汽運(yùn)調(diào)度員

崗位主要職責(zé)與責(zé)任描述： 1、嚴(yán)格按工廠管理程序、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等進(jìn)行工作； 2、行使帶班生產(chǎn)調(diào)度的職責(zé)，負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)工廠的全面管理、調(diào)度、協(xié)調(diào)、處理、督察等。包括在生產(chǎn)中與外部的緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)當(dāng)班人力組織、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等的工作； 4、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)管理、生產(chǎn)任務(wù)的控制與完成。主要包括當(dāng)班生產(chǎn)工藝指標(biāo)的完成、物料調(diào)配、設(shè)備正常運(yùn)行；組織和協(xié)調(diào)當(dāng)班的人力、物力去完成生產(chǎn)任務(wù)，處理故障、事故、突發(fā)事件；保證人員、生產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等的安全；保持和保證工廠的衛(wèi)生、環(huán)境等的符合性； 5、負(fù)責(zé)調(diào)配當(dāng)班生產(chǎn)物料、輔助材料的使用、管理工作； 6、為工業(yè)資產(chǎn)經(jīng)理提供生產(chǎn)、設(shè)備、管理、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等的方法論與支持； 7、發(fā)生故障、事故、突發(fā)事件時(shí)，即時(shí)向上級(jí)管理者和部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并根據(jù)事故等處理規(guī)程正確組織指揮處理； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表等的組織工作 ； 9、具有向工廠人員傳授職責(zé)范圍的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、操作經(jīng)驗(yàn)與技能、DCS控制系統(tǒng)的操作技能、故障判斷方法與處理規(guī)程、設(shè)備維修維護(hù)技能、生產(chǎn)管理制度等的責(zé)任； 崗位要求：3-5年生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度經(jīng)驗(yàn)，化工行業(yè)，化肥廠、農(nóng)藥廠生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，本崗位工作地點(diǎn)位于賓陽縣甘棠鎮(zhèn)，介意者勿投。

1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度及部門管理制度； 2、服從部門主管工作安排，全面負(fù)責(zé)本崗位所有工作任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度和管理工作； 4、根據(jù)月計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃的編制，審核派工單等； 5、負(fù)責(zé)確認(rèn)各班組的生產(chǎn)計(jì)劃，按計(jì)劃組織實(shí)施； 6、具有礦山調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

一、崗位職責(zé)： 1、物業(yè)崗位監(jiān)督 ①監(jiān)督所有門崗、客服崗，線上隨機(jī)抽查工作狀態(tài)、巡邏軌跡； ②不定時(shí)通過監(jiān)控進(jìn)行區(qū)域巡查、掌握各片區(qū)秩序?qū)崨r。 2、公司業(yè)務(wù)受理 ①車牌信息錄入與延期，后臺(tái)操作，受理每日申請(qǐng)量 ②日常工單監(jiān)督與分派 ③電話受理，解答業(yè)主問題、隨機(jī)事件 ④平臺(tái)事件彈框處理 ⑤日常視頻巡查任務(wù) ⑥消防告警信號(hào)受理 3、應(yīng)急指揮調(diào)度 消防突發(fā)事件、安防突發(fā)事件、自然災(zāi)害事件、水電氣類事件、輿情熱議事件，按公司標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行指揮調(diào)度所有相關(guān)物業(yè)人員至事件完整閉環(huán)。 二、其他 1、計(jì)算機(jī)、通信工程、電子信息、網(wǎng)絡(luò)工程等專業(yè)優(yōu)先； 2、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，三班輪轉(zhuǎn)。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車輛的合理調(diào)配,保證車輛運(yùn)輸各時(shí)效及質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度及故障處理; 3、負(fù)責(zé)車輛檔案的建立、維護(hù)、更新; 4、負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸單據(jù)的審核; 5、負(fù)責(zé)與物流公司聯(lián)系,保證產(chǎn)品及時(shí)到達(dá)客戶處。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備3年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識(shí); 4、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),誠信、細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 注：工作地址北海?。。。ò∷蓿?

1、學(xué)歷及工作年限要求：大學(xué)?？萍耙陨嫌?jì)算機(jī)類專業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)歷； 2、認(rèn)證要求：擁有ITIL/ITSS或同類認(rèn)證優(yōu)先； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：要求 1 年以上IT服務(wù)優(yōu)先、運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ITIL/ITSS等信息服務(wù)管理體系知識(shí)；具備信息系統(tǒng)運(yùn)行調(diào)度管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)運(yùn)行調(diào)度日常工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)，協(xié)助審批作業(yè)計(jì)劃及方案，組織開展應(yīng)急演練、指揮工作，對(duì)調(diào)度副值人員日常工作進(jìn)行指導(dǎo)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大城監(jiān)控、指揮調(diào)度、客戶服務(wù)熱線接聽及報(bào)事需求受理等業(yè)務(wù)。 2、負(fù)責(zé)辦公系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)、計(jì)算機(jī)硬件及相關(guān)外設(shè)維護(hù)工作。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的治安、消防異常情況監(jiān)控，配合各相關(guān)部門做好公物及業(yè)主財(cái)產(chǎn)的監(jiān)管工作; 4、支援各小區(qū)突發(fā)事件應(yīng)急工作、處理各類突發(fā)事件。 任職要求： 1、大專學(xué)歷以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，警校畢業(yè)及退伍軍人優(yōu)先考慮； 2、責(zé)任心、原則性及紀(jì)律性強(qiáng)； 3、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全運(yùn)行及日常維護(hù)。

在防城港工作，熟悉物流流程，調(diào)度車輛，報(bào)單貨物，資料整理，肯學(xué)肯干吃苦耐勞

部門概況：公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺(tái)，由公司車隊(duì)金融管理部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù)，確保車輛的正常運(yùn)營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車隊(duì)日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理，確?；乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。 要求： 1.25-40歲，大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧，以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險(xiǎn)、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作日工作時(shí)間:8:30-17:30； 周末大小周休，包午餐。

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)日常調(diào)度工作的總體規(guī)劃、監(jiān)控、協(xié)調(diào)。 2.負(fù)責(zé)調(diào)度平臺(tái)的日常使用、管理并對(duì)集團(tuán)各客運(yùn)站站調(diào)度人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。 3.負(fù)責(zé)審核管理集團(tuán)下屬客運(yùn)站運(yùn)輸路線和班次安排，并根據(jù)市場(chǎng)需求和運(yùn)力資源，統(tǒng)籌優(yōu)化運(yùn)輸路線和班次安排。 4.與其他部門（如市場(chǎng)、運(yùn)營、客服等）溝通協(xié)作，確保運(yùn)輸服務(wù)的順暢進(jìn)行。 5.收集和分析運(yùn)輸數(shù)據(jù)，評(píng)估運(yùn)輸效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案。 任職資格 1.計(jì)算機(jī)應(yīng)用及自動(dòng)化、信息技術(shù)、交通運(yùn)輸、物流管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.有1年以上客運(yùn)行業(yè)調(diào)度管理平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀畢業(yè)生可無工作經(jīng)驗(yàn)要求）； 3.具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。能快速掌握工作所需的信息化支撐工具。 4.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自我，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和變化。

1、年齡要求：21-30周歲； 2、大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件。有車輛調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 3、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，工作態(tài)度積極，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的管理能力； 5、負(fù)責(zé)定制客運(yùn)方案、調(diào)配車輛、對(duì)客運(yùn)過程進(jìn)行全程跟蹤和監(jiān)控，確保客戶能安全及時(shí)送達(dá)目的地，同時(shí)能靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。