職位描述

工作內(nèi)容: 1、材料驗收及出入庫管理; 2、完善臺賬及庫存管理; 3、合理控制庫齡,做到先進先出; 4、合理擺放,提高取、放效率; 5、定期的盤點及必要的保養(yǎng); 6、材料供應商維護與更新; 7、材料倉庫的安全管理; 8、領導交辦的其它事項。 任職資格: 崗位要求 1、中?;蛞陨蠈W歷,熟悉使用 Office相關辦公軟件; 2、有團隊合作精神,溝通能力強; 3、做過倉庫材料進出庫登記管理的相關工作經(jīng)驗,對材料臺賬管理有一定的了解;
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公司簡介

深圳鴻寶建設集團(簡稱“鴻寶建設”),成立于2002年,具有國家*核定的建筑裝修裝飾專業(yè)壹級資質(zhì),被評為“中國建筑裝飾行業(yè)知名企 業(yè)”。長期以來,鴻寶裝飾始終秉持“誠信、協(xié)作、精益求精”的服務理念和企業(yè)精神,內(nèi)控品質(zhì),持續(xù)改善,外求發(fā)展,穩(wěn)健經(jīng)營,具備30000套以上/年的 批量交付管理能力,目前公司在建項目已達60個以上,總開工面積約300萬㎡。
鴻寶裝飾歷來堅持“與領先者同行”的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,連續(xù)十三年成為萬科地產(chǎn)的金牌戰(zhàn)略合作伙伴,并先后與碧桂園地產(chǎn)、華潤地產(chǎn)、中航地產(chǎn)、龍湖地產(chǎn)、卓越地 產(chǎn)、龍光地產(chǎn)、樂天集團、北京華聯(lián)、珠江股份、宏鼎地產(chǎn)、漢華地產(chǎn)、吳中地產(chǎn)、君華新城地產(chǎn)、廣西嘉和置業(yè)等知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作或深度合 作伙伴關系,成功案例包括但不限星級酒店、開盤區(qū)、會所、寫字樓、別墅、銷售展廳、銷售樣板、園林、商業(yè)及批量精裝修等項目。
立足深圳,布局全國,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,鴻寶裝飾近年在廣州、佛山、成都、西安、上海設立了區(qū)域公司,項目遍及廣州、佛山、深圳、東莞、惠州、桂林、昆明、 廈門、福州、南昌、南寧、北海、三亞、成都、重慶、貴陽、武漢、長沙、西安、合肥、上海、濟南、煙臺、北京、天津、延吉等 全國三十多個主要城市。
在新一輪行業(yè)格局深度調(diào)整的大背景下,鴻寶裝飾扎根主業(yè)、力求創(chuàng)新,從2006年開始邁上了以精裝修為主導、其他裝修邊緣產(chǎn)業(yè)為輔,“雙翼齊飛”的略轉(zhuǎn)型之 路,在產(chǎn)業(yè)布局上先后成立石材加工廠、園林綠化公司、家具制造與銷售公司、鴻寶E裝(互聯(lián)網(wǎng)家裝)、汽車銷售與服務公司等多元化業(yè)務板塊,逐步了形成了集 團化治理結構。
鴻寶裝飾,始終打造百分百優(yōu)良工程!全體鴻寶裝飾人將牢牢抓出行業(yè)發(fā)展的歷史機遇,踐行品質(zhì)文化、客戶文化、關懷文化和責任文化,持續(xù)為客戶、員工、社會創(chuàng)造價值!

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工作地址: 南寧市良慶區(qū)南寧萬科大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

管理培訓生
3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
1、公司干部貯備人才。 2、重點培養(yǎng),重要崗位貯備 3、要求 站柜銷售1個月,每天寫日總結,每周寫周總結,每月寫月總結! 站柜1個月之后負責公司內(nèi)訓,分一個區(qū)域?qū)B氊撠熶N售對接。 半年之后考核,看適合哪個崗位合適選崗。
23小時前
梁寶省
管理培訓生
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【崗位要求】 1、要求本科學歷,優(yōu)秀者可放寬到大專; 2、能接受三班倒,通宵夜班的工作。早班8-16點,中班16-24點,晚班24-8點。月休4天,班次一周輪換。門店提供免費宿舍,距離門店5-10分鐘路程; 3、語言表達能力好,善于與人溝通,能吃苦耐勞,熱愛快消品行業(yè),心態(tài)積極穩(wěn)健,為人正直,待人熱情,積極主動,有自己的想法; 4、能接受基層工作的培養(yǎng),有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展。 【崗位職責】 前期第1-4個月:負責門店日常工作,完成職業(yè)店長認證培訓; 中期第5-6個月:通過競聘成為職業(yè)店長或開業(yè)指導或其他總部職能崗位,負責新門店營運支持工作或相關職能營運工作; 后期第7-8個月:通過競聘成為指導員或其他總部職能崗位,負責片區(qū)門店運營管理工作或相關職能營運工作。 【福利待遇】 1、優(yōu)厚的福利待遇:社保、住房公積金、節(jié)日福利、年終獎; 2、完善的假期組合:帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期; 3、豐富多彩的員工活動:每年1次以上員工旅游、體育活動、員工聚餐等; 4、設備齊全的員工宿舍:公司為入職的員工免費提供宿舍,其中設備齊全; 5、成熟的績效考核制度:根據(jù)每個人對公司的實際貢獻給予相應的績效獎金; 6、良好的發(fā)展平臺:形式多樣的在職培訓,完善的晉升通道,不斷提升個人價值; 7、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間:工作滿1年,可在公司扶持下自行創(chuàng)業(yè),成為美宜佳門店老板; 8、根據(jù)崗位設定彈性工作時間:內(nèi)勤人員每天僅工作7小時,每周工作5.5天。外勤人員完全實施彈性工作制。
23小時前
覃女士
HR
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧桂研種業(yè)有限責任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
農(nóng)場管理員要求:25-50歲,高中以上文化,身體健康,有一定的種植經(jīng)驗和實際操作技能,有一定的管理協(xié)調(diào)能力,能帶領一個約15-20個工人團隊,有C1駕駛證并有1年以上駕駛經(jīng)驗。待遇從優(yōu)(固定工資、另有提成補貼)
2025-02-15
桂研
ESG管理人員
7000-8000元
南寧-良慶區(qū)
工作職責 1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:負責制定公司的ESG戰(zhàn)略,推動ESG理念在企業(yè)文化中的融合,并執(zhí)行相關戰(zhàn)略和政策。 2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析:負責收集、整理和分析與環(huán)境、社會和治理相關的數(shù)據(jù),評估公司的ESG績效,并定期編制相關報告。 3. 合規(guī)管理:確保公司遵守相關的環(huán)境、社會和公司治理法規(guī)和標準,制定并執(zhí)行相關的合規(guī)政策。 4. 利益相關者溝通:與投資者、客戶、員工、供應商等利益相關者進行溝通,傳遞公司的ESG政策和績效信息,并解答相關問題。 5. ESG整合風險管理:識別和評估與ESG相關的風險,并制定相應的管理措施,確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運營。 6. ESG培訓與教育:組織和實施員工ESG培訓計劃,提高員工對ESG理念的認知和理解,并促進員工ESG意識的培養(yǎng)。 7. 行業(yè)倡導和合作:積極參與行業(yè)組織和倡導機構,推動行業(yè)的ESG發(fā)展,并與其他公司開展合作,共同解決ESG相關問題。 崗位要求 1. 學歷要求:本科或以上學歷,環(huán)境科學、社會學、企業(yè)管理、法律等相關專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗:至少3年以上ESG管理或相關領域的工作經(jīng)驗,有ESG報告編制經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)知識: 1. 熟悉國內(nèi)外ESG標準和指南,如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。 2. 了解環(huán)境、社會和公司治理的最新發(fā)展趨勢和國際最佳實踐。 3. 數(shù)據(jù)分析能力:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 溝通能力:優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,能夠清晰表達ESG相關信息,并與不同利益相關者進行有效溝通。 5. 團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與跨部門團隊合作,共同推動ESG管理工作。 6. 問題解決能力:具備較強的問題識別和解決能力,能夠及時應對和解決ESG管理過程中的問題和挑戰(zhàn)。 7. 責任心:具有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承擔起ES
2025-02-14
人事
管理培訓生
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
學歷:碩士及以上 專業(yè):醫(yī)學/藥學類相關專業(yè) 成長方向:疾病市場推廣/市場策劃/產(chǎn)品管理、共建項目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。 年薪:14-20w
2025-02-14
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
【注意】工作內(nèi)容:管培生是我們今年重點培養(yǎng)的崗位,未來是往運營管理方向發(fā)展的,主要帶公司內(nèi)部團隊管理團隊,做運營。 【特此說明】無任何培訓費!!無任何違約金?。o任何霸王合同 管培生任職要求: 1.對娛樂直播認可度高; 2.求職態(tài)度好; 3.思路明確清晰 4.五官端正; 薪資待遇: 1.無責4000+高額提成+獎金+福利+社保綜合年薪8-10w 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.下午茶:霸王茶姬!都市甜心!蜜雪冰城! 4.每月定期團隊聚餐、K歌等活動工作時間 上班時間:09:00am-19:00pm 周一至周六工作(午休12:00pm-2:00pm) 工作地址:廣西-西鄉(xiāng)塘-鴻仁語音總部公司選擇的理由:薪資高、升職快、完善的培訓、晉升空間大、逢節(jié)必休假
2025-02-13
凌風
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、現(xiàn)場管理員是工程項目現(xiàn)場的直接責任人,負責項目實施、計劃安排。組織項目計劃的現(xiàn)場實施,組織與各方的定期會議,公布現(xiàn)場的信息,確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行; 2、負責與項目各參與方的溝通與協(xié)調(diào),配合公司進行項目的收款工作; 3、負責督促項目經(jīng)理建立項目現(xiàn)場管理,建立健全項目組的各項規(guī)章制度;建立工程臺帳,避免超、漏報,搞好工程造價及各類經(jīng)濟指標分析; 4、負責督促項目經(jīng)理落實質(zhì)量、進度、安全、計劃管理,編制現(xiàn)場的各項計劃。主管現(xiàn)場服務和質(zhì)保期內(nèi)項目的后續(xù)維護和保養(yǎng)工作; 5、組織業(yè)主、施工分包商對現(xiàn)場施工開工的條件進行檢查,參加施工開工報告的編制,促進施工開工報告的批準。 6、負責合同的現(xiàn)場管理,督促項目經(jīng)理編寫施工日志,對設計變更、現(xiàn)場修改、合同修改等及時辦理有效的簽證確認手續(xù); 7、督促項目經(jīng)理每月向公司報告工作進展情況(進度、安全、質(zhì)量),確保施工工作按項目合同的要求完成。 8、負責監(jiān)控項目進度,執(zhí)行安全和質(zhì)量計劃,對項目過程中出現(xiàn)的問題采取糾正的措施,確保項目順利進行; 9、負責確保項目實施和每個環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行;如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,按程序紀錄,收集證據(jù),找尋原因,實施改正方案,提交報告,追溯及調(diào)查之前是否有同樣問題等等; 10、負責公司相關證照的辦理、注銷及年檢; 11、簽署開工令、停工令和復工令; 12、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上,土木、水電、建筑類專業(yè)或從事過類似工作; 2、具有施工現(xiàn)場管理、土木工程、水電安裝或設計等相關經(jīng)驗; 3、具有工程建設項目、建筑施工類項目現(xiàn)場跟進協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗; 4、有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力,有相關資格證書優(yōu)先; 5、具有良好的服務意識和市場感知能力,具備一定的分析及判斷能力; 6、誠信、嚴謹、忠誠,工作認真負責,能吃苦而勞,具有強烈的責任心。 誠信、嚴謹、忠誠,堅持原則,有較強的工作責任心。
2025-02-13
楊捷
實驗管理員
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學思源湖校區(qū)
本科以上
崗位職責: 1、負責實驗室日常設備管理及維護使用 2、負責實驗室耗材的申購及管理; 3、熟悉和掌握實驗室各種實驗室原理和使用方法,正確細致登記和保管實驗材料和器材,及時、正確處理實驗突發(fā)事故; 4、負責實驗室現(xiàn)場管理,協(xié)助學科教師開展實驗課,確保安全下正常進行。 5、指導學生利用實驗室資源參加計算機類、人工智能類等專業(yè)比賽,完成學校大數(shù)據(jù)及人工智能系統(tǒng)的應用與維護。 6、掌握工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)實驗室、智能汽車、機器人等實驗室的使用。 7、參與學校及省部級以上項目的研發(fā)。 任職要求: 1、本科及以上學歷,計算機科學、軟件工程、人工智能或機器人工程等計算機或電子信息等相關專業(yè); 2、熟練使用git管理工具,熟悉Linux開發(fā)環(huán)境,并擅長shell和Python腳本語言。 3、掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot和MyBatis等框架或大語言模型技術。 4、有2年以上系統(tǒng)開發(fā)、大數(shù)據(jù)人工智能等開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、視覺機器人等相關設備操作者優(yōu)先; 6、責任心強,具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題的能力。
2025-02-12
羅老師、張老師
管理培訓生
6000-7000元
南寧-良慶區(qū)
【崗位說明】 本崗位主要為廣大應屆畢業(yè)生及實習生,提供認識自我,展示實力,獲得自我提升,實現(xiàn)自我夢想的平臺;了解整個公司運作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識;培養(yǎng)其人際交往、語言表達、及會議、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來領導者”為主要目標。 【任職要求】 1、專業(yè)不限,年齡20-25歲,口齒清晰; 2、對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 【工作時間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪+提成+績效獎+專業(yè)培訓+住宿+季度游+團建+工齡補貼+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+各種福利補貼,可開具實習證明 【工作地點】 1、百色市右江區(qū)東增路188號 2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號五象總部基地裕達國際中心24層2401(三號線或四號線總部基地K出口) 職位招聘5-10人
2025-02-12
劉楠
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、經(jīng)過學習(運營+行政+人事+后勤+財務),逐步適應公司的企業(yè)文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習 3、通過學習,了解公司產(chǎn)品、業(yè)務流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎 4、接受管理培訓班的各項任務指標,并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位 5、參與公司部門的管理、培訓工作,做到不遲到、不早退或缺勤 職位要求: 1、性別不限,大專以上學歷,專業(yè)不限 2、歡迎應屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我 3、愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神 4、有良好的協(xié)作能力,積極向上,渴望高薪 5、強烈的事業(yè)心、責任心,勤懇有韌性,有主見 6、思維敏捷應變能力強,擅長與人交流溝通
2025-02-12
南寧市青秀區(qū)麗原·天際
深圳市鴻寶建設集團有限公司招聘:公司標志 logo
深圳市鴻寶建設集團有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/法律
成立時間 5年(2019年4月10日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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