職位描述
電梯維保工
工作職責:
1.嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時巡視電梯設備;
2.負責對所轄區(qū)內(nèi)的客梯、貨梯、扶梯每15天進行一次日常保養(yǎng)。
3.對維保電梯做及時的故障排除和維修,并將有關客戶問題及時反饋公司。
4.協(xié)助所轄項目維保費和維修零配件費的催收工作。
5.維保和維修工作完成后及時的填寫保養(yǎng)與維修記錄單。
6.手機應保持通暢,24小時待命提供急修服務。
7.負責每年電梯檢驗及整改工作。
8.完成上級交代的其他工作安排。
具體要求:
1、 機電相關專業(yè)中專及以上學歷,特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件;
2、 兩年以上電梯從業(yè)經(jīng)驗,持電梯操作證;較為專業(yè)的電梯基礎知識,了解電梯保養(yǎng)的相關技術;
3、有一線品牌兩年以上電梯從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮(西子奧的斯、三菱、日立、通力、蒂森等任一牌子熟悉者);
4、 有良好的團隊協(xié)作精神,工作主動性強,有工作熱情;有服務意識和責任感;
5、 服從上級安排,具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(yè)精神;
6、 能夠按時完成工作職責中要求的工作任務,無缺崗現(xiàn)象;
工作待遇:
底薪 績效管理提成 話補 交通補 生日津貼 年終獎金(底薪分:初、中、高級技工),待遇:3000-5000元/月。
聯(lián)系人:蘇經(jīng)理
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公司簡介
???????廣西中祥物業(yè)集團有限公司成立于2005年,是一家具有多年豐富經(jīng)驗的高質(zhì)量優(yōu)質(zhì)專業(yè)物業(yè)管理公司,注冊資本3000萬元。公司成立以來,一直遵循“規(guī)范管理.貼心服務”的企業(yè)宗旨,發(fā)揚“團結(jié)、務實、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,樹立了“以人為本-人性化管理、以客為尊-超越客戶滿意”的經(jīng)營理念,創(chuàng)立了具有中祥特色的物業(yè)管理模式。目前,中祥集團管理項目南寧市廣西壯族自治區(qū)民政廳、聚福莊園、聚豐苑、北京華聯(lián)(南寧)購物廣場、廣西區(qū)黨委組織部生活區(qū)、南寧建筑科學研究院、駿景苑小區(qū)、廣寧大廈、元亨園小區(qū)、田東佳業(yè)廣場、田陽江與城、田陽農(nóng)業(yè)局辦公區(qū)、田陽田園居、田陽公路管理局、凌云縣人民醫(yī)院、玉林祥龍花園、玉林城中花園、玉林富貴樓等多類型物業(yè)和商業(yè)項目,管理面積200多萬平米,同時開展物業(yè)智能化管理、物業(yè)服務咨詢、小區(qū)智能化管理、社區(qū)超市等多種經(jīng)營,積極在大廈管理、小區(qū)物業(yè)和政府機關、學校醫(yī)院、超大型商業(yè)物業(yè)、園林物業(yè)、工業(yè)物業(yè)、酒店物業(yè)管理等領域進行拓展和擴張,研究和實踐物業(yè)管理企業(yè)多種經(jīng)營新思路,業(yè)務發(fā)展勢頭良好,前景廣闊。公司建立之初就按照ISO9001:2000質(zhì)量管理體系和ISO14001:2004環(huán)境管理體系初步建立起規(guī)范的管理運作模式,目前正積極申報兩項認證體系在企業(yè)管理與經(jīng)營中取得了良好的社會與經(jīng)濟效益。廣西中祥集團作為市物業(yè)管理協(xié)會會員單位和物業(yè)管理招投標專家組成員,目前正積極吸收南寧市高素質(zhì)物業(yè)服務人才,目前管理團隊近15人,全部出自國家一級物業(yè)服務企業(yè),管理人員具備國家物業(yè)師資格證的2人,具備物業(yè)服務經(jīng)理資格證的11人,具備國家中級工程師資格證的5人,公司員工近200人,高素質(zhì)的服務團隊、高標準的物業(yè)服務要求,是我們的核心競爭力。
上班地點
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電梯維保員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-荷花園小區(qū)南寧安川電梯空調(diào)有限責任公司機械/設備/重工崗位職責: 1.根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求,對駐點內(nèi)的每臺電梯每15天進行一次日常保養(yǎng)(包括檢查、清潔.潤滑和調(diào)整等工序工作); 2.對維保電梯做及時的故障排除和維修,并按照公司流程進行電梯保修并及時填寫記錄; 3.把維保情況及時地與客戶、維保一部經(jīng)理進行溝通,并填寫保養(yǎng)和維修報告; 4.配合客戶進行電梯年檢,協(xié)助駐點項目電梯維保費和維修零配件費的催收; 5.需要24小時保持手機通訊正常; 6.完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1.中專及以上學歷,(有二年以上電梯行業(yè)工作經(jīng)驗者可適當放低學歷要求); 2.二年以上電梯從業(yè)經(jīng)驗,持電梯操作上崗證; 3.熟練掌握電梯運行、維修方面的專業(yè)技能,對行業(yè)內(nèi)相關檢測、安全方面的技術規(guī)范又一定了解和掌握; 4.遵守公司規(guī)章制度,有大局意識,有良好團隊協(xié)作精神; 5.良好的團隊協(xié)作精神,服從上級安排,愿意不斷學習新技術。2024-11-23蒙經(jīng)理
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電梯維保員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-鑫金現(xiàn)代城南寧市寶城物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、工資待遇:4000-6000元/月,學歷要求:中專及以上學歷 2、持有電梯維修(T)證,專業(yè)技術知識扎實,懂電腦基本操作和持電工上崗證;有從事相關工作經(jīng)驗3年以上并且有大中修經(jīng)驗者優(yōu)先,有較強的團隊合作、溝通、組織協(xié)調(diào)能力及解決應急事件的能力。2024-11-23黃女士
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電梯維保員(南寧)5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西迅堯機電設備有限公司建筑與工程崗位職責: 1.嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時巡視電梯設備; 2.負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng); 3.及時排除故障,保證電梯設備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運行; 4.按時完成電梯設備的定期保養(yǎng)項目,按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對電梯主體進行保養(yǎng)。 崗位要求: 1、持有效的電梯特種作業(yè)上崗證及相關的職業(yè)資格證書; 2、能夠看懂電氣自動化機械圖、具有較強的動手能力; 3、有電梯行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、無經(jīng)驗勿投 特殊福利: 1.公司根據(jù)能力者,可協(xié)助辦理相應等級職稱2024-11-22鐘經(jīng)理
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電梯維保實習生2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西恒達建設工程集團有限公司建筑與工程崗位職責 1.協(xié)助電梯維保工程師進行電梯日常維護和故障檢修; 2.配合技術員對電梯各類設備進行檢測、保養(yǎng),并記錄維保情況; 3.協(xié)助開展電梯突發(fā)故障的應急處理,確保電梯正常運行; 4.學習并掌握電梯維修的基本技能,逐步參與維保和維修的具體工作; 5.遵守公司安全管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,確保作業(yè)安全。 任職要求 1.中專及以上學歷,機械、電氣、機電一體化等相關專業(yè)、持T證優(yōu)先考慮; 2.具有良好的學習能力,熱愛電梯維修保養(yǎng)工作; 3.身體健康,吃苦耐勞,具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神; 4.有較強的安全意識,能服從工作安排,愿意接受輪班工作; 5.有電梯維保相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。 實習待遇 1.基本工資:2500~3000元/月; 2.績效考核:維修項目中計發(fā); 3.培訓機會:公司提供系統(tǒng)的崗位培訓,幫助實習生快速成長; 4.轉(zhuǎn)正機會:實習期結(jié)束表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)正; 5.保險:人身意外保險; 6.食宿條件:公司宿舍或項目站點宿舍,餐食自理。 工作地點 南寧市2024-11-22行政部
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2024-11-22李晉光
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電梯維保員(北海)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西迅堯機電設備有限公司建筑與工程1、按照質(zhì)量要求,認真檢查安裝維修保養(yǎng)工作,并作好檢查記錄,把好質(zhì)量關,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并作好記錄同時向部門經(jīng)理匯報; 2、接受技術質(zhì)檢人員的質(zhì)量監(jiān)督,配合技術監(jiān)督局對客戶單位電梯的年檢工作; 3、完成上級交代的其他事宜; 4、技能達到要求后,公司可協(xié)助辦理助理工程師、中級工程師、高級工程師(副高)、正高級工程師。2024-11-22鐘經(jīng)理
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2024-11-22
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電梯維保技工3000-4000元南寧-江南區(qū)深圳市天健城市服務有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心持有電梯證,有經(jīng)驗的優(yōu)先 包吃包住、購買五險一金 月假4天,法定節(jié)假日當班三倍工資, 滿一年可享5天有薪年假2024-11-22張小姐
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2024-11-22李晉光
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電梯維保主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西恒瑞天誠項目管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務職位描述: 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務; 3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務的拓展; 4、電梯、機電一體化、機械、自動化、樓宇、數(shù)控等專業(yè)。 5、薪資根據(jù)能力而定 職位要求: 1、身體健康、吃苦耐勞,適應壓力工作,能做實事,可以管理的主管,具有敬業(yè)精神和高度責任感,良好的團隊合作精神; 2、掌握給排水(空調(diào))、供配電、電梯、消防、弱電、智能化等相關工程理論知識,掌握工程施工管理技術,熟悉各項施工技術標準。 3、能夠起草設施設備操作規(guī)程、作業(yè)指導書及工作標準。 4、掌握常用辦公操作系統(tǒng)。 5、熟練操作、使用和日常維護各種設備設施、工具。2024-11-21
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