職位描述

1.任職要求:
財務管理.會計.金融等相關專業(yè)全日制本科以上學歷.中級以上職稱.50歲以下.精通財務和房地產業(yè)稅法政策.10年以上大型房地產集團財務負責人工作經驗.具有豐富的集團和子公司財務管控和運營分析.成本控制和成本核算工作經驗.創(chuàng)新能力和管理能力強.溝通協(xié)調力強.具有戰(zhàn)略性思維及全局意識.能提高公司整體財務運營效率和水平.
2.主要崗位職責
協(xié)助總裁確定公司經營戰(zhàn)略.負責制定財務戰(zhàn)略規(guī)劃并督導執(zhí)行.組織建立系統(tǒng)規(guī)范的財務核算.財務監(jiān)控.風險管控體系并嚴格控制執(zhí)行過程.完善財務管理并建立財務管理標準化及流程.參與公司重大決策對項目投資.融資.合作等經營活動進行評估與風險控制.負責稅務籌劃.融資籌劃等財務相關管理工作.
3.年薪50-100萬元.另加業(yè)績獎.
4.以上職位招聘人員需常駐玉林工作.一經錄用.待遇從優(yōu)并購買五險一金.聯(lián)系電話:0775-****111.

公司簡介

萬昌地產成立于2001年,歷經20年跨越式發(fā)展,目前已形成了一家企業(yè)文化深厚、多家子公司并存、多個項目同步發(fā)展的企業(yè)。
崢嶸二十載,再踏新征程!2020年,秉承著“新時代、新思想、新思維”的指導思想,為實現(xiàn)“集團化管控做強做大規(guī)?;钡慕洜I目標,誠聘精英,共筑輝煌!
南寧萬昌房地產開發(fā)有限公司于2009年7月15日成立。秉承萬昌地產一貫以人為本的作風,注重人力資源的吸納及開發(fā),從企業(yè)創(chuàng)始之初便擁有一了支高學歷、經驗豐富、紀律嚴明的優(yōu)良團隊。企業(yè)經營以“開百年老店,創(chuàng)萬里品牌”為目標,以“心存志遠、厚德載物”為思想,以“自信為精神、務實為宗旨、成功為目標、最大化為理念”的價值體系來打造團隊建設及企業(yè)文化。
企業(yè)在開發(fā)建設上致力于與廣西萬昌共同將萬昌品牌推向一個新的、更高的平臺。2009年企業(yè)開始籌建28萬㎡新項目萬昌.邕江明珠,該項目位于南寧市五一東路與南建路的交匯核心地段,是萬昌公司斥9億元巨資傾力打造的濱江中心區(qū)域首席集住宅、商務、商業(yè)、酒店于一體的濱江都市綜合體項目。該項目傾力打造活水園林社區(qū)。同時結合地形優(yōu)勢,最大限度的布置綠化,提升小區(qū)的生態(tài)環(huán)境和視覺感受。萬昌.邕江明珠作為一個都市綜合體的領先居住形態(tài),將開創(chuàng)南寧人居的新標準、新時代,為南寧的城市發(fā)展、城市美化、城市人居加速度。
2007年進駐玉林投資開發(fā)房地產項目,至今在玉林已深耕多年,開發(fā)的品質樓盤“萬昌?東方巴黎”小區(qū)深受廣大玉林人民喜愛,2015年萬昌地產又斥巨資打造“萬昌?東方巴黎”升級版項目——“萬昌?東方巴黎水岸”,該項目在空間、園林、水景、配套、教育和戶型等方面進行全面升級,是萬昌地產繼“萬昌?東方巴黎”后在玉林的又一個標桿作品。為改善人居環(huán)境,提升生活品味,2017年萬昌地產匠心打造“萬昌?東方巴黎湖岸”項目,湖岸既是玉林市和玉東新區(qū)改善人居環(huán)境、提升生活品味的一項重大惠民生工程,也是改善和提升玉東湖片區(qū)城市形象的重大工程。2019年萬昌以慧眼擇址玉東,打造“萬昌·東方韻”項目,以孝和人文+蘇氏園林理念,將中國傳統(tǒng)和文化融入建筑,造萬昌地產超越之作。
立足于南寧,發(fā)展于廣西——萬昌地產將一始既往秉承“厚德載物”的心志,建設廣西,芬芳八桂。

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南寧-興寧區(qū)
廣西消安消防技術有限公司
互聯(lián)網/電子商務
一、崗位職責 1、負責分管公司業(yè)務工作,負責公司各項目的成本、技術、質量、安全、進度的總體控制工作;較強對外溝通協(xié)調能力,較強的領導力和執(zhí)行力。 2、負責對外協(xié)調行政主管部門及客戶等社會各方的關系,處理各項目的存在的問題,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項目推進過程中遇到的問題,善于把握機會和危機公關。 3、具有強烈的責任感和團隊精神,愿與公司共同長期發(fā)展。 4、完成領導交辦的其他工作。 二、 崗位要求 1、??茖W歷以上,不限專業(yè)(持有一級注冊消防工程師證書或維保方向中級消防設施操作員證書優(yōu)先考慮)。 2、具有最近3-5年以上相關企業(yè)同等崗位的工作經驗。 3、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,善于學習,有開拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識,具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。 三、薪酬福利 1、試用期3個月。 2、試用期工資4000元/月,轉正后月薪7000元/月(含個人社保)+公司社保+8%崗位股份。 3、根據(jù)管理、經營狀況考核績效。
2024-11-25
南寧-興寧區(qū)
廣西美大電器銷售有限公司
互聯(lián)網/電子商務
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略以及管理,2、建立公司高效 的組織和工作體系,3、負責公司的經營管理,實現(xiàn)公司經營目標,4、具有戰(zhàn)略眼光,全景視野和決策能力 加分項 有以下行業(yè)經驗:工程施工·裝修裝飾·家具/家電/家居
2024-11-24
賀元強
銷售副總經理
11000-12000元
南寧-良慶區(qū)
職責描述: 1.負責公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務開展和渠道建立、維護,根據(jù)市場營銷計劃,達成采購和銷售目標; 2.國內市場下游客戶的開發(fā),維護上游供應商和下游客戶關系; 3.關注產品價格行情,控制銷售費用,確保銷售利潤; 4.日常銷售統(tǒng)籌工作,跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等; 5.適應長期出差; 6.領導交辦其他工作。 任職要求: 1.年齡30-45歲,大專以上學歷,有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經驗、有產業(yè)渠道資源或大宗商品供應鏈業(yè)務經驗優(yōu)先; 2.熱愛營銷工作,有較強的事業(yè)心、進取心; 3.具備較強的市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力; 4.性格開朗,工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強。
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責防水市場產品的銷售、推廣工作; 2、負責開發(fā)公司防水產品目標客戶; 3、負責客戶和項目開拓、客戶關系培養(yǎng)以及維護; 4、根據(jù)市場狀況制定有效的銷售方案。 崗位要求: 1、大專以上學歷,市場營銷、經濟學等相關專業(yè); 2、具有良好的表達溝通能力,有帶領團隊經驗; 3、有建材行業(yè)渠道開發(fā)經驗優(yōu)先; 4、待遇:月薪8000元+提成,年薪20萬以上。
2024-11-23
肖女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.充分了解市場信息,及時向總經理反饋行業(yè)動態(tài),提出合理化建議; 2.開發(fā)新的市場領域和客戶,進行客戶分析,挖掘客戶需求; 3.與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系; 4.協(xié)調工程施工,跟進工程回款。 任職資格: 1.年齡30-40歲,熱愛銷售工作,有激情; 2.有一定的人脈資源,計算機、自動化或相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.心理素質好,良好的溝通談判能力和職業(yè)化工作習慣; 4.待遇:底薪10-20k+提成,轉正后購買五險一金。
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)
一、招聘基本條件: 1、大專及以上學歷,制漿造紙等相關專業(yè),年齡45歲以內,5年以上木漿造紙企業(yè)中層管理經驗。 2、品行端正,熱愛企業(yè),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有上進心,身體素質良好,無不良嗜好。 3、熟悉企業(yè)經營管理,具有很強的領導力、統(tǒng)籌能力和決策能力。 二、工作地點:百色市田陽區(qū)、崇左市龍州縣;
2024-11-23
馮小華
公司副總經理
10000-11000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助、配合公司董事長、總經理的日常行政、生產和經營管理工作; 2、協(xié)助董事長、總經理組織研究公司經營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3、拓展公司業(yè)務、經營管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內部機構的設置; 4、負責承接項目合同洽談、項目管理工作; 5、負責協(xié)調市場部與財務部、綜合管理辦公室、項目管理部等協(xié)作關系。 任職資格: 1、30-45歲,全日本科及以上學歷畢業(yè),條件優(yōu)異者可適當放寬,工程經濟管理相關專業(yè),8年以上相關工作經驗,3年以上建筑企業(yè)部門經理職位以上管理經驗; 2、熟悉或了解工程合同管理,招投標管理專業(yè)知識和相關法律知識; 3、熟悉建筑企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會; 4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力。
2024-11-21
銷售副總經理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、負責廣西一步電梯更新、加裝電梯業(yè)務等營銷工作,全面負責銷售策略制定、推廣產品、渠道布建,擴大公司影響力和市場占有率。 2、負責將公司戰(zhàn)略與各業(yè)務板塊對接,協(xié)助各板塊解決公司下達的各項指標,執(zhí)行公司下達的各項業(yè)績指標。 3、負責協(xié)調公司與項目所在小區(qū)的各項溝通事宜。 4、進入居民小區(qū)推廣住宅老舊電梯更新改造、以及老舊小區(qū)加裝電梯、別墅家用梯,在現(xiàn)場勘察、出具方案及報價、跟蹤、推進項目,與業(yè)主、業(yè)委會等溝通從而達成簽約獲得訂單。 5、及時完成領導安排的臨時工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷;2、從事電梯銷售建筑行業(yè)3年以上;3、具有一定的市場分析能力,能根據(jù)市場策略形成計劃并付諸行動;4、良好的團隊培訓、控制、推動能力;5、有團隊精神,溝通協(xié)調和動手能力,良好的表達能力,服從上級安排;6、忠于企業(yè),善于和人交往,有大局觀。
2024-11-21
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
一、工作職責: 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,擬定事業(yè)部整體銷售目標,提交年度銷售計劃方案,指導各銷售產線制定階段工作計劃,并監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務; 2、制定市場的經營前景規(guī)劃和市場任務設計工作; 3、收集整體銷售狀況、競爭態(tài)勢等方面的信息,為公司重大決策提供信息支持; 4、制定和貫徹企業(yè)的產品策略及銷售激勵方案; 5、負責建立、健全各項營銷管理制度和相關組織管理,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步; 6、負責部門內工作任務分工,合理安排人員; 7、負責控制營銷費用預算,降低營銷費用成本; 8、每月銷售和回款的目標制定以及落實。 9、負責銷售團隊的組建、帶教、培訓和管理,提高團隊整體業(yè)務能力和績效。 10、完成董事長交辦的其他工作任務; 二、任職資格: 1、全日制本科學歷,醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)5年以上工作經驗。 2、有3年以上團隊管理經驗。 三、知識和技能要求: 1、熟練使用word、excel等各類辦公軟件; 2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關法律法規(guī),醫(yī)保集采政策、掛網政策等; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力; 4、具有較強的前瞻性判斷和高端決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。 四、薪資待遇可根據(jù)能力而定
2024-11-21
常務副總經理
10000-20000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
【工作內容】 協(xié)助總經理管理公司 【任職要求】 有過勘察設計院及工程施工公司管理經驗不小于8年 【上班時間】 上午:8:45-12:00 中午:12:00-14:00(午休) 下午:14:00-18:00 【福利】 干的好可以升任為合伙人
2024-11-21
南寧萬昌房地產開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧萬昌房地產開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 賓館/房地產/房地產開發(fā)
成立時間 15年(2009年7月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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