職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)通信工程管控,包括安全、質(zhì)量、進(jìn)度、考核、培訓(xùn)等工作;
2.工程交維前的搶修、維護(hù);
3.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、管理;
任職條件:
1.要求具有通信工程專業(yè)知識(shí),會(huì)使用熔纖機(jī)、駐波比測(cè)試儀、光譜分析儀等;
2.熟悉通信工程建設(shè)施工流程,熟練使用辦公軟件;
3.有C1駕照以上,能熟練開車;
公司簡(jiǎn)介
2012年1月廣西華通通信工程有限公司正式成立于聞名遐邇的廣西首府綠城——南寧。公司在當(dāng)?shù)卣块T的支持和社會(huì)相關(guān)熱情人士的幫助以及胡文飛總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,自主創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,使公司一年一個(gè)臺(tái)階逐步穩(wěn)定向前發(fā)展,并為早日實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而繼續(xù)堅(jiān)持不懈的努力奮斗。
廣西華通通信工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱廣西華通)是一家以通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)工程施工為主的全業(yè)務(wù)通信服務(wù)企業(yè),服務(wù)對(duì)象為各大通信運(yùn)營(yíng)商,注冊(cè)資金為8080萬元,資產(chǎn)總額8000萬元,凈資產(chǎn)5000萬元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋光、電纜線路施工工程、通信設(shè)備維護(hù)工程、通信設(shè)備安裝工程、通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程、光、電纜線路維護(hù)工程、等業(yè)務(wù),自公司成立以來年均產(chǎn)值達(dá)5000萬元左右,到2016年凈資產(chǎn)達(dá) 7000萬元,累計(jì)納稅金額達(dá)4000多萬元,為社會(huì)提供了300多個(gè)就業(yè)崗位。
廣西華通堅(jiān)持“誠(chéng)信為本、真誠(chéng)做人、精誠(chéng)合作、奮發(fā)圖強(qiáng)、再創(chuàng)新高”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。自成立以來,公司團(tuán)結(jié)進(jìn)取,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),不斷完善內(nèi)部機(jī)制,積極引進(jìn)專業(yè)人才,同時(shí),紛紛與各地通信運(yùn)營(yíng)公司建立合作伙伴關(guān)系,在廣西和湖南等地均有施工業(yè)務(wù)。目前公司在廣西擁有員工200多人,各類專業(yè)設(shè)備和車輛共50臺(tái)(套),具有中級(jí)職稱及以上職稱人員48人,大專以上學(xué)歷人員比例占70%,經(jīng)濟(jì)類中級(jí)職稱15人,獲得通信工程概預(yù)算人員22人,獲得安全生產(chǎn)合格證人員35人。公司下設(shè)工程部、項(xiàng)目部、綜合部、財(cái)務(wù)部、結(jié)算部。公司自2012年成立以來,在南寧、崇左、來賓、柳州、桂林、梧州、賀州、玉林、河池、百色、貴港、欽州、防城、東興、上思、北海、合浦等地承接了通信業(yè)務(wù)。擁有滿足各類復(fù)雜工程所需的配套齊全的機(jī)械裝備(光纖熔接測(cè)試設(shè)備50余套,具有先進(jìn)技術(shù)的駐波比測(cè)試儀、10GSDH分析儀、光譜分析儀)施工作業(yè)能力強(qiáng),并廣泛得到了通信各大業(yè)界的認(rèn)可。
廣西華通高度重視工程質(zhì)量管理,不斷總結(jié)、修改、創(chuàng)新、完善了一系列管理制度,并確保工程技術(shù)人員深刻理解且真正落實(shí)工程質(zhì)量管理的相關(guān)程序和技術(shù)規(guī)范,真正做到規(guī)范化、制度化,安全第一,預(yù)防為主,杜絕任何質(zhì)量安全事故。
隨著公司的不斷發(fā)展壯大,廣西華通不斷拓展自己的業(yè)務(wù),進(jìn)軍新領(lǐng)域。2014年廣西華通成立了分公司---南寧市華通農(nóng)牧業(yè)有限公司,位于南寧市江南區(qū)延安鎮(zhèn)敬德村七坡林場(chǎng)紅橋分場(chǎng),注冊(cè)資本318萬元,總投資2000多萬元,現(xiàn)有職工45人,占地面積200多畝,主營(yíng)肉牛、肉羊、土雞、土鴨、魚等生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)及蔬菜生產(chǎn)基地。基地地處傳統(tǒng)農(nóng)區(qū),附近農(nóng)作物秸稈資源豐富,公司回收玉米秸稈、木薯稈和甘蔗尾喂牛、羊,不僅解決了傳統(tǒng)農(nóng)戶焚燒秸稈污染環(huán)境的問題,同時(shí)給農(nóng)戶創(chuàng)造增收。公司牽頭成立農(nóng)民專業(yè)合作社,示范帶動(dòng)30戶農(nóng)戶養(yǎng)牛、羊,戶均養(yǎng)牛20頭,養(yǎng)羊50只,年出欄100頭,增收10萬元,解決30人就業(yè);發(fā)動(dòng)農(nóng)民種植牧草500畝,每年消化利用農(nóng)作物秸稈3500噸。項(xiàng)目具有較好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益,有利于農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí),有利于美麗鄉(xiāng)村建設(shè),有利于率先全面建成社會(huì)主義小康社會(huì)。
誠(chéng)實(shí)守信、重諾踐行是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是企業(yè)生存發(fā)展之本。胡文飛總經(jīng)理提出:公司誠(chéng)信建設(shè),要堅(jiān)持誠(chéng)信為本的公司發(fā)展理念,進(jìn)一步增強(qiáng)公司全體成員的誠(chéng)信意識(shí)和品牌意識(shí),實(shí)施專業(yè)化、品牌化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。廣西華通將繼續(xù)堅(jiān)持“提高科技含量,實(shí)施品牌戰(zhàn)略;秉承“誠(chéng)信做事,誠(chéng)實(shí)做人”的原則,發(fā)揚(yáng)“誠(chéng)信、拼搏、進(jìn)取、敬業(yè)”的企業(yè)精神,進(jìn)一步深化改革、創(chuàng)新發(fā)展、堅(jiān)定品質(zhì)保障、價(jià)值,積極推動(dòng)和加強(qiáng)公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,為通信行業(yè)、農(nóng)牧業(yè)和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)仙葫大道西335號(hào)金質(zhì)仙葫住宅小區(qū)11號(hào)樓10D號(hào) 查看上班路線
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安全技術(shù)員4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中糖生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證件,編寫環(huán)保、安全相關(guān)文件; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全管理,以滿足生產(chǎn)要求; 3、學(xué)習(xí)、掌握、安全生產(chǎn)管理技術(shù)、創(chuàng)新管理模式; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化工、環(huán)保、生產(chǎn)安全、輕工食品、制糖等相關(guān)專業(yè); 2、同崗位2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、適應(yīng)性:具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力,能適應(yīng)制造型企業(yè)工作條件以及環(huán)境,并服從工廠管理制度。能適應(yīng)出差、出入工地廠房的工作特點(diǎn),有車優(yōu)先; 4、具有協(xié)作精神及吃苦耐勞的精神。有較強(qiáng)的邏輯思維能力,溝通能力好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、能自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度; 6、優(yōu)秀者可放寬條件。 發(fā)展:3~5年內(nèi)培養(yǎng)成為企業(yè)各專業(yè)的技術(shù)專家,表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先往管理方向培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)展。 工作地點(diǎn):南寧市 待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 工作時(shí)間:雙休(根據(jù)生產(chǎn)需要可能需配合加班)11小時(shí)前
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制糖企業(yè)技術(shù)員/五險(xiǎn)一金/多工種4000-6000元南寧-青秀區(qū)工作地點(diǎn):廣西、云南、海南等地區(qū)南華糖業(yè)集團(tuán)旗下企業(yè)。廣西:扶綏縣、龍州縣、上林縣、隆安縣、忻城縣、平果縣、田東縣。 工作崗位:企業(yè)專業(yè)技術(shù)員或技能崗位員工。 培養(yǎng)方向:管理+技術(shù)雙通道,3~5年內(nèi)培養(yǎng)成為企業(yè)各專業(yè)的技術(shù)專家,表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先往管理方向培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)展。 福利待遇:入職即簽勞動(dòng)合同,按當(dāng)?shù)卣咭?guī)定繳納五險(xiǎn)一金,定期體檢。 崗位要求:本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生(專業(yè)對(duì)口或條件優(yōu)異者可放寬條件),具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力,能適應(yīng)制造型企業(yè)工作條件以及縣、鎮(zhèn)的生活環(huán)境;身體健康、品行端正、積極進(jìn)取、樂觀向上、踏實(shí)工作、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,溝通能力好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。11小時(shí)前馮小華
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采礦技術(shù)員8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西錫山投資控股有限公司采掘業(yè)/冶煉1、全日制采礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、吃苦耐勞。11小時(shí)前劉女士
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農(nóng)藥毒理試驗(yàn)技術(shù)員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西思浦林科技有限公司環(huán)保(1)利用相關(guān)軟件或外網(wǎng)資源,查詢農(nóng)藥相關(guān)的理化、環(huán)境影響等信息; (2)學(xué)習(xí)掌握農(nóng)藥環(huán)境影響相關(guān)試驗(yàn)準(zhǔn)則及方法; (3)遵循GLP(Good Laboratory Practice)要求,依據(jù)相關(guān)SOPs或試驗(yàn)準(zhǔn)則,獨(dú)立開展環(huán)境陸生相關(guān)生物試驗(yàn)(如鳥類急性毒性試驗(yàn)、蜜蜂經(jīng)口急性毒性試驗(yàn)、家蠶急性毒性試驗(yàn)、蚯蚓急性毒性試驗(yàn)、土壤微生物試驗(yàn)等)水生相關(guān)生物試驗(yàn)(魚、溞、藻等)及時(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)原始記錄,包括相關(guān)儀器的使用、維護(hù)等記錄,完成相關(guān)試驗(yàn)報(bào)告的撰寫; (4)全力配合并執(zhí)行相應(yīng)工作安排,主動(dòng)求助或探索問題解決方法,保證負(fù)責(zé)項(xiàng)目試驗(yàn)的順利開展及報(bào)告的及時(shí)出具; (5)積極參與擴(kuò)展性項(xiàng)目研究,并做好階段性工作總結(jié); (6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: (1)動(dòng)植物檢疫、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、植物保護(hù)等相關(guān)專業(yè),熟練掌握動(dòng)物解剖學(xué)、可做毒理與病理分析。本科及以上同等學(xué)歷; (2)有專業(yè)的理論和實(shí)踐背景,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力,能發(fā)現(xiàn)問題并主動(dòng)匯報(bào)、思考問題解決方案,執(zhí)行力強(qiáng); (3)經(jīng)培訓(xùn)后,能夠嚴(yán)格遵循GLP體系的要求開展相關(guān)工作,有GLP或類似體系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (4)熟練使用office辦公軟件,有良好的文檔使用和管理習(xí)慣,確保重要文檔的順利流轉(zhuǎn)及溯源; (5)做事認(rèn)真,細(xì)心、溝通有誠(chéng)心,敢于承擔(dān)責(zé)任; (6)優(yōu)先雙一流大學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。11小時(shí)前蒙女士人資
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井下通風(fēng)技術(shù)員6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西錫山投資控股有限公司采掘業(yè)/冶煉1、全日制井下通風(fēng)相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 2、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、吃苦耐勞。11小時(shí)前劉女士
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地質(zhì)技術(shù)員6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西錫山投資控股有限公司采掘業(yè)/冶煉1、全日制地質(zhì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、吃苦耐勞。11小時(shí)前劉女士
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維保技術(shù)員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西迅堯機(jī)電設(shè)備有限公司建筑與工程1、能適應(yīng)24小時(shí)工作制,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、服從公司安排。 2、負(fù)責(zé)電梯的日常保養(yǎng)及維修工作,能夠獨(dú)立處理電梯基本故障。 3、熟悉電梯基本電路與機(jī)械原理特征,能夠看懂電氣自動(dòng)化機(jī)械圖。具有較高的動(dòng)手能力。 4、具有吃苦耐勞精神,品行正派,工作原則性強(qiáng),有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。 5、有相關(guān)電梯維保作業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、無工作經(jīng)驗(yàn)勿投。2024-11-22鐘經(jīng)理
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技術(shù)員6000-9000元南寧-江南區(qū)金鼎幕墻股份有限公司建筑與工程負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目施工方案,技術(shù)溝通協(xié)調(diào),報(bào)驗(yàn)以及技術(shù)交底等工作,要求到少5年以上市政和房建同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目所在地:防城港2024-11-22人力資源部韋部長(zhǎng)
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技術(shù)員(市政)6000-9000元南寧-江南區(qū)金鼎幕墻股份有限公司建筑與工程負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目施工方案,技術(shù)溝通協(xié)調(diào),報(bào)驗(yàn)以及技術(shù)交底等工作,要求到少5年以上市政和房建同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目所在地:防城港2024-11-22人力資源部韋部長(zhǎng)
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水暖技術(shù)員7000-9000元南寧-江南區(qū)金鼎幕墻股份有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)管理工作。 2、指導(dǎo)解決班組施工中的安全技術(shù)問題。 3、編制本專業(yè)施工計(jì)劃, 負(fù)責(zé)本專業(yè)施工先決條件的梳理和組織完成。 4、開展本專業(yè)施工圖紙會(huì)審,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋。 5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的安全技術(shù)交底。 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更的提出。 7、負(fù)責(zé)施工圖紙、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)細(xì)化圖紙編制和報(bào)審。 8、負(fù)責(zé)開展本專業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等培訓(xùn)。 9、負(fù)責(zé)本專業(yè)危險(xiǎn)因素的辨識(shí)及管控措施的編制;建立危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及控制清單。 10、完成項(xiàng)目部安排的其他工作。 任職要求:相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上,熟練使用CAD、BIM、品茗軟件,能夠熟練方案編制2024-11-22人力資源部韋部長(zhǎng)
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水文地質(zhì)工程師地質(zhì)工程師地質(zhì)技術(shù)員水利工程師水利建造師水利水電二級(jí)水利建造師水利設(shè)計(jì)風(fēng)電/光伏運(yùn)維工程師光伏系統(tǒng)工程師水利水電設(shè)計(jì)一級(jí)水利建造師水利項(xiàng)目經(jīng)理水利監(jiān)理工程師水利監(jiān)理水利工程設(shè)計(jì)農(nóng)田水利設(shè)計(jì)水利施工員水利工程項(xiàng)目經(jīng)理水利水電工程師水利水電工程設(shè)計(jì)水利造價(jià)工程師水利設(shè)計(jì)師水利技術(shù)員水利設(shè)計(jì)工程師水利預(yù)算員光伏電氣工程師
行業(yè)招聘
- 廣西華通通信工程有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電力/通信
- 成立時(shí)間 12年(2012年1月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人