職位描述

1.有大中型養(yǎng)豬管理經(jīng)驗(yàn);
2.有“非瘟”管控強(qiáng)烈意識(shí)及經(jīng)驗(yàn);
3.有團(tuán)隊(duì)與合作精神,事業(yè)心強(qiáng)及心態(tài)積極;
4.待遇:年薪制、合作制、股份制,具體***。

公司簡(jiǎn)介

康佳龍集團(tuán)總部位于南寧國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工業(yè)園內(nèi),公司始建于1994年,是一家集科研、飼料生產(chǎn)、家禽生豬養(yǎng)殖、技術(shù)推廣、農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易為一體的大型現(xiàn)代化農(nóng)牧科技企業(yè)。2010年1月成立康佳龍集團(tuán),集團(tuán)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)最優(yōu)質(zhì)的高檔飼料、養(yǎng)殖生態(tài)豬鴨魚(yú)及飼料原料、綠色生態(tài)肉制品貿(mào)易為主,年產(chǎn)銷(xiāo)飼料20萬(wàn)噸、出欄商品豬1萬(wàn)多頭,存欄種豬2000多頭,水產(chǎn)品養(yǎng)殖池塘占地1000多畝。目前集團(tuán)下轄康佳龍飼料有限公司、廣西南寧大聯(lián)飼料有限公司、廣西南寧康佳養(yǎng)殖有限公司、云南英雄飼料有限公司、貴陽(yáng)貴聯(lián)飼料有限公司、廣西康佳龍現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司、廣西香桂種豬有限公司、賓陽(yáng)康佳龍科技有限公司、廣西龍鳳山食品有限公司等多家子公司及廣西林氏富邦貿(mào)易有限公司、廣西谷海商貿(mào)有限責(zé)任公司等多家關(guān)聯(lián)企業(yè)。
公司經(jīng)過(guò)多年制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化管理及持續(xù)不斷的產(chǎn)品研發(fā)與優(yōu)化、別具一格的營(yíng)銷(xiāo)模式及策略,規(guī)模不斷擴(kuò)大,通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系驗(yàn)證,先后榮獲政府相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的“廣西水產(chǎn)畜牧行業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“廣西農(nóng)產(chǎn)品加工重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“全國(guó)統(tǒng)檢合格企業(yè)”、“廣西無(wú)公害生豬養(yǎng)殖基地”、“廣西著名商標(biāo)企業(yè)”、“南寧市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“信用AAA級(jí)企業(yè)”、“明星企業(yè)”、“廣西優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”等稱(chēng)號(hào),“康佳龍”、“紅心”、“滿星”、“日美”、“肥王”等品牌商品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)遍及廣西、廣東、海南、云南、貴州、湖南等地區(qū)。
自創(chuàng)辦以來(lái),公司始終遵循“以質(zhì)量求生存,靠服務(wù)出效益”的辦企宗旨,一步一個(gè)臺(tái)階,向集團(tuán)化、規(guī)模化的大型企業(yè)邁進(jìn)!康佳龍人秉承“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、禮貌、高效”的企業(yè)精神,以創(chuàng)辦中國(guó)一流農(nóng)牧科技企業(yè)為目標(biāo),致力于推動(dòng)我國(guó)農(nóng)牧事業(yè)的發(fā)展。
因公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下人才,誠(chéng)邀您的加入,一經(jīng)錄用,公司將為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,提供良好的發(fā)展平臺(tái)和廣闊的空間。 集團(tuán)總部地址:南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)源路8號(hào)(可乘坐15路、707路到金凱開(kāi)源路口下車(chē)即到,也可搭乘公交車(chē)到江南客運(yùn)站轉(zhuǎn)707、15路)

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.按照公司下發(fā)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各級(jí)員工認(rèn)真執(zhí)行。 2.積極開(kāi)展各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售活動(dòng),完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)預(yù)算,提升機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 3.對(duì)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度負(fù)責(zé),主動(dòng)與長(zhǎng)者、家屬積極溝通,聽(tīng)取意見(jiàn),提升服務(wù)質(zhì)量。涉及公司層面標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的應(yīng)及時(shí)反饋。 4.作為機(jī)構(gòu)安全管理的第一責(zé)任人,根據(jù)公司的安全管理制度,全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的消防、治安、食品及客戶人身等各方面涉及安全的培訓(xùn)、檢查、維護(hù)等工作。 5.負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)構(gòu)各級(jí)人員的業(yè)務(wù)和理念的培訓(xùn)工作。 6.根據(jù)公司的財(cái)務(wù)和采購(gòu)管理規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)賬務(wù)單據(jù)的核對(duì)以及各類(lèi)資產(chǎn)的管理和上報(bào)工作。掌握機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題制定措施。 7.與各政府機(jī)關(guān)、單位、團(tuán)體保持良好的合作關(guān)系,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)法律、行規(guī),為機(jī)構(gòu)創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 8.積極開(kāi)發(fā)周邊社區(qū)醫(yī)療中心、醫(yī)院、商戶等可提升機(jī)構(gòu)服務(wù)和銷(xiāo)售效果的資源并保持良好的合作關(guān)系。 9.按照公司的應(yīng)急預(yù)案現(xiàn)場(chǎng)指揮員工處理各類(lèi)突發(fā)事件,并上報(bào)公司。 10.應(yīng)公司要求定期述職匯報(bào)。 11.完成公司要求的其它各項(xiàng)工作。 二、任職要求: 1.年齡:25-50歲之間 2.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上 3.專(zhuān)業(yè):護(hù)理學(xué)、老年學(xué)、康復(fù)醫(yī)療學(xué)、中醫(yī)針灸推拿醫(yī)學(xué) 4.培訓(xùn)/職業(yè)資格:持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或康復(fù)治療士執(zhí)業(yè)證書(shū)或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū),或有養(yǎng)老照護(hù)師中級(jí)及以上資格證書(shū)。 5.管理經(jīng)驗(yàn):養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)部門(mén)或行政部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)。 6.專(zhuān)業(yè)知識(shí):護(hù)理學(xué)、老年護(hù)理學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)。 7.專(zhuān)業(yè)技能:應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)、臨床護(hù)理等。 8.能力:良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事件;精通當(dāng)?shù)胤窖浴?9.素質(zhì):有愛(ài)心,尊敬長(zhǎng)者,愛(ài)護(hù)長(zhǎng)者;有耐心,做事細(xì)心周到,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德。
23小時(shí)前
王學(xué)東
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)煤炭業(yè)務(wù)采購(gòu)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及招投標(biāo)、業(yè)務(wù)盡職調(diào)查、客戶關(guān)系維護(hù)等工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品品控管理,牽頭落實(shí)相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、運(yùn)輸、檢測(cè)、驗(yàn)收等過(guò)程質(zhì)量控制和管理工作等。 二、任職資格要求 (一)從國(guó)資系統(tǒng)內(nèi)部聘任的應(yīng)為相當(dāng)于自治區(qū)國(guó)資系統(tǒng)三級(jí)企業(yè)中層副職或以上人員(已通過(guò)試用期考察),原則上應(yīng)在同層級(jí)副職崗位工作2年以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位和下一級(jí)崗位工作累計(jì)4年以上;市場(chǎng)化人員聘任的應(yīng)具有同規(guī)?;蛲瑢蛹?jí)企業(yè)中層副職以上管理人員任職經(jīng)歷或者相當(dāng)任職經(jīng)歷。 (二)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職資格要求。 三、招聘崗位條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律法規(guī),品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。 (二)年齡在35周歲(含)以下(1989年1月及之后出生)。 (三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,煤炭、礦產(chǎn)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 (四)具有5年以上煤炭貿(mào)易、洗選煤廠、供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉煤炭指標(biāo)、種類(lèi)等產(chǎn)品特性以及煤炭貿(mào)易、加工和供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)操作流程;熟悉煤炭產(chǎn)品質(zhì)量管控、運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程;曾從事項(xiàng)目招標(biāo)相關(guān)工作,熟悉招投標(biāo)相關(guān)知識(shí)。 (五)具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)分析和團(tuán)隊(duì)合作能力,有豐富的上下游客戶資源。 (六)吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2025-02-15
gljtrlzyb@163.com
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): (一)編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施; (二)負(fù)責(zé)集團(tuán)林業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管護(hù),包括林權(quán)交易、林場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)管理、林業(yè)基地建設(shè)等工作; (三)負(fù)責(zé)審批各項(xiàng)目的請(qǐng)示、報(bào)告、計(jì)劃、方案,確保各項(xiàng)目按目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施建設(shè); (四)負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目落地; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學(xué)歷,農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); (二)五年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策、國(guó)家儲(chǔ)備林建設(shè); (三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。 三、上班信息 (一)上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)(3號(hào)線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪50-70萬(wàn)
2025-02-13
羅小姐
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): (一)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定事業(yè)部年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、目標(biāo)分解與績(jī)效監(jiān)督、保證計(jì)劃的準(zhǔn)確實(shí)施; (二)負(fù)責(zé)事業(yè)部的運(yùn)作和管理,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目工作,聽(tīng)取各項(xiàng)目工作匯報(bào),提出決策性意見(jiàn); (三)負(fù)責(zé)審批各項(xiàng)目的請(qǐng)示、報(bào)告、計(jì)劃、方案,確保各項(xiàng)目按目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施建設(shè); (四)負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目落地; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); (二)五年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn); (三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng); (四)有全域土地綜合整治、市政、水利項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),中鐵建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、上班信息 (一)上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)(3號(hào)線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪70-100萬(wàn)
2025-02-13
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
1、具備出色的溝通和談判技巧,能夠與客戶、合作伙伴建立良好關(guān)系。 2、具備創(chuàng)新意識(shí),能夠提出新的市場(chǎng)開(kāi)拓策略。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴協(xié)同工作。 4、根據(jù)公司需求,可能需要在特定區(qū)域或城市工作。 5、薪酬包括底薪+提成+獎(jiǎng)金,具體根據(jù)公司政策和市場(chǎng)行情而定。 6、來(lái)賓、防城港優(yōu)先。
2025-02-11
李小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負(fù)責(zé)組建公司考研事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)組建。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)考研事業(yè)部的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的推廣。 3.負(fù)責(zé)制定考研事業(yè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2025-02-11
覃老師
南寧-興寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì) 2、拓客、拓渠道 3、完成公司下達(dá)指標(biāo)任務(wù)
2025-02-10
曾憲坤
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
一、培養(yǎng)方向 培養(yǎng)方向:研究院管理層、中公名師 培養(yǎng)方式:由總部專(zhuān)業(yè)研究院、地方總院共同管理培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)等,全面拓展業(yè)務(wù)能力、 培訓(xùn)能力和管理能力。 二、薪酬福利與待遇 1、薪資標(biāo)準(zhǔn):試用期7000-10000元,上不封頂,年薪12-30萬(wàn); 2、基本福利:提供3個(gè)月住宿+擇優(yōu)解決北京戶口+五險(xiǎn)一金+帶薪培訓(xùn)+帶薪假期(年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)基金+工齡獎(jiǎng)等; 3、日常關(guān)愛(ài):年度體檢+員工健身房+員工餐廳+咖啡廳+茶水吧; 4、文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛(ài)(運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、學(xué)習(xí)小組等)+員工俱樂(lè)部+團(tuán)建活動(dòng)+巔峰年會(huì); 5、特殊福利:親友報(bào)班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽(yáng)光互助基金。 三、任職資格與要求: 態(tài) 度:認(rèn)可中公教育企業(yè)文化,吃苦耐勞,樸實(shí)奉獻(xiàn); 能 力:溝通表達(dá)能力良好、邏輯思維清晰,熱愛(ài)教師行業(yè),勇于擔(dān)當(dāng),具有承擔(dān)高難度任務(wù)的主動(dòng)性; 學(xué) 歷:雙一流、一類(lèi)本科院校優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限、碩士?jī)?yōu)先; 經(jīng) 驗(yàn):有授課經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先; 工作地點(diǎn):北京市海淀區(qū)學(xué)清路23號(hào)漢華世紀(jì)大廈B座 ,1-2年后根據(jù)個(gè)人意愿可以全國(guó)調(diào)整工作地。
2025-02-10
陳老師
南寧-青秀區(qū)
(1)基本要求:至少具有水利類(lèi)中級(jí)職稱(chēng),五年及以上水利類(lèi)、土地整治相關(guān)的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(有高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、旱改水、全域土地綜合整治類(lèi)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn))工作積極主動(dòng),心胸寬廣,態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行能力強(qiáng),善于溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力和項(xiàng)目管理能力,能帶領(lǐng)隊(duì)伍在各方面能力(特別是業(yè)務(wù)技術(shù)能力)都能快速成長(zhǎng),能把帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)成一個(gè)業(yè)務(wù)綜合技術(shù)能力強(qiáng)且大家關(guān)系融洽的團(tuán)隊(duì),能積極跟著公司的經(jīng)營(yíng)方向主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)新政策等新知識(shí),且服從公司管理和工作安排。 (2)專(zhuān)業(yè):水利類(lèi)相關(guān)、土地整治類(lèi)相關(guān)、各類(lèi)規(guī)劃類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件),本科(含)以上學(xué)歷。 (3)薪資待遇:基本工資+項(xiàng)目績(jī)效(年薪20w-50w{包含年終獎(jiǎng)金})(績(jī)效獎(jiǎng)金上不封頂,保證同行業(yè)一流水平,具體面談),公司購(gòu)買(mǎi)社保(五險(xiǎn));周末雙休和法定節(jié)假日、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、員工下午茶福利、定期體檢等。
2025-02-09
唐藝偉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)面向各經(jīng)銷(xiāo)商、種植戶推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、農(nóng)技咨詢。 2、負(fù)責(zé)特肥板塊經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議講課及員工培訓(xùn)。 3、提供當(dāng)季物候期技術(shù)指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購(gòu)部門(mén)溝通確定特種化肥產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃及方案,編寫(xiě)新產(chǎn)品手冊(cè)、介紹PPT; 二、任職要求: 1、年齡30-50歲,全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備廣西各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識(shí),同時(shí)對(duì)柑橘、芒果、百香果等主要經(jīng)濟(jì)作物有深入的研究或長(zhǎng)時(shí)間的栽培管理(有相關(guān)人脈資源優(yōu)先,如種植戶、農(nóng)場(chǎng)主或行業(yè)相關(guān)從業(yè)者等)。 3、有基地工作經(jīng)驗(yàn),大型講課、培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有特肥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉目前市場(chǎng)上主流肥料產(chǎn)品類(lèi)別及特點(diǎn)。 工作范圍:廣西區(qū)內(nèi)或南方區(qū)域。 三、薪酬待遇:固定工資7000~12000元/月+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)
2025-02-09
蘇女士
人力經(jīng)理
廣西康佳龍農(nóng)牧集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西康佳龍農(nóng)牧集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 飼料/運(yùn)輸/養(yǎng)殖
成立時(shí)間 24年(2000年4月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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