職位描述

1、負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)動態(tài)、促進(jìn)行業(yè)交流、整合行業(yè)資源、推動行業(yè)發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)與廣西區(qū)政府各相關(guān)職能部門、各商/協(xié)會組織等單位的聯(lián)系。掌握有關(guān)行業(yè)發(fā)展信息,并及時傳遞到有關(guān)會員單位;
3、密切與各大專院校的聯(lián)系,建立友好往來關(guān)系,促進(jìn)本會工作的順利開展;
4、及時了解各級政府有關(guān)行業(yè)政策,積極向政府行業(yè)主管部門提出合理的要求及建議;
5、負(fù)責(zé)本會會員內(nèi)部業(yè)務(wù)信息的收集、交流、讓會員之間信息互通,資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ);
6、定期在內(nèi)部有層次的開展各種講座、研討會、學(xué)術(shù)報告等會議,組織會員參加有關(guān)部門以及國內(nèi)有關(guān)城市組織的論壇、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等;
7、深入各會員單位,掌握一手資料,為會員企業(yè)經(jīng)營提供力所能及的幫助,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理水平的不斷提高;
8、關(guān)注本會建設(shè)、了解市場信息、研究本會經(jīng)營,積極向本會領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議;
9、完成秘書長交辦的其它臨時性工作任務(wù)。

公司簡介

中銀律師事務(wù)所成立于1993年1月,中銀律師事務(wù)所是經(jīng)司法部門批準(zhǔn)的我國最早的合伙制律師事務(wù)所之一,也是我國最早從事證券法律業(yè)務(wù)的律師事務(wù)所,是以金融證券和法律風(fēng)險管理為主業(yè)的大型專業(yè)化律師事務(wù)所,在律師界和金融證券界已經(jīng)牢固樹立了“中銀律師”的品牌。中銀現(xiàn)有律師和工作人員超過2000人,大部分律師獲得國內(nèi)及國外著名學(xué)府的碩士和博士學(xué)位,且多數(shù)律師具有在政府、企業(yè)、知名律師事務(wù)所工作或執(zhí)業(yè)的經(jīng)歷,在法律和商業(yè)領(lǐng)域具備了豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2010年1月23日,中銀律師事務(wù)所在2010年度品牌頒獎盛典暨大型系列論壇活動中,榮獲“中國金融證券領(lǐng)域最佳律師事務(wù)所”。2012年,中銀律師事務(wù)所榮獲“錢伯斯中國法律卓越獎”。2012年,在《亞洲法律雜志》評選的2010年中國成長最快的律師事務(wù)所中,中銀律師事務(wù)所被評為“中國發(fā)展最迅速的十家律師事務(wù)所之一”,這是中銀律師事務(wù)所連續(xù)四年摘得該項(xiàng)榮譽(yù)。 中銀律師入選《法律互聯(lián)》評選的2009年中國律師事務(wù)所300強(qiáng),位列第7名;中銀律師連續(xù)3年入選《亞洲法律事務(wù)》(ALB)雜志評選的中國律師事務(wù)所規(guī)模二十強(qiáng),均名列前十。2013年,中銀律師事務(wù)所再次榮獲錢伯斯“資產(chǎn)證券化與金融省衍生產(chǎn)品”領(lǐng)域“年度最佳律師所”、“國際貿(mào)易和WTO”領(lǐng)域國內(nèi)“領(lǐng)先律師事務(wù)所”稱號;同時被《錢伯斯亞洲2013》The Chambers Asia 2013)評為 國內(nèi)領(lǐng)先律師事務(wù)所;入選《亞洲法律事務(wù)》(ALB)雜志評選的“2013年亞洲律師事務(wù)所規(guī)模50強(qiáng)”、“2013年中國律所規(guī)模20 強(qiáng)”,均位列第三名。2014年,中銀律師事務(wù)所榮獲《商法》雜志評選的“ 資產(chǎn)證券化及結(jié)構(gòu)化融資大獎”;連續(xù)兩年獲得《亞洲法律事務(wù)》(ALB)雜志評選的“2014年中國最大25家律所”第3名,“2014年中國發(fā)展最迅速的十家律師事務(wù)所之一”。2015年,中銀律師事務(wù)所榮獲LEGAL500評選的“2015年度亞太地區(qū)國際貿(mào)易和WTO領(lǐng)域的領(lǐng)先律師事務(wù)所”。 中銀律師總部設(shè)有十一個法律業(yè)務(wù)中心,即:金融證券法律服務(wù)中心、法律風(fēng)險管理法律服務(wù)中心、公司業(yè)務(wù)法律服務(wù)中心、房地產(chǎn)與建筑工程法律服務(wù)中心、知識產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)中心、國際業(yè)務(wù)法律服務(wù)中心、貿(mào)易救濟(jì)與WTO法律服務(wù)中心、爭議解決法律服務(wù)中心、 刑事法律服務(wù)中心、不良資產(chǎn)法律服務(wù)中心和大宗商品交易及商品金融法律服務(wù)中心,根據(jù)業(yè)務(wù)管理的需要,各業(yè)務(wù)中心下設(shè)以若干不同的業(yè)務(wù)部門。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中銀(南寧)律師事務(wù)所 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.按照公司下發(fā)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各級員工認(rèn)真執(zhí)行。 2.積極開展各類營銷銷售活動,完成公司下達(dá)的經(jīng)營預(yù)算,提升機(jī)構(gòu)經(jīng)營業(yè)績。 3.對機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度負(fù)責(zé),主動與長者、家屬積極溝通,聽取意見,提升服務(wù)質(zhì)量。涉及公司層面標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的應(yīng)及時反饋。 4.作為機(jī)構(gòu)安全管理的第一責(zé)任人,根據(jù)公司的安全管理制度,全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的消防、治安、食品及客戶人身等各方面涉及安全的培訓(xùn)、檢查、維護(hù)等工作。 5.負(fù)責(zé)對機(jī)構(gòu)各級人員的業(yè)務(wù)和理念的培訓(xùn)工作。 6.根據(jù)公司的財務(wù)和采購管理規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)賬務(wù)單據(jù)的核對以及各類資產(chǎn)的管理和上報工作。掌握機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù),主動發(fā)現(xiàn)問題制定措施。 7.與各政府機(jī)關(guān)、單位、團(tuán)體保持良好的合作關(guān)系,嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)協(xié)會的各項(xiàng)法律、行規(guī),為機(jī)構(gòu)創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。 8.積極開發(fā)周邊社區(qū)醫(yī)療中心、醫(yī)院、商戶等可提升機(jī)構(gòu)服務(wù)和銷售效果的資源并保持良好的合作關(guān)系。 9.按照公司的應(yīng)急預(yù)案現(xiàn)場指揮員工處理各類突發(fā)事件,并上報公司。 10.應(yīng)公司要求定期述職匯報。 11.完成公司要求的其它各項(xiàng)工作。 二、任職要求: 1.年齡:25-50歲之間 2.學(xué)歷:大專及以上 3.專業(yè):護(hù)理學(xué)、老年學(xué)、康復(fù)醫(yī)療學(xué)、中醫(yī)針灸推拿醫(yī)學(xué) 4.培訓(xùn)/職業(yè)資格:持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或康復(fù)治療士執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,或有養(yǎng)老照護(hù)師中級及以上資格證書。 5.管理經(jīng)驗(yàn):養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)部門或行政部門管理經(jīng)驗(yàn)。 6.專業(yè)知識:護(hù)理學(xué)、老年護(hù)理學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識、營養(yǎng)學(xué)知識。 7.專業(yè)技能:應(yīng)用計算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)、臨床護(hù)理等。 8.能力:良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事件;精通當(dāng)?shù)胤窖浴?9.素質(zhì):有愛心,尊敬長者,愛護(hù)長者;有耐心,做事細(xì)心周到,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德。
2025-02-16
王學(xué)東
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)煤炭業(yè)務(wù)采購、銷售、市場開發(fā)及招投標(biāo)、業(yè)務(wù)盡職調(diào)查、客戶關(guān)系維護(hù)等工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品品控管理,牽頭落實(shí)相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、運(yùn)輸、檢測、驗(yàn)收等過程質(zhì)量控制和管理工作等。 二、任職資格要求 (一)從國資系統(tǒng)內(nèi)部聘任的應(yīng)為相當(dāng)于自治區(qū)國資系統(tǒng)三級企業(yè)中層副職或以上人員(已通過試用期考察),原則上應(yīng)在同層級副職崗位工作2年以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位和下一級崗位工作累計4年以上;市場化人員聘任的應(yīng)具有同規(guī)?;蛲瑢蛹壠髽I(yè)中層副職以上管理人員任職經(jīng)歷或者相當(dāng)任職經(jīng)歷。 (二)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職資格要求。 三、招聘崗位條件 (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律法規(guī),品行端正,誠實(shí)守信,無不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。 (二)年齡在35周歲(含)以下(1989年1月及之后出生)。 (三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,煤炭、礦產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)。 (四)具有5年以上煤炭貿(mào)易、洗選煤廠、供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉煤炭指標(biāo)、種類等產(chǎn)品特性以及煤炭貿(mào)易、加工和供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)操作流程;熟悉煤炭產(chǎn)品質(zhì)量管控、運(yùn)輸倉儲等相關(guān)業(yè)務(wù)流程;曾從事項(xiàng)目招標(biāo)相關(guān)工作,熟悉招投標(biāo)相關(guān)知識。 (五)具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險分析和團(tuán)隊(duì)合作能力,有豐富的上下游客戶資源。 (六)吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2025-02-15
gljtrlzyb@163.com
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): (一)編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度工作目標(biāo)、工作計劃和財務(wù)預(yù)算,并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施; (二)負(fù)責(zé)集團(tuán)林業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營管護(hù),包括林權(quán)交易、林場管理、業(yè)務(wù)管理、林業(yè)基地建設(shè)等工作; (三)負(fù)責(zé)審批各項(xiàng)目的請示、報告、計劃、方案,確保各項(xiàng)目按目標(biāo)計劃實(shí)施建設(shè); (四)負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動項(xiàng)目落地; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學(xué)歷,農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè); (二)五年以上同級別崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策、國家儲備林建設(shè); (三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(tuán)(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪50-70萬
2025-02-13
羅小姐
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): (一)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定事業(yè)部年度工作計劃、經(jīng)營規(guī)劃、目標(biāo)分解與績效監(jiān)督、保證計劃的準(zhǔn)確實(shí)施; (二)負(fù)責(zé)事業(yè)部的運(yùn)作和管理,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目工作,聽取各項(xiàng)目工作匯報,提出決策性意見; (三)負(fù)責(zé)審批各項(xiàng)目的請示、報告、計劃、方案,確保各項(xiàng)目按目標(biāo)計劃實(shí)施建設(shè); (四)負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動項(xiàng)目落地; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè); (二)五年以上同級別崗位管理經(jīng)驗(yàn); (三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng); (四)有全域土地綜合整治、市政、水利項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),中鐵建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(tuán)(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪70-100萬
2025-02-13
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
1、具備出色的溝通和談判技巧,能夠與客戶、合作伙伴建立良好關(guān)系。 2、具備創(chuàng)新意識,能夠提出新的市場開拓策略。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴協(xié)同工作。 4、根據(jù)公司需求,可能需要在特定區(qū)域或城市工作。 5、薪酬包括底薪+提成+獎金,具體根據(jù)公司政策和市場行情而定。 6、來賓、防城港優(yōu)先。
2025-02-11
李小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負(fù)責(zé)組建公司考研事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)組建。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)考研事業(yè)部的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的推廣。 3.負(fù)責(zé)制定考研事業(yè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2025-02-11
覃老師
南寧-興寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì) 2、拓客、拓渠道 3、完成公司下達(dá)指標(biāo)任務(wù)
2025-02-10
曾憲坤
儲備院長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
一、培養(yǎng)方向 培養(yǎng)方向:研究院管理層、中公名師 培養(yǎng)方式:由總部專業(yè)研究院、地方總院共同管理培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)等,全面拓展業(yè)務(wù)能力、 培訓(xùn)能力和管理能力。 二、薪酬福利與待遇 1、薪資標(biāo)準(zhǔn):試用期7000-10000元,上不封頂,年薪12-30萬; 2、基本福利:提供3個月住宿+擇優(yōu)解決北京戶口+五險一金+帶薪培訓(xùn)+帶薪假期(年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假)+優(yōu)秀員工獎勵基金+工齡獎等; 3、日常關(guān)愛:年度體檢+員工健身房+員工餐廳+咖啡廳+茶水吧; 4、文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛(運(yùn)動會、生日會、學(xué)習(xí)小組等)+員工俱樂部+團(tuán)建活動+巔峰年會; 5、特殊福利:親友報班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金。 三、任職資格與要求: 態(tài) 度:認(rèn)可中公教育企業(yè)文化,吃苦耐勞,樸實(shí)奉獻(xiàn); 能 力:溝通表達(dá)能力良好、邏輯思維清晰,熱愛教師行業(yè),勇于擔(dān)當(dāng),具有承擔(dān)高難度任務(wù)的主動性; 學(xué) 歷:雙一流、一類本科院校優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限、碩士優(yōu)先; 經(jīng) 驗(yàn):有授課經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先; 工作地點(diǎn):北京市海淀區(qū)學(xué)清路23號漢華世紀(jì)大廈B座 ,1-2年后根據(jù)個人意愿可以全國調(diào)整工作地。
2025-02-10
陳老師
南寧-青秀區(qū)
(1)基本要求:至少具有水利類中級職稱,五年及以上水利類、土地整治相關(guān)的設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)(有高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、旱改水、全域土地綜合整治類項(xiàng)目設(shè)計及管理經(jīng)驗(yàn))工作積極主動,心胸寬廣,態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行能力強(qiáng),善于溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力和項(xiàng)目管理能力,能帶領(lǐng)隊(duì)伍在各方面能力(特別是業(yè)務(wù)技術(shù)能力)都能快速成長,能把帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)成一個業(yè)務(wù)綜合技術(shù)能力強(qiáng)且大家關(guān)系融洽的團(tuán)隊(duì),能積極跟著公司的經(jīng)營方向主動學(xué)習(xí)新知識新政策等新知識,且服從公司管理和工作安排。 (2)專業(yè):水利類相關(guān)、土地整治類相關(guān)、各類規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件),本科(含)以上學(xué)歷。 (3)薪資待遇:基本工資+項(xiàng)目績效(年薪20w-50w{包含年終獎金})(績效獎金上不封頂,保證同行業(yè)一流水平,具體面談),公司購買社保(五險);周末雙休和法定節(jié)假日、年終獎金、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、員工下午茶福利、定期體檢等。
2025-02-09
唐藝偉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)面向各經(jīng)銷商、種植戶推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、農(nóng)技咨詢。 2、負(fù)責(zé)特肥板塊經(jīng)銷商會議講課及員工培訓(xùn)。 3、提供當(dāng)季物候期技術(shù)指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定特種化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計計劃及方案,編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT; 二、任職要求: 1、年齡30-50歲,全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè); 2、具備廣西各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識,同時對柑橘、芒果、百香果等主要經(jīng)濟(jì)作物有深入的研究或長時間的栽培管理(有相關(guān)人脈資源優(yōu)先,如種植戶、農(nóng)場主或行業(yè)相關(guān)從業(yè)者等)。 3、有基地工作經(jīng)驗(yàn),大型講課、培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有特肥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉目前市場上主流肥料產(chǎn)品類別及特點(diǎn)。 工作范圍:廣西區(qū)內(nèi)或南方區(qū)域。 三、薪酬待遇:固定工資7000~12000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費(fèi)+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)
2025-02-09
蘇女士
人力經(jīng)理
北京市中銀(南寧)律師事務(wù)所招聘:公司標(biāo)志 logo
北京市中銀(南寧)律師事務(wù)所
所在行業(yè) 律師事務(wù)所
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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