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職位描述

崗位職責：

1、車輛輪胎拆裝、輪胎修補、四輪定位；
2、對工具、設備進行定期保養(yǎng)；
3、按照車間主管安排工作任務及時完成。
任職資格：

1、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配。

2、良好的團隊合作精神。

3、有汽車維修經驗者優(yōu)先。
考核內容：
業(yè)績考核

1.辦事效率高；

2.工作質量符合標準；
能力考核

1.具有熟練的業(yè)務知識及相關的其他知識；

2.分析決策能力強，并能正確判斷處理；

3.創(chuàng)新能力強，銳意求新；

4.自學能力強，能迅速獲取新知識。
態(tài)度考核

1.明確自己的崗位職責，自覺主動對自己的行為及后果負責；

2.能與同事很好地協(xié)作；

3.不僅能遵守規(guī)章制度，而且能以身作則為形成良好的工作秩序而努力。

公司簡介

馳加是全球輪胎行業(yè)的領導者一米其林集團于2002年在全球推出的汽車售后服務品牌。自2003年2月米其林在中國建立第一家馳加汽車服務中心以來，馳加汽車服務網絡快速發(fā)展。至2014年7月，馳加網絡已擁有超過1000*家門店，它們遍布全國所有省各主要城市及直轄市。
馳加目前已成為國內最大的汽車售后服務品牌之一。輪胎、制動的保養(yǎng)與替換，以及機油更換是馳加的主要服務項目。
為了保證全國消費者享有統(tǒng)一的高標準服務，米其林對馳加的硬件設備有嚴格而一致的要求。店內每位技師都接受了超過100*小時的封閉培訓，以保證服務質量。客戶從進店到離開，整個服務流程被具體到每一個動作，由馳加總部為員工提出可遵循的統(tǒng)一規(guī)范。
馳加與道達爾、嘉實多、殼牌、博世、蒂普拓普、百斯巴特、海拉、泰克、雅凡迪等世界知名零配件及設備廠商進行了多層次的合作，這為馳加提供高品質的全方位服務提供了強有力的支持。
“馳”為車馬疾行，“加”為給予平安。馳加品牌將成熟的現(xiàn)代汽車保養(yǎng)模式引入中國，并針對中國車主的用車習慣進行調整，以期為客戶的行車安全提供值得信賴的保障。系統(tǒng)周道的服務體系也為中國汽車售后服務行業(yè)提供了新的坐標。
愛車再小的問題，都是車主眼中的大事件。因此，即便是擰一個螺栓，馳加也會用最大程度的專業(yè)和熱忱來對待。

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可能感興趣的職位: 電氣調試員/電氣技術員
7200-8000元

南寧-江南區(qū)
大專以上

廣西瑞達智能科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、負責公司設備調試工作；沒有經驗的有老師傅帶 2、熟悉公司產品，掌握專業(yè)設備參數(shù)，能解決基本的技術問題； 3、領導安排的其他工作。任職要求： 1、技?；虼髮W歷，理科專業(yè)都可以來面試；我們都會帶新人的，25屆頂崗實習生都可以來面試 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；

2025-02-16

莫經理

人事經理; 電氣工程師
6000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西源流環(huán)保工程有限公司

電力/水利

工作職責: 1：負責工程項目電氣、儀器儀表及自控的設備安裝、現(xiàn)場調試及維護，解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術問題； 2：根據(jù)項目現(xiàn)場的需求，修改西門子PLC程序及編程設計，提升系統(tǒng)的自動化水平任職資格: 1：大專及以上學歷，機電一體化、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先； 2：有2年以上機電安裝工程現(xiàn)場施工管理經驗和污水設備安裝工作經驗； 3：懂PLC編程設計（西門子） 4：有電工證、C1 5：大專以上學歷，能接受出差；有社保，月休4天

2025-02-16

顏金梅; 電氣專工（廣西區(qū)域）
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

中廣核新能源投資（深圳）有限公司廣西分公司

能源相關

崗位職責一、安全質量管理:?確保在工作中的行為符合《安規(guī)》及公司相關安全規(guī)定的要求，保證設備及人身安全。二、日常管理 1、負責場站電氣等設備檢修維護工作； 2、嚴格執(zhí)行兩票三制； 3、做好鑰匙柜、備品柜、工具柜、安全用具室、公用勞保等管理工作； 4、負責做好工作區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和消防檢查； 5、按照周期性計劃完成日、周、月工作； 6、負責填寫各種記錄、技術資料及上報表； 7、參加班前班后會，做好外來人員管理和當日工作盤點交接； 8、巡視、發(fā)現(xiàn)缺陷，消除登記，按時向場站長、調度及上級領導匯報； 9、負責做好當值運行記錄。三、設備技改 1、參與輸變電、電氣設備的技術改造的報審、實施; 2、結合運維數(shù)據(jù)提出輸變電、電氣設備改進建議。四、故障處理 1、負責輸變電、電氣設備的故障處理; 2、按設備檢修要求，做好現(xiàn)場安全措施;?SAP-PM系統(tǒng)維護。五、設備定檢 1、正確執(zhí)行場長命令，完成設備的定期維護工作； 2、負責執(zhí)行設備維護有關要求； 3、參加設備驗收與交接； 4、配合風電場電氣設備的檢修，配合進行電氣設備的檢修，預防和處理各種故障，并查找出故障原因；六、負責培訓學習管理及安全生產標準化管理。任職資格 1、大學本科及以上學歷，電氣相關專業(yè)； 2、熟練掌握安全工作規(guī)程；熟練掌握電氣相關國家標準及新能源行業(yè)技術標準； 3、具備電氣設備及電力系統(tǒng)等方面相關專業(yè)技能； 4、熟練掌握電氣設備運行、檢修、故障處理相關技能； 5、掌握新能源場站設備運行及檢修工作特點； 6、熟練掌握輸變電設備工作原理及定期維護檢修工作要點，具備自主開展輸變電調試、檢修、運行分析能力； 7、具備電氣運行、電氣檢修、電氣調試及其它相關電氣技術方面工作經驗。有5年及以上的220kV及以下變電站調試工作經驗。職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及要求：高壓電工證、低壓電工證、高處（登高）特種作業(yè)操作證；工作地點：廣西區(qū)域內。

2025-02-15

韋先生; 電氣二次崗（廣西區(qū)域）
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

中廣核新能源投資（深圳）有限公司廣西分公司

能源相關

主要職責：一、計劃與制度建立：制定電氣輸變電二次相關實驗執(zhí)行計劃、實驗制度標準、安全措施標準。二、崗位職責： 1.落實執(zhí)行生產管理規(guī)章制度和程序體系； 2.組織落實區(qū)域內升壓站電氣二次設備預試、檢修、技改等計劃內工作任務； 3.組織完成區(qū)域內升壓站常規(guī)電氣二次設備故障處理、事故搶修等工作任務； 4.參與上級組織的事故調查，并提出本專業(yè)范圍內的意見； 5.組織落實班組所轄維護設備資料收集整理和臺賬建立及更新工作； 6.依據(jù)設備狀態(tài)制定檢修計劃并組織完成并根據(jù)工況提出合理化建議及治理、維護建議； 7.負責對二次設備的技改合理性及技術方案的審核； 8.負責統(tǒng)籌管理班組的施工器具、安全工器具、儀器儀表、備品備件； 9.組織完成報告、報表等各種材料的統(tǒng)計工作； 10.組織本專業(yè)的Q0小組活動； 11.制定場站培訓計劃并組織實施；三、設備技術管理： 1.進行場站疑難二次設備故障的分析處理； 2.為場站一般二次故障處理提供技術支持； 3.進行技改方案的審核； 4.組織開展二次設備相關技術監(jiān)督工作； 5.組織進行二次電氣設備檢修相關新思路的實施工作。四、安全質量控制： 1.執(zhí)行公司安質環(huán)管理制度及執(zhí)行安全措施； 2.執(zhí)行文明生產制度，做好報表、工具、安全器具儀器等的保管工作，并保持現(xiàn)場清潔； 3.試驗工作要嚴謹認真，做好監(jiān)督自查,配合各級質檢人員做好驗收工作,確保試驗質量。五、組織班內成員團隊建設。專業(yè)技能 1.大學本科及以上學歷，電力、電氣等相關專業(yè)； 2.熟悉電氣設備技術理論基礎知識，應熟練掌握各種高壓電氣設備的試驗方法； 3.熟知電業(yè)安全生產規(guī)程,電氣設備預防性試驗規(guī)程。工作歷練 1.具有4年及以上社會工作經驗； 2.初級技術崗位上工作3年及以上；外部資格：高/低壓電工作業(yè)操作證、高處（登高）特種作業(yè)操作證、（繼電保護）特種作業(yè)操作證。工作地點：廣西區(qū)域內

2025-02-15

韋先生; 電氣一次崗（廣西區(qū)域）
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

中廣核新能源投資（深圳）有限公司廣西分公司

能源相關

崗位職責：計劃與制度建設 1.制定并組織實施區(qū)域檢修中心各項規(guī)章制度和相關工作管理制度； 2.制定輸變電設備檢修崗相關的工作管理制度； 3.制定輸變電設備安全質量管理制度、建議、方案，并監(jiān)督現(xiàn)場實施。崗位管理 1.擬定、分解本崗位年度工作計劃； 2.關注并定期到了解場站輸變電設備實際運行狀況，分析設備出現(xiàn)的個別故障問題與普遍故障問題，并作出應對措施； 3.完成各場站電氣設備技改及大、小修工作及技術指導和質量監(jiān)督； 4.對各場站提出的設備技術問題進行分析，并協(xié)助提出技術創(chuàng)新與改進方案； 5.組織人員課題研究組，參加行業(yè)相關部門及組織舉辦的技術交流活動； 6.積極參加行業(yè)內技術交流，學習行業(yè)相關標準； 7.總結輸變電設備治理項目案例經驗和成果，編寫論文并力爭發(fā)表。設備技術管理 1.做好技術管理工作，建立、健全各項技術資料； 2.對現(xiàn)場輸變電設備技術問題提出可靠解決建議； 3.分析輸變電設備突發(fā)故障的原因，并提出合理的解決建議；對的頻率頻次較高的故障進行分析，并出題優(yōu)化建議； 4.對輸變電設備出現(xiàn)的批量性設計問題進行的整改； 5.監(jiān)督現(xiàn)場技術整改按照技術方案執(zhí)行； 6.使用新技術、新材料、新工藝優(yōu)化輸變電設備及備件的優(yōu)化替代； 7.根據(jù)輸變電設備各元件的壽命制定相適應的維護、檢修計劃；做好各場站輸變電一次設備的檢修，能獨立開展設備巡視工作，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋、處理并記錄。負責安全質量控制和團隊建設任職資格專業(yè)技能 1.大學?？萍耙陨蠈W歷，電力、電氣等相關專業(yè)； 2.熟悉電氣設備技術理論基礎知識，應熟練掌握各種高壓電氣設備的試驗方法；熟知電業(yè)安全生產規(guī)程,電氣試驗規(guī)程。工作歷練 1.具有4年及以上社會工作經驗，1年相關工作經驗； 2.初級技術崗位上工作3年及以上；職業(yè)資格高/低壓電工作業(yè)操作證、高處（登高）特種作業(yè)操作證、（高壓試驗）特種作業(yè)操作證。

2025-02-15

韋先生; 電氣工程師
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心

廣西威爾森環(huán)?？萍奸_發(fā)有限公司

電力/水利

崗位職責： 1.負責電控箱PLC程序設計及編寫操作說明書； 2.指導電工電纜布線、設備安裝； 3.電氣元器件進出廠驗收工作； 4.負責設備運行程序調試及維護工作； 5.協(xié)助設計部門電纜布線走向設計工作；完成領導臨時交待的工作。任職要求： 1.電氣自動化專業(yè)，大專以上的學歷； 2.有PLC編程設計與應用工作等電機拖動工作經驗優(yōu)先； 3.有3年以上的相關工作經驗； 4.有電工上崗證等證、有駕照優(yōu)先；能夠長期出差。

2025-02-15

鄧小姐; 電氣調試員/電氣技術員
7000-8000元

南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園

廣西瑞富智能科技有限公司

崗位職責： 1、負責公司設備調試工作；沒有經驗的有老師傅帶 2、熟悉公司產品，掌握專業(yè)設備參數(shù)，能解決基本的技術問題； 3、領導安排的其他工作。任職要求： 1、技?；虼髮W歷，理科專業(yè)都可以來面試；我們都會帶新人的，25屆頂崗實習生都可以來面試 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；

2025-02-14; 電氣技術員
8000-9000元

南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園

廣西瑞富智能科技有限公司

崗位職責： 1、負責公司設備調試工作；沒有經驗的有老師傅帶 2、熟悉公司產品，掌握專業(yè)設備參數(shù)，能解決基本的技術問題； 3、領導安排的其他工作。任職要求： 1、技?；虼髮W歷，理科專業(yè)都可以來面試；我們都會帶新人的，25屆頂崗實習生都可以來面試 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；

2025-02-14; 電氣工程師
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

中電建廣西勘測設計研究院有限公司

計算機軟件

一、工作地點廣西壯族自治區(qū)/南寧市二、職位職責能夠承擔發(fā)電廠、風電場、光伏工程電氣一次、二次設計。三、職位要求 1、最低學歷：本科； 2、從業(yè)年限：5年及以上； 3、要求熟練掌握CAD，excel等工作軟件，熟悉行業(yè)相關的規(guī)程規(guī)范，能熟練運用相關設計軟件，文字能力較強； 4、具備陸上風電、海上風電、光伏發(fā)電、光熱發(fā)電、海洋能（波浪、潮流）發(fā)電設計能力，具有豐富的工程實力和較強的技術研發(fā)能力； 5、有注冊執(zhí)業(yè)資格或大型設計院工作經驗者優(yōu)先考慮。四、需求專業(yè) 電氣工程及其自動化，動力工程，控制理論與控制工程，電氣工程，新能源科學與工程。

2025-02-14; 繼電保護調試員
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設工程有限公司

電力/水利

崗位職責： 1、能獨立開展變電站繼電保護試驗工作； 2、檢驗、校核繼電保護裝置； 3、編寫試驗調試方案； 4、校核繼電保護整定值； 5、編寫與整理繼電保護裝置調試報告； 6、消除變電站內設備缺陷、排除故障； 7、更換與改造繼電保護設備與回路。任職要求： 1、全日制大專以上學歷，電氣工程自動化、電力系統(tǒng)及其自動化等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有3年以上從事繼保工作經驗； 3、有電氣試驗作業(yè)證、高處作業(yè)證、高低壓電工證優(yōu)先； 4、服從領導安排，責任心強、能吃苦耐勞、會開車，能接受出差工作。工作地址：南寧市江南區(qū)

2025-02-13