職位描述
一、崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)農(nóng)場種植等基層管理工作;
2、 負(fù)責(zé)農(nóng)場內(nèi)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)工作;
3、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職資格:
1、為人踏實,做事勤快,需住在農(nóng)場;;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資待遇:
3000-4000元/月
公司簡介
南寧市天達農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司成立于2005年,公司總部在武鳴里建,種植基地分別位于鑼圩、叮當(dāng)、夏黃、團結(jié)等地,主要種植香蕉,柑橘。經(jīng)過十多年的發(fā)展,公司的水果種植面積達到5000余畝。天達農(nóng)業(yè)立足廣西,服務(wù)三農(nóng),產(chǎn)品外銷至東三省及天津河北等地。
天達農(nóng)業(yè)現(xiàn)有職工30人,基地種植人員40余人。董事長龐繼剛先生是廣西現(xiàn)代青年農(nóng)場主計劃首批培訓(xùn)賞,憑借先進的經(jīng)營管理理念和過硬的技術(shù)、產(chǎn)品優(yōu)勢,自創(chuàng)立以來,天達農(nóng)業(yè)成果斐然,“服務(wù)三農(nóng)”效益明顯,香蕉品質(zhì)逐年提高。
天達公司在保證產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量的前提下,改進技術(shù),節(jié)約成本,創(chuàng)新改良了許多節(jié)約成本的措施,包括滴灌帶的改良,有機肥施用,水肥一體化技術(shù)的革新等,大大減少了種植成本,增加隱形利潤的獲得。
隨著國家對農(nóng)業(yè)發(fā)展的重視,天達公司也加快了種植結(jié)構(gòu)調(diào)整,2015年開始種植三紅蜜柚,并研究柑橘類的種植技術(shù),于2016年陸續(xù)種植了部分沃柑、茂谷柑,在廣西大學(xué)農(nóng)學(xué)院的專家教授的指導(dǎo)下進行間種試驗,并成功應(yīng)用于大范圍種植,柑橘生長效果明顯,植保防控措施有效。
本公司計劃在2017年繼續(xù)推廣種植桂花梨、柑橘等作物。歡迎各界有志之士加入我們,共創(chuàng)美好未來!
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零件庫存管理員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧粵肯汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)零件的出、入庫手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)零配件相關(guān)文件的保存與管理; 3、負(fù)責(zé)廠方系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)錄入以及相關(guān)庫存報表制作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,汽車維修及相關(guān)專業(yè); 2、具有2以上汽車品牌4S店零件專員工作經(jīng)驗; 3、具備一定的汽車維修知識,熟悉汽車維修服務(wù)管理流程要求; 4、熱愛林肯品牌和產(chǎn)品,具有較強的服務(wù)意識; 5、具有一定的電腦知識,能夠熟練應(yīng)用Office辦公軟件; 6、熟悉了解目前汽配市場的行情和動態(tài)。2024-11-25黃女士
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管理培訓(xùn)生4000-8000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司其他行業(yè)崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)市場動態(tài)分析,行業(yè)、客戶信息收集; (2)協(xié)助開展客戶拓展,包括需求分析、簽約洽談、項目立項、解決方案設(shè)計、交付上線等; (3)與產(chǎn)品、風(fēng)控合規(guī)等相關(guān)部門保持溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源; (4)協(xié)助日??蛻絷P(guān)系維護及售后運營等工作。 崗位要求: (1) 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融類、語言類專業(yè)優(yōu)先;有企業(yè)實習(xí)經(jīng)歷:擔(dān)任過學(xué)生會、社團干部、課題負(fù)責(zé)人的優(yōu)先; (2) 具有一定策劃能力,具備金融、營銷、財務(wù)等專業(yè)知識; (3) 能夠操作辦公軟件; (4) 優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,注重團隊協(xié)作;積極進取,具備自我驅(qū)動和執(zhí)行能力,抗壓能力強;具有用戶創(chuàng)新思維。2024-11-23
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南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西翎夢科技發(fā)展有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、經(jīng)過學(xué)習(xí)(運營+行政+人事+后勤+財務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨擋一面進行全方面的學(xué)習(xí) 3、通過學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 4、接受管理培訓(xùn)班的各項任務(wù)指標(biāo),并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位 5、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤 職位要求: 1、性別不限,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我 3、愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神 4、有良好的協(xié)作能力,積極向上,渴望高薪 5、強烈的事業(yè)心、責(zé)任心,勤懇有韌性,有主見 6、思維敏捷應(yīng)變能力強,擅長與人交流溝通
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