職位描述
1.負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行廣西地區(qū)電梯維保銷售計(jì)劃并達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo);
2.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)銷售范圍;
3.建立和完善客戶檔案,定期拜訪,維護(hù)客戶;
4.跟蹤簽訂的合同項(xiàng)目的執(zhí)行狀況,協(xié)助工程及應(yīng)收款人員及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問題;
具體要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),男女不限。
2、 熱愛銷售行業(yè),能吃苦耐勞,與社會(huì)各種人士能夠良好溝通,能妥善處理人際關(guān)系。
3、 有三年以上從事電梯、機(jī)電工程行業(yè)銷售、中央空調(diào)銷售等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、 具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。
公司簡(jiǎn)介
廣西馨萬(wàn)佳悅物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2013年,是具有國(guó)家物業(yè)管理三級(jí)企業(yè)資質(zhì)的專業(yè)物業(yè)管理公司,注冊(cè)資本300萬(wàn)元。公司成立以來(lái),一直遵循“馨溝通、悅?cè)f家”的企業(yè)宗旨,發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,樹立了“以人為本-人性化管理、以客為尊-超越客戶滿意”的經(jīng)營(yíng)理念,創(chuàng)立了具有馨萬(wàn)佳悅特色的物業(yè)管理模式。
目前,馨萬(wàn)佳悅物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目南寧市風(fēng)格雨林小區(qū)、北京華聯(lián)(南寧)購(gòu)物廣場(chǎng)、廣西區(qū)黨委組織部生活區(qū)、南寧建筑科學(xué)研究院、駿景苑小區(qū)、廣寧大廈、金信苑小區(qū)、元亨園小區(qū)、田東佳業(yè)廣場(chǎng)、田陽(yáng)江與城、田陽(yáng)農(nóng)業(yè)局辦公區(qū)、田陽(yáng)田園居、凌云縣人民醫(yī)院等多類型物業(yè)和商業(yè)項(xiàng)目,管理面積100多萬(wàn)平米,同時(shí)開展物業(yè)智能化管理、物業(yè)服務(wù)咨詢、小區(qū)智能化管理、社區(qū)超市等多種經(jīng)營(yíng),積極在大廈管理、小區(qū)物業(yè)和政府機(jī)關(guān)、學(xué)校醫(yī)院、超大型商業(yè)物業(yè)、園林物業(yè)、工業(yè)物業(yè)、酒店物業(yè)管理等領(lǐng)域進(jìn)行拓展和擴(kuò)張,研究和實(shí)踐物業(yè)管理企業(yè)多種經(jīng)營(yíng)新思路,業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭良好,前景廣闊。
公司建立之初就按照ISO9001:2000質(zhì)量管理體系和ISO14001:2004環(huán)境管理體系初步建立起規(guī)范的管理運(yùn)作模式,目前正積極申報(bào)兩項(xiàng)認(rèn)證體系,在企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)中取得了良好的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益。2014年4月風(fēng)格雨林項(xiàng)目獲得南寧市物業(yè)管理“文明示范小區(qū)”稱號(hào),現(xiàn)正積極申報(bào)南寧市優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)示范達(dá)標(biāo)小區(qū)。
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電梯維保員(南寧)5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西迅堯機(jī)電設(shè)備有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時(shí)巡視電梯設(shè)備; 2.負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng); 3.及時(shí)排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行; 4.按時(shí)完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目,按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對(duì)電梯主體進(jìn)行保養(yǎng)。 崗位要求: 1、持有效的電梯特種作業(yè)上崗證及相關(guān)的職業(yè)資格證書; 2、能夠看懂電氣自動(dòng)化機(jī)械圖、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力; 3、有電梯行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿投 特殊福利: 1.公司根據(jù)能力者,可協(xié)助辦理相應(yīng)等級(jí)職稱20小時(shí)前鐘經(jīng)理
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電梯維保實(shí)習(xí)生2000-3000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé) 1.協(xié)助電梯維保工程師進(jìn)行電梯日常維護(hù)和故障檢修; 2.配合技術(shù)員對(duì)電梯各類設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)、保養(yǎng),并記錄維保情況; 3.協(xié)助開展電梯突發(fā)故障的應(yīng)急處理,確保電梯正常運(yùn)行; 4.學(xué)習(xí)并掌握電梯維修的基本技能,逐步參與維保和維修的具體工作; 5.遵守公司安全管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,確保作業(yè)安全。 任職要求 1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)、持T證優(yōu)先考慮; 2.具有良好的學(xué)習(xí)能力,熱愛電梯維修保養(yǎng)工作; 3.身體健康,吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.有較強(qiáng)的安全意識(shí),能服從工作安排,愿意接受輪班工作; 5.有電梯維保相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 實(shí)習(xí)待遇 1.基本工資:2500~3000元/月; 2.績(jī)效考核:維修項(xiàng)目中計(jì)發(fā); 3.培訓(xùn)機(jī)會(huì):公司提供系統(tǒng)的崗位培訓(xùn),幫助實(shí)習(xí)生快速成長(zhǎng); 4.轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì):實(shí)習(xí)期結(jié)束表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)正; 5.保險(xiǎn):人身意外保險(xiǎn); 6.食宿條件:公司宿舍或項(xiàng)目站點(diǎn)宿舍,餐食自理。 工作地點(diǎn) 南寧市20小時(shí)前行政部
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電梯維保員(北海)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西迅堯機(jī)電設(shè)備有限公司建筑與工程1、按照質(zhì)量要求,認(rèn)真檢查安裝維修保養(yǎng)工作,并作好檢查記錄,把好質(zhì)量關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,并作好記錄同時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào); 2、接受技術(shù)質(zhì)檢人員的質(zhì)量監(jiān)督,配合技術(shù)監(jiān)督局對(duì)客戶單位電梯的年檢工作; 3、完成上級(jí)交代的其他事宜; 4、技能達(dá)到要求后,公司可協(xié)助辦理助理工程師、中級(jí)工程師、高級(jí)工程師(副高)、正高級(jí)工程師。20小時(shí)前鐘經(jīng)理
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20小時(shí)前李晉光
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電梯維保技術(shù)員4000-7000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈迅達(dá)(中國(guó))電梯有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工完成日常電梯維護(hù)保養(yǎng),維修,年檢以及上級(jí)主管安排的其它工作。20小時(shí)前
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電梯維保技工3000-4000元南寧-江南區(qū)深圳市天健城市服務(wù)有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心持有電梯證,有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 包吃包住、購(gòu)買五險(xiǎn)一金 月假4天,法定節(jié)假日當(dāng)班三倍工資, 滿一年可享5天有薪年假20小時(shí)前張小姐
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20小時(shí)前李晉光
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電梯維保主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西恒瑞天誠(chéng)項(xiàng)目管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職位描述: 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù); 3、保養(yǎng)合同管理及對(duì)合同實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展; 4、電梯、機(jī)電一體化、機(jī)械、自動(dòng)化、樓宇、數(shù)控等專業(yè)。 5、薪資根據(jù)能力而定 職位要求: 1、身體健康、吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,能做實(shí)事,可以管理的主管,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、掌握給排水(空調(diào))、供配電、電梯、消防、弱電、智能化等相關(guān)工程理論知識(shí),掌握工程施工管理技術(shù),熟悉各項(xiàng)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、能夠起草設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及工作標(biāo)準(zhǔn)。 4、掌握常用辦公操作系統(tǒng)。 5、熟練操作、使用和日常維護(hù)各種設(shè)備設(shè)施、工具。2024-11-21
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電梯維保員(江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū))6000-7000元南寧-江南區(qū)全洋電梯工程集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷電器、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮; 2、工作積極主動(dòng),無(wú)恐高癥,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。 如果可以獨(dú)立工作的試用期4500元/月,第二個(gè)月5000元,第三個(gè)月轉(zhuǎn)正后 底薪+獎(jiǎng)金+提成=月薪按每保養(yǎng)一臺(tái)電梯130-150元承包到個(gè)人,工資約6500-7500元之間(按照保養(yǎng)的電梯臺(tái)數(shù)計(jì)件提成工資)2024-11-21龍女士
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電梯維保員(西鄉(xiāng)塘)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊日立電梯(中國(guó))有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工此崗位招聘實(shí)習(xí)生和畢業(yè)生 一、崗位職責(zé): 1、按公司保養(yǎng)計(jì)劃及客戶要求進(jìn)行日常電梯保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)電/扶梯的售后服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)電梯的故障的及時(shí)處理; 3、積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時(shí)響應(yīng); 4、及時(shí)填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其他信息,電梯安全抽查、問題整改跟進(jìn)等; 二、任職要求: 1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、通過(guò)特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費(fèi)并安排培訓(xùn)考證),持證者優(yōu)先考慮; 4、部分站點(diǎn)會(huì)安排輪流上夜班; 5、部分站點(diǎn)會(huì)在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場(chǎng)值班/電話值班。 三、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體如下: 1、畢業(yè)生入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后薪酬水平3500-5500元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì),發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補(bǔ)貼,包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等; 4、完善的工會(huì)福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會(huì)旅游、團(tuán)建等; 5、簽訂勞動(dòng)合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。2024-11-21姜女士
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