職位描述
一、崗位職責:
1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助處理銀行信用卡逾期欠款;
2、根據(jù)貸中和貸后發(fā)現(xiàn)的問題,歸類匯總,制定完善工作計劃;
3、調查客戶的還款能力,評估客戶的貸后風險且實施有效的解決方法;
4、開拓各種有效的信息修復渠道,進行失聯(lián)客戶的信息修復工作,減低壞賬損失;
5、針對中高期違約客戶,及時與相關部門溝通,提出有效解決方法,指導策略落實。
二,崗位要求:
1、個人無不良信用記錄,個人無犯罪記錄;
2、高中(中專)以上學歷,歡迎應屆畢業(yè)生;
3、思維敏捷,反應靈敏,具備良好的電話溝通技巧、能承受較大的工作壓力、有團隊協(xié)作精神;
4、有銀行或金融外包公司及同行業(yè)信用卡催收經驗者優(yōu)先考慮;
5、社會工作經驗優(yōu)秀者可適當放寬條件;
三、公司福利待遇:
A薪資結構:試用期無責任底薪3000+高額提成+補貼+五險+獎金,綜合薪資:7000元以上;
B優(yōu)厚待遇:單雙休+帶薪年假+法定節(jié)假日;
C豐富培訓:新員工培訓、業(yè)務培訓、導師帶領、定期分享;
D多彩福利:節(jié)假日福利、團隊活動經費等;
E崗位晉升:季度晉升+優(yōu)秀員工轉崗,多元化的職業(yè)發(fā)展空間;
如果你認為自己是一個優(yōu)秀的英才,不妨拿出勇氣來,我們無視你的文憑,背景,唯有貢獻證明你的價值!
公司簡介
東莞市赟途經濟信息咨詢有限公司是一家著力于開展信用卡催收及風險管理,并在行業(yè)中處于 的專業(yè)化公司。本公司實力雄厚,本公司實力雄厚,目前開設廣東東莞、佛山、惠州、廣西南寧、桂林、欽州、陜西西安、咸陽、渭南、四川達州、成都、山東臨沂、南昌、貴陽、石家莊、武漢等地區(qū)的專業(yè)催收業(yè)務,公司擁有標準的辦公場地6000平方米及完備的辦公設施,擁有一支1500余人經驗較為豐富的作業(yè)隊伍。分為管理層50人、后臺支撐20人、電話催收1300余人、外訪及業(yè)務拓展組20人。公司配備1500余臺電腦、電話1500余臺。其中配備16部汽車,外訪人員均配備錄音設備、數(shù)碼相機。公司擁有先進的經營理念、嚴密的管理制度、科學的業(yè)務流程、先進的調查設備,且在維護客戶利益及守法的情況下解決處理問題。我們擁有一支專業(yè)化營銷、法律咨詢及信用卡催收團隊,并依靠現(xiàn)有的全國化通訊信息資源平臺,法律資源及社會關系等優(yōu)勢,為您提供高效,安全的商業(yè)服務!多年來良好的工作實踐不僅使我們與廣大通訊運營商、銀行、律師事務所建立了誠信互惠、相互理解與支持的魚水關系,且贏得了公安、法院、檢察院以及各級地方政府的廣泛支持和信任,樹立了良好的社會形象和信譽,營造了良好的外部壞境。公司將用真誠捍衛(wèi)客戶的權益不受侵害,以專業(yè)、誠信、高效、保密為服務原則,來維護客戶的 利益。
上班地點
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廣西電力市場法務專員7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)中通文博技術服務有限公司廣西分公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)一、崗位職責 1、協(xié)助業(yè)務部門審核招標文件、承包合同文件等,參與合同談判、簽訂等工作,從法律專業(yè)角度分析評估項目履約風險,提供專業(yè)的合同風險建議與規(guī)避方案; 2、負責公司的法律支援、合同規(guī)范管理、各類合同文本的起草、合同風險識別及分類,以及合同評審等工作;定期對進行中的項目進行法律專業(yè)角度業(yè)務跟蹤與監(jiān)控,報告項目進展情況,提出和解決存在問題;處理公司涉訴糾紛案件。 3、跟蹤新的法律法規(guī)修訂和執(zhí)法趨勢,編寫案例研究; 4、對公司制度進行合法、合規(guī)性審查并提出初步意見; 5、參與重大項目標前評審并提出法律意見; 6、密切配合和支持各部門的法律事務,提供法律意見; 7、在公司內進行法律培訓; 8、積極高效完成上級領導交辦的其他事項。 二、任職要求 1.學歷要求:法學專業(yè)本科及以上學歷。 2.任職資格:3年以上法律相關工作經驗,有律所訴訟工作經驗者或電力行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 3.技術技能:熟練使用office辦公軟件,具備較好的文字功底,掌握合同、商務、人事、知識產權方面的法律專業(yè)知識、技能。 4.具備良好的人際溝通能力、執(zhí)行能力、客戶服務能力,有團隊協(xié)作意識。 5.年滿18周歲及以上,男女不限,身體健康(符合國家公務員錄用體檢通用標準)。 6.同其它單位無勞動用工關系,且不為企業(yè)法人代表。 三、工作時間 采用行政班(周一至周五8:00-12:00,14:30-18:00)工作時間,周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定休假。(中長期年度交易、電力現(xiàn)貨交易等特殊時期須根據(jù)工作安排調整工作時間) 四、薪資待遇 月薪7000—8000元(含基本工資+績效工資+年終獎金等)。 五、福利待遇 1.繳納五險一金; 2.節(jié)日補助、通信補助、生日補助及餐補等各類補貼; 3.帶薪休假、健康體檢、重要節(jié)日慰問等各類福利待遇。 六、工作地點 廣西南寧市民主路7號廣西電網公司C座2024-11-24
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法務專員/助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西廣泰創(chuàng)展投資有限公司計算機軟件崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,法律專業(yè),有律所法務相關工作經驗; 2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策; 3、具備較好的溝通能力和談判技巧、誠信正直; 4、具備較好的文字表達能力,良好的團隊合作精神; 崗位職責: 1、負責公司合同及其他法律文書的起草、審查、修改、歸檔工作,確保合同符合法律法規(guī)要求; 2、提供法律咨詢,解答內部法律問題,協(xié)助公司處理各類法律糾紛和訴訟事務; 3、協(xié)助部門負責人與外部律師、法律顧問的溝通與協(xié)調,參與對外法律事務的處理; 4、定期收集、整理、分析行業(yè)法律法規(guī),關注法律政策變化,為公司提供合規(guī)建議; 5、參與公司重大項目的前期調研、風險評估,提供法律意見及風險預警; 6、配合公司內部各部門,完成其他法務相關工作。2024-11-20
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商務法務專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心中國中建設計研究院有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責: 1、負責商務合同、協(xié)議等起草、審核、簽訂、風險管控,能協(xié)助對外商務合作談判、合同簽訂及過程跟蹤執(zhí)行; 2、負責審核、規(guī)范各類合同文本,參與部門有關重大重要法律文件的合法性審查; 3、負責檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛產生; 4、負責做好商務、法務類的其他工作; 5、負責對公司生產經營產生的檔案進行收集、整編、標識、貯存、保護、檢索; 6、負責技術文件(包括圖紙、技術、合約、項目往來函件等資料)的簽章和歸檔; 7、負責施工圖及相關設計資料的內部借閱及管理,管理所負責項目的知識產品及電子數(shù)據(jù)的工作,建立相應電子檔案。 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,設計類、工程類和法學專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上企業(yè)商務經驗,能獨立審核項目合同; 3、熟悉施工設計行業(yè)各項法律法規(guī)的優(yōu)先,有檔案管理工作經驗優(yōu)先; 4、有一定的談判能力、協(xié)調能力、風險管控能力及成本分析能力。2024-11-18hrzhaopin2019x@163.com
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法務專員/主管10000-15000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件工作職責: 1、處理公司運營中涉及法務工作的相關事務,包括法律規(guī)范風險控制、合同審核、經濟糾紛處理等; 2、對公司各類合同/制度/文書等提出專業(yè)法務意見,確保公司經營合法合規(guī); 3、建立健全公司法務體系。 任職要求: 1、通過司法考試獲得A證并從事法務相關工作經驗優(yōu)先; 2、3年以上相關工作經驗,具備獨立處理經濟法、商法等法律體系下的商業(yè)法務事宜的能力; 3、具備良好的語言溝通能力與法律文書表達能力,擁有良好的職業(yè)操守。2024-11-16葉小姐
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法務專員/助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西優(yōu)和加網絡科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、籌備整理訴訟的必要證據(jù)及文件;2、負責處理訴訟事宜并對提交訴訟案件的進程進行跟蹤記錄,并定期向公司領導匯報;3、每天根據(jù)手上的欠費表與業(yè)主進行電話溝通,調解并做相關記錄,達到有效催收物業(yè)費的目的;把業(yè)主反映的情況及時反映給物業(yè)公司,尋求解決辦法; 4、法律文書的制作。 5、協(xié)助做好工作計劃、工作安排,就法律事務性工作與相關部門或單位建立日常聯(lián)絡,包含但不限于法院、律所; 6、完成級交辦的其他工作。 任職資格: 1、學歷要求大專及以上,法學,法律事務等相關專業(yè) 2、具有較好的法律素養(yǎng)及法律文書寫作能力;2、積極向上,口齒伶俐,具有良好的溝通力,還必須具備較強的心理承受能力; 3、具有較強的執(zhí)行力,能及時完成領導交辦的訴訟事宜; 4、有律師資格證。2024-11-13劉女士
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合同管理員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西弘樂建設工程有限公司計算機軟件崗位內容: 1. 負責編制合同、審核合同; 2. 負責對公司合同管理進行梳理、優(yōu)化; 3. 實施合同規(guī)范化管理,提高合同管理水平; 4. 定期統(tǒng)計合同履行情況并匯報。 任職要求: 1. 具備合同管理相關兩年以上經驗,了解合同管理基本流程; 2. 具備良好的組織協(xié)調、溝通能力及執(zhí)行力; 3. 能夠承受一定壓力,具備良好的學習能力和適應能力; 4. 法律專業(yè)。2024-11-12
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