職位描述

技能要求:
團隊管理,戰(zhàn)略管理
1.在總經理的指導下負責建筑板塊的全面管理,根據總經理的要求,根據國家政策、市場動態(tài)、行業(yè)狀況等,制定并執(zhí)行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標。
2.參與制定建筑板塊經營規(guī)劃,制訂和執(zhí)行各項管理實施計劃,制訂和執(zhí)行重大建筑項目規(guī)劃和實施計劃。
3.對各公司進行組織管控,擬定組織架構設置方案,如部門設置、定編、定員、定崗等,報總經理審批后調整和優(yōu)化組織架構。
4.主持工作例會和各項專題會議,對存在的問題及時分析研究,提出改進措施,努力提高工作效率和經營效益。
5.根據工程項目目標的要求,對工程項目的計劃、成本、質量、經營等進行有效控制。
6.組織制定和完善各項管理制度方案、工作操作流程,建立健全、科學、高效的組織體系和工作體系,并以此調動員工積極性以及發(fā)揮公司經營效益的最大化。
7.對公司的工作進展,包括對各階段的工作計劃、進展、效率和目標完成情況,進行全面指導、調整、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
8.監(jiān)督指導、參與控制公司的費用預算和資金費用使用情況,按權限審核相關費用計劃和使用情況。
9.負責和建筑相關重要政府職能部門的外聯(lián)工作,保持良好關系,確保項目各項工作的順利開展。
10.深入了解建筑行業(yè)發(fā)展和市場需求,對工程項目的市場定位、全面規(guī)劃、施工進展具有全局性的指導、領導作用。
11.負責協(xié)調經營處與財務處、行政部門及其他部門的協(xié)作關系,按時向總經理匯報公司日常運作,每月經營合同簽訂、履行情況及指標完成情況。
1、性別不限,年齡35至45歲,具備良好的職業(yè)道德。
2、大專及以上學歷,工程類、管理類、經濟類優(yōu)先考慮。
3、具有總經理或副總經理5年以上工作經歷,熟悉項目前期和工程管理工作,對建筑工程投資、質量、進度控制以及安全管理有豐富經驗;在工程項目實施過程中具備較強的協(xié)調能力和處理解決問題的能力。
4、具備良好的人際溝通能力和組織能力、開拓創(chuàng)新的能

公司簡介

廣西新興建筑工程有限責任公司南寧第十三分公司(簡稱:新興十三分)成立于2018年,公司總部位于廣西首府南寧市。 新興十三分成立以來,不斷創(chuàng)新發(fā)展思路、拓寬業(yè)務市場,現(xiàn)已成長成為集土建施工、市政路橋建設、裝飾裝修、地基基礎、房地產開發(fā)為一體的綜合性施工企業(yè)。公司目前擁有房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、土石方工程專業(yè)承包、水利水電工程施工總承包、地基基礎工程專業(yè)承包等資質。 新興十三分始終堅持集團公司“品質源于責任,誠信創(chuàng)造價值”的理念,打造了一個又一個精品工程。 多年來,新興十三分以海納百川的胸懷,以說實話、干實事為尺度,以業(yè)績?yōu)闃藴?,以市場為舞臺,吸引了一批優(yōu)秀的生產經營人才。 未來,新興十三分將繼續(xù)以“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大理念為指導,為加快實現(xiàn)“建工夢”和廣西“兩個建成”目標,為將新興公司打造成高水平市政、路橋、房建綜合企業(yè)做出更大的貢獻!廣西新興建筑工程有限責任公司南寧第十三分公司愿與各界朋友精誠合作,共贏共進,共創(chuàng)未來,為為社會創(chuàng)造更大的價值!

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南寧-興寧區(qū)
廣西美大電器銷售有限公司
互聯(lián)網/電子商務
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略以及管理,2、建立公司高效 的組織和工作體系,3、負責公司的經營管理,實現(xiàn)公司經營目標,4、具有戰(zhàn)略眼光,全景視野和決策能力 加分項 有以下行業(yè)經驗:工程施工·裝修裝飾·家具/家電/家居
20小時前
賀元強
銷售副總經理
11000-12000元
南寧-良慶區(qū)
職責描述: 1.負責公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務開展和渠道建立、維護,根據市場營銷計劃,達成采購和銷售目標; 2.國內市場下游客戶的開發(fā),維護上游供應商和下游客戶關系; 3.關注產品價格行情,控制銷售費用,確保銷售利潤; 4.日常銷售統(tǒng)籌工作,跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等; 5.適應長期出差; 6.領導交辦其他工作。 任職要求: 1.年齡30-45歲,大專以上學歷,有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經驗、有產業(yè)渠道資源或大宗商品供應鏈業(yè)務經驗優(yōu)先; 2.熱愛營銷工作,有較強的事業(yè)心、進取心; 3.具備較強的市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力; 4.性格開朗,工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強。
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責防水市場產品的銷售、推廣工作; 2、負責開發(fā)公司防水產品目標客戶; 3、負責客戶和項目開拓、客戶關系培養(yǎng)以及維護; 4、根據市場狀況制定有效的銷售方案。 崗位要求: 1、大專以上學歷,市場營銷、經濟學等相關專業(yè); 2、具有良好的表達溝通能力,有帶領團隊經驗; 3、有建材行業(yè)渠道開發(fā)經驗優(yōu)先; 4、待遇:月薪8000元+提成,年薪20萬以上。
2024-11-23
肖女士
南寧-青秀區(qū)
一、招聘基本條件: 1、大專及以上學歷,制漿造紙等相關專業(yè),年齡45歲以內,5年以上木漿造紙企業(yè)中層管理經驗。 2、品行端正,熱愛企業(yè),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有上進心,身體素質良好,無不良嗜好。 3、熟悉企業(yè)經營管理,具有很強的領導力、統(tǒng)籌能力和決策能力。 二、工作地點:百色市田陽區(qū)、崇左市龍州縣;
2024-11-23
馮小華
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.充分了解市場信息,及時向總經理反饋行業(yè)動態(tài),提出合理化建議; 2.開發(fā)新的市場領域和客戶,進行客戶分析,挖掘客戶需求; 3.與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系; 4.協(xié)調工程施工,跟進工程回款。 任職資格: 1.年齡30-40歲,熱愛銷售工作,有激情; 2.有一定的人脈資源,計算機、自動化或相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.心理素質好,良好的溝通談判能力和職業(yè)化工作習慣; 4.待遇:底薪10-20k+提成,轉正后購買五險一金。
2024-11-23
公司副總經理
10000-11000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助、配合公司董事長、總經理的日常行政、生產和經營管理工作; 2、協(xié)助董事長、總經理組織研究公司經營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3、拓展公司業(yè)務、經營管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內部機構的設置; 4、負責承接項目合同洽談、項目管理工作; 5、負責協(xié)調市場部與財務部、綜合管理辦公室、項目管理部等協(xié)作關系。 任職資格: 1、30-45歲,全日本科及以上學歷畢業(yè),條件優(yōu)異者可適當放寬,工程經濟管理相關專業(yè),8年以上相關工作經驗,3年以上建筑企業(yè)部門經理職位以上管理經驗; 2、熟悉或了解工程合同管理,招投標管理專業(yè)知識和相關法律知識; 3、熟悉建筑企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會; 4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力。
2024-11-21
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
一、工作職責: 1、依據公司整體戰(zhàn)略,擬定事業(yè)部整體銷售目標,提交年度銷售計劃方案,指導各銷售產線制定階段工作計劃,并監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務; 2、制定市場的經營前景規(guī)劃和市場任務設計工作; 3、收集整體銷售狀況、競爭態(tài)勢等方面的信息,為公司重大決策提供信息支持; 4、制定和貫徹企業(yè)的產品策略及銷售激勵方案; 5、負責建立、健全各項營銷管理制度和相關組織管理,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步; 6、負責部門內工作任務分工,合理安排人員; 7、負責控制營銷費用預算,降低營銷費用成本; 8、每月銷售和回款的目標制定以及落實。 9、負責銷售團隊的組建、帶教、培訓和管理,提高團隊整體業(yè)務能力和績效。 10、完成董事長交辦的其他工作任務; 二、任職資格: 1、全日制本科學歷,醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)5年以上工作經驗。 2、有3年以上團隊管理經驗。 三、知識和技能要求: 1、熟練使用word、excel等各類辦公軟件; 2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關法律法規(guī),醫(yī)保集采政策、掛網政策等; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力; 4、具有較強的前瞻性判斷和高端決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。 四、薪資待遇可根據能力而定
2024-11-21
銷售副總經理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、負責廣西一步電梯更新、加裝電梯業(yè)務等營銷工作,全面負責銷售策略制定、推廣產品、渠道布建,擴大公司影響力和市場占有率。 2、負責將公司戰(zhàn)略與各業(yè)務板塊對接,協(xié)助各板塊解決公司下達的各項指標,執(zhí)行公司下達的各項業(yè)績指標。 3、負責協(xié)調公司與項目所在小區(qū)的各項溝通事宜。 4、進入居民小區(qū)推廣住宅老舊電梯更新改造、以及老舊小區(qū)加裝電梯、別墅家用梯,在現(xiàn)場勘察、出具方案及報價、跟蹤、推進項目,與業(yè)主、業(yè)委會等溝通從而達成簽約獲得訂單。 5、及時完成領導安排的臨時工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷;2、從事電梯銷售建筑行業(yè)3年以上;3、具有一定的市場分析能力,能根據市場策略形成計劃并付諸行動;4、良好的團隊培訓、控制、推動能力;5、有團隊精神,溝通協(xié)調和動手能力,良好的表達能力,服從上級安排;6、忠于企業(yè),善于和人交往,有大局觀。
2024-11-21
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經營目標; 2、負責對銷售部經營工作的指導和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度; 3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案; 4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作; 5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判; 6、負責銷售部經營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決; 7、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。 任職資格: 1、具有本科及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、企業(yè)總裁班優(yōu)先。 2、五年以上項目銷售工作經驗,二年以上銷售團隊管理經驗。 3、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調能力和和把握全局的能力; 4、具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力; 6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。 歡迎有能力的來公司詳談
2024-11-21
李炎群
南寧-江南區(qū)
廣西福萊明生物制藥有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責 (1)負責根據市場與公司實際開展產品策劃; (2)負責組織生產技術、工藝文件的編制; (3)負責產品技術要求、產品標準編制; (4)負責編制企業(yè)內控標準或產品技術條件; (5)負責產品的設計開發(fā)與設計開發(fā)過程的控制; (6)一線工人作業(yè)方法的設計、改善、策劃與推行。 (7)協(xié)助技術總監(jiān)完成日常工作。 任職要求 (1)學歷:本科及以上學歷或初級及以上技術職稱。 (2)專業(yè):包括但不限于醫(yī)學、藥學、生物、化學、檢驗等專業(yè)。 (3)工作技能: a)應熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械生產監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關法規(guī)或標準,并正確執(zhí)行國家相關法律、法規(guī),正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產的有關規(guī)定; b)能策劃設計開發(fā)文件,有能力對設計開發(fā)過程中遇到的實際問題做出正確判斷和處理; c)熟悉醫(yī)療器械產品研發(fā)管理工作,具備指導或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實施產品設計開發(fā)的專業(yè)技能和解決實際問題的能力; d)熟悉相關生產工藝、設備、原料、市場等更佳; e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調能力。 (4)工作經歷:具有3年以上研發(fā)、技術管理實踐經驗。
2024-11-21
黃夢青
總經理
廣西新興建筑工程有限責任公司南寧第十三分公司招聘:公司標志 logo
廣西新興建筑工程有限責任公司南寧第十三分公司
所在行業(yè) 電子/環(huán)保/建筑
成立時間 6年(2018年7月31日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
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