職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)自有平臺(tái)線上資源分配,對(duì)商城商品、用戶、活動(dòng)、數(shù)據(jù)等進(jìn)行運(yùn)營規(guī)劃工作;
2、負(fù)責(zé)自有平臺(tái)線上活動(dòng)策劃,并完成活動(dòng)落地。
工作要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)消費(fèi)者行為、貨品有較好的認(rèn)知,有電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、邏輯思維好,有一定數(shù)據(jù)分析能力;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力及抗壓力強(qiáng)。

公司簡介

一、企業(yè)介紹
廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2015年,總部設(shè)在廣西壯族自治區(qū)首府南寧,是一家具有自主研發(fā)能力的酒水新零售企業(yè)。公司旗下酒小二平臺(tái)已經(jīng)覆蓋14個(gè)省份及直轄市,全國配送團(tuán)隊(duì)超4000人。
酒小二是國內(nèi)酒水外賣行業(yè)的頭部平臺(tái),經(jīng)營包含啤酒、葡萄酒、白酒、洋酒四大品類及酒類強(qiáng)關(guān)聯(lián)產(chǎn)品,并基于自身較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)、平臺(tái)運(yùn)營、渠道管理、售后服務(wù)能力,通過APP、微信商城、小程序、第三方平臺(tái)、前置倉、配送團(tuán)隊(duì)、后端員工服務(wù)中心的實(shí)時(shí)協(xié)同,打造酒水同城外賣25分鐘內(nèi)極速送達(dá)的酒水零售新模式。酒小二全平臺(tái)粉絲數(shù)量700萬+,月活躍用戶100萬+。?
酒小二總部擁有技術(shù)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)、采購、招商、客服、人事、行政等團(tuán)隊(duì),涵蓋網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場推廣、客戶服務(wù)、物流配送、線下體驗(yàn)、商城管理等多個(gè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。???
2020年12月,酒小二完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國。融資資金將用于平臺(tái)研發(fā)投入以及全國市場布局,進(jìn)一步鞏固酒小二在酒水外賣行業(yè)的領(lǐng)先地位。
二、平臺(tái)介紹
大數(shù)據(jù)技術(shù)+自研電商系統(tǒng)+自建倉配一體
? 酒小二通過大數(shù)據(jù)技術(shù)充分了解市場銷售情況和消費(fèi)者選購心理,進(jìn)行精準(zhǔn)營銷。
? 自研電商系統(tǒng),搭建APP、小程序、微信商城,并入駐美團(tuán)、餓了么、京東到家等第三方平臺(tái)。
? 自建物流倉儲(chǔ)體系,通過平臺(tái)商城、前置倉、配送團(tuán)隊(duì)、客服管理部的有效協(xié)作,提供同城酒水下單25分鐘內(nèi)極速送達(dá)的服務(wù)。
我們了解酒類市場運(yùn)作,更了解年輕消費(fèi)者的痛點(diǎn)
? 差異化:我們以啤酒切入市場,占領(lǐng)年輕消費(fèi)群體,啤酒消費(fèi)頻次更高,是啤酒領(lǐng)域做得最好的平臺(tái)
? 經(jīng)驗(yàn):我們已經(jīng)在30多個(gè)市、縣開展業(yè)務(wù),已驗(yàn)證模式的可延展性
? 資源:我們擁有啤酒行業(yè)資源,可以快速整合,占領(lǐng)市場,實(shí)現(xiàn)快速盈利
? 成本:我們的前置倉成本低,可實(shí)現(xiàn)利潤最大化。
三、 平臺(tái)優(yōu)勢
? 多:全品類覆蓋, 上千種選擇
? 快:25分鐘內(nèi)送達(dá),超時(shí)必賠
? 真:酒企合作, 正品保真
? ?。簝r(jià)格遠(yuǎn)低于商超、餐飲店
四、發(fā)展歷程
2015年
? 酒小二的前身“CALL酒么”于廣西南寧創(chuàng)立,隨著第一個(gè)同城酒水速送前置倉的建立,酒小二正式涉足酒水O2O行業(yè)
2016年
? 酒小二深耕廣西,將服務(wù)范圍覆蓋廣西所有城市及大部分縣級(jí)市場,眾多加盟商實(shí)現(xiàn)盈利。
2017年
? 酒小二全廣西配送店達(dá)200家,全年GMV破億。
? 12月,酒小二??谡菊介_業(yè),成為酒小二走出廣西走向全國的第一站。
2018年
? “CALL酒么”品牌升級(jí),正式更名為“酒小二”
? 開拓廣東、貴州、云南等省外市場,全年GMV達(dá)1.6億。
2019年
? 7月,酒小二深圳站正式開業(yè),這是酒小二入駐的第一個(gè)超一線城市,代表著酒小二真正揚(yáng)帆起航。
? 9月,酒小二獲PRE-A輪融資。
2020年
? 6月,酒小二獲騰訊雙百計(jì)劃PRE-A+輪融資。
? 9月,酒小二廣州站正式開業(yè),酒小二加速布局全國市場。12月,酒小二完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國。
2021年
? 酒小二處于布局全國階段,2021年重點(diǎn)發(fā)力湖北、江西、四川、江蘇等省,覆蓋國內(nèi)200個(gè)城市建成650個(gè)配送前置倉。
2022年
? 酒小二疫情三年間運(yùn)營地區(qū)數(shù)量增長7倍,超287個(gè)市、縣,年度GMV達(dá)19.5億元。
2023-2025年
? 布局全國。
五、發(fā)展規(guī)劃
? 短期目標(biāo):完成全國布局。
? 中長期目標(biāo):計(jì)劃2025年上市。
六、企業(yè)文化
? 酒小二的愿景——酒水外賣,就找酒小二
? 酒小二的使命——為消費(fèi)者提供更好的購酒體驗(yàn)
? 酒小二的價(jià)值觀——用戶至上、服務(wù)為本、勇于創(chuàng)新、貴在堅(jiān)持、誠信不渝

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 江南區(qū) 香格里拉廣場 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
主要工作職責(zé): 1.制定京東及拼多多店鋪整體業(yè)務(wù)目標(biāo)與經(jīng)營計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)京東及拼多多店鋪整體運(yùn)營,包括選品、店鋪整體策劃、營銷推廣、爆款運(yùn)營等,充分利用平臺(tái)資源,完成公司銷售任務(wù); 3.負(fù)責(zé)策劃京東及拼多多店鋪各種營銷活動(dòng); 4.負(fù)責(zé)對(duì)京東及拼多多店鋪核心數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化、點(diǎn)擊率)進(jìn)行監(jiān)控和分析; 5.負(fù)責(zé)收集平臺(tái)、行業(yè)、競品數(shù)據(jù)并通過相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析,快速調(diào)整運(yùn)營策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 6.參與市場開拓,與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,保證產(chǎn)品按時(shí)上線銷售; 7.把控平臺(tái)推廣營銷費(fèi)用,指定推廣計(jì)劃,保證投放產(chǎn)出比; 8.維護(hù)店鋪日常工作:商品上下架、價(jià)格維護(hù)、庫存管理、優(yōu)化標(biāo)題、優(yōu)化店鋪及商品排名等; 9.根據(jù)所負(fù)責(zé)的店鋪銷售需求負(fù)責(zé)在相關(guān)系統(tǒng)上下生產(chǎn)單; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有快消品行業(yè)電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2.擁有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問題; 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.精通店鋪規(guī)則和操作流程,具備店鋪各類營銷工具的實(shí)操能力,能夠充分利用平臺(tái)資源。 薪資架構(gòu):崗位工資+績效工資+提成 工作地:南寧南湖6號(hào)2棟3層百桂堂
21小時(shí)前
廖女士
電商主管
6000-7000元
南寧-江南區(qū)
廣西南寧市念恩健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括員工的培訓(xùn)、員工的日常指導(dǎo)監(jiān)督工作; 2.組員遇到不能解決的問題,協(xié)助指導(dǎo)完成。帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售,提高客服團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì)和降低退款率及投訴率; 3.根據(jù)店鋪客流狀況及客服接待能力,合理安排客服班次和接待量,確??头刻旃ぷ饔行?、高效; 4.負(fù)責(zé)對(duì)客服內(nèi)部管理數(shù)據(jù)(催付登記、售后問題登記、對(duì)接倉庫數(shù)據(jù)表等)進(jìn)行檢查和指導(dǎo); 5.及時(shí)處理突發(fā)事件及重要投訴; 【任職要求】 1.具有至少2年以上電商客服主管工作經(jīng)驗(yàn)(帶過15人團(tuán)隊(duì)); 2.具備較強(qiáng)的分析與解決問題能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和售后處理能力; 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】6000-7000元/月 【公司福利】全勤獎(jiǎng)、繳納六險(xiǎn)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、杭州/深圳學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
21小時(shí)前
鄧琳薏
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)B2B自營平臺(tái)、藥京采、藥師幫等第三方醫(yī)藥平臺(tái)的整體運(yùn)營管理; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的策劃、營銷、分析等系統(tǒng)性工作; 3、根據(jù)公司目標(biāo),實(shí)現(xiàn)電商各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有3年以上電商平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有藥京采、藥師幫等三方平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,溝通能力,可快速掌握業(yè)務(wù)和知識(shí),及時(shí)展開工作; 4、具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力。
21小時(shí)前
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Walmart店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級(jí)及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):員工入職即購買五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng),并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用; 8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周雙休。
21小時(shí)前
麥康永
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級(jí)及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):員工入職即購買五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng),并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用; 8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請(qǐng)雙休。
21小時(shí)前
麥康永
南寧-青秀區(qū)
廣西貴塑科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的后臺(tái)操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的日常管理及運(yùn)營工作,包括:網(wǎng)店整體規(guī)劃、活動(dòng)策劃、營銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店首頁、詳情頁、海報(bào)、鉆展、直通車等設(shè)計(jì)工作,店鋪裝修,后臺(tái)編輯; 4、店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成銷售目標(biāo); 5、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息,為運(yùn)營提供決策; 6、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行營銷數(shù)據(jù)分析,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化銷售計(jì)劃,具備一定的成本控制意識(shí); 7、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,要有一定的邏輯思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作,有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、仔細(xì),好學(xué),謙虛,思維能力強(qiáng); 3、大型電商活動(dòng)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳。
21小時(shí)前
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)1688、抖音、拼多多、淘寶等網(wǎng)店的總體運(yùn)營管理,參與公司整體運(yùn)營策劃,并設(shè)計(jì)定期更新版面、推進(jìn)店鋪 營銷活動(dòng),保持網(wǎng)店的正常運(yùn)作; 2、制定商城的營銷策略,利用商城工具進(jìn)行市場推廣; 3、定期剖析商城銷售數(shù)據(jù),找出店面問題并處理和提交,積極提出包括產(chǎn)品排名的優(yōu)化,店鋪流 量優(yōu)化,轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化建議; 4、跟進(jìn)淘寶網(wǎng)的各種官方推廣活動(dòng),配合淘寶網(wǎng)及公司相關(guān)部門達(dá)到最佳活動(dòng)效果; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營銷類相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的產(chǎn)品品牌規(guī)劃能力、店鋪數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則,熟練掌握平臺(tái)的運(yùn)營模式,能夠制定、優(yōu)化店鋪的整體規(guī)劃; 5、具有良好的產(chǎn)品促銷策劃、數(shù)據(jù)分析、提升用戶訪問量等產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn); 6、有產(chǎn)品開發(fā)或市場推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
21小時(shí)前
覃小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級(jí)及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):員工入職即購買五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng),并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用; 8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請(qǐng)雙休。
21小時(shí)前
麥康永
電商專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級(jí)及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):員工入職即購買五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng),并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用; 8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請(qǐng)雙休。
21小時(shí)前
麥康永
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站賬號(hào)日常運(yùn)營維護(hù)與推廣工作,提升自然和P4P關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果; 2.分析競爭對(duì)手的產(chǎn)品策略,店鋪裝修,優(yōu)化所負(fù)責(zé)店鋪的首頁展示,調(diào)整制定有效的營銷方案; 3.熟悉Alibaba國際站平臺(tái)操作規(guī)則、運(yùn)作模式、推廣方式,了解國際站最新規(guī)則和發(fā)展動(dòng)態(tài)并及時(shí)提供店鋪優(yōu)化方案; 4.產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制,針對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵詞、標(biāo)題、圖片、視頻、詳情頁優(yōu)化等能熟練掌控; 5.熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長關(guān)鍵詞分析、篩選,建立關(guān)鍵詞庫; 6.收集、整理、分析后臺(tái)數(shù)據(jù),針對(duì)店鋪點(diǎn)擊率、反饋率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù),進(jìn)行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整; 7.熟練P4P基礎(chǔ)廣告推廣和方案推廣,通過數(shù)據(jù)分析,選品打造爆款,測試關(guān)鍵詞出價(jià)與有效性,推廣產(chǎn)品的效果測試等。 任職要求: 1.一年以上國內(nèi)外電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有阿里巴巴國際站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有一定的英語讀寫能力,英語四級(jí)及以上并可以作為工作語言; 3.熟悉線上推廣活動(dòng),對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析; 4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,敏銳的市場洞察能力,良好的創(chuàng)造力、邏輯思維能力和應(yīng)變能力; 5.頭腦靈活,有耐心,工作積極主動(dòng),細(xì)心,實(shí)干,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有責(zé)任心。
21小時(shí)前
吳懿峰
廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 電子/廣告/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 7年(2017年1月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

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