職位描述

崗位條件:
25-50歲,具有水電維修或強弱電維修電工相關崗位工作經(jīng)驗;
崗位職責:
1、負責項目設備檢查維護、報修;
2、處理日常用水用電等故障;
3、定期對設備進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施;
5、負責公司機器設備的保養(yǎng)、維護、維修;
6、持高壓電工證。
上班時間:08:30-12:00,14:30-18:00(部分項目輪班)
上班地址:1、青秀區(qū)嘉賓路1號(政府辦公樓-07:00-12:00,15:00-18:00) 2、壯志路9號民生廣場旁(邕江御景小區(qū)) 3、高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路弘信路口(安吉華爾街工谷南區(qū))

公司簡介

本公司成立于2003年6月,是一家具有獨立法人資格專業(yè)從事物業(yè)管理服務的綜合型企業(yè),具有國家一級物業(yè)管理資質,是南寧市物業(yè)管理協(xié)會理事單位,并已通過ISO9001質量管理體系認證。公司現(xiàn)有員工3000多人,各類專業(yè)人才300多人,公司在多個城市接管有物業(yè)項目,設有欽州分公司、欽州港分公司、靈山分公司、臨桂分公司、梧州分公司、富川分公司?,F(xiàn)有物業(yè)項目100多個,管理面積1000多萬平方米。管理的物業(yè)類型有:大型住宅區(qū)、高層商住樓、高檔寫字樓,政府辦公樓等。在激烈竟爭的市場經(jīng)濟中,公司充分整合現(xiàn)有資源,秉承“不斷卓越與創(chuàng)新,真誠服務到永遠”的企業(yè)宗旨;“真誠、務實、開拓、卓越”的企業(yè)精神,著力打造專業(yè)化、知識型、跨區(qū)域、全方位的物業(yè)管理團隊。
根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)擬向社會招聘下列崗位人才,所有職位一經(jīng)錄取,公司將提供廣闊的發(fā)展空間和良好的福利待遇。

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

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3000-5000元
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4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:負責項目日常巡查、綜合維修、電氣設備計劃檢修、保養(yǎng)等。 任職要求:初中及以上學歷,持有電工證,年齡18-40歲。
20小時前
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物業(yè)電工
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng); 2、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 3、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。 4、辦公樓綜合維修 任職資格: 1、身體健康,年齡在45歲以下; 2、持有高壓電工證、具備較高的維修電工專業(yè)知識;變、配電設施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 3、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。
20小時前
人事部
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南寧-良慶區(qū)
注:此崗位涉及兩班倒 1、45歲以下,身體健康,持有效電工證; 2、負責場地物流運輸設備的維護、保養(yǎng); 3、負責場地物流運輸設備的巡檢; 4、領導安排的其他工作。
20小時前
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3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位條件: 25-50歲,具有水電維修或強弱電維修電工相關崗位工作經(jīng)驗; 崗位職責: 1、負責項目設備檢查維護、報修; 2、處理日常用水用電等故障; 3、定期對設備進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施; 5、負責公司機器設備的保養(yǎng)、維護、維修; 6、持電工證。 上班時間:08:30-12:00,14:30-18:00,月休4天
20小時前
人事部
機修電工
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容:1、設備維護保養(yǎng); 2、日常接電; 3、完成新設備安裝調試工作; 4、日常檢查設備是否正常運行。 職位要求:1、持有有效電工證; 2、45歲以下, 3、5年以上的相關工作經(jīng)驗; 工作時間:8:00-12:00 13:00-18:00
2024-12-13
潘小姐
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2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、20歲以上,學歷不限,男女不限,為人踏實、能吃苦耐勞; 2、熟悉電氣圖紙,懂電路圖一次、二次的接線,并根據(jù)圖紙和工藝要求進行工藝接線,認識電氣材料,有同崗位工作經(jīng)驗;熟悉有配電箱/柜、GGD、GCS(GCK),高低壓成套裝配接線工作。 3、一年以上電氣設備裝配及維護工作經(jīng)驗,熟悉各類常用儀器儀表的使用; 4、服從領導安排,完成領導交辦的臨時工作。 福利:五險、包吃工作餐、包住、節(jié)日福利、公司提供午休宿舍、電動車免費充電 上班時間:08:00-12:00 13:30-17:30 上班地址:江南區(qū)洪勝路11號3棟(導航搜索“廣西華贛電力設備有限公司”)
2024-12-13
韓小姐
南寧-青秀區(qū)
1. 貫徹、執(zhí)行風力發(fā)電機檢修規(guī)程和有關的規(guī)章制度,服從分配,聽從指揮。 2. 在運行中發(fā)生異?;蚬收蠒r,在風機檢修主管不在時,能負責事故搶修的全面指揮。 3. 負責風力發(fā)電機的檢修,能獨立進行風力發(fā)電機設備的檢修,能預防和處理各種故障。 4. 堅守崗位,按要求對所管轄設備進行定期檢查和事故征兆觀察分析,能及時準確地發(fā)現(xiàn)設備異常,并果斷處理。 5. 負責所轄設備維護,做好檢修前的檢修預案,檢修后試運轉和跟蹤記錄等工作。 6. 認真落實公司和風電場制定頒發(fā)的各項相關經(jīng)濟生產(chǎn)、日常檢查等工作制度,并完成。 7. 認真填寫各種生產(chǎn)技術記錄(設備檢修消缺記錄、設備臺帳記錄等)。 8. 應保持風機設備檢修后的現(xiàn)場衛(wèi)生整潔,做到工完、料完、場地清。 9. 協(xié)助主管領導做好備品備件、檢修專業(yè)工器具、維護材料的管理。 任職要求 1、大專(全日制)及以上學歷、電氣或機械相關專業(yè); 2、具備登高證、電工證優(yōu)先考慮; 3、具備風電行業(yè)相關工作經(jīng)驗,能夠獨立分析和處理風電機組故障,熟悉風力風電機組各系統(tǒng)工作原理優(yōu)先; 4、具備較強的協(xié)調和溝通能力,有團隊精神,注重團隊合作; 5、熟練運用辦公軟件,良好的組織與溝通協(xié)調能力、良好的口頭與書面表達能力,良好的目標導向與業(yè)務規(guī)劃能力 6、能夠吃苦耐勞,責任心強,有強烈的服務意識、良好的溝通能力,能適應長期出差或駐外工作。 注:本崗位可根據(jù)工作經(jīng)驗定崗值班員、主值、值長。
2024-12-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
運維值班員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
1. 貫徹、執(zhí)行風力發(fā)電機檢修規(guī)程和有關的規(guī)章制度,服從分配,聽從指揮。 2. 在運行中發(fā)生異?;蚬收蠒r,在風機檢修主管不在時,能負責事故搶修的全面指揮。 3. 負責風力發(fā)電機的檢修,能獨立進行風力發(fā)電機設備的檢修,能預防和處理各種故障。 4. 堅守崗位,按要求對所管轄設備進行定期檢查和事故征兆觀察分析,能及時準確地發(fā)現(xiàn)設備異常,并果斷處理。 5. 負責所轄設備維護,做好檢修前的檢修預案,檢修后試運轉和跟蹤記錄等工作。 6. 認真落實公司和風電場制定頒發(fā)的各項相關經(jīng)濟生產(chǎn)、日常檢查等工作制度,并完成。 7. 認真填寫各種生產(chǎn)技術記錄(設備檢修消缺記錄、設備臺帳記錄等)。 8. 應保持風機設備檢修后的現(xiàn)場衛(wèi)生整潔,做到工完、料完、場地清。 9. 協(xié)助主管領導做好備品備件、檢修專業(yè)工器具、維護材料的管理。 任職要求 1、大專(全日制)及以上學歷、電氣或機械相關專業(yè); 2、具備登高證、電工證優(yōu)先考慮; 3、具備風電行業(yè)相關工作經(jīng)驗,能夠獨立分析和處理風電機組故障,熟悉風力風電機組各系統(tǒng)工作原理優(yōu)先; 4、具備較強的協(xié)調和溝通能力,有團隊精神,注重團隊合作; 5、熟練運用辦公軟件,良好的組織與溝通協(xié)調能力、良好的口頭與書面表達能力,良好的目標導向與業(yè)務規(guī)劃能力 6、能夠吃苦耐勞,責任心強,有強烈的服務意識、良好的溝通能力,能適應長期出差或駐外工作。 職位描述: 1. 服從分配,聽從指揮,認真落實規(guī)章制度,做好日常設備巡查。 2. 按照操作規(guī)程報送每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)。 3. 日常監(jiān)控設備儀表盤,發(fā)現(xiàn)異常及時匯報處理。 4. 協(xié)助做好檢修前的檢修預案,檢修后試運轉和跟蹤記錄等工作。 5. 認真填寫各種生產(chǎn)技術記錄(設備檢修消缺記錄、設備臺帳記錄等)。 6. 應保持風機設備檢修后的現(xiàn)場衛(wèi)生整潔,做到工完、料完、場地清。
2024-12-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 21年(2003年6月23日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 500-999人

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