職位描述
1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的電路設(shè)計;
2、參與系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計和可靠性設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的硬件與軟件調(diào)試;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫工作;
5、參與對公司其他部門的技術(shù)支持工作;
6、參與客戶技術(shù)支持和相關(guān)項(xiàng)目的售后服務(wù)工作。
公司簡介
廣西洛貝爾科技開發(fā)有限公司(原名廣西洛貝爾投資有限公司)主要面向國外企業(yè)客戶,承接消費(fèi)工業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新產(chǎn)品定制代開發(fā)方案設(shè)計、方案集成業(yè)務(wù),并按照客戶的專利布局需求,將設(shè)計方案形成專利植入該客戶的專利矩陣中。公司長期與總承包方合作,承接境外消費(fèi)領(lǐng)域前沿生產(chǎn)商的定制代設(shè)計開發(fā)訂單,按照客戶發(fā)出的產(chǎn)品功能需求書及項(xiàng)目設(shè)計任務(wù)書,以較具競爭力的價格及較高的方案完成水平,實(shí)現(xiàn)了良好的業(yè)績。公司在經(jīng)營模式上采取與國際總包方長協(xié)合作的模式,直接作為國際大型知名方案設(shè)計公司在國內(nèi)的分包中心,充分發(fā)揮國內(nèi)技術(shù)接近前沿,但人力、場地、資源成本低的優(yōu)勢,承接境外消費(fèi)領(lǐng)域前沿生產(chǎn)商的定制代開發(fā)訂單。
洛貝爾公司多年來通過項(xiàng)目積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),涉及消費(fèi)電子、智能硬件、創(chuàng)新性消費(fèi)品等諸多領(lǐng)域,擁有完善的供應(yīng)鏈及獨(dú)技術(shù)支持服務(wù),我們還配備了專職的專利技術(shù)代理人員,知識產(chǎn)權(quán)管理制度完善,注重客戶知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益的保護(hù)和維護(hù)。
公司提倡人性化管理,隊(duì)伍年輕、充滿活力。公司為員工提供各種形式常態(tài)化培訓(xùn),為新員工提供帶教,為員工個人能力的不斷提升創(chuàng)造良好的條件。公司注重內(nèi)部人才的管理與培養(yǎng),管理崗位優(yōu)先從內(nèi)部員工中提拔。實(shí)行管理崗位和技術(shù)崗位雙通道晉升機(jī)制,從員工利益出發(fā)設(shè)計了周全的、覆蓋全公司各種類型崗位的薪資方案,為全體員工的崗位提升都提供了充足的上升空間。公司目前經(jīng)營穩(wěn)健,現(xiàn)金流充足,已投資的項(xiàng)目大多收益回報穩(wěn)定、充裕,足以穩(wěn)定支撐公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)及發(fā)展,給員工一個長久安穩(wěn)的職業(yè)保障。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)長堽南路2號建政東創(chuàng)業(yè)基地三樓3038室 查看上班路線
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電子工程師5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西東方道邇科技有限公司計算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1.電路原理圖、PCB的設(shè)計、器件選型及功能實(shí)現(xiàn); 2.單片機(jī)程序設(shè)計,電路調(diào)試,及研發(fā)實(shí)驗(yàn)等相關(guān)工作; 3.對項(xiàng)目產(chǎn)品組裝調(diào)試; 二、崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)及相關(guān)理工類專業(yè)畢業(yè); 2.熟練運(yùn)用EDA工具; 3.熟練掌握常用單片機(jī)(51、AVR、TI、STM等系列中至少一種)的基本原理及外圍應(yīng)用硬件知識,熟練掌握C語言; 4.熟悉掌握常用模擬電路如AC/DC、DC/DC、比較放大電路、積分、濾波等; 5.熟練掌握各種常用電子器件和功率器件性能; 6.熟悉焊接工藝,能夠手工焊接各種封裝的元器件; 7.邏輯思維敏捷,思路清晰,善于分析問題、解決問題,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 三、薪酬福利: 1.具有地方競爭力的薪酬福利;五險一金+雙休+餐補(bǔ)(¥15/日)+年終獎+帶薪年假; 2.享有各項(xiàng)法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、帶薪病假、自治區(qū)法定假日; 3.享受免費(fèi)員工健康體檢、員工旅游、重大節(jié)日禮品禮金等; 4.公司設(shè)置優(yōu)秀員工獎、團(tuán)隊(duì)獎、特殊貢獻(xiàn)獎、建議獎等各項(xiàng)獎勵,津貼; 5.公司不定期組織員工戶外活動、部門聚會,豐富員工業(yè)余生活; 6.提供員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)成長機(jī)會,順暢的晉升渠道和廣闊的發(fā)展平臺。2024-11-22吳女士
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2024-11-20戴顯鋒
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電子工程師6000-8000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際南寧研華電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電路原理圖的設(shè)計,器件的選型、測試和鑒定。 2、負(fù)責(zé)電路板布局,樣板制作與驗(yàn)證、試產(chǎn)等,并提供電子方面技術(shù)支持。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程中電路設(shè)計的相關(guān)工作及焊接調(diào)試。 4、有較好的硬件基礎(chǔ)知識,能根據(jù)需求分析、設(shè)計和調(diào)試。 5、及時向上級匯報工作的進(jìn)度情況。 崗位要求 1、三年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備汽車電子類企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 2、熟練運(yùn)用Altium Designer 繪制電路原理圖,設(shè)計PCB板。 3、熟練掌握AVR、MCS51、DSP、ARM、CPLD、FPGA其中1項(xiàng)或者多項(xiàng)電子技術(shù)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備快速的知識更新能力。 5、踏實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)自律,具備良好的創(chuàng)新意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 6、應(yīng)具備清晰的邏輯思維及強(qiáng)烈的事業(yè)心、高效的執(zhí)行力。2024-11-19人力資源部
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- 廣西洛貝爾科技開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/廣告/工程機(jī)械
- 成立時間 13年(2011年8月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --