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職位描述

一、要求熟悉建筑行業(yè)各類證書、證件的管理，包括延期、注冊(cè)、繼續(xù)教育、轉(zhuǎn)注冊(cè)等；

二、熟悉建筑行業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照變更、年審；

三、熟悉安全生產(chǎn)許可證的延期辦理流程，公司資質(zhì)證件的延期流程；

四、負(fù)責(zé)公司ISO認(rèn)真體系的配合審查、年審；

五、跟進(jìn)公司所有證書、證件的學(xué)習(xí)、報(bào)名、考試等各種工作；

六、公司各類證件、證書的歸類、排版、歸檔；

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作；

八、持有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先錄用，給予證書補(bǔ)貼；

九、本公司上班時(shí)間8:30~12:00 14:30~17:30 （周末單休制 周六周日選一天 節(jié)假日正常放假）；

公司簡介

廣西粵海建工集團(tuán)于2015年5月25日在南寧市工商局登記成立.登記證編號(hào):45****0002***26.集團(tuán)座落于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市民族大道141號(hào)中鼎·萬象東方D區(qū)706.集團(tuán)母公司廣西粵海建工集團(tuán)有限公司(原廣西粵海建筑工程有限公司)成立于2005年2月21日.擁有房建總承包壹級(jí)資質(zhì).市政公用工程.港口與航道工程.地基與基礎(chǔ)工程.土石方工程.建筑裝修裝飾工程等六項(xiàng)貳級(jí)資質(zhì).集團(tuán)下屬有“廣西粵海建筑勞務(wù)有限公司”.“廣西粵強(qiáng)酒店管理有限公司”.“防城港市粵海貿(mào)易有限公司”等多家子公司和南寧市.防城港市等兩家分公司.集團(tuán)總注冊(cè)資金1.9億元.

一.公司主要資質(zhì):

1.企業(yè)主項(xiàng)資質(zhì)“房屋建筑施工總承包壹級(jí)”.

2.企業(yè)增項(xiàng)資質(zhì)“市政公用工程總承包貳級(jí)”.

3.企業(yè)增項(xiàng)資質(zhì)“港口與航道工程施工總承包貳級(jí)”.

4.企業(yè)增項(xiàng)資質(zhì)“地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級(jí)”.

5.企業(yè)增項(xiàng)資質(zhì)“土石方工程專業(yè)承包貳級(jí)”.

6.企業(yè)增項(xiàng)資質(zhì)“建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級(jí)”.

二.公司人才充足.施工技術(shù)力量雄厚齊全.規(guī)章制度健全:

    公司現(xiàn)有職工333人.有職稱的專業(yè)技術(shù)人員275人:具有職稱的工程技術(shù)人員272人.其中高級(jí)工程師17人.工程師69人.助理工程師及技術(shù)員186人,具有職稱的經(jīng)濟(jì)管理和會(huì)計(jì)人員3人.其中高級(jí)經(jīng)濟(jì)師1人.高級(jí)會(huì)計(jì)師1人.中級(jí)會(huì)計(jì)師1人,具有注冊(cè)建造師(項(xiàng)目經(jīng)理)38人.其中一級(jí)建造師22人.二級(jí)建造師16人.

    創(chuàng)新是公司的命脈.技術(shù)是造福人類的力量.領(lǐng)先的技術(shù)是公司發(fā)展的保證.因此.公司領(lǐng)導(dǎo)始終把人才開發(fā).推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步作為公司發(fā)展的首選之策.公司定期安排職工到廣西大學(xué).廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高等職業(yè)院校學(xué)習(xí).培訓(xùn).還請(qǐng)專家到公司培訓(xùn)各類技術(shù)人員.2005年6月公司請(qǐng)防城港市質(zhì)量安全監(jiān)督站站長和工程師專門為我司38個(gè)工程技術(shù)人員進(jìn)行為期一個(gè)月的培訓(xùn).并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考試.確保培訓(xùn)效果和質(zhì)量.提高職工的專業(yè)技術(shù)水平并使之完善.適應(yīng)市場(chǎng)不斷變化的需求.整個(gè)隊(duì)伍在李志強(qiáng)董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下.通過全體員工同心同德.齊心協(xié)力.經(jīng)過二十三年的刻苦努力.風(fēng)雨兼程.終于打造出一支能在沿海地區(qū).特別在廣西北部灣幾個(gè)碼頭后方極其惡劣的環(huán)境下作業(yè)的團(tuán)隊(duì).這是公司的財(cái)富.為公司今后的發(fā)展打下良好的人力資源基礎(chǔ).公司亦非常重視職工思想素質(zhì)的提高.既為員工提供一個(gè)良好的發(fā)展空間.又讓員工對(duì)本企業(yè)有歸屬感.使他們把個(gè)人的發(fā)展同企業(yè)命運(yùn)緊密地聯(lián)系在一起.經(jīng)過不斷摸索和改進(jìn).目前公司已經(jīng)形成了比較健全的規(guī)章制度.全體員工積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召.自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度.形成良好的習(xí)慣.為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了他們的力量.為實(shí)現(xiàn)雄偉的目標(biāo)奠定了基礎(chǔ).

三.公司施工機(jī)械設(shè)備精良充足.管理軟件先進(jìn):

    公司現(xiàn)有挖掘機(jī).推土機(jī).裝載機(jī).鏟運(yùn)機(jī).平地機(jī).壓路機(jī).載重汽車和完備的房屋建筑施工機(jī)械及有關(guān)的各種檢測(cè)計(jì)算設(shè)備197臺(tái)套.機(jī)械設(shè)備總功率2536.20萬千瓦.機(jī)械設(shè)備原值3082.3780萬元.機(jī)械凈資產(chǎn)1647.8297萬元.滿足房屋建筑工程.市政公用工程.港口與航道工程等總承包和建筑裝修裝飾工程.地基與基礎(chǔ)工程.土石方工程等專業(yè)施工承包的需求.

    公司在經(jīng)營管理上使用先進(jìn)的軟件技術(shù).努力實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化.財(cái)務(wù)管理使用目前國內(nèi)較先進(jìn)的“速達(dá)3000PRO”軟件,預(yù)(結(jié))算采用的是“博奧.廣龍”軟件,在投標(biāo)過程中的標(biāo)書快速生成采用專業(yè)的“翰文”軟件,資料管理采用的是“品茗.恒智天成”軟件,辦公系統(tǒng)管理采用的是“OA軟件系統(tǒng)”辦公軟件,設(shè)計(jì)采用的是“AutoCAD”軟件.公司使用這些先進(jìn)的軟件.大大提高了各項(xiàng)工作效率.從而實(shí)現(xiàn)了公司各項(xiàng)管理的現(xiàn)代化.

四.公司科學(xué)的管理帶來了顯著的業(yè)績及輝煌的榮譽(yù):

    多年來.公司以經(jīng)濟(jì)效益為中心.以合同管理為手段.規(guī)范項(xiàng)目施工.規(guī)范質(zhì)量管理程序.牢固樹立精品意識(shí).全面提高全員技術(shù)素質(zhì)和企業(yè)綜合實(shí)力.以爭(zhēng)創(chuàng)精品工程及創(chuàng)建安全文明施工現(xiàn)場(chǎng)為目標(biāo).以市場(chǎng)為導(dǎo)向.外聯(lián)市場(chǎng)內(nèi)強(qiáng)機(jī)制.先后承建的主要工程項(xiàng)目類型有:高層綜合樓.教學(xué)樓.高層住宅樓.住宅小區(qū).廠房.設(shè)備安裝.水廠.糧庫.中小型水電站.城市道路.給排水.裝飾裝修.大型土石方.污水處理廠.廣場(chǎng).生活垃圾處理廠等工程.足跡遍及八桂大地.

    公司一貫堅(jiān)持“質(zhì)量第一.安全第一.用戶至上.對(duì)工程終身負(fù)責(zé)”的經(jīng)營宗旨.本著“務(wù)實(shí).求精.團(tuán)結(jié).開拓”的經(jīng)營理念.堅(jiān)持“追求質(zhì)量卓越.信守合同承諾.保證過程受控.交付滿意工程”的質(zhì)量方針.工程質(zhì)量一次驗(yàn)收合格率達(dá)100%.使業(yè)主放心.使顧客滿意.特別是南寧市“136”重點(diǎn)工程中的“南寧民生廣場(chǎng)園林景觀工程C.E標(biāo)”.“南寧市江濱延長線景觀A標(biāo)”.防城港市“市政府常委住宅樓”.“市政府綜合住宅樓”.“防城港港務(wù)集團(tuán)601.602.603.704等住宅樓”.“防城海關(guān)辦公樓外墻裝修”.“防城港市教育局培訓(xùn)大樓”.“防城海關(guān)駐企沙辦事處綜合樓”.“東興海關(guān)萬尾緝私碼頭綜合樓”等一大批工程均得到建設(shè)單位及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的高度評(píng)價(jià).分別被評(píng)為南寧市.防城港市優(yōu)良工程.公司一貫高度重視安全生產(chǎn)和文明施工.歷年來從未發(fā)生過重大質(zhì)量安全事故.

    顯著的業(yè)績和卓越的信譽(yù).是公司取得多項(xiàng)榮譽(yù)的關(guān)鍵.在2014年度公司被評(píng)為“防城港市建筑業(yè)誠信企業(yè)”.公司董事長李志強(qiáng)先生在區(qū)內(nèi)建筑及經(jīng)濟(jì)發(fā)展中作出了積極貢獻(xiàn).曾被廣西建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)授予“廣西建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”光榮稱號(hào).在2014年度工作中被防城港市建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)授予“防城港市建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理”光榮稱號(hào).科學(xué)的管理使公司通過了GB/T24001-2004/ISO14001-2004環(huán)境管理體系認(rèn)證.GB/T28001-2011/OHSAS18001-2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證.GB/T19001-2008/ISO9001-2008及GB/T50430-2007質(zhì)量管理體系認(rèn)證.

    在以后的發(fā)展中.公司將嚴(yán)格按照國家有關(guān)條例和操作規(guī)程.繼續(xù)發(fā)揚(yáng)本公司的傳統(tǒng).緊緊抓住國家要把廣西建設(shè)成為東盟貿(mào)易基地的大好時(shí)機(jī).力爭(zhēng)將公司發(fā)展成為業(yè)主稱贊.用戶放心.管理日漸同國際接軌的集設(shè)計(jì).施工.酒店.貿(mào)易.勞務(wù)及開發(fā)于一體的一流集團(tuán)企業(yè).

上班地點(diǎn)

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4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析，行業(yè)、客戶信息收集；（2）協(xié)助開展客戶拓展，包括需求分析、簽約洽談、項(xiàng)目立項(xiàng)、解決方案設(shè)計(jì)、交付上線等；（3）與產(chǎn)品、風(fēng)控合規(guī)等相關(guān)部門保持溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源；（4）協(xié)助日?？蛻絷P(guān)系維護(hù)及售后運(yùn)營等工作。崗位要求： (1) 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融類、語言類專業(yè)優(yōu)先；有企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷:擔(dān)任過學(xué)生會(huì)、社團(tuán)干部、課題負(fù)責(zé)人的優(yōu)先； (2) 具有一定策劃能力，具備金融、營銷、財(cái)務(wù)等專業(yè)知識(shí)； (3) 能夠操作辦公軟件； (4) 優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作；積極進(jìn)取，具備自我驅(qū)動(dòng)和執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)；具有用戶創(chuàng)新思維。

2024-11-23; 4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

 廣西翎夢(mèng)科技發(fā)展有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、經(jīng)過學(xué)習(xí)（運(yùn)營+行政+人事+后勤+財(cái)務(wù)），逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，掌握基礎(chǔ)管理技能，勝任公司基層管理要求 2、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí) 3、通過學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容，為日后工作奠定基礎(chǔ) 4、接受管理培訓(xùn)班的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，并通過自身能力解決，并執(zhí)行到位 5、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作，做到不遲到、不早退或缺勤職位要求： 1、性別不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來鍛煉自己，挑戰(zhàn)自我 3、愿意從基層做起，有吃苦耐勞的精神 4、有良好的協(xié)作能力，積極向上，渴望高薪 5、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，勤懇有韌性，有主見 6、思維敏捷應(yīng)變能力強(qiáng)，擅長與人交流溝通

2024-11-23

南寧市青秀區(qū)麗原·天際

人資管理

2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西鯨喜展覽有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理、人事管理、法務(wù)管理工作； 2、督促各項(xiàng)制度、經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施； 3、建立完善公司人事、企業(yè)文化等管理制度，并檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)公司月度、季度、半年及全年經(jīng)營業(yè)績考核、監(jiān)督、檢查； 5、負(fù)責(zé)組織開展工作分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位職責(zé)。 6、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。并制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，年度工作計(jì)劃，監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施，為重大人事決策提供建議和信息支持； 7、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛。 9、根據(jù)公司文化建設(shè)體系，組織制定年度工作計(jì)劃，開展公司企業(yè)文化建設(shè)工作，并監(jiān)督企業(yè)文化工作的執(zhí)行； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持從業(yè)證書或企業(yè)人力資源管理師三級(jí)證書及以上，具有經(jīng)濟(jì)師（中級(jí)職稱）及以上優(yōu)先； 2、具有大型企業(yè)和電力施工企業(yè)人資主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，精通人事及企劃模塊； 4、具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

2024-11-23

職能管理崗

8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈

中國建筑第七工程局有限公司

建筑與工程

一、招聘信息 1、專業(yè)：漢語言文學(xué)類、管理類及政治學(xué)類相關(guān)專業(yè)。 2、要求：2024屆本科畢業(yè)生；其他要求：身體健康，熱愛建筑施工行業(yè)，認(rèn)同中國建筑企業(yè)文化和價(jià)值觀，服從公司的工作安排。同等條件下，中共黨員、學(xué)生干部、有文體特長者優(yōu)先錄用。 4、主要工作地點(diǎn)：廣西、四川、云南、貴州、重慶等地。二、福利待遇 1、見習(xí)期稅前8-9萬/年，本科生見習(xí)期一年，碩士研究生見習(xí)期半年；本科生有機(jī)會(huì)提前半年轉(zhuǎn)正。 2、轉(zhuǎn)正后稅前11-16萬/年，平均月薪稅前8000-10000元。 3、入職員工享有各項(xiàng)福利（津）補(bǔ)貼包括：五險(xiǎn)一金、各類補(bǔ)貼、職工衛(wèi)生費(fèi)、過節(jié)福利、生日福利、員工體檢等。三、報(bào)名方式及流程 1、報(bào)名方式：直接在“廣西人才網(wǎng)”投遞簡歷。 2、應(yīng)聘流程：線上全國統(tǒng)一考試→宣講會(huì)→簡歷投遞→面試→簽約重要通知：1、所有應(yīng)聘簽約中國建筑的學(xué)生均需參加全國統(tǒng)一考試，需做完兩輪測(cè)試后方可打印成績單?？荚嚾肟冢阂苿?dòng)客戶端微信關(guān)注中建公眾號(hào)，點(diǎn)擊“中建校招”-“測(cè)·統(tǒng)一考試”開始報(bào)名。請(qǐng)各位同學(xué)及時(shí)關(guān)注一測(cè)、二測(cè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。四、聯(lián)系方式 1、公司地址：廣西南寧市青秀區(qū)新誼投資大廈A座19樓 2、聯(lián)系人：張先生

2024-11-23

南寧市青秀區(qū)雙擁路38號(hào)廣西新誼金融投資大廈A座19樓

物資管理員

5000-7000元

南寧-江南區(qū)

金鼎幕墻股份有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鋼材、建材物資采購管理工作。 2、負(fù)責(zé)所購物資的供應(yīng)商資質(zhì)報(bào)審。 3、負(fù)責(zé)所購物項(xiàng)的驗(yàn)收?qǐng)?bào)審工作及倉庫管理工作。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目QC對(duì)接牽頭驗(yàn)收工作。 5、負(fù)責(zé)物資核銷管理工作。 6、不合格品的管理，包括驗(yàn)收、處理、經(jīng)驗(yàn)反饋的編制、退場(chǎng)流程的監(jiān)督及手續(xù)辦理。 7、不合格品的管理，包括驗(yàn)收、處理、經(jīng)驗(yàn)反饋的編制、退場(chǎng)流程的監(jiān)督及手續(xù)辦理。 8、負(fù)責(zé)二三類物資物資采購管理工作。 9、負(fù)責(zé)小型機(jī)具及工器具臺(tái)賬管理工作。任職要求：大專及以上學(xué)歷（物資管理專業(yè)），年齡45歲以下，熟悉物資相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，有較強(qiáng)的語言表達(dá)、工作協(xié)調(diào)、組織管理能力，能獨(dú)立承擔(dān)物項(xiàng)供貨商資質(zhì)審查、報(bào)審、物項(xiàng)驗(yàn)收?qǐng)?bào)驗(yàn)、倉庫管理相關(guān)工作。

2024-11-22

人力資源部韋部長

掃保所管理員

4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

南寧建寧中環(huán)潔城市服務(wù)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在所長的帶領(lǐng)下完成道路檢查、物資、人員安全的監(jiān)督工作； 2.管理掃保所司機(jī)的調(diào)配工作，檢查車輛作業(yè)情況，確保車輛每天安全運(yùn)行； 3.對(duì)一線作業(yè)班長進(jìn)行監(jiān)督，跟進(jìn)班組作業(yè)的完成情況； 4.規(guī)范一線員工的著裝工具擺放等問題； 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的監(jiān)察和考核，確保道路清掃保潔質(zhì)量； 6.負(fù)責(zé)調(diào)解員工意見； 7.完成各項(xiàng)檢查以及領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的緊急任務(wù)； 8.發(fā)現(xiàn)道路隱患及時(shí)上報(bào)解決問題； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 10.對(duì)本崗位職責(zé)負(fù)責(zé)，對(duì)掃保所作業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)。工作地點(diǎn)：服從公司安排工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求： 1.能服從公司安排調(diào)配工作地點(diǎn)； 2.能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)； 3.有C1及以上駕駛證； 4.溝通能力和抗壓能力強(qiáng)； 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2024-11-22

南寧市青秀區(qū)世洋大廈

服務(wù)部管理員

6000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢世偉食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、宣傳公司政策，發(fā)展優(yōu)質(zhì)合格養(yǎng)戶； 2、落實(shí)各項(xiàng)SOP，做好養(yǎng)戶的技術(shù)培訓(xùn)；跟蹤豬群健康狀況，及時(shí)填寫生產(chǎn)報(bào)表；監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)安全，負(fù)責(zé)死亡豬只拍照，做好記錄并及時(shí)上傳系統(tǒng)； 3、熟練掌握豬舍選址、豬舍建筑、豬群管理和獸醫(yī)臨床操作技術(shù)，為管轄內(nèi)養(yǎng)戶提供技術(shù)支持服務(wù)，解決養(yǎng)戶養(yǎng)殖過程中遇到的技術(shù)問題； 4、督促養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗，減少浪費(fèi)；通過加強(qiáng)綜合管理，控制死淘率，降低增重成本； 5、監(jiān)督養(yǎng)戶的安全生產(chǎn)工作；落實(shí)養(yǎng)戶所需設(shè)備、檢驗(yàn)等需求，協(xié)助銷售部做好肉豬上市工作；協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣P(guān)系等。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)，同崗工作經(jīng)驗(yàn)2年左右； 2、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)，自備汽車。工作地點(diǎn)：廣西內(nèi)，服從調(diào)配

2024-11-22

南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號(hào)

食堂公共安全衛(wèi)生管理員

4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-英華嘉園

南寧市英華學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.制定公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理制度和規(guī)范?：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公共場(chǎng)所的衛(wèi)生管理制度和規(guī)范，確保場(chǎng)所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合相關(guān)規(guī)定； 2.?建立?衛(wèi)生管理檔案?：建立和管理公共場(chǎng)所的衛(wèi)生管理檔案，記錄場(chǎng)所的衛(wèi)生狀況和各項(xiàng)檢查數(shù)據(jù)； 3.??健康監(jiān)測(cè)?：對(duì)公共場(chǎng)所的人員進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，確保工作人員和訪客的健康狀況符合要求； ??4.衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)分析與控制?：進(jìn)行公共場(chǎng)所的衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)分析與控制，預(yù)防和控制衛(wèi)生問題的發(fā)生； ??5.衛(wèi)生知識(shí)宣傳?：開展公共場(chǎng)所衛(wèi)生知識(shí)的宣傳工作，提高人員對(duì)衛(wèi)生管理的認(rèn)識(shí)和配合； ??6.衛(wèi)生評(píng)價(jià)?：對(duì)公共場(chǎng)所的物理因素、室內(nèi)空氣質(zhì)量、生活飲用水等進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)價(jià)。崗位要求: 1.50歲以下，身體健康，須有公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理員證書； 2.熟悉衛(wèi)生安全管理相關(guān)知識(shí)，有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.能服從單位工作安排。

2024-11-22

李老師

管理人員

10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)福娃幼兒園

教育/培訓(xùn)

【工作經(jīng)驗(yàn)】不限行業(yè)，有獨(dú)立活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)三年以上如有幼兒園活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn)則更佳有幼兒園活動(dòng)總統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)亦可有幼兒園后勤主管或后勤園長經(jīng)驗(yàn)亦可【其他要求】有韌性不輕言放棄的堅(jiān)持積極的心態(tài) 統(tǒng)觀全局的視角溝通順暢的能力情緒穩(wěn)定

2024-11-22

雷老師

土地資源管理

6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

雅克設(shè)計(jì)有限公司廣西分公司

計(jì)算機(jī)軟件

土地整治規(guī)劃設(shè)計(jì)與土地管理等相關(guān)業(yè)務(wù)。

2024-11-22

袁鐵象教授

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