職位描述
崗位職責:
1.依據(jù)合同法、相關(guān)規(guī)范,起草、編制、審核各類合同文本及補充協(xié)議等;
2.跟蹤合同簽訂進度、協(xié)調(diào)合同簽訂過程中出現(xiàn)的問題;
3.建立合同管理臺賬,整理、保管并歸檔;
4.負責公司相關(guān)法務(wù)處理事項,防范公司各種法律風險;
5.完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,有建筑行業(yè)合同管理的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、工作認真負責、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊合作意識;
公司簡介
深圳科宇工程顧問有限公司是國家建設(shè)部批準的甲級監(jiān)理和造價咨詢單位,具備工程建設(shè)監(jiān)理、招標代理、造價咨詢資質(zhì)。
科宇顧問著力整合國內(nèi)外工程建筑界和房地產(chǎn)行業(yè)各類資源,全力打造國內(nèi)優(yōu)秀工程項目管理、工程建設(shè)監(jiān)理和造價咨詢平臺,努力匯聚業(yè)內(nèi)優(yōu)秀專業(yè)人士,勇于創(chuàng)新,規(guī)范管理,力爭成為在項目整體策劃、建造成本控制、工程建設(shè)監(jiān)理方面獨具一格的綜合性工程項目建設(shè)顧問公司
科宇顧問自1982年成立以來,一直遵循“誠信守約、科學規(guī)范、優(yōu)質(zhì)公正、追求卓越”的質(zhì)量方針,將傳統(tǒng)的工程建設(shè)管理技術(shù)與先進的項目管理理念相融合,時刻關(guān)注并仔細研究建筑新技術(shù)、新材料、新工藝的運用,積累了以人才為核心的專業(yè)團隊,逐步形成了本企業(yè)獨特的工程管理文化。
公司現(xiàn)有員工330余人, 其中國家注冊監(jiān)理工程師83人,國家注冊一級建筑師3人,國家注冊一級結(jié)構(gòu)師4人,國家注冊咨詢工程師3人,國家注冊房地產(chǎn)估價師1人,國家注冊一級建造師8人,國家注冊二級建筑師4人,國家注冊二級結(jié)構(gòu)師2人,國家注冊二級建造師3人,大學本科或中級職稱以上的人員占87%。公司專職從事造價咨詢工作的人員有62人,其中國家注冊造價工程師23人,高級工程(經(jīng)濟)師5人,中級工程(經(jīng)濟)師26人,造價(預算)員36人。
科宇顧問秉承“細致貼心、以客為尊、穩(wěn)中求變”的商業(yè)原則,致力于優(yōu)秀工程建設(shè)咨詢和管理文化的實踐與傳揚,竭誠為社會各界提供專業(yè)的工程建設(shè)咨詢與管理服務(wù)! 乘長風,推邕城崛起千重浪,傾心血,鑄科宇事業(yè)新輝煌是我們
永恒的信念和承諾。歡迎各位同仁與我們一道為此不懈努力奮斗。 公司(廣西)總經(jīng)理:張?zhí)?/pre>上班地點
工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)云景山語城(鐵建地產(chǎn)大廈)1010 查看上班路線
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法務(wù)專員/助理/財稅員3000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧百滿健康文化傳播有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責 1、通過線上線下并結(jié)合實際情況向個人或中小型企業(yè)進行普法和推廣公司產(chǎn)品,提供專業(yè)的法律、財稅、企業(yè)管理和人力資源等相關(guān)服務(wù)。需要與客戶深入溝通,挖掘客戶需求,能熟練介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),給客戶提供解決方案,幫助客戶解決問題促進成交。 2、通過有效服務(wù)維護客戶資源、開拓潛在市場達成新的資源裂變和合作。 3、幫助我們打造個人IP建立專業(yè)形象,通過普法和公益活動協(xié)助國家依法治國,建立社會和諧的法治關(guān)系,傳播正能量,提升我們的影響力幫助更多人維護合法權(quán)益。 二、崗位要求: 1、公司有完善的培訓體系,0經(jīng)驗業(yè)也可以輕松起步,幫助新人快速拿到結(jié)果。 2、有良好的表達能力、溝通能力、應變能力和解決問題的能力。 3、性格外向樂于與他人溝通,有耐心,善于傾聽,品行端正,有愛心愿意主動關(guān)心他人。 4、有學習力,善于歸納總結(jié),行動力強能及時調(diào)整和提升自己的專業(yè)服務(wù)和技能。 5、熱愛工作,敬業(yè),具有良好的團隊意識和配合能力。 三、薪酬福利: 1.業(yè)務(wù)傭金 2.底薪+獎勵2025-02-17
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法務(wù)專員/主管10000-15000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件工作職責: 1、處理公司運營中涉及法務(wù)工作的相關(guān)事務(wù),包括法律規(guī)范風險控制、合同審核、經(jīng)濟糾紛處理等; 2、對公司各類合同/制度/文書等提出專業(yè)法務(wù)意見,確保公司經(jīng)營合法合規(guī); 3、建立健全公司法務(wù)體系。 任職要求: 1、通過司法考試獲得A證并從事法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備獨立處理經(jīng)濟法、商法等法律體系下的商業(yè)法務(wù)事宜的能力; 3、具備良好的語言溝通能力與法律文書表達能力,擁有良好的職業(yè)操守。2025-02-17葉小姐
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雙休 法務(wù)專員10K-15K+五險8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢一、崗位職責: 1.?負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.?負責中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù); 4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 5.?公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 6.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗; 3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎勵+五險 四、福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。2025-02-16
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法務(wù)專員+周末雙休5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢一、崗位職責: 1.?負責解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.?負責中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 6.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗; 3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險 四、福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。2025-02-16
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商務(wù)法務(wù)專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心中國中建設(shè)計研究院有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責: 1、負責商務(wù)合同、協(xié)議等起草、審核、簽訂、風險管控,能協(xié)助對外商務(wù)合作談判、合同簽訂及過程跟蹤執(zhí)行; 2、負責審核、規(guī)范各類合同文本,參與部門有關(guān)重大重要法律文件的合法性審查; 3、負責檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生; 4、負責做好商務(wù)、法務(wù)類的其他工作; 5、負責對公司生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生的檔案進行收集、整編、標識、貯存、保護、檢索; 6、負責技術(shù)文件(包括圖紙、技術(shù)、合約、項目往來函件等資料)的簽章和歸檔; 7、負責施工圖及相關(guān)設(shè)計資料的內(nèi)部借閱及管理,管理所負責項目的知識產(chǎn)品及電子數(shù)據(jù)的工作,建立相應電子檔案。 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,設(shè)計類、工程類和法學專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上企業(yè)商務(wù)經(jīng)驗,能獨立審核項目合同; 3、熟悉施工設(shè)計行業(yè)各項法律法規(guī)的優(yōu)先,有檔案管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有一定的談判能力、協(xié)調(diào)能力、風險管控能力及成本分析能力。2025-02-16hrzhaopin2019x@163.com
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法務(wù)專員/助理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責: 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進并解答公司合作客戶的法務(wù)問題; 2能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對接律師發(fā)送律師函; 4領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內(nèi)工作; 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪3000 - 4000+提成,提成按完成服務(wù)的事件計算,綜合薪資6K+以上,具體*** 2五險+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。2025-02-14
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法務(wù)專員(雙休)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責: 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進并解答公司合作客戶的法務(wù)問題; 2能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對接律師發(fā)送律師函; 4領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內(nèi)工作; 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪3000 - 4000+提成,提成按完成服務(wù)的事件計算,綜合薪資6K+以上,具體*** 2五險+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。2025-02-14
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2025-02-13林女士
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法院調(diào)解員6000-8000元南寧-青秀區(qū)一、職位描述 1、任職于司法局批復成立的人民調(diào)解委員會,受法院委派負責承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調(diào)解; 2、負責通過電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺等方式進行金融糾紛案件開展線上調(diào)解工作; 3、負責協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風險資產(chǎn)的處置工作,并提交相關(guān)工作報告; 4、與雙方當事人進行溝通、協(xié)商,告知相關(guān)法律風險和法律后果,促使雙方達成一致; 5、及時跟進所負責的業(yè)務(wù)溝通管理,完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標等相關(guān)工作。 備注:工作地點在公司,工作內(nèi)容以電話溝通為主,會有不定時加班,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡23-30周歲,男女不限; 2、學歷大專(擇優(yōu)可放寬),熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 5、具有銀行、證券、期貨、保險等專業(yè)領(lǐng)域知識背景的人士,或法務(wù)/金融應屆生優(yōu)先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 三、薪資 1、無責底薪2800+業(yè)績提成+對應補貼; 2、試用期3個月,試用期轉(zhuǎn)正工資一致。 四、福利 社保、月休6天(固定周末休息,大小周)、法定假日、定期團建、晉升空間、崗前及專項培訓、不包吃住 五、上班時間 9:00-12:00,13:30-18:302025-02-13張威威
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法務(wù)專員/助理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬象城崗位職責: 1.通過公司給到的資源開客戶,主要做企業(yè)法律顧問,訴訟等,開發(fā)企業(yè)客戶。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運營模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團隊,幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。 3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉(zhuǎn)化度高。 4.產(chǎn)品性價比超高,價格親民,市場競爭優(yōu)勢明顯,提成可觀崗位要求: 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,23-35歲,無工作經(jīng)驗要求,全程帶薪培訓。 2.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 3.有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作待遇: 底薪3000元(轉(zhuǎn)正3500)+提成(5-25點)+獎金+崗位津貼(500-1000)。 購買5險大小周雙休上班時間9:00--18:00開單獎勵豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領(lǐng)導培訓等,全方位助你成長。 ?2025-02-10陸倩芹
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公司法務(wù)法務(wù)咨詢訴訟運營法律事務(wù)專員實習法務(wù)法務(wù)崗法律工作者訴訟崗訴訟助理法務(wù)專員/助理合同法務(wù)專員總經(jīng)理法務(wù)助理法律助理法務(wù)助理/專員訴訟專員法務(wù)專員高級法務(wù)專員法務(wù)專員/主管資深法務(wù)專員公司法務(wù)專員集團法務(wù)專員網(wǎng)絡(luò)法務(wù)專員法務(wù)專員/法務(wù)主管法務(wù)專員/經(jīng)理法務(wù)助理/法務(wù)專員法務(wù)專員/法務(wù)助理法律事務(wù)法務(wù)助理實習生法律專員法律實習生法務(wù)助理法務(wù)實習生法務(wù)風控專員法務(wù)人員法務(wù)員法學實習生法務(wù)管理合同審核專員合同部助理
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- 深圳科宇工程顧問有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 大學/房地產(chǎn)
- 成立時間 17年(2008年2月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --