職位描述
【職位描述】
1、 根據(jù)公司發(fā)展需要組建教師團(tuán)隊。
2、 按公司要求對合作客戶進(jìn)行教學(xué)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)。
3、 根據(jù)公司發(fā)展要求合理制定區(qū)域整體可行性計劃及實施方案。
【崗位要求】
1、較強(qiáng)的組織、溝通、部門協(xié)調(diào)能力，進(jìn)取心強(qiáng)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，高度的責(zé)任意識。
2、大膽自信、獨立性強(qiáng)，熱愛教育行業(yè)，良好的團(tuán)隊精神，具備吃苦耐勞，艱苦奮斗的開拓精神。
3、持有教師資格證書；五年以上教學(xué)經(jīng)驗、管理團(tuán)隊經(jīng)驗， 思維敏捷、能力強(qiáng)者優(yōu)先聘用。
【薪資待遇】
1、轉(zhuǎn)正教師工資待遇：基本工資5000+各類提成，能力優(yōu)秀者上不封頂；
2、員工保險：入職購買補(bǔ)充醫(yī)療險，轉(zhuǎn)正后購買五險；
3、上班時間：朝九晚六
4、員工福利：①國家法定節(jié)假日；②中秋春節(jié)禮品福利；③提供交通補(bǔ)貼和話費補(bǔ)貼；④不定期員工旅游；
5、晉升制度：每學(xué)期都可申請教師考核，都有星級教師加薪機(jī)會；
【職業(yè)規(guī)劃】
管理路線：區(qū)域主管——分區(qū)域教學(xué)總監(jiān)
公司簡介
廣西佳思教育成立于2008年，是中國國際徐工數(shù)元教育科學(xué)研究院廣西分部，2014年研究院成立佳思教育福建省數(shù)元分部。公司教學(xué)項目以徐工手腦速算、徐工數(shù)元思維圖數(shù)學(xué)、徐工繪本為主。數(shù)元教育榮獲多項國內(nèi)國際大獎，*義教授于2016年7月被國家正式命名為數(shù)元的發(fā)現(xiàn)者，稱之為“世界數(shù)元之父”。
數(shù)元課程有最符合國家教育部頒發(fā)的去小學(xué)化政策的繪本教材，繪本教材里沒有加減符號，沒有計算題，所有的加減原理及計算過程全部融入到繪本中，孩子通過聽故事看繪本，自己就能悟出加減的概念，悟出思維過程，孩子自己看繪本就能表達(dá)出故事內(nèi)容并進(jìn)行故事演繹，創(chuàng)編故事。
?????? 現(xiàn)公司在廣西已與1000多家幼兒園和多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，累計學(xué)員突破百萬人。公司始終堅持“教學(xué)質(zhì)量第一”的推廣服務(wù)宗旨，為廣西幼兒啟蒙數(shù)學(xué)教育的發(fā)展而不懈努力！
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)華潤置地中山府5棟2單元4602 查看上班路線
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銷售督導(dǎo)（柳州區(qū)域）5000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1、所轄管區(qū)域店鋪銷售指標(biāo)的擬定，監(jiān)督、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作； 3、對所轄門店人員的銷售技巧，商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo)，激發(fā)員工工作主動與積極性，考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度； 4、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理，提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度； 5、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨，提供新品采購建議，確保商品銷售及庫存的合理配比，控制店鋪商品滯銷、報損、防損，對滯銷品進(jìn)行處理； 6、負(fù)責(zé)所轄管品牌（區(qū)域）新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋； 職位要求： 1、25—38歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、一年以上零售業(yè)管理（銷售督導(dǎo)）工作經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力，適應(yīng)不間斷出差或長期出差（廣西區(qū)內(nèi)）； 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、熱愛銷售行業(yè)，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力，團(tuán)隊意識強(qiáng)。 福利待遇：上班時間為13:00-21:00 ，5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶，提供住宿（宿舍于總部，南寧青秀區(qū)） 職位招聘1人2024-11-24
李女士人事專員 -
銷售督導(dǎo)（南寧區(qū)域）4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成；對所轄門店人員的銷售技巧，商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo)，激發(fā)員工的工作主動與積極性，提高整個銷售隊伍的員工素質(zhì)； 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息，同類、異類競爭者動態(tài)，了解所轄店鋪商品銷售情況，及時匯報并提出調(diào)整建議，解決實際問題； 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作； 4、了解所轄門店人員動態(tài)，及時匯報并提出建議，指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度； 5、及時傳達(dá)公司的各項政策，變化，了解所轄門店對公司方針、目標(biāo)、計劃、政令的理解與實施貫徹，并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理，提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度； 7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨，確保商品銷售及庫存的合理配比； 8、負(fù)責(zé)所轄管品牌（區(qū)域）新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋； 9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作； 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力，可以接受出差； 2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程； 3、熱愛銷售行業(yè)，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪，團(tuán)隊意識強(qiáng)，熟練使用office應(yīng)用軟件； 福利待遇：上班時間為13:00~21:00 （根據(jù)門店情況靈活安排），月休4天， 5天帶薪年休假+工齡獎+員工旅游+節(jié)日/生日福利+年終獎。 晉升空間：銷售督導(dǎo)—銷售主管—運(yùn)營主管2024-11-24
李女士人事專員
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學(xué)習(xí)督導(dǎo)（接受2024畢業(yè)生）5000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻，讀書點評，回復(fù)家長信息等） 2.與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，協(xié)助組長追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果 3.進(jìn)班助教，管理課堂記錄，協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件； 5.能夠接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息兩天）。 6.可招收優(yōu)秀畢業(yè)生、實習(xí)生。 福利待遇： 有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金； 五險 （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）； 豐富的員工活動（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等）； 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展； 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成：底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假2024-11-21
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督導(dǎo)老師（英語學(xué)習(xí)）5000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)資料，讀書點評，回復(fù)家長信息等）； 2.與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，溝通續(xù)費，并完成續(xù)費任務(wù)； 3.進(jìn)班助教，管理課堂紀(jì)律，協(xié)助上課老師教學(xué)； 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查； 5.維護(hù)品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開放的心態(tài)及團(tuán)隊合作意識； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細(xì)節(jié)，做事有規(guī)劃； 福利待遇： 有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金； 五險 （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）； 豐富的員工活動（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等）； 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展； 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成：底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假（6000-8000）2024-11-21
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學(xué)習(xí)督導(dǎo) (EF英孚英語教育)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻，讀書點評，回復(fù)家長信息等） 2.與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教，管理課堂記錄，協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 5.達(dá)成續(xù)費，短期課程及推薦的銷售指標(biāo)，達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件； 福利待遇： 有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金； 五險 （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）； 豐富的員工活動（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等）； 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展； 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成：底薪+助教費+帶班費+考核獎金+績效獎金+五險+帶薪年假2024-11-21
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英語督導(dǎo)老師6000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)資料，讀書點評，回復(fù)家長信息等）； 2.與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，溝通續(xù)費，并完成續(xù)費任務(wù)； 3.進(jìn)班助教，管理課堂紀(jì)律，協(xié)助上課老師教學(xué)； 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查； 5.維護(hù)品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開放的心態(tài)及團(tuán)隊合作意識； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細(xì)節(jié)，做事有規(guī)劃； 5.能夠接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息兩天）。 福利待遇： 有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金； 五險 （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）； 豐富的員工活動（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等）； 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展； 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成：底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假（6000-8000）2024-11-21
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學(xué)習(xí)督導(dǎo)老師（英語）5000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)資料，讀書點評，回復(fù)家長信息等）； 2.與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，溝通續(xù)費，并完成續(xù)費任務(wù)； 3.進(jìn)班助教，管理課堂紀(jì)律，協(xié)助上課老師教學(xué)； 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查； 5.維護(hù)品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開放的心態(tài)及團(tuán)隊合作意識； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細(xì)節(jié)，做事有規(guī)劃； 福利待遇： 有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金； 五險 （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）； 豐富的員工活動（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等）； 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展； 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成：底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假（5000-8000）2024-11-21
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督導(dǎo)/巡店6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計算機(jī)硬件科大訊飛，作業(yè)幫，直營店及經(jīng)銷商渠道的運(yùn)營管理 有電教，家電，保險，房產(chǎn)，手機(jī)，家居行業(yè)經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮 沒有做過一線銷售，不考慮2024-11-17
136022188@qq.com
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科大訊飛廣西督導(dǎo)經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計算機(jī)硬件本科以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有銷售經(jīng)驗，做過家電、家居、手機(jī)，有華為，小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先，能出差。2024-11-17
136022188@qq.com
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科大訊飛2部督導(dǎo)經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計算機(jī)硬件25-40歲，有銷售經(jīng)驗，手機(jī)，家電，電教，教培行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先2024-11-17
136022188@qq.com
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督導(dǎo)門店督導(dǎo)運(yùn)營督導(dǎo)督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)帶店督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理門店運(yùn)營督導(dǎo)市場督導(dǎo)巡店連鎖門店督導(dǎo)督導(dǎo)主管業(yè)績督導(dǎo)項目執(zhí)行督導(dǎo)督查巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店市場運(yùn)營督導(dǎo)零售督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理儲備督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)門店稽核區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)促銷督導(dǎo)渠道運(yùn)營督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)督導(dǎo)老師業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管零售運(yùn)營督導(dǎo)巡店經(jīng)理店鋪運(yùn)營督導(dǎo)督導(dǎo)專員督導(dǎo)助理終端督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；集成電路設(shè)計；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；電子元器件制造。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
企業(yè)管理咨詢、財務(wù)管理咨詢、市場調(diào)查、軟件與網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與維護(hù)，信用卡業(yè)務(wù)繳費提醒服務(wù)，受銀行委托代理個人繳費提醒（未簽署《委托協(xié)議書〉》的不得從事該業(yè)務(wù)），受銀行委托提供信用卡逾越催告服務(wù)、企業(yè)征信及認(rèn)證信息服務(wù)。 -
從事生物科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢;銷售:食品(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、農(nóng)副土特產(chǎn)品。 -
技術(shù)推廣服務(wù);教育咨詢(不含中介);組織文化藝術(shù)交流活動(不含演出);會議服務(wù);承辦展覽展示活動;影視策劃;旅游信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;企業(yè)策劃;家庭勞務(wù)服務(wù);禮儀服務(wù);聲樂技術(shù)培訓(xùn);舞蹈技術(shù)培訓(xùn);計算機(jī)技術(shù)培訓(xùn);銷售辦公用品、體育用品、廚衛(wèi)用具、服裝鞋帽、日用品;建設(shè)工程項目管理;人力資源服務(wù)。(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;人力資源服務(wù)以及依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)
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健身服務(wù)；健康養(yǎng)生信息咨詢（不含醫(yī)療服務(wù)）；健身用品的研發(fā)與銷售；健身場館管理及相關(guān)信息咨詢服務(wù)，市場營銷策劃，從事貨物及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)（除前置許可及國家禁止經(jīng)營的項目）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)評估一級(憑資質(zhì)證經(jīng)營);房地產(chǎn)居間、行紀(jì)、代理服務(wù)(除國家有專項規(guī)定外);房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù),房地產(chǎn)營銷策劃、建設(shè)項目可行性分析;全國范圍內(nèi)從事土地評估業(yè)務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);單項資產(chǎn)評估、資產(chǎn)組合評估、企業(yè)價值評估,其他資產(chǎn)評估,以及相關(guān)的咨詢服務(wù);土地分等定級,土地集約利用評價。
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一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
工程咨詢服務(wù);工程規(guī)劃管理咨詢;工程設(shè)計服務(wù)咨詢;工程勘察設(shè)計咨詢;工程項目可行性研究報告,工程評估,土地整治,土地規(guī)劃,環(huán)境保護(hù),水土保持,節(jié)能、水利工程咨詢及評估(以上項目憑資質(zhì)經(jīng)營)。 -
實施初中義務(wù)教育,促進(jìn)基礎(chǔ)教育發(fā)展。初中學(xué)歷教育。
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許可項目:代理記賬（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:稅務(wù)服務(wù);財務(wù)咨詢;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)信用調(diào)查和評估（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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- 所在行業(yè) 咨詢/教育
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