職位描述
崗位:管理培訓(xùn)生(職業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)方向)
一、工作內(nèi)容及要求
1.全面接受人力資源開發(fā)、成人學(xué)習(xí)理論的培訓(xùn),參與公司培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)及課程維護(hù)工作
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目流程表單的梳理、更新;
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)道具器材的更新及維護(hù)工作;
4.全面接受體驗(yàn)式培訓(xùn)師的崗位培訓(xùn),跟隊(duì)實(shí)踐學(xué)習(xí);
5.全面接受培訓(xùn)課程開發(fā)及授課技巧的培訓(xùn),擔(dān)任培訓(xùn)助理,跟班學(xué)習(xí)實(shí)踐;
6.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及微信平臺(tái)日常新聞的編輯及發(fā)布;
職業(yè)發(fā)展路徑:管理培訓(xùn)生(第1-2年)—培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理(第3-4年)—職業(yè)培訓(xùn)師(第5年)
二、任職資格
1.熱愛培訓(xùn)行業(yè);
2.具備較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心、主動(dòng)性高、愛學(xué)習(xí),有較好抗壓能力,具備良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作能力、人際溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);
3.性格開朗活潑,具備挑戰(zhàn)高薪的能力與勇氣;
4.限2017、2018屆大專及以上畢業(yè)生。
三、薪資福利
薪資結(jié)構(gòu):底薪+項(xiàng)目提成+培訓(xùn)補(bǔ)助(出隊(duì)補(bǔ)貼)+年終獎(jiǎng)金
福利待遇:國家法定節(jié)假日+生日福利+職業(yè)技能培訓(xùn)
1.管理培訓(xùn)生:年薪3-5W(含責(zé)任底薪)
2.培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理:年薪6-8W(含責(zé)任底薪)
3.職業(yè)培訓(xùn)師:年薪10W以上(含責(zé)任底薪)
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧百舸企業(yè)管理咨詢有限公司(簡(jiǎn)稱“百舸咨詢”)是一家專業(yè)從事培訓(xùn)及戶外拓展業(yè)務(wù)與企業(yè)文化設(shè)計(jì)與影視制作的服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司旗下?lián)碛邪亵磁嘤?xùn)&拓展事業(yè)部(專注培訓(xùn)和戶外拓展業(yè)務(wù))、百舸文化&影視事業(yè)部(專注文化設(shè)計(jì)和企業(yè)宣傳片制作業(yè)務(wù))。 百舸培訓(xùn)&拓展事業(yè)部專注于培訓(xùn)業(yè)務(wù)。百舸培訓(xùn)是廣西最大的培訓(xùn)資源供應(yīng)平臺(tái),為客戶提供一站式培訓(xùn)資源供應(yīng)服務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋內(nèi)訓(xùn)課/公開課/戶外拓展/微咨詢四大領(lǐng)域。公司與全國及區(qū)內(nèi)各行業(yè)優(yōu)秀講師均有密切合作,培訓(xùn)/咨詢師資實(shí)力雄厚。課程體系分為職業(yè)化培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)及分行業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)三大板塊,課程資源豐富,能滿足客戶各種培訓(xùn)需求。通過提供多元化的培訓(xùn)產(chǎn)品/師資組合,有效降低客戶培訓(xùn)采購成本,顯著提升培訓(xùn)效果。公司團(tuán)隊(duì)擁有豐富的500強(qiáng)企業(yè)人力資源管理及培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),倡導(dǎo)企業(yè)培訓(xùn)分級(jí)管理。百舸培訓(xùn)擁有廣西區(qū)內(nèi)最大的合作培訓(xùn)師資力量,提倡中基層員工的培訓(xùn)本地化,進(jìn)一步降低培訓(xùn)成本,同時(shí)提供貼身的訓(xùn)后的跟蹤指導(dǎo),將培訓(xùn)效果落到實(shí)處。 百舸拓展,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)專家,廣西頂尖專業(yè)的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。百舸體驗(yàn)式培訓(xùn)師擁有多年企業(yè)中高管工作經(jīng)歷,通過國際培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)體驗(yàn)式培訓(xùn)師認(rèn)證,心理咨詢師認(rèn)證。百舸教練團(tuán)隊(duì)由資深戶外拓展領(lǐng)隊(duì)、原部隊(duì)退役教官擔(dān)任,通過專業(yè)拓展操作資格認(rèn)證、紅十字救護(hù)員認(rèn)證,戶外帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富。團(tuán)隊(duì)擁有10年以上的戶外拓展及體驗(yàn)式培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),累計(jì)服務(wù)客戶1000多家,累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員十萬余人次。百舸拓展,擁有獨(dú)立的拓展課程研發(fā)中心,擅長(zhǎng)根據(jù)客戶需求和團(tuán)隊(duì)狀況,量身定制各類拓展課程。公司在南寧良鳳江森林公園、金沙湖公園、美麗南方景區(qū),武鳴康佳龍生態(tài)園、花花大世界,柳州君武國家森林公園,桂林金鐘山度假區(qū)、北海銀灘海灘公園、賀州姑婆山國家森林公園、玉林悠然農(nóng)莊,梧州蒼海湖公園、百色市沙灘公園等地均有戶外拓展基地。 百舸文化&影像事業(yè)部專注于企業(yè)文化設(shè)計(jì)、企業(yè)宣傳片制作領(lǐng)域。為企業(yè)提供企業(yè)刊物編輯、設(shè)計(jì)、校對(duì)、印刷一體化服務(wù),可根據(jù)企業(yè)要求將企業(yè)文化通過多種形式進(jìn)行生動(dòng)化表達(dá)(文化手冊(cè)、漫畫形象、主題活動(dòng)等)??沙薪悠髽I(yè)內(nèi)部各類活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施,企業(yè)畫冊(cè)以及企業(yè)內(nèi)部所有平面設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的外包。公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)擁有豐富企業(yè)文化建設(shè)與實(shí)操經(jīng)歷,與區(qū)內(nèi)多家公司和單位均有文化策劃、平面設(shè)計(jì)的成功合作案例。公司與廣西最高學(xué)府——廣西大學(xué)新聞傳播學(xué)院結(jié)成戰(zhàn)略校企合作,并在新聞傳播學(xué)院共同創(chuàng)建高校人才創(chuàng)客搖籃基地。專業(yè)提供企事業(yè)單位宣傳片、企業(yè)文化歌曲MV、企業(yè)招商/推廣視頻、企業(yè)廣告片的策劃、拍攝、后期制作的影視制作一條龍服務(wù)。公司擁有自己的影視設(shè)備、航拍設(shè)備、影棚等專業(yè)場(chǎng)地器材。公司影視團(tuán)隊(duì)擁有豐富的電視、廣告、視頻策劃、拍攝及后期制作經(jīng)歷,技術(shù)實(shí)力雄厚,制作水準(zhǔn)精良,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富。
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管理培訓(xùn)生3000-6000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)廣西一森電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、公司干部貯備人才。 2、重點(diǎn)培養(yǎng),重要崗位貯備 3、要求 站柜銷售1個(gè)月,每天寫日總結(jié),每周寫周總結(jié),每月寫月總結(jié)! 站柜1個(gè)月之后負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn),分一個(gè)區(qū)域?qū)B氊?fù)責(zé)銷售對(duì)接。 半年之后考核,看適合哪個(gè)崗位合適選崗。2025-02-16梁寶省
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管理培訓(xùn)生3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿(mào)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【崗位要求】 1、要求本科學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬到大專; 2、能接受三班倒,通宵夜班的工作。早班8-16點(diǎn),中班16-24點(diǎn),晚班24-8點(diǎn)。月休4天,班次一周輪換。門店提供免費(fèi)宿舍,距離門店5-10分鐘路程; 3、語言表達(dá)能力好,善于與人溝通,能吃苦耐勞,熱愛快消品行業(yè),心態(tài)積極穩(wěn)健,為人正直,待人熱情,積極主動(dòng),有自己的想法; 4、能接受基層工作的培養(yǎng),有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展。 【崗位職責(zé)】 前期第1-4個(gè)月:負(fù)責(zé)門店日常工作,完成職業(yè)店長(zhǎng)認(rèn)證培訓(xùn); 中期第5-6個(gè)月:通過競(jìng)聘成為職業(yè)店長(zhǎng)或開業(yè)指導(dǎo)或其他總部職能崗位,負(fù)責(zé)新門店?duì)I運(yùn)支持工作或相關(guān)職能營運(yùn)工作; 后期第7-8個(gè)月:通過競(jìng)聘成為指導(dǎo)員或其他總部職能崗位,負(fù)責(zé)片區(qū)門店運(yùn)營管理工作或相關(guān)職能營運(yùn)工作。 【福利待遇】 1、優(yōu)厚的福利待遇:社保、住房公積金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng); 2、完善的假期組合:帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期; 3、豐富多彩的員工活動(dòng):每年1次以上員工旅游、體育活動(dòng)、員工聚餐等; 4、設(shè)備齊全的員工宿舍:公司為入職的員工免費(fèi)提供宿舍,其中設(shè)備齊全; 5、成熟的績(jī)效考核制度:根據(jù)每個(gè)人對(duì)公司的實(shí)際貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金; 6、良好的發(fā)展平臺(tái):形式多樣的在職培訓(xùn),完善的晉升通道,不斷提升個(gè)人價(jià)值; 7、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間:工作滿1年,可在公司扶持下自行創(chuàng)業(yè),成為美宜佳門店老板; 8、根據(jù)崗位設(shè)定彈性工作時(shí)間:內(nèi)勤人員每天僅工作7小時(shí),每周工作5.5天。外勤人員完全實(shí)施彈性工作制。2025-02-16覃女士HR
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農(nóng)場(chǎng)管理員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧桂研種業(yè)有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)農(nóng)場(chǎng)管理員要求:25-50歲,高中以上文化,身體健康,有一定的種植經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作技能,有一定的管理協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)一個(gè)約15-20個(gè)工人團(tuán)隊(duì),有C1駕駛證并有1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。待遇從優(yōu)(固定工資、另有提成補(bǔ)貼)2025-02-15桂研
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ESG管理人員7000-8000元南寧-良慶區(qū)工作職責(zé) 1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定公司的ESG戰(zhàn)略,推動(dòng)ESG理念在企業(yè)文化中的融合,并執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略和政策。 2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析:負(fù)責(zé)收集、整理和分析與環(huán)境、社會(huì)和治理相關(guān)的數(shù)據(jù),評(píng)估公司的ESG績(jī)效,并定期編制相關(guān)報(bào)告。 3. 合規(guī)管理:確保公司遵守相關(guān)的環(huán)境、社會(huì)和公司治理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定并執(zhí)行相關(guān)的合規(guī)政策。 4. 利益相關(guān)者溝通:與投資者、客戶、員工、供應(yīng)商等利益相關(guān)者進(jìn)行溝通,傳遞公司的ESG政策和績(jī)效信息,并解答相關(guān)問題。 5. ESG整合風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估與ESG相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的管理措施,確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運(yùn)營。 6. ESG培訓(xùn)與教育:組織和實(shí)施員工ESG培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工對(duì)ESG理念的認(rèn)知和理解,并促進(jìn)員工ESG意識(shí)的培養(yǎng)。 7. 行業(yè)倡導(dǎo)和合作:積極參與行業(yè)組織和倡導(dǎo)機(jī)構(gòu),推動(dòng)行業(yè)的ESG發(fā)展,并與其他公司開展合作,共同解決ESG相關(guān)問題。 崗位要求 1. 學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、社會(huì)學(xué)、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上ESG管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有ESG報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專業(yè)知識(shí): 1. 熟悉國內(nèi)外ESG標(biāo)準(zhǔn)和指南,如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。 2. 了解環(huán)境、社會(huì)和公司治理的最新發(fā)展趨勢(shì)和國際最佳實(shí)踐。 3. 數(shù)據(jù)分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 溝通能力:優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,能夠清晰表達(dá)ESG相關(guān)信息,并與不同利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通。 5. 團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)合作,共同推動(dòng)ESG管理工作。 6. 問題解決能力:具備較強(qiáng)的問題識(shí)別和解決能力,能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和解決ESG管理過程中的問題和挑戰(zhàn)。 7. 責(zé)任心:具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)起ES2025-02-14人事
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管理培訓(xùn)生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類相關(guān)專業(yè) 成長(zhǎng)方向:疾病市場(chǎng)推廣/市場(chǎng)策劃/產(chǎn)品管理、共建項(xiàng)目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。 年薪:14-20w2025-02-14人力資源部
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儲(chǔ)備管理崗+底薪4k5000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告【注意】工作內(nèi)容:管培生是我們今年重點(diǎn)培養(yǎng)的崗位,未來是往運(yùn)營管理方向發(fā)展的,主要帶公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì),做運(yùn)營。 【特此說明】無任何培訓(xùn)費(fèi)??!無任何違約金!!無任何霸王合同 管培生任職要求: 1.對(duì)娛樂直播認(rèn)可度高; 2.求職態(tài)度好; 3.思路明確清晰 4.五官端正; 薪資待遇: 1.無責(zé)4000+高額提成+獎(jiǎng)金+福利+社保綜合年薪8-10w 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.下午茶:霸王茶姬!都市甜心!蜜雪冰城! 4.每月定期團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌等活動(dòng)工作時(shí)間 上班時(shí)間:09:00am-19:00pm 周一至周六工作(午休12:00pm-2:00pm) 工作地址:廣西-西鄉(xiāng)塘-鴻仁語音總部公司選擇的理由:薪資高、升職快、完善的培訓(xùn)、晉升空間大、逢節(jié)必休假2025-02-13凌風(fēng)人事經(jīng)理
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現(xiàn)場(chǎng)管理員4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西亨祿元投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券1、現(xiàn)場(chǎng)管理員是工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、計(jì)劃安排。組織項(xiàng)目計(jì)劃的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,組織與各方的定期會(huì)議,公布現(xiàn)場(chǎng)的信息,確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各參與方的溝通與協(xié)調(diào),配合公司進(jìn)行項(xiàng)目的收款工作; 3、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理建立項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,建立健全項(xiàng)目組的各項(xiàng)規(guī)章制度;建立工程臺(tái)帳,避免超、漏報(bào),搞好工程造價(jià)及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析; 4、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計(jì)劃管理,編制現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)計(jì)劃。主管現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項(xiàng)目的后續(xù)維護(hù)和保養(yǎng)工作; 5、組織業(yè)主、施工分包商對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工開工的條件進(jìn)行檢查,參加施工開工報(bào)告的編制,促進(jìn)施工開工報(bào)告的批準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)合同的現(xiàn)場(chǎng)管理,督促項(xiàng)目經(jīng)理編寫施工日志,對(duì)設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)修改、合同修改等及時(shí)辦理有效的簽證確認(rèn)手續(xù); 7、督促項(xiàng)目經(jīng)理每月向公司報(bào)告工作進(jìn)展情況(進(jìn)度、安全、質(zhì)量),確保施工工作按項(xiàng)目合同的要求完成。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,執(zhí)行安全和質(zhì)量計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題采取糾正的措施,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 9、負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目實(shí)施和每個(gè)環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行;如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,按程序紀(jì)錄,收集證據(jù),找尋原因,實(shí)施改正方案,提交報(bào)告,追溯及調(diào)查之前是否有同樣問題等等; 10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的辦理、注銷及年檢; 11、簽署開工令、停工令和復(fù)工令; 12、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上,土木、水電、建筑類專業(yè)或從事過類似工作; 2、具有施工現(xiàn)場(chǎng)管理、土木工程、水電安裝或設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有工程建設(shè)項(xiàng)目、建筑施工類項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有相關(guān)資格證書優(yōu)先; 5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)感知能力,具備一定的分析及判斷能力; 6、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦而勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠,堅(jiān)持原則,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。2025-02-13楊捷
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實(shí)驗(yàn)管理員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 本科以上廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常設(shè)備管理及維護(hù)使用 2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室耗材的申購及管理; 3、熟悉和掌握實(shí)驗(yàn)室各種實(shí)驗(yàn)室原理和使用方法,正確細(xì)致登記和保管實(shí)驗(yàn)材料和器材,及時(shí)、正確處理實(shí)驗(yàn)突發(fā)事故; 4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)管理,協(xié)助學(xué)科教師開展實(shí)驗(yàn)課,確保安全下正常進(jìn)行。 5、指導(dǎo)學(xué)生利用實(shí)驗(yàn)室資源參加計(jì)算機(jī)類、人工智能類等專業(yè)比賽,完成學(xué)校大數(shù)據(jù)及人工智能系統(tǒng)的應(yīng)用與維護(hù)。 6、掌握工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)驗(yàn)室、智能汽車、機(jī)器人等實(shí)驗(yàn)室的使用。 7、參與學(xué)校及省部級(jí)以上項(xiàng)目的研發(fā)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、人工智能或機(jī)器人工程等計(jì)算機(jī)或電子信息等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用git管理工具,熟悉Linux開發(fā)環(huán)境,并擅長(zhǎng)shell和Python腳本語言。 3、掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot和MyBatis等框架或大語言模型技術(shù)。 4、有2年以上系統(tǒng)開發(fā)、大數(shù)據(jù)人工智能等開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、視覺機(jī)器人等相關(guān)設(shè)備操作者優(yōu)先; 6、責(zé)任心強(qiáng),具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題的能力。2025-02-12羅老師、張老師
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管理培訓(xùn)生6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口【崗位說明】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生,提供認(rèn)識(shí)自我,展示實(shí)力,獲得自我提升,實(shí)現(xiàn)自我夢(mèng)想的平臺(tái);了解整個(gè)公司運(yùn)作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí);培養(yǎng)其人際交往、語言表達(dá)、及會(huì)議、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)。 【任職要求】 1、專業(yè)不限,年齡20-25歲,口齒清晰; 2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 【工作時(shí)間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)+專業(yè)培訓(xùn)+住宿+季度游+團(tuán)建+工齡補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+各種福利補(bǔ)貼,可開具實(shí)習(xí)證明 【工作地點(diǎn)】 1、百色市右江區(qū)東增路188號(hào) 2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號(hào)五象總部基地裕達(dá)國際中心24層2401(三號(hào)線或四號(hào)線總部基地K出口) 職位招聘5-10人2025-02-12劉楠
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管理實(shí)習(xí)生(包?。?4000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西翎夢(mèng)科技發(fā)展有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、經(jīng)過學(xué)習(xí)(運(yùn)營+行政+人事+后勤+財(cái)務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí) 3、通過學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 4、接受管理培訓(xùn)班的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位 5、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤 職位要求: 1、性別不限,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我 3、愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神 4、有良好的協(xié)作能力,積極向上,渴望高薪 5、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,勤懇有韌性,有主見 6、思維敏捷應(yīng)變能力強(qiáng),擅長(zhǎng)與人交流溝通2025-02-12南寧市青秀區(qū)麗原·天際
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