職位描述
維保電梯工作內容(招學徒):
1.根據公司規(guī)定和客戶的要求,對所轄區(qū)內的電梯、扶梯進行日常保養(yǎng)。
2.對維保電梯做及時的故障排除和維修。
3.把維保情況及時地與客戶、區(qū)域主管進行溝通,并填寫保養(yǎng)報告。
4.協助所轄電梯維保合同的洽談及維保費用的催收。
5.無駐場任務的,24小時待命提供急修服務,保持手機通訊正常。
6.有駐場值班任務的,在客戶要求值班區(qū)域自行安排保養(yǎng)急修工作與休息。
7.遵守公司的安全操作規(guī)范。
8.遵循公司制定的各級政策和流程。
公司簡介
廣西越菱電梯有限公司是一家專門從事電梯產品銷售、安裝、維修、保養(yǎng)的專業(yè)有限責任公司。目前經本公司銷售的電梯有200多臺;安裝的電梯有500多臺,現有固定維保電梯300多臺,公司現有員工50余人。
廣西越菱電梯有限公司成立于2013年,具有一定規(guī)模和較強經濟及技術實力,在社會上享有良好信譽的企業(yè)。公司下設總經理室、辦公室、財務部、安全質量部、工程部、銷售部等六個部門。工程部負責的安裝、維修保養(yǎng)工作,下設7個安裝隊、5個維修保養(yǎng)隊。
廣西越菱電梯有限公司具備電梯安裝和維修保養(yǎng)資質,技術力量雄厚,技術人員具有較豐富的設備運行經驗和現場服務經驗,可為客戶提供完善的售前、售中及售后服務,解決客戶的后顧之憂。
本公司重信譽、守合同。公司除了建立健全了各種規(guī)章制度外,還建立健全了一整套的服務機制,如在產品質量保證期內免費調試維修,超過產品質量保證期仍終身負責技術咨詢,免費培訓技術人員,優(yōu)先提供備品備件等。并為每個用戶建立服務檔案,可及時了解用戶對我公司技術和服務的意見。
; 廣西越菱電梯有限公司始終以“技術為先導,確保質量,用戶至上,追求卓越“的理念,博得了國內電梯行業(yè)生產廠家和廣大用戶的信賴,先后與上海三菱、奧的斯、蒂森克虜伯、杭州西奧、迅達、富士達等電梯生產廠家建立了合作,代理及多種形式的親密的協作關系。
;; ;廣西越菱電梯有限公司正是不斷的嚴格要求,建立現代的企業(yè)制度,不斷的掌握新技術、不斷的提高優(yōu)質服務、不斷的更新經營服務理念,內強素質,外樹形象,以人為本,十分重培養(yǎng)提高員工技術業(yè)務能力,強化員工全面發(fā)展,緊跟電梯技術發(fā)展趨勢,努力改進技術手段,通過多年來得實踐,完全有能力對各種品牌型號的電梯實施安裝、改造、大修、維修保養(yǎng)和遠程,確保電梯安全可靠運行。
;;; 廣西越菱電梯有限公司莊重的向廣大建設單位、用戶承諾電梯安裝合格率大100%;優(yōu)質率達97%以上;合同履約達100%;用戶滿意率達100%;維修保養(yǎng)率達100%;急修響應率達100%,始終堅持24小時跟蹤急修服務。
;;; 在此,我們愿與廣大新老用戶真誠的合作,提供方便、快捷地優(yōu)質服務。用戶的滿意就是我們最大的愿望。
;;; 愿我們的服務,帶給用戶無限的樂趣。本公司位于廣西南寧市青秀區(qū)(金湖廣場)怡賓路2號3棟2單元402(區(qū)工商局對面),合理的辦公環(huán)境,完備的辦公設施,便利的交通條件。我們將熱忱歡迎廣大新老用戶光臨指導,洽談業(yè)務,共謀發(fā)展。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)怡賓路2號3棟2單元402號房 查看上班路線
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電梯維保員(南寧)5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西迅堯機電設備有限公司建筑與工程崗位職責: 1.嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時巡視電梯設備; 2.負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng); 3.及時排除故障,保證電梯設備優(yōu)質、高效、低耗、安全、正常運行; 4.按時完成電梯設備的定期保養(yǎng)項目,按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對電梯主體進行保養(yǎng)。 崗位要求: 1、持有效的電梯特種作業(yè)上崗證及相關的職業(yè)資格證書; 2、能夠看懂電氣自動化機械圖、具有較強的動手能力; 3、有電梯行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 4、無經驗勿投 特殊福利: 1.公司根據能力者,可協助辦理相應等級職稱19小時前鐘經理
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電梯維保實習生2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西恒達建設工程集團有限公司建筑與工程崗位職責 1.協助電梯維保工程師進行電梯日常維護和故障檢修; 2.配合技術員對電梯各類設備進行檢測、保養(yǎng),并記錄維保情況; 3.協助開展電梯突發(fā)故障的應急處理,確保電梯正常運行; 4.學習并掌握電梯維修的基本技能,逐步參與維保和維修的具體工作; 5.遵守公司安全管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,確保作業(yè)安全。 任職要求 1.中專及以上學歷,機械、電氣、機電一體化等相關專業(yè)、持T證優(yōu)先考慮; 2.具有良好的學習能力,熱愛電梯維修保養(yǎng)工作; 3.身體健康,吃苦耐勞,具備較強的責任心和團隊協作精神; 4.有較強的安全意識,能服從工作安排,愿意接受輪班工作; 5.有電梯維保相關實習經驗者優(yōu)先。 實習待遇 1.基本工資:2500~3000元/月; 2.績效考核:維修項目中計發(fā); 3.培訓機會:公司提供系統(tǒng)的崗位培訓,幫助實習生快速成長; 4.轉正機會:實習期結束表現優(yōu)異者可優(yōu)先考慮轉正; 5.保險:人身意外保險; 6.食宿條件:公司宿舍或項目站點宿舍,餐食自理。 工作地點 南寧市19小時前行政部
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電梯維保員(北海)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西迅堯機電設備有限公司建筑與工程1、按照質量要求,認真檢查安裝維修保養(yǎng)工作,并作好檢查記錄,把好質量關,發(fā)現問題及時解決,并作好記錄同時向部門經理匯報; 2、接受技術質檢人員的質量監(jiān)督,配合技術監(jiān)督局對客戶單位電梯的年檢工作; 3、完成上級交代的其他事宜; 4、技能達到要求后,公司可協助辦理助理工程師、中級工程師、高級工程師(副高)、正高級工程師。19小時前鐘經理
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電梯維保技工3000-4000元南寧-江南區(qū)深圳市天健城市服務有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心持有電梯證,有經驗的優(yōu)先 包吃包住、購買五險一金 月假4天,法定節(jié)假日當班三倍工資, 滿一年可享5天有薪年假19小時前張小姐
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19小時前李晉光
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電梯維保主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西恒瑞天誠項目管理有限公司互聯網/電子商務職位描述: 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務; 3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務的拓展; 4、電梯、機電一體化、機械、自動化、樓宇、數控等專業(yè)。 5、薪資根據能力而定 職位要求: 1、身體健康、吃苦耐勞,適應壓力工作,能做實事,可以管理的主管,具有敬業(yè)精神和高度責任感,良好的團隊合作精神; 2、掌握給排水(空調)、供配電、電梯、消防、弱電、智能化等相關工程理論知識,掌握工程施工管理技術,熟悉各項施工技術標準。 3、能夠起草設施設備操作規(guī)程、作業(yè)指導書及工作標準。 4、掌握常用辦公操作系統(tǒng)。 5、熟練操作、使用和日常維護各種設備設施、工具。2024-11-21
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電梯維保員(江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū))6000-7000元南寧-江南區(qū)全洋電梯工程集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障,協助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經驗、或有機電維修工作經驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中專或以上學歷電器、機電一體化、機械、數控等相關專業(yè)知識優(yōu)先考慮; 2、工作積極主動,無恐高癥,責任心強,具有良好的團隊合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓。 如果可以獨立工作的試用期4500元/月,第二個月5000元,第三個月轉正后 底薪+獎金+提成=月薪按每保養(yǎng)一臺電梯130-150元承包到個人,工資約6500-7500元之間(按照保養(yǎng)的電梯臺數計件提成工資)2024-11-21龍女士
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電梯維保員(西鄉(xiāng)塘)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊日立電梯(中國)有限公司廣西分公司機械/設備/重工此崗位招聘實習生和畢業(yè)生 一、崗位職責: 1、按公司保養(yǎng)計劃及客戶要求進行日常電梯保養(yǎng); 2、負責所管轄區(qū)內電/扶梯的售后服務,負責對電梯的故障的及時處理; 3、積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時響應; 4、及時填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其他信息,電梯安全抽查、問題整改跟進等; 二、任職要求: 1、機電類、電氣類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協調能力和團隊合作精神; 3、通過特種設備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓考證),持證者優(yōu)先考慮; 4、部分站點會安排輪流上夜班; 5、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現場值班/電話值班。 三、提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、畢業(yè)生入職即購買五險一金+商業(yè)保險,轉正后薪酬水平3500-5500元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補貼,包括交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、高溫補貼等; 4、完善的工會福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團建等; 5、簽訂勞動合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。2024-11-21姜女士
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