職位描述

1、負責(zé)公司店鋪運營,包括店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、負責(zé)公司店鋪整體形象設(shè)計、風(fēng)格及商品展示設(shè)計,首頁廣告圖片制作及美化、整體布局、活動廣告和相關(guān)圖片的制作;
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、有店鋪運營實操經(jīng)驗;
2、精通美工軟件Photoshop、Dreamweaver 軟件;有一定的美術(shù)功底及平面設(shè)計水平;
3、??埔陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)或藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),兩年以上等相關(guān)工作經(jīng)驗
薪資結(jié)構(gòu):(4K-5K)+提成

公司簡介

廣西昊潤科技集團有限公司于2009年7月7日注冊成立,企業(yè)實行多元化經(jīng)營戰(zhàn)略,歷經(jīng)10年穩(wěn)健發(fā)展,現(xiàn)已逐步成長為集高新技術(shù)研發(fā)、文化旅游、醫(yī)療健康、農(nóng)業(yè)及礦業(yè)為一體的企業(yè)集團。目前擁有6家全資子公司,固定總資產(chǎn)逾億元;擁有發(fā)明專利、實用專利共計30多項;企業(yè)重視內(nèi)部管理與品牌建設(shè),并與各大高校等院校、科研院所、石化企業(yè)、外貿(mào)企業(yè)等建立了廣泛的產(chǎn)學(xué)研、科工貿(mào)生態(tài)協(xié)作關(guān)系。 田東昊潤新材料科技有限公司是國家高新技術(shù)企業(yè)。廠房占地約6萬平方米,設(shè)計建有一流的膨潤土干法鈉化提純生產(chǎn)線、濕法分級提純生產(chǎn)線;推出膨潤土非金屬礦系列產(chǎn)品及深加工高純蒙脫石系列產(chǎn)品達二十余種;研究開發(fā)具有國際水平的高端非金屬材料新產(chǎn)品以及環(huán)保綠色復(fù)合材料。企業(yè)注重自主研發(fā)與科技創(chuàng)新,擁有一批高、中級技術(shù)骨干,創(chuàng)建了國家級膨潤土礦綜合利用新技術(shù)中試基地;著力建設(shè)廣西國家非金屬礦研發(fā)工程中心,包括試驗基地、質(zhì)量檢測中心、科研實驗中心。已取得的部分科研成果,包括發(fā)明專利、實用專利共計二十多項。 廣西荷香人間現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司,榮膺世界體操錦標賽食品定點生產(chǎn)企業(yè)、廣西農(nóng)科院水稻研究所科研成果轉(zhuǎn)化示范基地、南寧市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)等榮譽稱號。企業(yè)依托原生態(tài)自然條件,坐擁萬畝基地,開發(fā)建設(shè)養(yǎng)生養(yǎng)老、休閑度假田園綜合體項目,打造優(yōu)越的農(nóng)業(yè)生態(tài)和人文服務(wù)融合的可持續(xù)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈條;原創(chuàng)“桂埜”品牌,擁有自主知識產(chǎn)權(quán),推出系列農(nóng)副產(chǎn)品,并建設(shè)了新型農(nóng)業(yè)電商平臺。 廣西科渡醫(yī)療科技有限公司,擬創(chuàng)建東盟國際醫(yī)療產(chǎn)業(yè)基地,重點打造醫(yī)療健康研、產(chǎn)、銷、展示全產(chǎn)業(yè)鏈的園區(qū)。 廣西華彥檢測技術(shù)服務(wù)有限公司于2012年11月注冊成立,是廣西區(qū)內(nèi)專業(yè)從事放射衛(wèi)生防護檢測與評價的綜合性獨立第三方檢測服務(wù)機構(gòu),主要從事醫(yī)院、企業(yè)、家庭以及個人等醫(yī)療衛(wèi)生和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定的其它用人單位開展放射治療、核醫(yī)學(xué)、介入放射學(xué)、X射線影像診斷和工業(yè)用密封源的建設(shè)項目評價、電子直線加速器、CT機、DR、DSA及X射線拍片機、透視機、乳腺機等放射診療設(shè)備的性能檢測、放射工作場所防護檢測和個人劑量檢測等技術(shù)服務(wù)。 企業(yè)始終不忘初心,滿懷社會責(zé)任感,積極參與社會公益活動。關(guān)心老弱病殘困難家庭戶,多次捐款捐物;關(guān)注少數(shù)民族貧困山區(qū)教育事業(yè),資助在校學(xué)生生活費用;以實際行動助力農(nóng)村建設(shè),幫建若干基礎(chǔ)設(shè)施;2015年為加強普法宣傳教育,參與資助拍攝以預(yù)防青少年犯罪為題材的微電影,傳播社會正能量。
董事長林逢潤先生致新伙伴的一封信: 我們論人品、看能力,不拘一格降人才。 親愛的新伙伴,在昊潤集團,您將收獲的不僅僅是報酬,更是成長與尊重。我們?yōu)槊恳晃煌侍峁V闊的發(fā)展空間與晉升平臺,希望諸位能在這里盡情施展才華,實現(xiàn)自我價值。 我們珍惜緣分,感謝您對昊潤的信任與選擇,期待您的加入!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金水灣國際大酒店16層 查看上班路線

可能感興趣的職位

電商運營
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)店鋪的日常管理和運營(包括新品發(fā)布,內(nèi)容維護、庫存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等); 2、根據(jù)店鋪運營指標,制定并實施店鋪運營方案,并實施完成銷售指標; 3、通過策劃各類活動,結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進行有效的促銷推廣,與美工配合完成活動頁的設(shè)計、完善和優(yōu)化; 4、針對推廣效果進行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析,及時提出營銷改進方案; 5、負責(zé)店鋪每月賬單確認和款項催回; 6、協(xié)助客服部針對嚴重售后客訴進行危機處理; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡20-30歲,大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù).市場營銷專業(yè)優(yōu)先,擁有網(wǎng)絡(luò)店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先※※ 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運營規(guī)則及后臺管理,具備一定的電子商務(wù)平臺和網(wǎng)絡(luò)的維護管理能力; 4、產(chǎn)品促銷活動有相當?shù)牟邉澓徒M織能力,能配合公司店鋪運營目標靈活制定推廣營銷策略; 4、思維敏捷,富有創(chuàng)意,文筆佳,優(yōu)秀的策劃和溝通能力; 5、有良好的語言溝通能力,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強 ; 6、團隊合作精神;協(xié)調(diào)統(tǒng)籌執(zhí)行能力強。 公司福利: 1、帶薪年假 2、國家節(jié)假日都放假 3、轉(zhuǎn)正后購買五險 4、每月員工生日會 5、每月組織戶外活動 6、公司提供有飲料、零食下午茶等等 7、全勤獎、年終獎金等等
16小時前
黃女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé) 1、負責(zé)品牌平臺官方旗艦店運營,包括產(chǎn)品上下架及店鋪頁面的整理;優(yōu)化商品詳情頁,關(guān)鍵詞,提高整店轉(zhuǎn)化; 2、定期分析后臺數(shù)據(jù),分析流量,點擊率,轉(zhuǎn)化率、跳失率等數(shù)據(jù),及時調(diào)整店鋪營銷策略對小店數(shù)據(jù)直接負責(zé) 3、進行活動策劃,針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點,跟進平臺活動報名、活動執(zhí)行及活動效果復(fù)盤。 4,、維護平臺的良好關(guān)系,爭取平臺資源。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,具有1年以上的抖音店鋪運營經(jīng)驗;有淘寶、京東、抖店等多平臺經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉抖音電商權(quán)限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運營規(guī)則,熟練運用多種小店推廣方式熟悉店鋪評分維護規(guī)則及方法 3、有一定數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略; 4、有較好的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,有責(zé)任心和執(zhí)行力。 無經(jīng)驗勿擾?。。?!
2024-11-22
沈佩蓉
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司公眾號平臺的內(nèi)容運營維護工作。 2、負責(zé)抖音、小紅書類等自媒體內(nèi)容運營維護工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,看好互聯(lián)網(wǎng)家政行業(yè)的發(fā)展前景 2、有1年以上公眾號平臺和抖音類內(nèi)容運營管理經(jīng)驗。 3、能吃苦耐勞,有良好的溝通表達能力 工作時間:月單雙休 8:30-12:00 14:00-18:00 薪資待遇:年薪6w+提成+獎金,月綜合收入6K-1w+,多勞多得上不封頂 晉升空間:電商運營主管
2024-11-22
藍經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)電商運營部年度銷售計劃,分解制訂年度、季度、月度運營策略計劃并執(zhí)行; 2. 負責(zé)淘寶、京東、抖音、阿里巴巴國際站、亞馬遜等國內(nèi)外電商平臺的日常工作安排,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績; 3. 制定推廣方案并負責(zé)實施,對流量、銷量、地域分布、退款率、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析以便不斷優(yōu)化營銷方式; 4. 合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)、配置人力資源,進行電商團隊的日常管理及績效考核; 5. 負責(zé)運營團隊及客服團隊人員的管理與培訓(xùn)工作; 6. 制訂各項運營工作流程,提高業(yè)務(wù)運作效率; 7. 根據(jù)產(chǎn)品市場需求規(guī)劃和項目進度,做好產(chǎn)品生命周期管理工作,合理安排商品的營銷節(jié)奏。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 擁有5年以上快消品電商運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗; 3. 具備優(yōu)秀的項目管理和執(zhí)行能力,善于溝通協(xié)調(diào),能獨立操盤運營項目; 4. 精通快消品電商運營邏輯和規(guī)則,熟悉國內(nèi)外電商網(wǎng)站操作模式,管理規(guī)劃和流程; 5. 充分了解電商平臺市場的動向,洞悉消費者心理。
2024-11-22
滕小姐
南寧-江南區(qū)
廣西正大卜蜂食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
電商平臺銷售運營 一、工作職責(zé): 1、 負責(zé)對接多多買菜等平臺開發(fā)和維護,負責(zé)平臺上新、排期、報價、庫存管理工作。 2、 根據(jù)品類策略做好選品,定價,并與采購團隊溝通協(xié)作,推動供給優(yōu)化/上新,商品結(jié)構(gòu)調(diào)整。 3、 通過數(shù)據(jù)分析經(jīng)營復(fù)盤,準確找到生意經(jīng)營機會點,問題點,提供解決方案和落地。 4、 基于凍品特性,節(jié)氣,結(jié)合優(yōu)選端內(nèi)的資源及玩法,制定營銷日歷并能推進落地。 5、 對目標和用戶覆蓋負責(zé)。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡30歲以下;2年以上多多買菜平臺運營或采銷運營經(jīng)驗,具備能夠獨自操盤一個類目為經(jīng)營結(jié)果負責(zé)的經(jīng)驗。 2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能洞察品類發(fā)展趨勢。 3、熟悉商品生命周期管理,具備圍繞商品進行營銷設(shè)計的經(jīng)驗。 4、有自驅(qū)力,邏輯性強,應(yīng)對壓力能力強,能夠進行高效溝通,并具備協(xié)同能力。 三、正大集團對優(yōu)秀人才實行三高政策 1、高素質(zhì):充足的培訓(xùn)發(fā)展機會,優(yōu)秀黨員學(xué)干人才將有機會參加正大集團“未來領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)(FLP 計劃)”,出國深造學(xué)習(xí)以提升管理能力。 2、高待遇:月收入=基本工資+績效工資+差旅補貼+黨員學(xué)干補貼+話費補貼+高溫補貼等,綜合薪資6000-8000元 - 法定福利:五險繳納,住房公積金按最高12%比例繳納。每年上調(diào)五險一金繳納比例。 - 固定補貼:話費補貼(200元/月)、差旅補貼(2200元/月*銷售達成率)、高溫津貼 (250元/月)、黨員學(xué)干補貼(500-800元/月) - 公司福利:生日福利、年度旅游、團建活動、帶薪年假、過節(jié)費、當月工資當月發(fā) 3、高績效:賽馬激勵獎、總經(jīng)理特別獎、年終獎金、每年一次年度調(diào)薪機會 四、工作地點:南寧 另注:應(yīng)聘者投遞簡歷前請認真閱讀我們的招聘崗位要求或條件,不符合條件者請勿投,謝謝您的理解和合作!
2024-11-22
南寧-興寧區(qū)
一、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有電商推廣、業(yè)務(wù)推廣、平臺資源、活動策劃等工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、1年以上電子商務(wù)/商城管理平臺運營、社區(qū)活動推廣相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力; 4、熟悉主流推廣方式,能抓取消費者需求點,能及時有效的進行產(chǎn)品推廣。 二、工作職責(zé): 1、負責(zé)社區(qū)線上平臺/小程序搭建及日常經(jīng)營、管理、營銷、推廣等運營; 2、對社區(qū)線上平臺/小程序銷量等信息作出分析匯總,制定并實施整改提升方案; 3、根據(jù)社區(qū)線上平臺總體市場戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點,確定網(wǎng)絡(luò)推廣目標和推廣方案; 4、尋找意向商家,開拓及發(fā)展公司業(yè)務(wù),維護好與商家的關(guān)系; 5、組織策劃線上平臺促銷活動方案,定期推出活動方案; 6、組織策劃線下社區(qū)團購活動,聯(lián)合項目整合社群資源,提高用戶和社群粘性及關(guān)注度。 三、上班時間 上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,月休6天。
2024-11-22
農(nóng)小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:產(chǎn)品的對接,客戶管理與消息處理。 能力要求:有基本的電腦功底,做事認真且有責(zé)任心。
2024-11-22
覃志林
HR
電商運營
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)阿里巴巴、淘寶、抖音、京東網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負責(zé)產(chǎn)品的上新、編輯、投放、優(yōu)化;平臺促銷活動管理、店鋪設(shè)計等; 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,配合公司開展其他相關(guān)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代事項。 任職要求: 1、至少有1-2年的電商運營經(jīng)驗,熟悉阿里巴巴、淘寶、抖音等平臺的交易規(guī)則和運行環(huán)境,能獨立操作店鋪; 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷手段與傳播方式,了解電商基本的日常運營與操作; 3、熟悉常用辦公軟件,有良好的團隊協(xié)作能力,愿意學(xué)習(xí),責(zé)任心強; 薪資福利: 1、試用期2個月,試用期底薪3600元,轉(zhuǎn)正后底薪3800元+高提成; 2、為員工提供帶薪年假、婚假、法定放假、公司團建等; 3、五險、績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游; 上班時間:周一至周五:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00 周六上午9:00-12:00;下午14:30-17:30 (周日固定休息)
2024-11-22
唐經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個分公司,分布在金湖地王大廈,青秀萬達,江南萬達,西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場,朝陽麗原天際,安吉萬達,可以選擇就近面試以及上班呢,不用擔(dān)心距離問題喲! 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.中專/高中及以上學(xué)歷。 2.19-29歲。 3.熟悉電腦操作。熱愛銷售,積極勤奮。 4.能快速融入團隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)! 薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)任底薪1700-4000+提成8%-25%+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報! 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ?每月員工活動:不定時下午茶,員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等
2024-11-21
陳洋洋
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個分公司,分布在金湖地王大廈,青秀萬達,江南萬達,西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場,朝陽麗原天際,安吉萬達,可以選擇就近面試以及上班呢,不用擔(dān)心距離問題喲! 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.中專/高中及以上學(xué)歷。 2.19-29歲。 3.熟悉電腦操作。熱愛銷售,積極勤奮。 4.能快速融入團隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)! 薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)任底薪+提成+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報! 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ?每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等
2024-11-21
陳洋洋
廣西昊潤科技集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西昊潤科技集團有限公司
所在行業(yè) 包裝/玻璃/餐飲
成立時間 15年(2009年7月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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