職位描述
工作職責(zé):1、協(xié)助公司進(jìn)行風(fēng)控體系的搭建,完善公司風(fēng)控相關(guān)制度及流程。2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,出具法律意見及實(shí)務(wù)建議,建立常態(tài)化風(fēng)控機(jī)制。3、負(fù)責(zé)公司各類法律糾紛處理。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦有關(guān)的工作。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè)畢業(yè);2、兩年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(條件優(yōu)秀者工齡可放寬);3、通過(guò)國(guó)家司法考試,有律師執(zhí)業(yè)證的優(yōu)先考慮;4、具備良好的法律知識(shí),熟悉掌握運(yùn)用合同法、勞動(dòng)法、公司法;5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力。
公司簡(jiǎn)介
一.企業(yè)簡(jiǎn)介
廣西雙維智慧新零售股份有限公司成立于2019年7月.注冊(cè)資金兩千萬(wàn)人民幣.主營(yíng)快消品批發(fā)零售(含網(wǎng)上銷售).直營(yíng)連鎖及加盟連鎖建設(shè)運(yùn)營(yíng).電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng).金融服務(wù).IT服務(wù).彩票銷售等核心業(yè)務(wù).公司緊跟互聯(lián)網(wǎng).物聯(lián)網(wǎng).大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì).通過(guò)全渠道運(yùn)營(yíng).全業(yè)態(tài)覆蓋.致力打造廣西智慧新零售的區(qū)域性標(biāo)桿企業(yè).引領(lǐng)廣西傳統(tǒng)零售業(yè)向智慧新零售升級(jí)迭代.若您有志投身新零售時(shí)代潮流.期待您加入我們的團(tuán)隊(duì).與我們一道中流擊水.奮楫前進(jìn).實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想!
二.工作條件
(一)工作地點(diǎn):公司住所設(shè)在廣西南寧市青秀區(qū)鯉灣路18號(hào).
(二)待遇條件:薪酬面議.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn).
三.招聘方式
?面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息進(jìn)行招聘.
四.招聘報(bào)名時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間:2019年9月6日前.
五.招聘信息發(fā)布
?本次的招聘信息將在廣西人才網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布.
六.招聘流程及說(shuō)明
(一)招聘流程
招聘信息發(fā)布--報(bào)名--資格審查--面試--篩選--考察了解.資格復(fù)審--研究確定錄用人選--正式錄用.
(二)招聘流程說(shuō)明
?1.報(bào)名
符合條件者請(qǐng)?jiān)趰徫粓?bào)名截止時(shí)間前提報(bào)以下材料:①個(gè)人制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷1份,②證明資料壓縮包1份:個(gè)人身份證(可水印注明僅用于本次招聘).學(xué)歷.學(xué)位.重要獲獎(jiǎng)證書.成果證書.專業(yè)資格證書.相關(guān)工作證明.取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等有效證明資料掃描件.
材料投遞電子郵箱:41****799@qq.com.?
有關(guān)材料請(qǐng)打壓縮包以附件形式發(fā)送至郵箱.郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:應(yīng)聘職位+姓名.
聯(lián)系人:黃女士.電話號(hào)碼13557****30.
應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé).應(yīng)聘者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致.報(bào)名時(shí)提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí).準(zhǔn)確.應(yīng)聘者提供虛假申請(qǐng)材料.一經(jīng)查實(shí).即刻取消應(yīng)聘資格.對(duì)偽造.編造有關(guān)證件.材料.信息.騙取面試資格的.將不錄用.
2.資格審查
公司將根據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查.并確定參加面試人員名單.具體以短信.電話通知為準(zhǔn).
3.面試
面試采用應(yīng)聘者自我介紹.現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答形式對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力.思維能力.應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)試.
具體環(huán)節(jié):(1)面試者自我介紹,
?????????????????(2)面試者闡述對(duì)應(yīng)聘崗位的見解.工作內(nèi)容預(yù)期,
?????????????????(3)面試官和面試者現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答,
?????????????????(4)初面結(jié)束.
?4.面試結(jié)果告知范圍與方式
?面試環(huán)節(jié)結(jié)束后.公司將及時(shí)通過(guò)短信.電話通知進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.公司不再發(fā)布通知.如經(jīng)面試無(wú)符合應(yīng)聘崗位條件者.本次招聘崗位可空缺.
5.考察了解.資格復(fù)審
屬于重要關(guān)鍵崗位或其他認(rèn)為需要設(shè)置考察了解環(huán)節(jié)的崗位招聘.按人事管理權(quán)限進(jìn)行外部考察.背景調(diào)查或情況了解.對(duì)擬錄用人選進(jìn)行資格條件復(fù)審.并認(rèn)真排查人事檔案信息.
6.錄用
?通過(guò)面試及復(fù)審的面試者.由公司正式通知其辦理錄用手續(xù).
(三)其他未盡事宜另行通知.
七.試用期規(guī)定
?辦理錄用手續(xù)后的新員工.需通過(guò)公司試用期考核方能轉(zhuǎn)為公司正式員工.
新員工的試用期為二個(gè)月.公司將綜合考量.根據(jù)新員工在試用期的考核結(jié)果及各方面表現(xiàn).決定其是否轉(zhuǎn)正.延長(zhǎng)試用或不予錄用.
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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法務(wù)經(jīng)理(訴訟業(yè)務(wù))15000-20000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城華勁集團(tuán)股份有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定、完善公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),控制和防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn); 3.負(fù)責(zé)起草、修訂、審核公司各類合同、法律文件,提出法律意見; 4.處理合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)、員工勞資糾紛等法務(wù)工作,接受公司法定代表委托,代理公司參加訴訟和非訴訟活動(dòng); 5.參與公司兼并、收購(gòu)、分立、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 6.參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的談判、起草、審核和執(zhí)行跟蹤; 7.參與和配合與公司有關(guān)的財(cái)務(wù)、稅收、勞動(dòng)用工、合同管理等執(zhí)法檢查,為公司提供法律意見; 8.負(fù)責(zé)與外部律師事務(wù)所聯(lián)系。 崗位職責(zé): 1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類相關(guān)專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(A證); 2.精通各類合同(以供銷合同、勞動(dòng)合同為主)審核關(guān)鍵控制點(diǎn); 3.具備5年以上大型制造業(yè)法務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)3年以上制造業(yè)法務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.熟悉司法程序,具有各類訴訟案件實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5.具備良好的邏輯思維能力、語(yǔ)言文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。2024-11-24華勁HR
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崗位職責(zé): 1、起草、審核公司合同及其他相關(guān)文件,為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)決策提供法律支持; 2、負(fù)責(zé)公司日常法律咨詢與服務(wù),處理公司所涉及的糾紛或訴訟案件,維護(hù)公司合法權(quán)益; 3、參與項(xiàng)目評(píng)審、招投標(biāo)及合同談判,規(guī)避相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn); 4、審核對(duì)外重要發(fā)文、往來(lái)函件、律師函等法律文書; 5、完善公司法務(wù)工作的管理制度,預(yù)防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。 6、參與部分重大項(xiàng)目的談判工作。 二、任職要求: 1、法律相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證書; 2、具有5年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上環(huán)保、工程施工等行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的文字處理能力,熟練運(yùn)用合同法、勞動(dòng)法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī); 4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力和文書寫作能力; 5、有廣西、河南、江蘇等地的法律資源,有法院等政府單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
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行業(yè)招聘
- 廣西雙維智慧新零售股份有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/零售
- 成立時(shí)間 --
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