職位描述

崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)公司旅游電商渠道:攜程,去哪兒,途牛等電商平臺的整體規(guī)劃、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2)負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品日常改版策劃、上線、推廣、銷售、等經(jīng)營與管理工作;
3)負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對方案;
4)負(fù)責(zé)平臺后臺相關(guān)數(shù)據(jù)分析,對出現(xiàn)波動的數(shù)據(jù)能找出原因,并作出糾正;
5)通過對平臺的經(jīng)營和管理,增加產(chǎn)品的曝光度和訂單轉(zhuǎn)化率,確保達到預(yù)期的銷售效果。
任職要求:
1)有攜程,途牛,去哪兒等電商平臺運營經(jīng)驗,熟悉各大OTA平臺的運作模式
2)從事過旅游行業(yè),對旅游產(chǎn)品有所了解,會看各路行程并能迅速抓住各種行程特色,至少熟悉一個市場
3)以上2條必須滿足其一

公司簡介

四季暢游,由廣西平臺孵化集團公司及北京上市公司的軟件開發(fā)團隊、大型門戶運營團隊及地區(qū)電商金融團隊聯(lián)手打造,是中國領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)+智慧景區(qū)共享平臺。
歷時近2年,集合182位技術(shù)工程師,花費數(shù)千萬元開發(fā)技術(shù)領(lǐng)先的“智慧景區(qū)管理系統(tǒng)+旅游經(jīng)濟共享平臺系統(tǒng)”,并結(jié)合最先進最熱門的商業(yè)模式和極具有競爭力的分紅推廣體系,依托強大的技術(shù)、管理、服務(wù)團隊和巨大的背景資源能力,依托系統(tǒng)平臺全力幫助景區(qū)實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+全面升級,打造“智慧型共享景區(qū)”,讓景區(qū)利潤倍增300%以上;
串聯(lián)景區(qū)吃、住、行、游、娛、購一體化,打造景區(qū)生態(tài)消費圈,一站式解決景區(qū)建設(shè)發(fā)展過程中“融資難、宣傳成本高、獲取游客難、管理游客體系落后、利潤單薄、發(fā)展后勁不足”六大難題!
公司主頁:www.sijichangyou.com

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南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)品牌平臺官方旗艦店運營,包括產(chǎn)品上下架及店鋪頁面的整理;優(yōu)化商品詳情頁,關(guān)鍵詞,提高整店轉(zhuǎn)化; 2、定期分析后臺數(shù)據(jù),分析流量,點擊率,轉(zhuǎn)化率、跳失率等數(shù)據(jù),及時調(diào)整店鋪營銷策略對小店數(shù)據(jù)直接負(fù)責(zé) 3、進行活動策劃,針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點,跟進平臺活動報名、活動執(zhí)行及活動效果復(fù)盤。 4,、維護平臺的良好關(guān)系,爭取平臺資源。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,具有1年以上的抖音店鋪運營經(jīng)驗;有淘寶、京東、抖店等多平臺經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉抖音電商權(quán)限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運營規(guī)則,熟練運用多種小店推廣方式熟悉店鋪評分維護規(guī)則及方法 3、有一定數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略; 4、有較好的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,有責(zé)任心和執(zhí)行力。 無經(jīng)驗勿擾?。。。?
20小時前
沈佩蓉
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司公眾號平臺的內(nèi)容運營維護工作。 2、負(fù)責(zé)抖音、小紅書類等自媒體內(nèi)容運營維護工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,看好互聯(lián)網(wǎng)家政行業(yè)的發(fā)展前景 2、有1年以上公眾號平臺和抖音類內(nèi)容運營管理經(jīng)驗。 3、能吃苦耐勞,有良好的溝通表達能力 工作時間:月單雙休 8:30-12:00 14:00-18:00 薪資待遇:年薪6w+提成+獎金,月綜合收入6K-1w+,多勞多得上不封頂 晉升空間:電商運營主管
20小時前
藍經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)電商運營部年度銷售計劃,分解制訂年度、季度、月度運營策略計劃并執(zhí)行; 2. 負(fù)責(zé)淘寶、京東、抖音、阿里巴巴國際站、亞馬遜等國內(nèi)外電商平臺的日常工作安排,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績; 3. 制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施,對流量、銷量、地域分布、退款率、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析以便不斷優(yōu)化營銷方式; 4. 合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)、配置人力資源,進行電商團隊的日常管理及績效考核; 5. 負(fù)責(zé)運營團隊及客服團隊人員的管理與培訓(xùn)工作; 6. 制訂各項運營工作流程,提高業(yè)務(wù)運作效率; 7. 根據(jù)產(chǎn)品市場需求規(guī)劃和項目進度,做好產(chǎn)品生命周期管理工作,合理安排商品的營銷節(jié)奏。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 擁有5年以上快消品電商運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗; 3. 具備優(yōu)秀的項目管理和執(zhí)行能力,善于溝通協(xié)調(diào),能獨立操盤運營項目; 4. 精通快消品電商運營邏輯和規(guī)則,熟悉國內(nèi)外電商網(wǎng)站操作模式,管理規(guī)劃和流程; 5. 充分了解電商平臺市場的動向,洞悉消費者心理。
20小時前
滕小姐
南寧-江南區(qū)
廣西正大卜蜂食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
電商平臺銷售運營 一、工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)對接多多買菜等平臺開發(fā)和維護,負(fù)責(zé)平臺上新、排期、報價、庫存管理工作。 2、 根據(jù)品類策略做好選品,定價,并與采購團隊溝通協(xié)作,推動供給優(yōu)化/上新,商品結(jié)構(gòu)調(diào)整。 3、 通過數(shù)據(jù)分析經(jīng)營復(fù)盤,準(zhǔn)確找到生意經(jīng)營機會點,問題點,提供解決方案和落地。 4、 基于凍品特性,節(jié)氣,結(jié)合優(yōu)選端內(nèi)的資源及玩法,制定營銷日歷并能推進落地。 5、 對目標(biāo)和用戶覆蓋負(fù)責(zé)。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡30歲以下;2年以上多多買菜平臺運營或采銷運營經(jīng)驗,具備能夠獨自操盤一個類目為經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)的經(jīng)驗。 2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能洞察品類發(fā)展趨勢。 3、熟悉商品生命周期管理,具備圍繞商品進行營銷設(shè)計的經(jīng)驗。 4、有自驅(qū)力,邏輯性強,應(yīng)對壓力能力強,能夠進行高效溝通,并具備協(xié)同能力。 三、正大集團對優(yōu)秀人才實行三高政策 1、高素質(zhì):充足的培訓(xùn)發(fā)展機會,優(yōu)秀黨員學(xué)干人才將有機會參加正大集團“未來領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)(FLP 計劃)”,出國深造學(xué)習(xí)以提升管理能力。 2、高待遇:月收入=基本工資+績效工資+差旅補貼+黨員學(xué)干補貼+話費補貼+高溫補貼等,綜合薪資6000-8000元 - 法定福利:五險繳納,住房公積金按最高12%比例繳納。每年上調(diào)五險一金繳納比例。 - 固定補貼:話費補貼(200元/月)、差旅補貼(2200元/月*銷售達成率)、高溫津貼 (250元/月)、黨員學(xué)干補貼(500-800元/月) - 公司福利:生日福利、年度旅游、團建活動、帶薪年假、過節(jié)費、當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā) 3、高績效:賽馬激勵獎、總經(jīng)理特別獎、年終獎金、每年一次年度調(diào)薪機會 四、工作地點:南寧 另注:應(yīng)聘者投遞簡歷前請認(rèn)真閱讀我們的招聘崗位要求或條件,不符合條件者請勿投,謝謝您的理解和合作!
20小時前
南寧-興寧區(qū)
一、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有電商推廣、業(yè)務(wù)推廣、平臺資源、活動策劃等工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、1年以上電子商務(wù)/商城管理平臺運營、社區(qū)活動推廣相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力; 4、熟悉主流推廣方式,能抓取消費者需求點,能及時有效的進行產(chǎn)品推廣。 二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)社區(qū)線上平臺/小程序搭建及日常經(jīng)營、管理、營銷、推廣等運營; 2、對社區(qū)線上平臺/小程序銷量等信息作出分析匯總,制定并實施整改提升方案; 3、根據(jù)社區(qū)線上平臺總體市場戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點,確定網(wǎng)絡(luò)推廣目標(biāo)和推廣方案; 4、尋找意向商家,開拓及發(fā)展公司業(yè)務(wù),維護好與商家的關(guān)系; 5、組織策劃線上平臺促銷活動方案,定期推出活動方案; 6、組織策劃線下社區(qū)團購活動,聯(lián)合項目整合社群資源,提高用戶和社群粘性及關(guān)注度。 三、上班時間 上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,月休6天。
20小時前
農(nóng)小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:產(chǎn)品的對接,客戶管理與消息處理。 能力要求:有基本的電腦功底,做事認(rèn)真且有責(zé)任心。
20小時前
覃志林
HR
電商運營
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴、淘寶、抖音、京東網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上新、編輯、投放、優(yōu)化;平臺促銷活動管理、店鋪設(shè)計等; 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,配合公司開展其他相關(guān)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代事項。 任職要求: 1、至少有1-2年的電商運營經(jīng)驗,熟悉阿里巴巴、淘寶、抖音等平臺的交易規(guī)則和運行環(huán)境,能獨立操作店鋪; 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷手段與傳播方式,了解電商基本的日常運營與操作; 3、熟悉常用辦公軟件,有良好的團隊協(xié)作能力,愿意學(xué)習(xí),責(zé)任心強; 薪資福利: 1、試用期2個月,試用期底薪3600元,轉(zhuǎn)正后底薪3800元+高提成; 2、為員工提供帶薪年假、婚假、法定放假、公司團建等; 3、五險、績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游; 上班時間:周一至周五:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00 周六上午9:00-12:00;下午14:30-17:30 (周日固定休息)
20小時前
唐經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個分公司,分布在金湖地王大廈,青秀萬達,江南萬達,西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場,朝陽麗原天際,安吉萬達,可以選擇就近面試以及上班呢,不用擔(dān)心距離問題喲! 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.中專/高中及以上學(xué)歷。 2.19-29歲。 3.熟悉電腦操作。熱愛銷售,積極勤奮。 4.能快速融入團隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)! 薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)任底薪+提成+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報! 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ?每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等
2024-11-21
陳洋洋
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個分公司,分布在金湖地王大廈,青秀萬達,江南萬達,西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場,朝陽麗原天際,安吉萬達,可以選擇就近面試以及上班呢,不用擔(dān)心距離問題喲! 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.中專/高中及以上學(xué)歷。 2.19-29歲。 3.熟悉電腦操作。熱愛銷售,積極勤奮。 4.能快速融入團隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)! 薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)任底薪1700-4000+提成8%-25%+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報! 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ?每月員工活動:不定時下午茶,員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等
2024-11-21
陳洋洋
電商運營
3000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
抖音直播電商運營, 自主做過抖音賬號,有會直播腳本,復(fù)盤整個直播,給予方案和改進
2024-11-21
胡林君
廣西四季暢游科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西四季暢游科技有限公司
所在行業(yè) 金融/旅游
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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