接受優(yōu)秀應屆生； 3、能適應快消行業(yè)快節(jié)奏地工作環(huán)境及隨機排班制工作時間的要求； 4、形象氣質良好，性格外向，熱情開朗； 5、具備較強的溝通表達能力、吃苦抗壓能力及團隊協(xié)作能力。 福利待遇： 1、薪酬：底薪+高額提成+全勤獎+星級工資+工齡獎，綜合月薪幅度3000~5000元，上不封頂。 2、福利：節(jié)假日/生日福利、帶薪年假、五險、透明的晉升渠道等。 3、上班時間：早晚班，早班9:00-17:00，晚班14:00-22:00。 4、晉升機制：導購-店助-店長-銷售督導-銷售主管

導購工作職責： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達成銷售；完成業(yè)績指標 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領導交辦的其他任務 店長崗位要求： 1、學歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質佳、有上進心， 3、有相關的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理，建立相關規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對員工進行培訓，協(xié)調各成員間工作配合，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力； 崗位要求： 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識； 3.較強的團隊管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長凝聚團隊； 4. 穿搭品味好，愛學習，能夠接受不同階段的培訓提升學習 5. 有實干精神也能成熟思考，和公司同心共進，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。導購工作職責： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達成銷售；完成業(yè)績指標 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領導交辦的其他任務 店長崗位要求： 1、學歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質佳、有上進心， 3、有相關的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理，建立相關規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對員工進行培訓，協(xié)調各成員間工作配合，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力； 崗位要求： 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識； 3.較強的團隊管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長凝聚團隊； 4. 穿搭品味好，愛學習，能夠接受不同階段的培訓提升學習 5. 有實干精神也能成熟思考，和公司同心共進，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。

崗位職責: 1. 負責女裝店的日常管理和運營工作 2. 指導和培訓店內導購，提升銷售技巧和顧客服務體驗 3. 監(jiān)控店鋪銷售業(yè)績，及時調整營銷策略以達成銷售目標 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運營，保持良好的客戶關系 3. 對時尚女裝行業(yè)有深刻理解，能夠不斷學習和適應市場變化