職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶開發(fā)、維護(hù)等運(yùn)營工作,包括B2B、團(tuán)購和其他渠道的客戶開發(fā);
2、負(fù)責(zé)門店日常管理工作,包括團(tuán)隊(duì)管理、人員排班和考核、門店服務(wù)管理、門店費(fèi)用管控、店內(nèi)銷售達(dá)成等;
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成區(qū)域經(jīng)理安排的相關(guān)工作。
任職資格:
1、18歲以上,女性1.55m以上已婚,男性1.70m以上,形象氣質(zhì)佳;
2、大專及以上學(xué)歷,如特別優(yōu)秀者可放寬至高中;
3、1年及以上零售或連鎖行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉電腦基本操作,熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件;
5、會騎電瓶車或摩托車,接受送貨;
6、外向型性格,具備服務(wù)意識,充滿正能量;具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓力;具備良好的道德素養(yǎng),較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。
7、服從公司就近調(diào)動安排。
8、工作地點(diǎn)西鄉(xiāng)塘衡陽東路51號,3樓1層商鋪1919酒類直供。

上班時(shí)間:
做五休二,排班輪休。
全班10:00--22:00,早班10:00--16:00,晚班16:00--22:00

薪資待遇:底薪+提成+績效+五險(xiǎn)一金 (¥3000--上不封頂)

公司簡介

南寧瑤玖電子商務(wù)有限公司為壹玖壹玖酒類平臺科技股份有限公司 旗下全資子公司.
1919酒類直供.新零售模式的領(lǐng)跑者,國內(nèi)酒類流通行業(yè)公眾公司[證券代碼:830993].集18年酒水行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn).以10年業(yè)績增長超百倍的市場表現(xiàn).成為國內(nèi)酒類流通行業(yè)具有深遠(yuǎn)影響力的企業(yè).
1919.既不同于傳統(tǒng)經(jīng)銷商.也不同于傳統(tǒng)連鎖商.更不是傳統(tǒng)B2C電商.而是線上線下一體化的酒類O2O平臺服務(wù)商.1919專注于酒類行業(yè).致力于打造從廠家到消費(fèi)者之間層級最少.服務(wù)最快捷.成本最低.推廣最精準(zhǔn)的集訂單處理.采購供應(yīng).倉儲物流.數(shù)據(jù)營銷四位一體的專業(yè)數(shù)字化服務(wù)平臺.
平臺規(guī)模
目前.1919在線上除擁有1919快喝APP.官方商城(www.1919.cn).購酒熱線(400-999-1919).隔壁倉庫.嘴上功夫.壹加玖定制平臺.還進(jìn)駐國內(nèi)所有知名的第三方電商平臺.并蟬聯(lián)天貓雙十一活動酒類銷售第一,線下已覆蓋全國所有省級行政區(qū).在500多個(gè)城市擁有近千家線下體驗(yàn)店,1919的O2O平臺是僅次于天貓.京東后的第三大酒類開放平臺.目前已吸引了眾多國內(nèi)外知名品牌如茅臺.五糧液.瀘州老窖.奔富等1500多個(gè)品牌強(qiáng)勢入駐.
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1919的O2O平臺為消費(fèi)提供全新高品質(zhì)的購酒體驗(yàn):
真品質(zhì):每瓶酒都有獨(dú)一無二的“身份證”.1919投入巨資打造行業(yè)最完備.最嚴(yán)密的4M全程品管體系.支持溯源管理.每一瓶酒都有專屬的防偽條碼.品質(zhì)有保障,
超值價(jià):跨越各級經(jīng)銷商和終端的多級周轉(zhuǎn).砍掉中間層層加價(jià)環(huán)節(jié)和費(fèi)用.直供價(jià)格.真正超值,
1919快喝:全國500多個(gè)城市擁有近千多家線下體驗(yàn)店.無論通過線上下單.還是線下購買.提供最快19分鐘即可送貨上門服務(wù),
隨E購:線上線下全覆蓋.多個(gè)入口.隨時(shí)隨地便捷購酒,
免費(fèi)嘗:線下體驗(yàn)店提供免費(fèi)品嘗.好喝再買.
盈利情況及發(fā)展規(guī)劃
2014年.1919門店數(shù)量73家.營業(yè)收入6.1億元,2015年.門店數(shù)量451家.營業(yè)收入11.96億元.增長率達(dá)95.89%,2016年門店數(shù)量近1000家.營業(yè)收入約30億,到2019年規(guī)劃開店數(shù)量達(dá)6000余家,預(yù)計(jì)營業(yè)收入目標(biāo)1000億元.
發(fā)展進(jìn)程
1998年.創(chuàng)立成都興裕商貿(mào)有限公司.開始涉足酒水行業(yè),
2006年.創(chuàng)立1919酒類連鎖品牌(后改名為1919酒類直供).開辦第一家酒類直供門店,
2013年.股份制改造.創(chuàng)立四川壹玖壹玖酒類供應(yīng)鏈管理股份有限公司;
2014年.登陸資本市場.成為國內(nèi)酒類流通行業(yè)首家公眾公司,開啟全國化布局
2015年.引進(jìn)阿里旗下的互聯(lián)網(wǎng)基金公司:天弘基金.成為公司戰(zhàn)略投資者,完成全國31個(gè)省市自治區(qū)的門店全覆蓋.
2016年.成新三板創(chuàng)新層唯一入選酒類企業(yè).市值一直穩(wěn)居8000多家新三板掛牌公司前列,連續(xù)2年成為天貓雙11酒類銷售冠軍
2016年與茅臺.百威英博.嘉露.衡水老白干.百度糯米.古井貢等達(dá)成戰(zhàn)略合作,
2016年參股山東華鵬.增資收購逸香,
2016年.合資創(chuàng)建“1919國際貿(mào)易公司”.聯(lián)合“世紀(jì)鴻氏公司”.啟動巨額資金用于海外采購業(yè)務(wù)及品牌戰(zhàn)略發(fā)展
獲得榮譽(yù)
2016第六屆中國企業(yè)創(chuàng)新高峰論壇年度創(chuàng)新產(chǎn)品獎
2016年四川十大領(lǐng)軍企業(yè)獎
2016年中國酒類流通協(xié)會頒發(fā)國家級放心酒示范店
2016年中國進(jìn)口酒商代表人物
2016ECI Awards 艾奇獎-商業(yè)模式創(chuàng)新類-O2O類銅獎
2016年騰訊中國白酒互聯(lián)網(wǎng)最具創(chuàng)新力品牌獎
2015中國企業(yè)競爭力年會“2015年度卓越表現(xiàn)獎.最佳商業(yè)模式創(chuàng)新獎”
2015中國酒類流通峰會“中國酒類流通20年?duì)I銷領(lǐng)袖獎”.“中國酒類流通20年創(chuàng)新企業(yè)獎”
2015年第一財(cái)經(jīng)第二屆“華新獎”“年度最具行業(yè)龍頭潛質(zhì)獎”
2015年商界傳媒最佳商業(yè)模式中*會“最佳商業(yè)模式獎”
2015年21世紀(jì)中國最佳商業(yè)模式評選“最佳商業(yè)模式獎”
2014年第十二屆中國營銷盛典年度最佳商業(yè)模式創(chuàng)新獎
2014年第十屆最佳商業(yè)模式峰會最佳商業(yè)模式獎
2012年度APEC中小企業(yè)峰會“年度創(chuàng)新品牌獎”
2012中國葡萄酒市場年度卓越運(yùn)營商
2012中國保真酒連鎖市場最具投資價(jià)值品牌
2012年度最具競爭力渠道商業(yè)品牌獎
公司福利:
1.入職購買五險(xiǎn)一金,
2.享有年假.病假.生日假.兒童節(jié)陪伴假等有薪假期,
3.完善的晉升機(jī)制,
4.優(yōu)秀人員和管理員享有上市股權(quán).
5.過年過節(jié)享有節(jié)日禮品,
6.周末雙休(職能部門).

上班地點(diǎn)

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貿(mào)易/進(jìn)出口
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)自己的業(yè)績目標(biāo)達(dá)成 2.負(fù)責(zé)店鋪的基礎(chǔ)店務(wù)職位分工 3.執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作計(jì)劃 4.負(fù)責(zé)個(gè)人VIP顧客的開發(fā)和維護(hù) 職務(wù)要求: 1.年齡在18-35歲的女性;有銷售經(jīng)驗(yàn) 2.具有良好的語言表達(dá)能力和親和力 3.心態(tài)積極陽光,喜歡主動學(xué)習(xí)新鮮的知識 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和方法帶教 2.個(gè)人各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎勵(lì)和晉升機(jī)會 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資:底薪+提成+獎金+五險(xiǎn),年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
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2小時(shí)前
木萱
人事主管
南寧-興寧區(qū)
中專以上 30-40歲
廣西美之沃科技有限公司
通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大; 歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展! 職位情況: 1、薪資待遇:底薪2300-2700+績效+提成+全勤+激勵(lì)+其他,綜合薪資3000-4000元/月+,上不封頂 2、上班時(shí)間:每天工作不超過8小時(shí),分早晚班,排班輪休; 3、職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎金等 4、專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等 5、晉升通道:店員-店助-店長-事業(yè)部運(yùn)營主管-事業(yè)部運(yùn)營經(jīng)理 工作職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。 3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。 4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。 崗位要求: 1.中專及以上學(xué)歷,30-40歲,有同行經(jīng)驗(yàn)者可放寬。 2.性格開朗,有親和力,服從意識強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動,有良好的溝通能力。 4.有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,但對數(shù)碼產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。 5.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。 門店地址:南寧市興寧區(qū)望州南路90號時(shí)代茗城華為店
5小時(shí)前
郭秋連
人事經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
職位描述 1、負(fù)責(zé)快遞包裹來貨入庫、顧客取件出庫,快遞寄件下單打包等; 2、經(jīng)營銷售店內(nèi)商品 牛奶等,分揀團(tuán)購平臺派送的貨品; 3、完成店內(nèi)商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常經(jīng)營工作; 4、隨時(shí)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 5、完成負(fù)責(zé)人交代的其他事項(xiàng). 要求:1、要求會三輪車,外圍商鋪需要派送 2、能吃苦耐勞,有責(zé)任心。 短期工不要,半年以上有分紅
13小時(shí)前
劉經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
【上班時(shí)間:白班10:00-18:00,晚班14:00-22:00,月休6天,排班制,入職一個(gè)月內(nèi)參?!?崗位職責(zé): 1、熱情友好地迎接每一位顧客,解答顧客關(guān)于商品及店內(nèi)的各類問題,確保顧客滿意度。 2、準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行收銀操作,確保零失誤。 3、推廣店內(nèi)的促銷活動及新品,提高顧客的消費(fèi)意愿。 4、及時(shí)整理貨架、調(diào)整陳列、補(bǔ)貨,清理***,保持店內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生。 5、與同事保持良好的溝通與協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,1年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)。 2、善于與顧客溝通,有較強(qiáng)的臨場應(yīng)變能力,能吃苦有責(zé)任心。
13小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-匯東酈城 20-45歲
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 5、周邊小區(qū)送貨 試用期3300元,試工3天,1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正,月休4天 上班地點(diǎn): 【大自然店】:越秀路18號大自然花園好老婆生活超市 【匯東二店】:青環(huán)路90號匯東酈城一期門口旁1219號商鋪 1、有一定的生鮮食品區(qū)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉生鮮食品運(yùn)作流程; 3、動手能力強(qiáng),能吃苦耐勞。 4、不招聘暑假工、短期工, 大自然店工作時(shí)間:早班6:00-15:00, 晚班14:00-23:00(月休4天) 匯東酈城店8:00-17:00,晚班15點(diǎn)--次日0點(diǎn)
2024-11-21
張女士
行政人事專員
導(dǎo)購員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,按質(zhì)按量完成各項(xiàng)銷售目標(biāo); 3、跟進(jìn)貨品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)/退貨、防損、店面清潔等日常工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、年齡18-35周歲,性格開朗,親和力強(qiáng); 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者有連鎖企業(yè)工作者優(yōu)先;學(xué)歷可放寬條件 3、具有良好的溝通能力和觀察能力以及服務(wù)意識,服從公司安排; 4、有明確的目標(biāo)感和集體榮譽(yù)感。 上班時(shí)間:輪班制
2024-11-21
曹小姐
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
廣西旭億輝商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
欽州中國電信招聘 急招客戶經(jīng)理3名,無經(jīng)驗(yàn)要求,綜合薪資4000-7000,六險(xiǎn),年終獎,自備電動車,無責(zé)底薪+提成(200-1000/單); 一、工作內(nèi)容: 1.參加公司在社區(qū)、商圈等場所統(tǒng)一組織開展相關(guān)的促銷活動,尋找潛在客戶; 2.負(fù)責(zé)外出推廣電信各類資費(fèi)、手機(jī)卡套餐、寬帶套餐、增值服務(wù)等,挖掘電信新開用戶; 3.打電話通知中國電信新老用戶的維系,參與升級套餐領(lǐng)流量、領(lǐng)手機(jī)等活動; 公司提供充足的片區(qū)客戶資源,公司組織各種營銷方式,無需費(fèi)力挖掘新客戶,無需盲目跑業(yè)務(wù)! 二、【任職資格】 1.能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生),帶薪培訓(xùn),手把手培訓(xùn); 2.具有良好的工作態(tài)度,良好的溝通技巧; 3.自備電動車 4.任職年齡:18-40歲 三、【工作時(shí)間】 上午:9:00-18:00,月休4天, 法定節(jié)假日正常放假 四、【工作地點(diǎn)】南珠西大街71號中國電信營業(yè)廳 五、【薪資待遇】 平均薪資4000-7000元/月 (底薪+獎金+提成+年終獎+帶薪培訓(xùn)+六險(xiǎn)) 六、【晉升空間】 客戶經(jīng)理---團(tuán)隊(duì)班長-- 團(tuán)隊(duì)店長--區(qū)域經(jīng)理
2024-11-21
凌女士
店員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
店員:7人 工作內(nèi)容:有培訓(xùn),老員工帶新員工; 薪酬待遇:3600+400(基礎(chǔ)考核)+提成 + 月度獎 其它福利:包午餐,定期培訓(xùn),定期旅游,年終獎等 其它要求:品德好,能力較好,吃苦耐勞,有目標(biāo)有理想; 上班時(shí)間:8:00-12:00,2:00-6:00;周日單休,法定假日正常
2024-11-21
廖經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)所在專賣店的銷售及理療服務(wù)工作; 2.對到店客戶熱情地接待,做好服務(wù)工作(含理療服務(wù)等); 3.定期清潔店面衛(wèi)生,保持貨架干凈整潔舒適; 4.做好銷售登記,收銀等相關(guān)工作; 5.進(jìn)行會員開發(fā)維護(hù)、店鋪宣傳工作; 6.定期參加公司組織的會議例會,提升專業(yè)技能; 二、任職資格: 1.中專以上學(xué)歷,懂電腦操作; 2.具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識和創(chuàng)新精神,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神; 三、薪資與福利: 1.福利:購買五險(xiǎn)、全勤獎、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、帶薪年假(工作滿一年可享有)。 2.晉升渠道:店員—店長—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn) 4.試用期2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動合同,購買五險(xiǎn); 店面標(biāo)準(zhǔn)配置3人,排班輪休。月休4天 工作地點(diǎn):柳州區(qū)全健蜂王專賣店(柳汽店,西環(huán)店、永前店)
2024-11-21
楊先生
南寧瑤玖電子商務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧瑤玖電子商務(wù)有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/電子商務(wù)
成立時(shí)間 10年(2014年11月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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