職位描述

崗位職責(zé):
1、做好每天媒體資源的出入登記。
2、定期核對(duì)媒體資源與表格數(shù)量是否一致,按時(shí)進(jìn)行資源備份,并將庫房資源分類整理。。
3、按照播出要求制作成表格,按時(shí)將所需媒體資源導(dǎo)入至服務(wù)器指定文件夾中。
4、定期搜集統(tǒng)計(jì)各部門媒資需求表格,然后對(duì)表格進(jìn)行匯總,提交審閱。
5、其他一些媒體資源整合和交接工作。

崗位要求:
1、會(huì)使用excel基本操作。
2、積極與各部門溝通工作,有耐心。
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心。
4、反應(yīng)靈敏,邏輯思維好。
5、無工作經(jīng)驗(yàn)要求,本科學(xué)歷,無專業(yè)要求

公司簡(jiǎn)介

???????廣西芒創(chuàng)影視有限公司成立于2018年,系廣西電視臺(tái)科教頻道全頻道運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)。

???????廣西電視臺(tái)科教頻道是由廣西廣電總局主管,由廣西電視臺(tái)、廣西電影制片廠合作經(jīng)營(yíng)管理的省級(jí)地面電視頻道。是廣西地區(qū)唯一一家以科教為內(nèi)容,以電影為特色的科學(xué)教育類頻道,實(shí)現(xiàn)廣西100%覆蓋率,收視受眾五千多萬人,收視率位列廣西第二,是本土性強(qiáng)、科普度高、影響廣泛的信息傳播平臺(tái)。頻道具有三大原創(chuàng)強(qiáng)檔:《電影頭條》、《繪聲繪影》、《影響》。熱點(diǎn)欄目還包括科教節(jié)目:《養(yǎng)生堂》、《奇趣大自然》、《傳奇》、《廣西歷史文化大講堂》;電影專題節(jié)目:《大票房》、《零點(diǎn)放映廳》、《傳奇影院》、《先鋒推薦榜》、《新片報(bào)道》、《北美票房排行榜》;其他類型節(jié)目:《傾傾故事會(huì)》、《非??捶ā贰ⅰ锻昝郎睢?、《八桂新風(fēng)采》;大型活動(dòng)類:《星星亮未來兒童關(guān)愛行動(dòng)》、《電影派歡樂送》、《社區(qū)英雄》、《炫舞民族風(fēng)》、《我演我秀》、《寶貝計(jì)劃》。

???????廣西芒創(chuàng)影視有限公司負(fù)責(zé)科教頻道的整體運(yùn)營(yíng),不限于廣告宣傳、活動(dòng)策劃、影視剪輯、播放編排、影院設(shè)置、公益?zhèn)鞑サ冗\(yùn)營(yíng)管理。

???????芒創(chuàng)影視致力于廣西區(qū)域特色媒介運(yùn)營(yíng)、數(shù)字營(yíng)銷、文旅文創(chuàng)、產(chǎn)業(yè)拓展等全領(lǐng)域業(yè)態(tài)發(fā)展,服務(wù)于自治區(qū)內(nèi)外高成長(zhǎng)性龍頭企業(yè),與品牌客戶共建模式、共享價(jià)值、共創(chuàng)利益。

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柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
應(yīng)屆畢業(yè)生是公司人才發(fā)展中的重要發(fā)展路徑之一,針對(duì)每一位加入的管培生,公司都會(huì)量身訂制專屬兩年培訓(xùn)計(jì)劃及發(fā)展通道——指定Mentor指導(dǎo)、專業(yè)Coach帶教、Partner互相交流、HRBP疏導(dǎo)溝通…助力新員工加入職場(chǎng)后發(fā)展的每個(gè)階段。 招聘要求: 運(yùn)營(yíng)方向?qū)I(yè)要求:不限,機(jī)械、汽車、電子、工業(yè)工程、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 職能方向?qū)I(yè)要求:不限,行政管理、財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷 1.樂于探索未知、敢于創(chuàng)新 2.靈活思維,擁有快速學(xué)習(xí)的能力 3.心胸開闊,有激情,能吃苦耐勞 4.扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ) 5.優(yōu)秀的溝通技能 6.英語流利,熟練操作OFFICE辦公軟件 7.擁有汽車行業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
16小時(shí)前
彭先生
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)零件的出、入庫手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)零配件相關(guān)文件的保存與管理; 3、負(fù)責(zé)廠方系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)錄入以及相關(guān)庫存報(bào)表制作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,汽車維修及相關(guān)專業(yè); 2、具有2以上汽車品牌4S店零件專員工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的汽車維修知識(shí),熟悉汽車維修服務(wù)管理流程要求; 4、熱愛林肯品牌和產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 5、具有一定的電腦知識(shí),能夠熟練應(yīng)用Office辦公軟件; 6、熟悉了解目前汽配市場(chǎng)的行情和動(dòng)態(tài)。
16小時(shí)前
黃女士
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、工作職責(zé): 本崗位主要從事“公司+農(nóng)戶”養(yǎng)戶管理業(yè)務(wù),具有畜牧獸醫(yī)專業(yè),有豬場(chǎng)服務(wù)經(jīng)歷,獸藥、疫苗、銷售經(jīng)歷,對(duì)豬的疾病防止與生產(chǎn)管理有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!工作范圍為廣西,服務(wù)部有固定的辦公及生活場(chǎng)所,因下鄉(xiāng)出差需要本人要有小車,往屆畜牧獸醫(yī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生均可投遞。 二、任職要求: 持有C1駕照,有小轎車,同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上,中專以上學(xué)歷,年齡35歲以下(畢業(yè)三年內(nèi)有養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生可投遞),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2024-11-24
林經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析,行業(yè)、客戶信息收集; (2)協(xié)助開展客戶拓展,包括需求分析、簽約洽談、項(xiàng)目立項(xiàng)、解決方案設(shè)計(jì)、交付上線等; (3)與產(chǎn)品、風(fēng)控合規(guī)等相關(guān)部門保持溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源; (4)協(xié)助日??蛻絷P(guān)系維護(hù)及售后運(yùn)營(yíng)等工作。 崗位要求: (1) 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融類、語言類專業(yè)優(yōu)先;有企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷:擔(dān)任過學(xué)生會(huì)、社團(tuán)干部、課題負(fù)責(zé)人的優(yōu)先; (2) 具有一定策劃能力,具備金融、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等專業(yè)知識(shí); (3) 能夠操作辦公軟件; (4) 優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;積極進(jìn)取,具備自我驅(qū)動(dòng)和執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng);具有用戶創(chuàng)新思維。
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、經(jīng)過學(xué)習(xí)(運(yùn)營(yíng)+行政+人事+后勤+財(cái)務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí) 3、通過學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 4、接受管理培訓(xùn)班的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位 5、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤 職位要求: 1、性別不限,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我 3、愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神 4、有良好的協(xié)作能力,積極向上,渴望高薪 5、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,勤懇有韌性,有主見 6、思維敏捷應(yīng)變能力強(qiáng),擅長(zhǎng)與人交流溝通
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)麗原·天際
人資管理
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
廣西鯨喜展覽有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理、人事管理、法務(wù)管理工作; 2、督促各項(xiàng)制度、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、建立完善公司人事、企業(yè)文化等管理制度,并檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)公司月度、季度、半年及全年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、監(jiān)督、檢查; 5、負(fù)責(zé)組織開展工作分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位職責(zé)。 6、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。并制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,年度工作計(jì)劃,監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施,為重大人事決策提供建議和信息支持; 7、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛。 9、根據(jù)公司文化建設(shè)體系,組織制定年度工作計(jì)劃,開展公司企業(yè)文化建設(shè)工作,并監(jiān)督企業(yè)文化工作的執(zhí)行; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持從業(yè)證書或企業(yè)人力資源管理師三級(jí)證書及以上,具有經(jīng)濟(jì)師(中級(jí)職稱)及以上優(yōu)先; 2、具有大型企業(yè)和電力施工企業(yè)人資主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,精通人事及企劃模塊; 4、具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
2024-11-23
欽州-欽南區(qū)
廣西華誼氯堿化工有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
1、參與制定年度職業(yè)健康預(yù)算; 2、組織開展職業(yè)危害因素申報(bào)、職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)工作; 3、組織開展職業(yè)病防治設(shè)施、防護(hù)用品檢查,督促落實(shí)隱患整改; 4、組織開展職業(yè)危害合同告知與作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)警示工作; 5、組織開展職業(yè)健康體檢(新進(jìn)、在崗、離崗、應(yīng)急),建立一人一檔; 6、組織協(xié)調(diào)職業(yè)禁忌證及疑似職業(yè)病人員調(diào)崗及相關(guān)事宜; 7、組織開展作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素檢測(cè)與公告工作; 8、組織建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、臺(tái)帳; 9、組織開展職業(yè)病防治、應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn); 10、組織開展職業(yè)危害應(yīng)急救援演練; 11、組織開展職業(yè)病和中毒事故調(diào)查; 12、開展涉水產(chǎn)品許可證申領(lǐng)、復(fù)證; 13、協(xié)助項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”申報(bào)材料收集、協(xié)助開展竣工驗(yàn)收監(jiān)測(cè)。 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷 2、化工或衛(wèi)生類專業(yè)
2024-11-23
fengsixian@shhuayi.com
職能管理崗
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈
一、招聘信息 1、專業(yè):漢語言文學(xué)類、管理類及政治學(xué)類相關(guān)專業(yè)。 2、要求:2024屆本科畢業(yè)生; 其他要求:身體健康,熱愛建筑施工行業(yè),認(rèn)同中國(guó)建筑企業(yè)文化和價(jià)值觀,服從公司的工作安排。 同等條件下,中共黨員、學(xué)生干部、有文體特長(zhǎng)者優(yōu)先錄用。 4、主要工作地點(diǎn):廣西、四川、云南、貴州、重慶等地。 二、福利待遇 1、見習(xí)期稅前8-9萬/年,本科生見習(xí)期一年,碩士研究生見習(xí)期半年;本科生有機(jī)會(huì)提前半年轉(zhuǎn)正。 2、轉(zhuǎn)正后稅前11-16萬/年,平均月薪稅前8000-10000元。 3、入職員工享有各項(xiàng)福利(津)補(bǔ)貼包括:五險(xiǎn)一金、各類補(bǔ)貼、職工衛(wèi)生費(fèi)、過節(jié)福利、生日福利、員工體檢等。 三、報(bào)名方式及流程 1、報(bào)名方式:直接在“廣西人才網(wǎng)”投遞簡(jiǎn)歷。 2、應(yīng)聘流程:線上全國(guó)統(tǒng)一考試→宣講會(huì)→簡(jiǎn)歷投遞→面試→簽約 重要通知:1、所有應(yīng)聘簽約中國(guó)建筑的學(xué)生均需參加全國(guó)統(tǒng)一考試,需做完兩輪測(cè)試后方可打印成績(jī)單。考試入口:移動(dòng)客戶端微信關(guān)注中建公眾號(hào),點(diǎn)擊“中建校招”-“測(cè)·統(tǒng)一考試”開始報(bào)名。請(qǐng)各位同學(xué)及時(shí)關(guān)注一測(cè)、二測(cè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。 四、聯(lián)系方式 1、公司地址:廣西南寧市青秀區(qū)新誼投資大廈A座19樓 2、聯(lián)系人:張先生
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)雙擁路38號(hào)廣西新誼金融投資大廈A座19樓
物資管理員
5000-7000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鋼材、建材物資采購管理工作。 2、負(fù)責(zé)所購物資的供應(yīng)商資質(zhì)報(bào)審。 3、負(fù)責(zé)所購物項(xiàng)的驗(yàn)收?qǐng)?bào)審工作及倉庫管理工作。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目QC對(duì)接牽頭驗(yàn)收工作。 5、負(fù)責(zé)物資核銷管理工作。 6、不合格品的管理,包括驗(yàn)收、處理、經(jīng)驗(yàn)反饋的編制、退場(chǎng)流程的監(jiān)督及手續(xù)辦理。 7、不合格品的管理,包括驗(yàn)收、處理、經(jīng)驗(yàn)反饋的編制、退場(chǎng)流程的監(jiān)督及手續(xù)辦理。 8、負(fù)責(zé)二三類物資物資采購管理工作。 9、負(fù)責(zé)小型機(jī)具及工器具臺(tái)賬管理工作。 任職要求:大專及以上學(xué)歷(物資管理專業(yè)),年齡45歲以下,熟悉物資相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,有較強(qiáng)的語言表達(dá)、工作協(xié)調(diào)、組織管理能力,能獨(dú)立承擔(dān)物項(xiàng)供貨商資質(zhì)審查、報(bào)審、物項(xiàng)驗(yàn)收?qǐng)?bào)驗(yàn)、倉庫管理相關(guān)工作。
2024-11-22
人力資源部韋部長(zhǎng)
能耗管理員
5000-7000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1. 能耗評(píng)估與監(jiān)測(cè):對(duì)企業(yè)的能源使用情況進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)測(cè),包括電力、燃?xì)?、水等各類能源的消耗情況; 2. 能耗分析與報(bào)告:收集數(shù)據(jù),進(jìn)行能耗分析,找出能源使用的潛在問題和改進(jìn)機(jī)會(huì)。生成報(bào)告,向管理層或客戶提供關(guān)于能源使用情況的詳細(xì)信息和建議; 3. 能源培訓(xùn)與宣傳:進(jìn)行內(nèi)部員工培訓(xùn),向員工傳授節(jié)能意識(shí)和能源管理技巧。此外,在公眾場(chǎng)合宣傳節(jié)能理念,增強(qiáng)公眾對(duì)能源節(jié)約的認(rèn)識(shí); 4. 能源節(jié)約方案:基于能耗分析的結(jié)果,制定并推進(jìn)能源節(jié)約方案。包括提出使用更高效的設(shè)備、技術(shù)或流程,改善建筑節(jié)能設(shè)施,或是推廣員工的節(jié)能意識(shí)和行為; 5. 能源項(xiàng)目管理:在實(shí)施能源改進(jìn)方案時(shí),需要負(fù)責(zé)能源項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督,確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算完成。
2024-11-22
蘇小姐
廣西芒創(chuàng)影視有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西芒創(chuàng)影視有限公司
所在行業(yè) 影視
成立時(shí)間 --
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