職位描述

1、通過電話營銷或QQ方式開發(fā)和維護有招聘需求的企業(yè);
2、為有招聘需求的企業(yè)提供業(yè)務咨詢及上門辦理服務;
3、本職位屬于業(yè)務開發(fā)與客戶關(guān)系維護并重的商務崗位;
4、該職位晉升發(fā)展空間:營銷專員-營銷主管-部門經(jīng)理。

公司簡介

桂聘南寧是廣西網(wǎng)絡招聘領(lǐng)先品牌“桂聘”南寧分站,是一家立足首府南寧、輻射六區(qū)六縣的專業(yè)人才招聘網(wǎng)站,由廣西桂聘人力資源有限公司負責運營。自2003年創(chuàng)立以來,桂聘經(jīng)過十年的不懈努力,已為超過10萬家用人單位提供招聘服務和近50萬求職者提供網(wǎng)絡求職服務,是目前廣西人力資源服務行業(yè)的一面領(lǐng)先旗幟,以“三?!狈?專心、專注、專業(yè)精神贏得廣大用人單位和求職者的普遍贊譽。


目前,桂聘南寧已配備了強大的技術(shù)支撐團隊、細致的宣傳推廣團隊、專業(yè)的客戶服務團隊、完善的后勤保障團隊,全力為用人單位和個人求職者提供優(yōu)秀的招聘求職平臺。針對用人單位,我們在保證優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡招聘服務的前提下,特別注重建設以“網(wǎng)絡招聘+報紙招聘會+大型招聘會”相結(jié)合的才企交流渠道,為用人單位招賢納才提供更多選擇。針對個人求職者,我們在全面優(yōu)化求職效率的同時,還特別推出了全國首家“Word簡歷”注冊功能,省去了簡歷注冊的繁瑣過程,讓“一分鐘求職”真正成為現(xiàn)實。


2017年,桂聘將繼續(xù)努力創(chuàng)新,請您堅信:只要您選擇桂聘,我們會助您成功。


【2013年4月13日】桂聘南寧2013春季大型招聘會在廣西科技館成功舉辦,超過5000名求職者入場求職
【2013年7月7日】桂聘南寧2013夏季大型招聘會在廣西科技館成功舉辦,超過8000名求職者進場求職
【2013年11月29日】桂聘南寧人才網(wǎng)鼎力協(xié)辦廣西外國語學院2014屆畢業(yè)生雙選會,500家用人單位參會
【2013年12月21日】桂聘南寧人才網(wǎng)參與聯(lián)合主辦2013年冬季廣西高校畢業(yè)生雙選會,獨家推出專題服務
【2013年7月-10月】桂聘南寧人才網(wǎng)連續(xù)推出四期招聘特刊共3萬份,面向求職者免費發(fā)放,2014年繼續(xù)出刊
【2013年11月-12月】桂聘南寧人才網(wǎng)連續(xù)參與10余場雙選會,面向畢業(yè)生免費發(fā)放“求職服務卡”共5萬張
【2013年11月-12月】桂聘南寧人才網(wǎng)連續(xù)參與10余場雙選會,面向畢業(yè)生免費發(fā)放“求職服務卡”共5萬張

【2014年3月2日】桂聘南寧人才網(wǎng)2014年春季大型招聘會在廣西展覽館成功舉辦,170家企業(yè)參會
【2014年4月18日】桂聘南寧人才網(wǎng)聯(lián)合主辦“廣西民族大學管理學院2014屆畢業(yè)生新型招聘會”,66家企業(yè)參會

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 18-45歲
崗位職責: 1、通過公司提供的名單挖掘潛在需求客戶 2、為意向客戶提供專業(yè)的咨詢及解決方案,達成銷售目標 3、持續(xù)學習銷售技能,為客戶提供持續(xù)有價值的專業(yè)服務 崗位要求: 1、有電銷經(jīng)驗最佳 2、抗壓能力強、目標感強、善于溝通 3、學習能力強親和力好 薪資詳情 薪資范圍:5000-10000元/月 職位底薪:3000元/月 提成方式:銷售額提成
2小時前
祖開創(chuàng)
法人
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上
1年以上
19-33歲
1、負責信貸類產(chǎn)品的業(yè)務規(guī)劃、產(chǎn)品設計、開發(fā)上線,從前期市場調(diào)研、需求分析、客群定位、業(yè)務流程設計、盈利性分析等一系列產(chǎn)品的策劃和項目管理; 2、負責信貸中后臺產(chǎn)品的產(chǎn)品架構(gòu)、需求、設計、實現(xiàn),配合風控部門、財務部門、運營部門、客服部門,對產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化; 3、編寫產(chǎn)品需求文檔、協(xié)調(diào)開發(fā)、測試資源推動項目開發(fā)進度,并組織業(yè)務部門驗收及配合上線; 4、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,對業(yè)務流程管理進行關(guān)鍵點的改進。
2小時前
馮女士
主管
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡、電話等方式拓展客戶; 2、協(xié)助公司其他部門,給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務;做好客戶的維護、回訪及售后服務; 3、無須經(jīng)驗,入職會進行培訓,當然你有銷售經(jīng)驗就更好啦! 上班時間8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休,法定節(jié)假日休 崗位要求: 1、不注重學歷、能力。只注重工作態(tài)度。我們會毫無保留的幫助每一個新同事; 2、公司重視培訓,注重培養(yǎng),力求讓每一個人都可以發(fā)揮自己所長,得到應有的回報; 3、歡迎應屆畢業(yè)生、實習生公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來; 4、大膽提問,謙虛好學,領(lǐng)導同事都很樂意為你解答。
3小時前
林女士
人事主管
南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1、以電話、網(wǎng)絡的形式篩選目標客戶、初步與客戶洽談合作、約談客戶; 2、通過電話洽談商務合作,增加客戶來源渠道、維護客戶關(guān)系,為客戶提供咨詢服務等; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
18小時前
蘭女士
人事
電銷顧問
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責搜集新客戶的線索并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶購車需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、通過線索電話邀約客戶到店; 4、定期維護客戶進行溝通。 任職資格: 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限,會使用電腦。 2、工作認真負責,有一定的上進心,工作有條理。 3、能熟練運用辦公室基礎(chǔ)軟件。 4、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力。 5、良好的團隊合作精神。
18小時前
電話營銷員
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
1、高中或中專以上學歷,20-35歲,普通話標準; 2、禮貌待人,上進心強,勤學好問,有刻苦耐勞精神,愿意在公司長遠發(fā)展。 3、進行有效的客戶管理和溝通,了解并分析客戶需求,并進行方案規(guī)劃,反饋給公司; 4、關(guān)心任何與客戶有關(guān)的知識與信息并將它們記錄下來,及時提供給客戶; 5、與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡,隨時了解客戶狀態(tài),收集客戶信息; 6、開拓新客戶,開發(fā)新業(yè)務; 待遇:1、試用期1200元/月+簽單獎金+提成;2、轉(zhuǎn)正后: 1500 /月簽單獎金+業(yè)務提成+在職獎金 休息:每月一周雙休,另三周休息一天半,周六早為開會或培訓。上班時間:周一至周五8:00-12:00,14:30-17:00(冬令),15:00-18:00(夏令),周六9:00開會。國家法定節(jié)假日正常放假.
18小時前
李經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的購車客戶資源與客戶進行電話邀約到店 2、通過電話銷售系統(tǒng)邀約客戶到店達成銷售目標; 3、為客戶提供快速、準確與專業(yè)的查詢及銷售服務。 崗位要求: 1、普通話標準流利,有良好的服務意識和優(yōu)秀溝通能力 2、能熟練操作計算機辦公軟件,熟悉互聯(lián)網(wǎng) 3、年齡18歲至35歲,有呼叫中心、銷售行業(yè)、保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
18小時前
luoliting@gxkxjt.cn
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 18歲以上
1、公司提供客戶資源,負責打電話,工作十分簡單輕松,室內(nèi)空調(diào)辦公,不需要外出; 2、20歲以上,學歷不限,經(jīng)驗不限,帶薪培訓,接受應屆生,實習生、可提供實習蓋章和三方協(xié)議; 3、普通話標準(沒有明顯的口音),口齒清晰,有強烈的賺錢欲望; 4、無責底薪2700+業(yè)績提成+現(xiàn)金獎金,不定期團建,生日福利,下午茶,戶外活動等,公司有微波爐,冰箱! 5、工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,不加班!不加班?。〔患影啵。。。ù笮≈?,法定休,女生多一天生理假期) 工作地址:南寧市青秀區(qū)永凱大廈A區(qū)25樓整層,(地鐵1號線 萬象城站 A出口 )
2024-11-21
覃女士
電銷主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心
【工作內(nèi)容】 1、有過0-1團隊電銷團隊搭建經(jīng)驗,負責團隊員進行培訓、指導,制定各類電話銷售話術(shù)及服務標準等統(tǒng)籌工作; 2、制訂季度月度計劃,并對工作進行定期評估,定期總結(jié)客服數(shù)據(jù),提交分析報表數(shù)據(jù),具有數(shù)據(jù)分析能力,抓住問題的關(guān)鍵點優(yōu)化服務流程; 3、能根據(jù)既定的銷售目標,進行目標分解,帶領(lǐng)團隊成員完成業(yè)績指標; 4、向上級匯報工作項目效果。 【崗位要求】: 1、大專及以上學歷,2年以上電銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先 2、對電銷工作有深刻認知,對電銷團隊管理有一定的認知和快速的學習能力 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清晰、樂于接受挑戰(zhàn) 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、有較強的業(yè)務能力,有較強的抗壓能力及客戶分析能力
2024-11-21
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容:維護廠家系統(tǒng),電話回訪網(wǎng)絡客戶,保持跟進并積極邀請客戶到店看車體驗,在電腦上填寫回訪跟進情況,并出具相關(guān)報表。 崗位要求:熟練操作電腦和打字,普通話標準,有良好的溝通能力和上進心,主動學習意愿強。
2024-11-21
農(nóng)女士
廣西桂聘人力資源有限公司(南寧)招聘:公司標志 logo
廣西桂聘人力資源有限公司(南寧)
所在行業(yè) 人力資源
成立時間 13年(2011年10月24日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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