職位描述

職責(zé)描述
1.全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)管理、合規(guī)管理體系建設(shè)工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)重大決策、經(jīng)營(yíng)管理中的法律事務(wù);
2.列席有關(guān)董事會(huì)會(huì)議、董事長(zhǎng)辦公會(huì)議,出席總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他重大決策、專(zhuān)題會(huì)議,參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策,發(fā)揮法律審核把關(guān)作用,并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn);
3.審核重大的法律事務(wù),根據(jù)相關(guān)規(guī)定簽署會(huì)簽文件、上報(bào)文件、專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告、法律意見(jiàn)書(shū)或其他文件;
4.統(tǒng)一管理企業(yè)涉訴案件,指導(dǎo)企業(yè)制定、實(shí)施應(yīng)訴策略方案,督促、指導(dǎo)企業(yè)推進(jìn)訴訟和執(zhí)行進(jìn)程;
5.組織建立完善法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,開(kāi)展法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估、預(yù)警工作;
6.統(tǒng)籌企業(yè)內(nèi)外部法律資源;
7.參與企業(yè)章程、董事會(huì)運(yùn)行規(guī)則的制定,指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施;
8.推動(dòng)落實(shí)建立健全企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu),指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作;
9.對(duì)企業(yè)違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn),監(jiān)督、指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)予以整改;
10.指導(dǎo)子公司、分支機(jī)構(gòu)法律事務(wù)工作,對(duì)子公司、分支機(jī)構(gòu)落實(shí)依法治企情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督;
11.其他應(yīng)當(dāng)由總法律顧問(wèn)負(fù)責(zé)的法律事務(wù)工作。
任職要求
1.具有碩士學(xué)位或國(guó)家承認(rèn)的研究生學(xué)歷、A類(lèi)法律職業(yè)資格證書(shū)或律師執(zhí)業(yè)資格,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.在同職級(jí)崗位工作滿(mǎn)1年或在下一職級(jí)崗位工作滿(mǎn)3年,年齡在45周歲以下(1977年1月1日以后出生);
3.5年以上公司法務(wù)、律師、法官、檢察官等法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)頻繁工作變動(dòng)史;
4.熟悉金融類(lèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的道德操守和個(gè)人信用記錄,精通法律業(yè)務(wù),具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力;
5.認(rèn)同廣投集團(tuán)“擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、開(kāi)放、共贏”的企業(yè)文化核心價(jià)值觀,符合公司任職回避管理要求;
6.條件優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

公司簡(jiǎn)介

廣西金融投資集團(tuán)有限公司成立于2008年7月28日,注冊(cè)資本43億元。目前,擁有子公司12家,形成了涵蓋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、金融租賃、金融資管、擔(dān)保、小額貸款、保理、汽車(chē)金融、數(shù)字金融等多業(yè)態(tài)的綜合金融服務(wù)鏈條;參股10家銀行金融機(jī)構(gòu)(1家商業(yè)銀行、4家農(nóng)信社和農(nóng)商行、5家村鎮(zhèn)銀行)、1家證券公司、1家股權(quán)交易所;主體信用評(píng)級(jí)AAA。多次榮獲“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”“金融支持廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“廣西十佳企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2021年,金投集團(tuán)總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng),為組建全牌照“新金控”集團(tuán)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2019年12月31日,自治區(qū)黨委、政府決定,廣西投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)廣投集團(tuán))與金投集團(tuán)實(shí)施戰(zhàn)略性重組,金投集團(tuán)成為廣投集團(tuán)全資子公司。戰(zhàn)略性重組是貫徹落實(shí)黨的十九大精神和中央、自治區(qū)全面深化國(guó)資國(guó)企改革意見(jiàn)精神的具體舉措,有利于調(diào)整和優(yōu)化廣西金融資源布局,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),進(jìn)一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),放大投融資功能,有效提高綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,實(shí)現(xiàn)金融資本高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。

2021年,廣投集團(tuán)世界500強(qiáng)排名大幅躍升51位至第439位,位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第123位、中國(guó)能源企業(yè)500強(qiáng)第20位。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市金浦路22號(hào)名都大廈 查看上班路線

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一、崗位條件 1.30周歲以下(條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬35歲以下) 2.全日制本科及以上學(xué)歷,了解社情民意,熟悉國(guó)家政策、法律法規(guī)和法律專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備與調(diào)解工作相適應(yīng)的文字和語(yǔ)言溝通能力,具備組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作經(jīng)驗(yàn)。 3.五官端正,為人正派,對(duì)工作有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、性格開(kāi)朗。 4.男女不限 二、優(yōu)先選聘條件 1.法律專(zhuān)業(yè)、文秘專(zhuān)業(yè),精通電腦辦公并具有一定寫(xiě)作能力的優(yōu)先。 2.黨員優(yōu)先。 3.具備實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),能熟練駕駛車(chē)輛的優(yōu)先。 三、崗位職責(zé) 1.調(diào)解民商事糾紛,協(xié)助相關(guān)行政部門(mén)做好防控調(diào)處工作,及時(shí)調(diào)處矛盾糾紛,防止矛盾糾紛激化。 2.處理糾紛登記、平臺(tái)錄入、調(diào)解統(tǒng)計(jì)、案例選報(bào)和文書(shū)檔案管理工作(包括但不僅限于收發(fā)案件,處理案件材料,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行案件記錄,處理當(dāng)事人投訴,協(xié)同配合相關(guān)行政部門(mén)處理訴前調(diào)解案件)。 3.檢查、督促生效人民調(diào)解協(xié)議的履行情況。 4.完成調(diào)解中心交辦的其他工作。 四、有下列情形之一的不得應(yīng)聘 1.受過(guò)刑事處罰、曾被行政拘留、被采取過(guò)強(qiáng)制措施或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查的人員。 2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員。 3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。 6.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或解聘的,以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。 7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。 8.有吸食歷史的。 9.相關(guān)規(guī)定的其他不宜從事調(diào)解員工作的情形。 (需提交無(wú)犯罪記錄證明) 注:工作地點(diǎn)為廣西南寧市武鳴區(qū)里建人民法院 周末雙休、五險(xiǎn)一金、差旅補(bǔ)貼
2025-02-14
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一、崗位職責(zé) 1. 合同法律支持:全面審查公司各類(lèi)合同,包括但不限于電力采購(gòu)合同、銷(xiāo)售合同、合作協(xié)議等,確保合同條款合法合規(guī),精準(zhǔn)識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn),并提供切實(shí)可行的修改建議。針對(duì)重大合同,參與談判過(guò)程,從法律角度提供策略支持,保障公司在合同簽署與履行過(guò)程中的合法權(quán)益。 2. 合規(guī)運(yùn)營(yíng)保障:密切追蹤電力行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策的動(dòng)態(tài)變化,及時(shí)解讀并向公司管理層及各部門(mén)傳達(dá),確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)始終符合法律規(guī)定。定期對(duì)公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行合規(guī)審查,協(xié)助建立和完善合規(guī)管理制度與流程,預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。 3. 糾紛處理與訴訟:當(dāng)公司面臨法律糾紛時(shí),迅速組建應(yīng)對(duì)方案,作為公司代表參與調(diào)解、仲裁或訴訟活動(dòng)。憑借專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),最大程度維護(hù)公司的合法權(quán)益。在糾紛處理過(guò)程中,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為公司提供風(fēng)險(xiǎn)防范建議,避免類(lèi)似糾紛再次發(fā)生。 4. 制度及標(biāo)準(zhǔn)管理:參與公司重要制度及標(biāo)準(zhǔn)的起草及審查優(yōu)化,確保符合國(guó)家法律法規(guī)及政策要求,避免出現(xiàn)違法條款,同時(shí)確保條款表述準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、無(wú)歧義,降低法律風(fēng)險(xiǎn)。 5. 體系建設(shè)與完善:協(xié)助公司構(gòu)建全面的法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系,識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)中的各類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn),建立健全合規(guī)管理體系;監(jiān)督公司運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)及內(nèi)部制度,定期開(kāi)展合規(guī)檢查和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)并整改問(wèn)題。 6. 內(nèi)部法律培訓(xùn):根據(jù)公司員工的實(shí)際需求,制定并開(kāi)展有針對(duì)性的法律知識(shí)培訓(xùn)課程,內(nèi)容涵蓋合同管理、合規(guī)運(yùn)營(yíng)、勞動(dòng)法律等方面。提高全體員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,營(yíng)造良好的企業(yè)法律文化氛圍。 二、任職要求 1. 認(rèn)同感:認(rèn)同國(guó)家電力體制改革的方向,認(rèn)同公司以售電為主營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展布局,在思想行動(dòng)上與公司文化及價(jià)值觀保持高度一致。 2. 專(zhuān)業(yè)素養(yǎng):法學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。具備深厚的法律知識(shí)儲(chǔ)備,熟悉電力法、民法典、民事訴訟法、能源法等相關(guān)法律法規(guī)。 3. 有一定社
2025-02-14
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崗位職責(zé): 1.通過(guò)線上線下形式開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)客戶(hù),促進(jìn)簽約;簽約后由律師團(tuán)隊(duì)做后端服務(wù) 2.維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系,做好續(xù)費(fèi)、老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹的工作 任職要求 1.男女不限,20-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.同崗位1年以上經(jīng)驗(yàn) 福利待遇 1.無(wú)責(zé)底薪3000-4000+高額提成(8%-25%)+全勤獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì),部門(mén)平均收入5K-10K/月 2.公司提供社保,每月舉辦員工生日會(huì)、下午茶活動(dòng) 3.定期組織團(tuán)建活動(dòng) 4.上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,月休6天,法定節(jié)假日正常休息
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廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
1、此職位為為中小微企業(yè)提供法律咨詢(xún)服務(wù),引導(dǎo)客戶(hù)熟練運(yùn)用法律運(yùn)用技巧,積極主動(dòng)的做好售后服務(wù), 解答法律咨詢(xún)、為合法經(jīng)營(yíng)提供建議。 2、經(jīng)理級(jí)別,工作計(jì)劃目標(biāo)明確。 任職資格: 1 大學(xué)學(xué)歷, 法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、有過(guò)律所一年或者2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?。?2、具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能制定工作計(jì)劃、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的工作; 3、對(duì)工作熱情,積極向上,踏實(shí)肯干,思維敏捷縝密,語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng),管理能力強(qiáng),具備各類(lèi)法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力。 我司是一家只專(zhuān)注為企業(yè)提供專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)的法務(wù)公司。公司以提供標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)項(xiàng)法律產(chǎn)品為基礎(chǔ),致力服務(wù)于中小微及發(fā)展中的企業(yè)。降低企業(yè)法律服務(wù)的門(mén)檻和成本。打造為中國(guó)最專(zhuān)業(yè)的企業(yè)法律服務(wù)公司,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展保駕護(hù)航! *豐厚的薪酬獎(jiǎng)勵(lì) 3000-6000無(wú)責(zé)任底薪。平均工資1萬(wàn)元,Top月薪高達(dá)2萬(wàn)以上。 *完善的福利待遇五險(xiǎn)+各類(lèi)帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等)+除國(guó)家法定節(jié)假日外,每年還會(huì)有各種員工活動(dòng)(聚餐、員工旅游、下午茶、員工生日會(huì)、年會(huì)等)。 *廣闊的發(fā)展空間帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)和發(fā)展;
2025-02-12
林女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
需要找工作或換工作的朋友請(qǐng)聯(lián)系我 有朋友需要的也可以推薦? 辦公環(huán)境好,氛圍好,同事易相處 工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 任職要求: 1.公司分配客戶(hù)資源簽約,開(kāi)發(fā)客戶(hù),維護(hù)已合作客戶(hù) 2.有良好的語(yǔ)言溝通能力,對(duì)法律行業(yè)感興趣 3.思路清晰,目標(biāo)明確,有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.原則性強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德 薪資待遇 : (周末雙休,五險(xiǎn),法定帶薪休假、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利) 底薪2300-4000(階梯式)+業(yè)績(jī)提成高至22%+獎(jiǎng)金等 工作地點(diǎn):安吉萬(wàn)達(dá)B座2212-19室
2025-02-12
韋女士
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
1、對(duì)目標(biāo)客戶(hù) (個(gè)人)進(jìn)行法律問(wèn)題登記(或簡(jiǎn)單解答),積極開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù); 2、在指定的法律宣傳途徑和法律服務(wù)咨詢(xún)平臺(tái),配合律師進(jìn)行相關(guān)法律業(yè)務(wù)的解答和業(yè)務(wù)挖掘; 3、根據(jù)法律咨詢(xún)客戶(hù)需求,為客戶(hù)設(shè)計(jì)提供法律服務(wù)產(chǎn)品及服務(wù)的整體方案; 4、協(xié)助專(zhuān)職律師開(kāi)發(fā)和維護(hù)目標(biāo)客戶(hù)。 5、有較好的分析能力、應(yīng)變能力以及文字編輯表達(dá)能力; 6、有一年以?xún)?nèi)法律領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 7、本崗位需參與直播,不能接受的請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷; 8、聽(tīng)從部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的相應(yīng)工作; 9、薪酬待遇無(wú)上限。
2025-02-11
2678648697@qq.com
廣西金融投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金融投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/金融/投資
成立時(shí)間 16年(2008年7月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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