職位描述

工作內(nèi)容
1、日常店面巡檢工作,指導(dǎo)加盟店的日常營運工作;
2、對加盟店店員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),提升店面人員的綜合能力;
3、負(fù)責(zé)新開店的開業(yè)指導(dǎo)工作;
4、保證區(qū)域內(nèi)門店的統(tǒng)一規(guī)范運營及操作管理,處理加盟店在經(jīng)營過程中各類問題咨詢。
職位要求:
1、具有零售、服務(wù)、市場營銷及餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗!
2、溝通能力強(qiáng)有上進(jìn)心,較好的服務(wù)意識,能服從規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)管理;
3、大專以上學(xué)歷,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差10-15天
工作時間:9:00-17:00,周末大小休
公司福利:入職即購買五險,按照社會工齡享受帶薪年休假,住房公積金

公司簡介

廣西益禾堂餐飲管理有限公司,隸屬于武漢熠匯飲科技有限公司,公司旗下品牌【益禾堂】,為國內(nèi)知名原創(chuàng)新式茶飲品牌。經(jīng)過近10 年的沉淀,益禾堂門店數(shù)量超過5600家,遍布全國200多個城市。
在堅持傳承中國茶飲文化同時,益禾堂對產(chǎn)品進(jìn)行不斷創(chuàng)新。益禾堂以自主研發(fā)的益禾烤奶出圈,從創(chuàng)立至今一直是年輕人必點單品,銷量居高不下,深受消費者青睞;伴隨著品牌發(fā)展,益禾堂進(jìn)行了符合時代和消費者需求的產(chǎn)品線拓展,推出依托強(qiáng)研發(fā)和先進(jìn)供應(yīng)鏈及物流體系支持的鮮果茶飲、咖啡等系列,全系產(chǎn)品用兼具顏值與性價的品質(zhì)實力成功征服年輕消費群體,贏得他們的喜愛。
在2021年,益禾堂進(jìn)行了品牌6.0全線升級,這是品牌一次系統(tǒng)性優(yōu)化和創(chuàng)新,從品牌理念到品牌視覺和門店空間體驗上實現(xiàn)了品牌全面煥新,強(qiáng)化了品牌對娛樂化社交性茶飲的定位,提出了品牌核心差異化DNA“益趣”及“分享益趣時刻”的品牌主張,并推出以傳承中國文化精神內(nèi)核的“唐先生”為核心的品牌原創(chuàng)群像IP,構(gòu)建出品牌完整的世界觀。本次品牌升級。
在品牌發(fā)展中,企業(yè)一直努力承擔(dān)社會責(zé)任和自然生態(tài)保護(hù)的職責(zé),步履不停。品牌積極參與各項抗疫、扶貧、賑災(zāi),踐行社會公益,同時益禾堂也在生態(tài)保護(hù)上不斷探索,除了在生產(chǎn)中實施保護(hù)性原料開采外,還與WWF世界自然基金會開啟了針對生物多樣性及生態(tài)完整性的生態(tài)保護(hù)項目,共同為益趣生態(tài)和綠色未來貢獻(xiàn)企業(yè)品牌之力。
未來,益禾堂將繼續(xù)堅持全心全意為加盟商服務(wù),始終站在消費者角度研發(fā)高質(zhì)量產(chǎn)品,提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),讓益禾堂持續(xù)成為消費者喜愛的茶飲品牌。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)富雅國際金融中心55樓 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動與積極性,提高整個銷售隊伍的員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時匯報并提出調(diào)整建議,解決實際問題; 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動態(tài),及時匯報并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 5、及時傳達(dá)公司的各項政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標(biāo)、計劃、政令的理解與實施貫徹,并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比; 8、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋; 9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作; 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,可以接受出差; 2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程; 3、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團(tuán)隊意識強(qiáng),熟練使用office應(yīng)用軟件; 福利待遇:上班時間為13:00~21:00 (根據(jù)門店情況靈活安排),月休4天, 5天帶薪年休假+工齡獎+員工旅游+節(jié)日/生日福利+年終獎。 晉升空間:銷售督導(dǎo)—銷售主管—運營主管
19小時前
李女士
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2024-11-21
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(6000-8000)
2024-11-21
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崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(6000-8000)
2024-11-21
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點評,回復(fù)家長信息等) 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 5.達(dá)成續(xù)費,短期課程及推薦的銷售指標(biāo),達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+助教費+帶班費+考核獎金+績效獎金+五險+帶薪年假
2024-11-21
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(5000-8000)
2024-11-21
督導(dǎo)/巡店
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
科大訊飛,作業(yè)幫,直營店及經(jīng)銷商渠道的運營管理 有電教,家電,保險,房產(chǎn),手機(jī),家居行業(yè)經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮 沒有做過一線銷售,不考慮
2024-11-17
136022188@qq.com
南寧-青秀區(qū)
本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有銷售經(jīng)驗,做過家電、家居、手機(jī),有華為,小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先,能出差。
2024-11-17
136022188@qq.com
南寧-青秀區(qū)
25-40歲,有銷售經(jīng)驗,手機(jī),家電,電教,教培行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
2024-11-17
136022188@qq.com
廣西益禾堂餐飲連鎖有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西益禾堂餐飲連鎖有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲
成立時間 3年(2021年4月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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