職位描述

一、崗位職責
1、協(xié)助后勤園長組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責制定調配幼兒營養(yǎng)膳食計劃,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。
3、負責晨檢、午檢、晚檢,對幼兒的健康觀察,做好幼兒營養(yǎng)、生長發(fā)育的監(jiān)測和評價。
4、定期組織幼兒健康體檢,做好幼兒健康檔案管理。
5、密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構、社區(qū)的聯(lián)系,協(xié)助做好疾病防控和計劃免疫工作。
6、向幼兒園教職工和家長進行衛(wèi)生保健宣傳和指導。
7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。
8、落實幼兒園衛(wèi)生保健工作。
9、指導教職工做好公共區(qū)域、班級、廚房等的衛(wèi)生消毒工作,并定期組織培訓。
10、配合后勤園長,做好廚房采購、留樣、出口質量控制的管理,審核食材采購憑證,審核和建立供應商檔案。
二、任職資格
1、大專以上學歷,臨床醫(yī)學或醫(yī)學護理專業(yè)畢業(yè),相關崗位1年以上工作經驗。
2、保健醫(yī)生資格上崗證,持醫(yī)護或相關資格證優(yōu)先。
3、熱愛幼兒教育事業(yè),有良好的服務意識與責任心。
4、熟悉幼兒營養(yǎng)搭配,能夠制定營養(yǎng)套餐標準。
三、福利待遇
3500-4000元/月,雙休,法定節(jié)假日、寒暑假、社保、工作餐、住宿、節(jié)日慰問、生日福利、培訓,團建、孩子就讀旗下托幼福利。

公司簡介

廣西小木青葵托育有限公司是一家專業(yè)從事幼兒教育研發(fā)、培訓合作、加盟連鎖及教育投資的多維機構,秉承“用愛和專業(yè)成就每一個獨一無二的孩子,激發(fā)孩子無限潛能”的理念,專注0-6歲幼兒教育,堅持創(chuàng)新,打造特色辦學教學服務模式。目前,孵化了“小木青葵”、“智樂”兩大托幼品牌,在南寧已經開園運營三所幼兒園長虹園區(qū)、保利秀程府園區(qū)、吉祥鳳景灣園區(qū)。
“青青園中葵,朝露待日晞?!毙∧厩嗫埜魑恍』锇榈募尤?!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)小木青葵長虹幼兒教育 查看上班路線

可能感興趣的職位

兒科醫(yī)師
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)
具有崗位相關執(zhí)業(yè)資格,有兒童康復、兒童內分泌工作經歷或中級及以上職稱者優(yōu)先錄用。
2025-02-14
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
1、固定底薪+高提成+崗位津貼+提升培訓+戶外拓展訓練+帶薪休假+年度旅游+年終獎金等。 2、福利: 銷冠獎金、月度、季度、年度各項競賽激勵,豐富多彩的員工活動:生日會、員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動等等;公司重視團隊發(fā)展,定期會組織拓展活動和出外旅游機會,并且提供良好的晉升空間。 工作職責:1、負責公司項目的日常銷售工作 2、進行新客戶開發(fā)和業(yè)務拓展工作; 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 4、收集客戶信息,建立和維護客戶檔案。對公司營銷策略、售后服務等提出意見。 任職要求:1、年齡不限,形象較好;2、有一定語言組織能力,親和力強,有良好的服務意識;3、具備良好的表達與溝通能力,反應靈活,吃苦耐勞;4、有相關經驗優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1、無責底薪+高提成+月度獎金+帶薪年假+開單獎勵 2、完善一對一培訓,幫助你迅速適應學習 3、不定期組織聚餐,旅游,戶外拓展等活動 4、晉升空間大
2025-02-14
劉偉
醫(yī)生
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
醫(yī)館醫(yī)生,可接受已經退休的醫(yī)生
2025-02-12
謝海林
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
崗位職責: 1、門店衛(wèi)生與產品陳列 2、客戶日常接待 3、產品日常銷售 崗位要求: 1、男女不限,年齡22-45歲; 2、有良好的溝通能力和親和力; 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時) 工作地址:南寧各區(qū)域 薪資待遇:底薪+提成+季度獎+年終獎+五險根據個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經理-大區(qū)經理-銷售總監(jiān)-副總經理
2025-02-11
程女士
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場
(一)崗位內容 1、接待到店客戶,推薦合適套餐并成交; 2、幫客戶預約拍攝時間,解答套餐內容或拍攝相關問題。 (二)崗位要求 1、大專及以上學歷,有較強的銷售及服務意識; 2、形象好氣質佳,身高1.60m及以上。 (三)崗位詳情 1、待遇:試用期2-3k(綜合薪資),轉正后5-8k(綜合薪資); 2、福利:享受五險一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時間:8:30-16:30/11:30-19:30 ,yue休4天; 4、上班地點: 童萌會兒童攝影·皇冠店,青秀區(qū)民族大道148號廣西金融廣場一樓(1號線東盟商務區(qū)站B出口); 5、晉升空間:門市顧問--門市主管--門市經理--店長。
2025-02-10
劉女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 2、 客戶服務 ? 建立和維護良好的客戶關系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產品建議和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領導,并采取有效措施解決,確??蛻魴嘁娴玫奖U?。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領導,為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經驗,有店長工作經驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產品知識,了解消費者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。 4、能力素質 ? 具備良好的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識,能夠有效地推廣和銷售產品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調。 ? 具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務。 ? 具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應對各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業(yè)保險。 3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 5. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質。
2025-02-10
李麗
正畸醫(yī)生
15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
南寧小駱駝口腔門診部有限公司
互聯(lián)網/電子商務
1、操作全科+口腔正畸項目 2、執(zhí)業(yè)醫(yī)師 4、有5年以上工作經驗優(yōu)先
2025-02-10
諸葛天雁
醫(yī)生
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)
南寧百匯吉便民健康連鎖診所有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1.執(zhí)業(yè)醫(yī)生; 2.診所坐診,工作7小時/天; 3.有醫(yī)品、醫(yī)德及正能量。
2025-02-10
黃主管
兒科醫(yī)生
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
廣西順達康醫(yī)療健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
工作內容: 1、在門診開展兒科診療服務; 2、進行兒科常見病多發(fā)病的診治。 職位要求: 1、主治醫(yī)師以上職稱,副主任醫(yī)師優(yōu)先,臨床5年以上經驗; 2、具有兒科常見病診斷實際操作技術; 3、具有民營醫(yī)院工作經驗; 4、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證; 6、具有團隊協(xié)作精神,有較強責任心和親和力; 7、具有良好的醫(yī)德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的溝通能力。 工作時間: 月休四天,早晚班(早班9:00-16:00,晚班16:00-22:00) 薪資: 8000-12000,可***。
2025-02-10
藍寧薇
兒科醫(yī)生
15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)
美澳醫(yī)院(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1.利用藥物、手術及其他醫(yī)療手段對嬰幼兒常見病、多發(fā)病及先天性疾病進行治療; 2.負責醫(yī)囑或實施化驗及其診斷程序; 3.結合化驗檢查結果,確定治療方案,施行治療措施; 4.詢問和檢查病人的病情,書寫病歷,記錄病案; 5.告知患者、其家長或監(jiān)護人和社區(qū)成員有關飲食、活動、衛(wèi)生、疾病預防等方面注意事項; 6.關注兒童心理,鼓勵其以積極的心態(tài)面對疾??; 7.處理好與兒童及其家長的關系,以正確的方式解決矛盾糾紛; 8.注意個人衛(wèi)生和工作場所的整潔。 任職要求: 1、本科以上學歷,臨床醫(yī)學兒科專業(yè),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證; 2、中級以上職稱,有較強的新生兒經驗; 3、2年以上三級醫(yī)院兒科臨床工作經驗。 (條件優(yōu)秀者薪資***)
2025-02-10
廣西小木青葵托育有限公司招聘:公司標志 logo
廣西小木青葵托育有限公司
所在行業(yè) 餐飲/小學/咨詢
成立時間 3年(2021年6月17日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

幼兒園配班老師

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

幼兒園班主任

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

幼兒園保健醫(yī)生

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)
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