職位描述
崗位職責(zé):
新手免收培訓(xùn)費(fèi)。
1.服從公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及上崗安排。
2.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
4.普通話準(zhǔn)確流利;
清絡(luò)清源民族養(yǎng)生館是一家高端型的休閑養(yǎng)生會(huì)所,環(huán)境雅致幽靜,公司經(jīng)營(yíng)8年,生意客源穩(wěn)定,員工收入有保障,現(xiàn)拓展業(yè)務(wù)及項(xiàng)目推廣,特歡迎對(duì)未來(lái)有規(guī)劃,志同道合的伙伴加入,應(yīng)聘者請(qǐng)電話垂詢后安排面試!謝謝配合。。。
(在本職工作努力,成長(zhǎng)突出即可晉升工作崗位等級(jí),工資等一切待遇同步增加)。
具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
公司簡(jiǎn)介
清洛清源民族養(yǎng)生館是一家以少數(shù)民族傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)為依托,博采民間保健養(yǎng)生的精髓方法,為消費(fèi)者提供足浴,推拿,藥浴,診療和少數(shù)民族特色理療,以及美容美體等服務(wù)的大型保健養(yǎng)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。
清洛清源以“經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生,正本清源”為理念,以“將民族養(yǎng)生融入現(xiàn)代生活”為宗旨,更與金秀縣瑤醫(yī)醫(yī)院以及瑤醫(yī)院研究所結(jié)成深度戰(zhàn)略合作,開發(fā)出了一系列獨(dú)創(chuàng)的健康,綠色,自然的民族養(yǎng)生技法和美容美體技法。更針對(duì)三高癥狀,各項(xiàng)痛癥,婦科專項(xiàng)等形成一對(duì)一個(gè)性化專項(xiàng)調(diào)理體系。
清洛清源還聚集了一批經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)過(guò)硬的管理,營(yíng)銷和技術(shù)人才,全力推進(jìn)民族養(yǎng)生融入現(xiàn)代生活,為人類健康保駕護(hù)航。
我們尊重和愛(ài)護(hù)每一位員工,培養(yǎng)和珍惜每一個(gè)人才,努力為每一個(gè)伙伴提供盡情演繹的舞臺(tái)和良好的福利待遇,快樂(lè)工作,快樂(lè)生活!快樂(lè)學(xué)習(xí),快樂(lè)成長(zhǎng)!
夢(mèng)想永遠(yuǎn)不會(huì)逃走,逃走的永遠(yuǎn)只有自己!只要你用心,想加入我們,我們就會(huì)好好培養(yǎng)每一位有目標(biāo)的人。
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。
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兒科醫(yī)師7000-10000元南寧-青秀區(qū)具有崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)資格,有兒童康復(fù)、兒童內(nèi)分泌工作經(jīng)歷或中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先錄用。2025-02-14
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保健品銷售精英8000-13000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈廣西佳和旅游管理有限公司酒店/旅游1、固定底薪+高提成+崗位津貼+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練+帶薪休假+年度旅游+年終獎(jiǎng)金等。 2、福利: 銷冠獎(jiǎng)金、月度、季度、年度各項(xiàng)競(jìng)賽激勵(lì),豐富多彩的員工活動(dòng):生日會(huì)、員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)等等;公司重視團(tuán)隊(duì)發(fā)展,定期會(huì)組織拓展活動(dòng)和出外旅游機(jī)會(huì),并且提供良好的晉升空間。 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的日常銷售工作 2、進(jìn)行新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 4、收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶檔案。對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出意見(jiàn)。 任職要求:1、年齡不限,形象較好;2、有一定語(yǔ)言組織能力,親和力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí);3、具備良好的表達(dá)與溝通能力,反應(yīng)靈活,吃苦耐勞;4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1、無(wú)責(zé)底薪+高提成+月度獎(jiǎng)金+帶薪年假+開單獎(jiǎng)勵(lì) 2、完善一對(duì)一培訓(xùn),幫助你迅速適應(yīng)學(xué)習(xí) 3、不定期組織聚餐,旅游,戶外拓展等活動(dòng) 4、晉升空間大2025-02-14劉偉
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2025-02-12謝海林
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保健品銷售店長(zhǎng)(薪資5k-12k以上)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、門店衛(wèi)生與產(chǎn)品陳列 2、客戶日常接待 3、產(chǎn)品日常銷售 崗位要求: 1、男女不限,年齡22-45歲; 2、有良好的溝通能力和親和力; 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)) 工作地址:南寧各區(qū)域 薪資待遇:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理2025-02-11程女士
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兒童照門店顧問(wèn)5000-8000元南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng)南寧市永恒影像有限公司金融/投資/證券(一)崗位內(nèi)容 1、接待到店客戶,推薦合適套餐并成交; 2、幫客戶預(yù)約拍攝時(shí)間,解答套餐內(nèi)容或拍攝相關(guān)問(wèn)題。 (二)崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的銷售及服務(wù)意識(shí); 2、形象好氣質(zhì)佳,身高1.60m及以上。 (三)崗位詳情 1、待遇:試用期2-3k(綜合薪資),轉(zhuǎn)正后5-8k(綜合薪資); 2、福利:享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時(shí)間:8:30-16:30/11:30-19:30 ,yue休4天; 4、上班地點(diǎn): 童萌會(huì)兒童攝影·皇冠店,青秀區(qū)民族大道148號(hào)廣西金融廣場(chǎng)一樓(1號(hào)線東盟商務(wù)區(qū)站B出口); 5、晉升空間:門市顧問(wèn)--門市主管--門市經(jīng)理--店長(zhǎng)。2025-02-10劉女士
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南寧-青秀區(qū)廣西福之年生物科技有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店面陳列、庫(kù)存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對(duì)門店的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 ? 處理客戶投訴和問(wèn)題,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確??蛻魴?quán)益得到保障。 3、市場(chǎng)推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場(chǎng)決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識(shí) ? 熟悉保健品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí),了解消費(fèi)者需求和購(gòu)買心理。 ? 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。 3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。
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