職位描述
職位描述:
1、熟悉和掌握公司各類產(chǎn)品的用途和功效(公司會安排系統(tǒng)的崗前培訓);
2、負責給公司加盟商進行產(chǎn)品知識和專業(yè)技術進行培訓指導;
3、負責維護好公司與顧客的客情關系;
4、負責指導加盟店的開業(yè)籌備、活動方案及銷售工作;
5、完成上級安排的各項任務工作;
崗位要求:
1、高中(中專)以上學歷,年齡在20歲--40歲,男女不限;
2、形象佳,性格開朗,待人熱情,良好的溝通能力和表達能力;
3、公司加盟店遍布全國,有時會出差給加盟商培訓指導工作;
4、有責任心、有上進心、敬業(yè)樂業(yè),能吃苦耐勞,敢于承擔和挑戰(zhàn)自我。
5、公司可提供免費零基礎培訓,有從事中醫(yī)或美容美發(fā)行業(yè)者優(yōu)先考慮。
待遇:綜合工資(2500-5000元/月)底薪+出差補貼+課時補貼+全勤獎+工齡工資+五險+節(jié)假日福利+提成
公司簡介
南寧市錦生堂商貿(mào)有限責任公司(簡稱“錦生堂”).坐落于“半城綠樹.半城樓”的廣西南寧市.公司實力雄厚.是一家集自主研發(fā).生產(chǎn).營銷.服務為一體的中草藥茶麩洗頭及中醫(yī)美容養(yǎng)生產(chǎn)品的生物科技公司.擁有區(qū)內(nèi)2000多畝最大.最齊全的中草藥材和茶麩種植基地.3000平方米的現(xiàn)代化標準廠房.倉庫和辦公室.引進國外先進生產(chǎn)設備和儀器.開發(fā)和生產(chǎn)出一系列具有國際先進水平.低碳環(huán)保的消毒.個人護理.護發(fā).養(yǎng)發(fā).生發(fā).美容產(chǎn)品.
企業(yè)業(yè)績
公司成立于2004年.旗下品牌“弘寶堂”在全國已孵化出1000多家代理加盟店.在業(yè)內(nèi)頗具口碑.影響力.
2015年.錦生堂成立了商學院.為我們的合作伙伴提供系統(tǒng)性的培訓與支持.來這里.你得到的不只是一個鍛煉提升的機會.更是一個結識朋友.相互交流營銷的平臺.
2016年2月實現(xiàn)在上海股交所新四板掛牌.股權代碼:209171.
2016年6月為促進市場拓展.啟動互聯(lián)網(wǎng)健康產(chǎn)業(yè)O2O項目.以社區(qū)為服務中心.公益性講座為依托.整合社區(qū)周邊資源.打造健康養(yǎng)身行業(yè)標桿品牌.
2016年8月.經(jīng)10多年潛心研究測試.推出適合國人體質的白發(fā)轉黑治療率達95%的產(chǎn)品及多種調理產(chǎn)品.
十幾年來.通過對中醫(yī)藥的深入了解研究.結合現(xiàn)代先進生產(chǎn)技術.以及完整的營銷策劃體系.得到消費者及合作伙伴的一致認可.
企業(yè)遠景
未來三年.公司將繼續(xù)完成全國布店5000家.沖刺新三板的愿景,
打造成具有中醫(yī)藥特色的健康產(chǎn)業(yè)機構.從而實現(xiàn)本公司的企業(yè)宗旨,安全與健康同行.健康與美麗相伴的良性發(fā)展軌道.
運營模式
實體店+社區(qū)+互聯(lián)網(wǎng)模式+資源整合=錦生堂全新運營模式,
以實體店為依托.社區(qū)為中心.整合社區(qū)周邊資源進行無縫連接,
以公益培訓講座為依托.以貼心便捷服務為特色.打造屬于自己的營銷生態(tài)圈,
以移動電商為依托.連接所有可能資源.打造屬于微商的生態(tài)圈.
?堅持以誠信和創(chuàng)新贏取市場
加入我們
堅持弘揚中醫(yī)藥文化為己任.?秉承“安全.有效.崇尚美好.傳播健康”的產(chǎn)品理念.致力于為消費者及合作伙伴提供安全優(yōu)質.保證效果的中醫(yī)藥產(chǎn)品.
因為努力.我們不斷進步,因為信任.相互扶持,我們堅信“天道酬勤”事在人為.
與我們同行:
1.你不只是開一家店.你是在接觸最前沿的營銷策略,
2.你不只能做單純的健康養(yǎng)身項目.你還能結識更多各行業(yè)精英,
3.你不單單是靠一家店掙錢.你還有更多可以整合的資源,
上班地點
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銷售督導(柳州區(qū)域)5000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、所轄管區(qū)域店鋪銷售指標的擬定,監(jiān)督、指導所轄管店鋪銷售目標的達成; 2、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現(xiàn)場、安全等管理工作; 3、對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導,激發(fā)員工工作主動與積極性,考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 4、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理,提升門店服務質量與顧客滿意度; 5、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨,提供新品采購建議,確保商品銷售及庫存的合理配比,控制店鋪商品滯銷、報損、防損,對滯銷品進行處理; 6、負責所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導及信息反饋; 職位要求: 1、25—38歲,高中及以上學歷,專業(yè)不限; 2、一年以上零售業(yè)管理(銷售督導)工作經(jīng)驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調的能力,適應不間斷出差或長期出差(廣西區(qū)內(nèi)); 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強度和工作壓力,團隊意識強。 福利待遇:上班時間為13:00-21:00 ,5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于總部,南寧青秀區(qū)) 職位招聘1人2024-11-24李女士人事專員
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銷售督導(南寧區(qū)域)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、指導所轄管店鋪銷售目標的達成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導,激發(fā)員工的工作主動與積極性,提高整個銷售隊伍的員工素質; 2、負責收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時匯報并提出調整建議,解決實際問題; 3、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現(xiàn)場、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動態(tài),及時匯報并提出建議,指導、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 5、及時傳達公司的各項政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹,并督促門店嚴格執(zhí)行; 6、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理,提升門店服務質量與顧客滿意度; 7、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比; 8、負責所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導及信息反饋; 9、負責與相關部門保持良好溝通、協(xié)調與合作; 10、完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調的能力,可以接受出差; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程; 3、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團隊意識強,熟練使用office應用軟件; 福利待遇:上班時間為13:00~21:00 (根據(jù)門店情況靈活安排),月休4天, 5天帶薪年休假+工齡獎+員工旅游+節(jié)日/生日福利+年終獎。 晉升空間:銷售督導—銷售主管—運營主管2024-11-24李女士人事專員
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學習督導(接受2024畢業(yè)生)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校教育/培訓崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習視頻,讀書點評,回復家長信息等) 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助組長追蹤教學質量,保障教學結果 3.進班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節(jié)有計劃組織及靈活應變的能力; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 6.可招收優(yōu)秀畢業(yè)生、實習生。 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假2024-11-21
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督導老師(英語學習)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校教育/培訓崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學質量,保障教學結果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務; 3.進班助教,管理課堂紀律,協(xié)助上課老師教學; 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.關注細節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(6000-8000)2024-11-21
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英語督導老師6000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校教育/培訓崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學質量,保障教學結果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務; 3.進班助教,管理課堂紀律,協(xié)助上課老師教學; 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.關注細節(jié),做事有規(guī)劃; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(6000-8000)2024-11-21
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學習督導 (EF英孚英語教育)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校教育/培訓崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習視頻,讀書點評,回復家長信息等) 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質量,保障教學結果,與所有的家長保持良好的關系 3.進班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。管理學員的課程表以及課程進度 5.達成續(xù)費,短期課程及推薦的銷售指標,達到客戶滿意度指標處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節(jié)有計劃組織及靈活應變的能力; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構成:底薪+助教費+帶班費+考核獎金+績效獎金+五險+帶薪年假2024-11-21
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學習督導老師(英語)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校教育/培訓崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學質量,保障教學結果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務; 3.進班助教,管理課堂紀律,協(xié)助上課老師教學; 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.關注細節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(5000-8000)2024-11-21
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督導/巡店6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計算機硬件科大訊飛,作業(yè)幫,直營店及經(jīng)銷商渠道的運營管理 有電教,家電,保險,房產(chǎn),手機,家居行業(yè)經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮 沒有做過一線銷售,不考慮2024-11-17136022188@qq.com
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科大訊飛廣西督導經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計算機硬件本科以上學歷,有較強的學習能力,有銷售經(jīng)驗,做過家電、家居、手機,有華為,小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先,能出差。2024-11-17136022188@qq.com
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科大訊飛2部督導經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計算機硬件25-40歲,有銷售經(jīng)驗,手機,家電,電教,教培行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先2024-11-17136022188@qq.com
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