導(dǎo)購

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要 求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在25-50歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿 鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保 險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車， 手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1） 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負責(zé),資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

崗位職責(zé): 1、銷售工作：根據(jù)門店業(yè)績計劃開展相應(yīng)的銷售活動，完成既定銷售目標(biāo)；為客戶提供全方位、專業(yè)的購物體驗。 2、接待講解：對到店來訪或有購買意向的客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和講解，熱情友善的與客戶互動，提供良好服務(wù)。 3、促成成交：了解和發(fā)掘客戶的需求及購買愿望，介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，促進成交 4、根據(jù)客戶需求擬定定制方案并做初步預(yù)算，為客戶滿意負責(zé); 崗位要求： 1、 年齡22-35歲之間； 2、形象好氣質(zhì)佳，溝通能力強，親和力高，有出色的語言表達能力，善于交流，待人熱情; 4、有開拓創(chuàng)新、團隊合作精神及較強的抗壓性; 5、有良好的人際關(guān)系，具有一定的電腦操作水平; 6、有家居建材，裝飾公司，房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利： 無責(zé)底薪3000+高于同行業(yè)績提成+額外獎勵 五險+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品 帶薪培訓(xùn)和專業(yè)的師傅帶教和優(yōu)秀的銷售團隊，讓你快速出單！ 萬泰隆建材市場 / 富安居 /快環(huán)在招！

一、任職資格： 1、敬業(yè)、愛崗、認同公司文化理念； 2、責(zé)任心強，工作積極主動； 3、有較強的團隊合作精神，顧客進店時熱情大方，微笑服務(wù)； 4、22-30歲，身高160以上，形象好氣質(zhì)佳；親和力高，具有良好的溝通能力和語言表達； 5、有一定的電腦操作水平，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 二、工作職責(zé) 1、完成公司下達的銷售指標(biāo)， 2、配合及協(xié)助店長，以達成公司銷售業(yè)績，維護品牌形象為目的，執(zhí)行日常運營及銷售工作。 3、接待客戶：向顧客宣傳公司品牌、提升產(chǎn)品知名度，完成整體銷售顧問工作并達成交易； 三、薪資待遇 無責(zé)任底薪3000+高于同行業(yè)績提成+社保+節(jié)假日福利禮品+不定時團建 工作經(jīng)驗不限，有家居銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

一、任職資格： 1、敬業(yè)、愛崗、認同公司文化理念； 2、責(zé)任心強，工作積極主動； 3、有較強的團隊合作精神，顧客進店時熱情大方，微笑服務(wù)； 4、22-30歲，身高160以上，形象好氣質(zhì)佳；親和力高，具有良好的溝通能力和語言表達； 5、有一定的電腦操作水平，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 二、工作職責(zé) 1、完成公司下達的銷售指標(biāo)， 2、配合及協(xié)助店長，以達成公司銷售業(yè)績，維護品牌形象為目的，執(zhí)行日常運營及銷售工作。 3、接待客戶：向顧客宣傳公司品牌、提升產(chǎn)品知名度，完成整體銷售顧問工作并達成交易； 三、薪資待遇 無責(zé)任底薪3000+高于同行業(yè)績提成+社保+節(jié)假日福利禮品+不定時團建 工作經(jīng)驗不限，有家居銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、主要負責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作，公司產(chǎn)品的銷售，根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品 2、向店長學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法，為今后勝任店長工作做準(zhǔn)備。 3、向店長做銷售總結(jié)，匯報工作情況。 崗位要求： （一）學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力. （二）業(yè)務(wù)水平： 1、具備良好的計劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力 2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧 （三）職業(yè)素質(zhì)： 1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神 2、觀察力與應(yīng)變能力強，善于與店員溝通交流，善于改進工作方法 3、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，服從上級的工作安排、管理 福利待遇： 薪資：4400～10000元（基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 ）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎，節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 1、試用期1-2個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會，享有國家規(guī)定購買的五險。 2、每周6個工作日，每天工作7小時，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。 3、晉升渠道：一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。 正常工作時間：早晚班輪班制（每月休息四天） 早班：10：00—17：00 晚班：15：00—22：00 工作地點：南寧區(qū)各連鎖店。

1、高中以上學(xué)歷，團隊合作意識強、熱愛銷售事業(yè)，能吃苦耐勞 2、負責(zé)公司所代理萬家樂電器產(chǎn)品的一線銷售及促銷活動實施， 3、溝通能力強，有親和力，思維敏捷， 4、有過家電導(dǎo)購員工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、工作地點：南寧市及廣西區(qū)各商超系統(tǒng)（南百、南城、蘇寧、京東） 6、待遇：底薪+提成+社保+培訓(xùn)+年度旅游，享受國家規(guī)定的社會保險福利。

一、工作內(nèi)容： 1、負責(zé)家具工廠展廳的客戶接待， 2、負責(zé)到訪客戶跟進與洽談開單， 3、負責(zé)家具展廳的樣板衛(wèi)生布置， 二、薪資待遇： 采用固定底薪+提成制+獎金 三、崗位要求： 1、需要有一定時間的家具賣場導(dǎo)購經(jīng)驗， 2、固定面試時間：每天12-18點之間。

萊克特羅，瑪撒蒂諾 要求:服裝工作經(jīng)驗至少半年，銷售能力強，工作積極，身高155上。18到38歲 導(dǎo)購：底薪2700，提成3點起 早班：上午10點-下午16:30(6個半鐘) 晚班：下午4點-晚上11點（7個鐘） 地址：玉林市人民中路101號 2、店長：一名 銷售能力強，形象好 有管理能力 店長工作經(jīng)驗2年以上。底薪3600+

南寧卡瓦卡男裝 要求:服裝工作經(jīng)驗至少半年，銷售能力強，工作積極，身高155上。18到38歲 導(dǎo)購：底薪2500，提成3點 早班：上午10點-下午16:30(6個半鐘) 晚班：下午3:30-晚上22:30（7個鐘） 地址：博白縣南州南路148號 2、店長：一名 銷售能力強，形象好 有管理能力 店長工作經(jīng)驗2年以上。底薪3300+

主要負債開拓市場，維護客戶 備注：我們是做家裝，工裝鋁扣板，鋁方通，蜂窩板等廠家直銷 年齡要求：18-28歲之間