職位描述
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)裁判組呈現(xiàn)的巡檢結(jié)果/分公司總監(jiān)下達(dá)任務(wù),制定季度/月度分公司輔導(dǎo)計劃,預(yù)算及目標(biāo);對整體輔導(dǎo)任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、將任務(wù)分解至組內(nèi)成員并安排到分公司進(jìn)行輔導(dǎo);定期追蹤跟進(jìn)分公司的輔導(dǎo)任務(wù)完成情況并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整;定期組織部門內(nèi)部會議,將輔導(dǎo)結(jié)果呈現(xiàn)給標(biāo)準(zhǔn)制定組。
3、根據(jù)分公司輔導(dǎo)的實(shí)際完成情況做分析,上報至分公司運(yùn)營總監(jiān)。
4、定期組織組內(nèi)伙伴培訓(xùn)精進(jìn)、經(jīng)驗(yàn)分享,針對性制定改善計劃并確保改善計劃的落地實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)過程中分公司相關(guān)的溝通協(xié)調(diào)安排。
6、完成上級下達(dá)的各種指令。
二、任職要求:
1、24周歲以上,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性。
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷或同等學(xué)歷
3、一年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)(茶飲行業(yè)優(yōu)先)
4、專業(yè)要求市場營銷學(xué)知識或法學(xué)類知識,工商管理知識、行政管理知識、心理學(xué)知識、基本財務(wù)知識、計算機(jī)應(yīng)用知識
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、洞察力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、公文寫作能力、公關(guān)能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、公文寫作能力
6、實(shí)守信、務(wù)實(shí)、影響力、親和力、善于識人用人、公正客觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
公司簡介
【霸王,引茶歸楚地;茶姬,奉君以香茗?!?br /> 霸王茶姬,中式茶飲,國風(fēng)大作,未嘗茶而先嗅茶香。
繁華都市,伴您入古風(fēng),聞茶香,品禪意,感受輕松愜意的精致生活。
霸王茶姬是國潮企業(yè)管理(云南)有限公司旗下的新中式國風(fēng)茶飲品牌,以原葉鮮奶茶為主打,覆蓋純茶、鮮果茶及周邊相關(guān)衍生產(chǎn)品等,將東方文化與茶事傳承、創(chuàng)新結(jié)合一體,打造東方新茶鋪。第一家門店于 2017年11月17 日誕生于云南省昆明市五一路,此后飛速成長為云南地區(qū)頭部茶飲品牌,堅(jiān)持“原葉鮮奶茶·喝出真茶味”(拒絕茶粉·只用原葉丨拒絕奶精·只用新鮮牛乳)的產(chǎn)品理念;重新定義中國茶飲,“以東方茶,會世界友”,讓世界的年輕人愛上中國茶。四年時間,品牌陸續(xù)在廣西、貴州、四川、上海、福建等城市落地,同時在馬來西亞、泰國和新加坡等地開設(shè) 30+,“以東方茶,會世界友”,如今全球門店已突破360+
霸王茶姬自入駐廣西以來開設(shè)多家連鎖店面,霸王茶姬廣西分公司擁有一支具備資深行業(yè)經(jīng)驗(yàn)并實(shí)干高效的管理團(tuán)隊(duì),我們注重人才的育成和培養(yǎng),在公正和諧的工作氛圍中,為每一位小伙伴提供具有市場競爭力的薪酬福利與廣闊的行業(yè)發(fā)展平臺。公司處于高速發(fā)展階段,我們求賢若渴虛位以待,期待您的加入,與霸王茶姬一同譜寫未來的美好樂章!
【姬姐有話要說】
比起好看的皮囊,我們更注重你有趣的靈魂!
比起一紙文憑,我們更注重你杠杠的實(shí)力與服務(wù)的熱忱!
我們是一個年輕有活力的團(tuán)隊(duì),工作氛圍輕松融洽,領(lǐng)導(dǎo)平易近人接地氣,小伙伴們熱情友好。
我們提倡以人為本,尊重伙伴,“員工第一、相互包融、彼此成就”是我們的企業(yè)文化價值觀。
我們有優(yōu)厚的薪資福利,成熟的培訓(xùn)體系,廣闊的晉升空間,誘人的積分獎勵機(jī)制,絕不虧待每個踏實(shí)肯干認(rèn)真努力的小伙伴!
掐指一算,霸王茶姬還缺你喲!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市民生路131號綠都商廈2223室 查看上班路線
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學(xué)習(xí)督導(dǎo)(接受2024畢業(yè)生)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點(diǎn)評,回復(fù)家長信息等) 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助組長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 6.可招收優(yōu)秀畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費(fèi)+五險+帶薪年假2024-11-21
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督導(dǎo)老師(英語學(xué)習(xí))5000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費(fèi)+五險+帶薪年假(6000-8000)2024-11-21
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英語督導(dǎo)老師6000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費(fèi)+五險+帶薪年假(6000-8000)2024-11-21
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學(xué)習(xí)督導(dǎo) (EF英孚英語教育)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點(diǎn)評,回復(fù)家長信息等) 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 5.達(dá)成續(xù)費(fèi),短期課程及推薦的銷售指標(biāo),達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+助教費(fèi)+帶班費(fèi)+考核獎金+績效獎金+五險+帶薪年假2024-11-21
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學(xué)習(xí)督導(dǎo)老師(英語)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費(fèi)+五險+帶薪年假(5000-8000)2024-11-21
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督導(dǎo)/巡店6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計算機(jī)硬件科大訊飛,作業(yè)幫,直營店及經(jīng)銷商渠道的運(yùn)營管理 有電教,家電,保險,房產(chǎn),手機(jī),家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮 沒有做過一線銷售,不考慮2024-11-17136022188@qq.com
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科大訊飛廣西督導(dǎo)經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計算機(jī)硬件本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有銷售經(jīng)驗(yàn),做過家電、家居、手機(jī),有華為,小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先,能出差。2024-11-17136022188@qq.com
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科大訊飛2部督導(dǎo)經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計算機(jī)硬件25-40歲,有銷售經(jīng)驗(yàn),手機(jī),家電,電教,教培行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先2024-11-17136022188@qq.com
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督導(dǎo)/巡店6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城南寧市加百列貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作地點(diǎn):華西商業(yè)城 工作描述: 1、能適合廣西省內(nèi)出差。 2、有以下兩個部門,具體部門可以面試時安排: ① 文胸部門督導(dǎo):負(fù)責(zé)文胸、塑身衣等。 ② 大內(nèi)衣部門督導(dǎo):男女不限,負(fù)責(zé)家居服、保暖衣等。 3、負(fù)責(zé)加盟客戶巡店,門店培訓(xùn),陳列指引,跟進(jìn)業(yè)績。 4、終端客戶促銷活動策劃,執(zhí)行。 5、品牌素材編寫推廣。 ? 職位要求: 1、中專以上學(xué)歷,22-35歲,歡迎已經(jīng)成家有小孩的加入。 2、有銷售,培訓(xùn)方面等工作經(jīng)驗(yàn),無內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)公司會提供培訓(xùn)。 3、心態(tài)積極,有激情和創(chuàng)業(yè)精神。 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。 5、能與公司共同成長,謝絕頻繁跳槽者。因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)招聘,簡歷最好附有照片。 ? 工資待遇: 1、基本工資3000~5000+社保+回款提成+出差補(bǔ)助+年終增量部分分成 ? 2、上班時間:8:30~17:30,節(jié)假日放假,完成年度業(yè)績的有帶薪旅游等獎勵。 ? 上升通道: 督導(dǎo)專員---督導(dǎo)主管---品牌經(jīng)理---事業(yè)部總監(jiān) 公司是廣西最前列的品牌內(nèi)衣代理公司之一,代理品牌都是行業(yè)前三品牌,我們會提供平臺,優(yōu)秀忠誠員工我們會不斷培養(yǎng)成為主管~品牌經(jīng)理~品牌合伙人,給與更大空間。2024-11-13鄭世平
南寧相關(guān)熱門崗位
督導(dǎo)門店督導(dǎo)運(yùn)營督導(dǎo)督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)帶店督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理門店運(yùn)營督導(dǎo)市場督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)巡店督導(dǎo)主管項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)督查連鎖門店督導(dǎo)市場運(yùn)營督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店儲備督導(dǎo)零售督導(dǎo)促銷督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)門店稽核區(qū)域市場督導(dǎo)渠道運(yùn)營督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管督導(dǎo)老師零售運(yùn)營督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)主管店鋪運(yùn)營督導(dǎo)督導(dǎo)專員服裝督導(dǎo)督導(dǎo)助理連鎖店督導(dǎo)
- 廣西風(fēng)清揚(yáng)餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/食品
- 成立時間 5年(2019年3月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --