職位描述
本公司是產(chǎn)后康復(fù)連鎖品牌特招聘擁有美業(yè)、產(chǎn)康行業(yè)經(jīng)驗精英!1、 根據(jù)公司的經(jīng)營策略和規(guī)劃,帶領(lǐng)對門店員工進行技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)2、 指導(dǎo)、落實和督查門店各崗位的工作職責(zé);3、落實店內(nèi)拓客方案,制定門店客戶邀約標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助店員完成訂單;4、 及時宣達公司各規(guī)章項制度,嚴格執(zhí)行并在門店范圍內(nèi)指導(dǎo)落實;5、 妥善處理顧客投訴,并對顧客投訴的原因進行分析,提升服務(wù)顧客水平;6、 負責(zé)對接和溝通門店工作,保障門店正常運營;7、積極調(diào)動門店工作氛圍,搜集客戶好評、搜集疑難雜癥的案例并給予解決方法。8、傳承公司店鋪各項工作細則并且給予解決方案,按時以總作總結(jié)形式匯報公司上級。任職要求:1、高中或以上學(xué)歷;2、1-3年產(chǎn)康培訓(xùn)經(jīng)驗;3、產(chǎn)康、月子中心、美業(yè)等相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;4、擁有良好的職業(yè)敏感度、具備前瞻性,擁有復(fù)制培訓(xùn)能力;5、本崗位涉及出差,如不能接受請勿投遞月休四天,待遇從優(yōu)!原標(biāo)題:《產(chǎn)后康復(fù)導(dǎo)師+美導(dǎo)》
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南寧江南區(qū)巴黎香醍(西南門)1號樓127號 查看上班路線
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銷售督導(dǎo)(柳州區(qū)域)5000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、所轄管區(qū)域店鋪銷售指標(biāo)的擬定,監(jiān)督、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達成; 2、負責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作; 3、對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工工作主動與積極性,考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 4、負責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 5、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨,提供新品采購建議,確保商品銷售及庫存的合理配比,控制店鋪商品滯銷、報損、防損,對滯銷品進行處理; 6、負責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋; 職位要求: 1、25—38歲,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上零售業(yè)管理(銷售督導(dǎo))工作經(jīng)驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應(yīng)不間斷出差或長期出差(廣西區(qū)內(nèi)); 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強度和工作壓力,團隊意識強。 福利待遇:上班時間為13:00-21:00 ,5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于總部,南寧青秀區(qū)) 職位招聘1人2024-11-24李女士人事專員
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銷售督導(dǎo)(南寧區(qū)域)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動與積極性,提高整個銷售隊伍的員工素質(zhì); 2、負責(zé)收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時匯報并提出調(diào)整建議,解決實際問題; 3、負責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動態(tài),及時匯報并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 5、及時傳達公司的各項政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標(biāo)、計劃、政令的理解與實施貫徹,并督促門店嚴格執(zhí)行; 6、負責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比; 8、負責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋; 9、負責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作; 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,可以接受出差; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程; 3、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團隊意識強,熟練使用office應(yīng)用軟件; 福利待遇:上班時間為13:00~21:00 (根據(jù)門店情況靈活安排),月休4天, 5天帶薪年休假+工齡獎+員工旅游+節(jié)日/生日福利+年終獎。 晉升空間:銷售督導(dǎo)—銷售主管—運營主管2024-11-24李女士人事專員
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學(xué)習(xí)督導(dǎo)(接受2024畢業(yè)生)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點評,回復(fù)家長信息等) 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助組長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果 3.進班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關(guān)注細節(jié)有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 6.可招收優(yōu)秀畢業(yè)生、實習(xí)生。 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假2024-11-21
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督導(dǎo)老師(英語學(xué)習(xí))5000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務(wù); 3.進班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(6000-8000)2024-11-21
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英語督導(dǎo)老師6000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務(wù); 3.進班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細節(jié),做事有規(guī)劃; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(6000-8000)2024-11-21
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學(xué)習(xí)督導(dǎo) (EF英孚英語教育)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點評,回復(fù)家長信息等) 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.進班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。管理學(xué)員的課程表以及課程進度 5.達成續(xù)費,短期課程及推薦的銷售指標(biāo),達到客戶滿意度指標(biāo)處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關(guān)注細節(jié)有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+助教費+帶班費+考核獎金+績效獎金+五險+帶薪年假2024-11-21
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學(xué)習(xí)督導(dǎo)老師(英語)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務(wù); 3.進班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(5000-8000)2024-11-21
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督導(dǎo)/巡店6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計算機硬件科大訊飛,作業(yè)幫,直營店及經(jīng)銷商渠道的運營管理 有電教,家電,保險,房產(chǎn),手機,家居行業(yè)經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮 沒有做過一線銷售,不考慮2024-11-17136022188@qq.com
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科大訊飛廣西督導(dǎo)經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計算機硬件本科以上學(xué)歷,有較強的學(xué)習(xí)能力,有銷售經(jīng)驗,做過家電、家居、手機,有華為,小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先,能出差。2024-11-17136022188@qq.com
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科大訊飛2部督導(dǎo)經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計算機硬件25-40歲,有銷售經(jīng)驗,手機,家電,電教,教培行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先2024-11-17136022188@qq.com
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行業(yè)招聘
- 廣西安爾月健康管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/服飾/健康
- 成立時間 3年(2021年4月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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