職位描述
崗位職責:
1.負責百礦集團電廠粉煤灰煤渣脫硫石膏現(xiàn)場生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)工作;
2.根據(jù)市場營銷策略,做好現(xiàn)場管理和市場銷售調(diào)配,提升銷售價值、控制成本,擴大產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷量,擴大市場占有率;
3.動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告;
4.與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供滿意、周到的服務;
5.協(xié)助解決客戶在銷售、提貨和使用產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題;
6.及時了解產(chǎn)品營銷信息和客戶反饋的意見,對銷售計劃、客戶提貨、售后服務提出意見和建議;
7.認真貫徹執(zhí)行公司現(xiàn)場管理規(guī)定和實施細則,不斷提高自身現(xiàn)場管理水平和服務意識;
8.負責與電廠做好良好溝通協(xié)作,落實好電廠各項管理制度,并執(zhí)行落地;
9.有企業(yè)管理經(jīng)驗,對設(shè)備管理,人員管理,現(xiàn)場指揮豐富工作經(jīng)驗者優(yōu)先,溝通協(xié)調(diào)能力強,為人誠懇,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強、有創(chuàng)新力。
公司簡介
廣西冠博貿(mào)易有限公司自2007年成立至今,10年以來公司始終堅持“以誠相待、優(yōu)質(zhì)高效、求實求是、不斷創(chuàng)新”的企業(yè)精神。在市場經(jīng)濟發(fā)展的過程中,公司經(jīng)營規(guī)模不斷壯大,成為以國內(nèi)貿(mào)易為主、多方位發(fā)展的、具有一定經(jīng)濟實力的企業(yè)。公司以雄厚的資金為依托,自2008年起開始從事電廠粉煤灰和灰渣的開發(fā)與綜合利用工作,在粉煤灰和灰渣的經(jīng)營銷售和環(huán)境管理方面積累了豐富的資源和經(jīng)驗,建立了穩(wěn)定的供灰、渣網(wǎng)點和銷售客戶網(wǎng)絡,灰、渣資源點分布廣西多個火電廠。通過我公司不斷的努力,公司在經(jīng)營粉煤灰和煤渣方面的業(yè)績每年都上一個新的臺階。
A:火電廠粉煤灰、煤渣、脫硫石膏綜合利用項目合作單位
我公司是一家廣西規(guī)模最大的集粉煤灰收集、加、配送、銷售、利用及研發(fā)于一體的燃煤電廠大宗固廢綜合利用企業(yè)之一。公司先后與廣西投資集團百色銀海電廠、百礦集團煤電鋁一體化項目自備電廠、國電南寧電廠、大唐合山電廠、華能貴港電廠、廣投來賓電廠、華潤電廠、廣西華美紙業(yè)、中電廣西防城港電力有限公司等大型火力發(fā)電企業(yè)合作,建立了10個電廠粉煤灰綜合利用項目,年處置粉煤灰、煤渣、脫硫石膏等固體廢棄物達200多萬噸,被中國資源綜合利用協(xié)會認定為“全國燃煤電廠粉煤灰綜合利用優(yōu)秀企業(yè)”。業(yè)務網(wǎng)絡遍及、廣東、廣西、海南、湖南和云南等地區(qū)。
B:運輸能力
本公司有運輸經(jīng)營許可證,年運輸能力80萬噸左右。長期合作的粉煤灰罐裝車輛有十五臺。通過合作,年運輸能力可達120萬噸。???
C:銷售能力
本公司粉煤灰的年銷售能力在200萬噸左右,主要是銷往廣東市場、大型水泥廠、混凝土攪拌站以及部分建設(shè)工程。主要銷往的市場有:廣東省的廣州、珠海、深圳每年的銷售量約為80萬噸,廣西市場有海螺水泥、華潤水泥廠、南寧金龍水泥廠、南寧和玉林攪拌站、桂平至來賓高速路工程、平樂至鹿寨高速路工程等,廣西市場每年的銷售量約為120萬噸左右。
D:倉儲能力
我公司通過水上運輸,成功地將粉煤灰售往深圳、東莞等地。除此之外,在深圳市福永金磐石碼頭,有8個庫,總?cè)萘?2000噸;東莞同力碼頭,總?cè)萘恳策_到10000噸。不僅為我公司打開深圳、東莞、珠海的市場奠定了堅實的基礎(chǔ),也保證我公司在緊急情況下也能夠?qū)⒎勖夯疫\輸出電廠,不影響電廠的生產(chǎn)。
E:人力資源
本公司管理、銷售、現(xiàn)場人員有35人,附屬于本公司的運輸、生產(chǎn)人員約50人,人員對電廠的生產(chǎn)、管理、制度相當熟悉,與電廠現(xiàn)場管理人員的溝通也有相當?shù)慕?jīng)驗,能夠為電廠管理人員在粉煤灰裝卸、質(zhì)量等出現(xiàn)問題時提出合理建議;也能夠向電廠方及時地提供精確的粉煤灰市場需求、技術(shù)應用等有價值的信息。
上班地點
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可能感興趣的職位
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管理者代表6000-7000元南寧-江南區(qū)廣西福萊明生物制藥有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: (1)組織建立和實施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性,并保持其科學、合理與有效運行,向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理體系的運行情況和改進需求;負責與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡; (2)組織建立和實施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性,并保持其科學、合理與有效運行,向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理體系的運行情況和改進需求;負責與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡; (3)制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量管理體系的審核計劃,協(xié)助企業(yè)負責人按計劃組織管理評審,編制審核報告并向企業(yè)管理層報告評審結(jié)果; (5)在生產(chǎn)企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時,與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時整改; (6)其他法律法規(guī)規(guī)定的工作等。 崗位要求 (1)學歷要求:相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷或初級以上技術(shù)職稱。 (2)專業(yè)知識:相關(guān)專業(yè)包括但不限于醫(yī)學、藥學、生物、化學、檢驗、物理、藥械貿(mào)易、藥械市場營銷、藥械信息等專業(yè)。 (3)工作技能: a)應熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標準,并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定; b)能策劃質(zhì)量體系文件,有能力對質(zhì)量管理中實際問題做出正確判斷和處理; c)經(jīng)過醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)培訓,具有管理者代表或內(nèi)審員培訓證書; d)熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,具備指導或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力; e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。 (4)工作經(jīng)歷:具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實踐經(jīng)驗。2025-02-19黃夢青總經(jīng)理
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管理培訓生6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口【崗位說明】 本崗位主要為廣大應屆畢業(yè)生及實習生,提供認識自我,展示實力,獲得自我提升,實現(xiàn)自我夢想的平臺;了解整個公司運作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識;培養(yǎng)其人際交往、語言表達、及會議、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來領(lǐng)導者”為主要目標。 【任職要求】 1、專業(yè)不限,年齡20-25歲,口齒清晰; 2、對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 【工作時間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪+提成+績效獎+專業(yè)培訓+住宿+季度游+團建+工齡補貼+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+各種福利補貼,可開具實習證明 【工作地點】 1、百色市右江區(qū)東增路188號 2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號五象總部基地裕達國際中心24層2401(三號線或四號線總部基地K出口) 職位招聘5-10人2025-02-19劉楠
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放映主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西永恒時代影院投資有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責影城放映質(zhì)量管理,確保安全優(yōu)質(zhì)放映; 2、負責包括消防系統(tǒng)在內(nèi)的影城設(shè)施設(shè)備、相關(guān)系統(tǒng)的維護管理,并做好保養(yǎng)記錄; 3、做好放映員培訓工作; 4、負責監(jiān)督及完成放映設(shè)備的內(nèi)外部清潔,定期檢查日常放映中各個環(huán)節(jié)的操作,氙燈管理以及維護修理工作; 5.技能要求:從事過電影放映相關(guān)工作2025-02-19
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電工兼放映員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西永恒時代影院投資有限公司計算機軟件1、負責門店的線路日常管理、維護、保養(yǎng)等工作; 2、負責門店線路故障的排除,填寫維修日志; 3、負責門店的日常巡檢、日常維修工作; 4、負責門店的放映工作; 5、負責門店的放映設(shè)備維護工作; 6、協(xié)助門店做放映設(shè)備故障處理工作; 任職要求: 1、持有電工作業(yè)證; 2、具有兩年以上電工維修經(jīng)驗;2025-02-19
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管理培訓生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械學歷:碩士及以上 專業(yè):醫(yī)學/藥學類相關(guān)專業(yè) 成長方向:疾病市場推廣/市場策劃/產(chǎn)品管理、共建項目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。 年薪:14-20w2025-02-19人力資源部
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育肥場/服務部 管理員6000-8000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導服務,包括場地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導、疾病的診斷指導、《免疫程序》的落實等,并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓工作; 2、負責監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗,減少浪費; 3、負責協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系,積極反映養(yǎng)戶意見和傳達公司指示; 4、負責豬群健康狀況的跟蹤,監(jiān)督和指導養(yǎng)戶落實肉豬飼養(yǎng)的技術(shù)及疾病防治的措施;并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問題,并及時上報; 5、負責養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設(shè)施的落實和查驗工作;協(xié)助銷售員做好肉豬上市過程的操作,確保肉豬安全上市; 6、協(xié)助服務部經(jīng)理開展工作;服從上一級領(lǐng)導,及時完成公司下達的各項任務。 崗位要求: 1、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學等相關(guān)專業(yè),中專及以上學歷; 2、要求有1年以上大型豬場工作經(jīng)驗; 3、從事過相關(guān)公司+農(nóng)戶管理工作優(yōu)先考慮; 4、能吃苦耐勞,適應集團化管理,服從工作調(diào)配; 5、要求自備交通工具,退伍軍人優(yōu)先。2025-02-17曾先生
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管理培訓生3000-6000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場廣西一森電子科技有限公司計算機硬件1、公司干部貯備人才。 2、重點培養(yǎng),重要崗位貯備 3、要求 站柜銷售1個月,每天寫日總結(jié),每周寫周總結(jié),每月寫月總結(jié)! 站柜1個月之后負責公司內(nèi)訓,分一個區(qū)域?qū)B氊撠熶N售對接。 半年之后考核,看適合哪個崗位合適選崗。2025-02-16梁寶省
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管理培訓生3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿(mào)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【崗位要求】 1、要求本科學歷,優(yōu)秀者可放寬到大專; 2、能接受三班倒,通宵夜班的工作。早班8-16點,中班16-24點,晚班24-8點。月休4天,班次一周輪換。門店提供免費宿舍,距離門店5-10分鐘路程; 3、語言表達能力好,善于與人溝通,能吃苦耐勞,熱愛快消品行業(yè),心態(tài)積極穩(wěn)健,為人正直,待人熱情,積極主動,有自己的想法; 4、能接受基層工作的培養(yǎng),有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展。 【崗位職責】 前期第1-4個月:負責門店日常工作,完成職業(yè)店長認證培訓; 中期第5-6個月:通過競聘成為職業(yè)店長或開業(yè)指導或其他總部職能崗位,負責新門店營運支持工作或相關(guān)職能營運工作; 后期第7-8個月:通過競聘成為指導員或其他總部職能崗位,負責片區(qū)門店運營管理工作或相關(guān)職能營運工作。 【福利待遇】 1、優(yōu)厚的福利待遇:社保、住房公積金、節(jié)日福利、年終獎; 2、完善的假期組合:帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期; 3、豐富多彩的員工活動:每年1次以上員工旅游、體育活動、員工聚餐等; 4、設(shè)備齊全的員工宿舍:公司為入職的員工免費提供宿舍,其中設(shè)備齊全; 5、成熟的績效考核制度:根據(jù)每個人對公司的實際貢獻給予相應的績效獎金; 6、良好的發(fā)展平臺:形式多樣的在職培訓,完善的晉升通道,不斷提升個人價值; 7、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間:工作滿1年,可在公司扶持下自行創(chuàng)業(yè),成為美宜佳門店老板; 8、根據(jù)崗位設(shè)定彈性工作時間:內(nèi)勤人員每天僅工作7小時,每周工作5.5天。外勤人員完全實施彈性工作制。2025-02-16覃女士HR
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農(nóng)場管理員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧桂研種業(yè)有限責任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)農(nóng)場管理員要求:25-50歲,高中以上文化,身體健康,有一定的種植經(jīng)驗和實際操作技能,有一定的管理協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)一個約15-20個工人團隊,有C1駕駛證并有1年以上駕駛經(jīng)驗。待遇從優(yōu)(固定工資、另有提成補貼)2025-02-15桂研
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ESG管理人員7000-8000元南寧-良慶區(qū)工作職責 1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:負責制定公司的ESG戰(zhàn)略,推動ESG理念在企業(yè)文化中的融合,并執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略和政策。 2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析:負責收集、整理和分析與環(huán)境、社會和治理相關(guān)的數(shù)據(jù),評估公司的ESG績效,并定期編制相關(guān)報告。 3. 合規(guī)管理:確保公司遵守相關(guān)的環(huán)境、社會和公司治理法規(guī)和標準,制定并執(zhí)行相關(guān)的合規(guī)政策。 4. 利益相關(guān)者溝通:與投資者、客戶、員工、供應商等利益相關(guān)者進行溝通,傳遞公司的ESG政策和績效信息,并解答相關(guān)問題。 5. ESG整合風險管理:識別和評估與ESG相關(guān)的風險,并制定相應的管理措施,確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運營。 6. ESG培訓與教育:組織和實施員工ESG培訓計劃,提高員工對ESG理念的認知和理解,并促進員工ESG意識的培養(yǎng)。 7. 行業(yè)倡導和合作:積極參與行業(yè)組織和倡導機構(gòu),推動行業(yè)的ESG發(fā)展,并與其他公司開展合作,共同解決ESG相關(guān)問題。 崗位要求 1. 學歷要求:本科或以上學歷,環(huán)境科學、社會學、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗:至少3年以上ESG管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有ESG報告編制經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)知識: 1. 熟悉國內(nèi)外ESG標準和指南,如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。 2. 了解環(huán)境、社會和公司治理的最新發(fā)展趨勢和國際最佳實踐。 3. 數(shù)據(jù)分析能力:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 溝通能力:優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,能夠清晰表達ESG相關(guān)信息,并與不同利益相關(guān)者進行有效溝通。 5. 團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與跨部門團隊合作,共同推動ESG管理工作。 6. 問題解決能力:具備較強的問題識別和解決能力,能夠及時應對和解決ESG管理過程中的問題和挑戰(zhàn)。 7. 責任心:具有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承擔起ES2025-02-14人事
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