職位描述
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行董事會(huì)決議,協(xié)助總裁擬訂、修訂公司發(fā)展戰(zhàn)略,健全完善公司管理體系,研究并不斷提升公司管理創(chuàng)新及其運(yùn)作效率;制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,統(tǒng)籌整個(gè)公司管理工作;
2、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善,負(fù)責(zé)健全完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)集團(tuán)制度及其流程的建立、修訂、發(fā)布和解釋?zhuān)恢贫ü究?jī)效管理標(biāo)準(zhǔn),督促各部分(團(tuán)隊(duì))完成任務(wù)并進(jìn)行考核;
3、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作,打造人才梯隊(duì),形成有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì);
4、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,健全完善公司目標(biāo)責(zé)任管理體系,規(guī)劃推進(jìn)公司整體工作目標(biāo)、計(jì)劃,劃分各團(tuán)隊(duì)的任務(wù)目標(biāo),組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
5、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
6、協(xié)助總裁其他工作。
薪資待遇(年薪30~50W,視能力而定,具體***)
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,10年以上建筑施工企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)運(yùn)作模式和項(xiàng)目運(yùn)作流程;5年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);
2、具備前瞻性的戰(zhàn)略思維和決策能力,敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力,思維嚴(yán)謹(jǐn),溝通能力極強(qiáng),具備高度全面的職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)和價(jià)值觀;
3、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力及較高的談判技巧;具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、成本控制能力;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、本崗工作地點(diǎn):廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路16號(hào)裕達(dá)國(guó)際中心22層2202室。
公司簡(jiǎn)介
中城投十一局集團(tuán)系中經(jīng)城投集團(tuán)有限公司全資子公司,中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢公司的下屬單位,為國(guó)有所屬企業(yè),注冊(cè)資本50000萬(wàn)元人民幣,公司總部位于廣西首府綠城南寧,業(yè)務(wù)公司遍布全國(guó)各地及東南亞地區(qū)。公司憑借多年積累的資源平臺(tái)優(yōu)勢(shì),深挖掘、廣涉獵,對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)整合,形成一家跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨國(guó)發(fā)展的大型綜合”雙主業(yè),多板塊”年?duì)I業(yè)額突破百億的集團(tuán)公司?!半p主業(yè)”即建筑施工和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主業(yè),“多板塊”指公司業(yè)務(wù)由建筑施工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)、環(huán)保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工、大健康產(chǎn)業(yè)、工業(yè)生產(chǎn)銷(xiāo)售等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊組成,集團(tuán)致力于全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì),成為城市建設(shè)綜合服務(wù)提供商。
在建筑施工領(lǐng)域,目前集團(tuán)資質(zhì)有:公路工程施工總承包、橋梁工程專(zhuān)業(yè)承包、隧道工程專(zhuān)業(yè)承包、公路路面工程專(zhuān)業(yè)承包、公路路基專(zhuān)業(yè)承包等5個(gè)壹級(jí);建筑施工總承包、市政公用工程總承包、;建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包、水利水電工程施工總承包、消防設(shè)施工程專(zhuān)業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包、城市及道路照明工程專(zhuān)業(yè)承包、環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包等8個(gè)貳級(jí);地基基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包、設(shè)備安裝工程專(zhuān)業(yè)承包、古建筑工程專(zhuān)業(yè)承包等7個(gè)叁級(jí)資質(zhì)。主導(dǎo)開(kāi)發(fā)建設(shè)的精品工程,如河池安置房、北京八中北海項(xiàng)目、梅溪棚改、桂中治旱;南寧市星湖路、古城路、教育路地下人防工程、安順九中等均極具代表性。 公司一貫堅(jiān)守“誠(chéng)信守諾、求實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)品格,堅(jiān)持“質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”的原則,憑著雄厚的技術(shù)力量和豐富的施工經(jīng)驗(yàn)及熟練的生產(chǎn)技術(shù),高度重視工程質(zhì)量管理,BIM技術(shù)和精細(xì)化管理模式確保項(xiàng)目順利進(jìn)行,爭(zhēng)取完成一個(gè)項(xiàng)目,立一塊口碑,創(chuàng)一個(gè)精品工程,樹(shù)一個(gè)典型標(biāo)桿,將工程質(zhì)量作為企業(yè)生存的基石,將服務(wù)管理作為企業(yè)發(fā)展的命脈。
集團(tuán)搶抓城市發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇,發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)為平臺(tái),先后并購(gòu)設(shè)立中城投第十一集團(tuán)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、中城投第十一集團(tuán)科技發(fā)展有限公司、中城投第十一工程建設(shè)集團(tuán)土木工程有限公司、中城投第十一集團(tuán)第一工程建設(shè)有限公司、中城投第十一集團(tuán)工程裝備有限公司、中城投第十一集團(tuán)生態(tài)環(huán)境有限公司、云南第一公路橋梁工程有限公司、中城投第十一集團(tuán)物資有限公司,廣西擺渡人投資有限公司等業(yè)務(wù)公司,積極適應(yīng)新形勢(shì)下集團(tuán)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的新要求,完成產(chǎn)業(yè)鏈延申布局,發(fā)展優(yōu)勢(shì)板塊業(yè)務(wù)公司,榮獲”AAA”信用企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),通過(guò)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系認(rèn)證,先后獲得發(fā)明專(zhuān)利23項(xiàng),集團(tuán)公司大力推進(jìn)各業(yè)務(wù)子公司與地方政府、央企、上市公司、投資機(jī)構(gòu)、大專(zhuān)院校、重點(diǎn)行業(yè)等的戰(zhàn)略合作,創(chuàng)新商業(yè)模式,規(guī)范項(xiàng)目管理,將集團(tuán)打造為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、資產(chǎn)規(guī)模大、管理先進(jìn)、技術(shù)含量高、跨行業(yè)和專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng),集項(xiàng)目科研、教育、投資、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)于一體的大型綜合服務(wù)商。
集團(tuán)始終堅(jiān)持誠(chéng)信、創(chuàng)新、品質(zhì)、服務(wù)的理念,致力成為大型城市發(fā)展綜合服務(wù)商,鑄就城市精品,提升城市功能,服務(wù)城市發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)全力以赴。
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副總經(jīng)理(分管運(yùn)營(yíng)方向)4000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西消安消防技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管公司業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的成本、技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度的總體控制工作;較強(qiáng)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。 2、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)行政主管部門(mén)及客戶等社會(huì)各方的關(guān)系,處理各項(xiàng)目的存在的問(wèn)題,有效把控客戶的反饋意見(jiàn),解決下屬在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,善于把握機(jī)會(huì)和危機(jī)公關(guān)。 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,愿與公司共同長(zhǎng)期發(fā)展。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、 崗位要求 1、專(zhuān)科學(xué)歷以上,不限專(zhuān)業(yè)(持有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書(shū)或維保方向中級(jí)消防設(shè)施操作員證書(shū)優(yōu)先考慮)。 2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí),有開(kāi)拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。 三、薪酬福利 1、試用期3個(gè)月。 2、試用期工資4000元/月,轉(zhuǎn)正后月薪7000元/月(含個(gè)人社保)+公司社保+8%崗位股份。 3、根據(jù)管理、經(jīng)營(yíng)狀況考核績(jī)效。2024-11-25
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副總裁/副總經(jīng)理9000-14000元南寧-興寧區(qū)廣西美大電器銷(xiāo)售有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略以及管理,2、建立公司高效 的組織和工作體系,3、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),4、具有戰(zhàn)略眼光,全景視野和決策能力 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):工程施工·裝修裝飾·家具/家電/家居2024-11-24賀元強(qiáng)
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銷(xiāo)售副總經(jīng)理11000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司金融/投資/證券職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司有色金屬、新材料銷(xiāo)售業(yè)務(wù)開(kāi)展和渠道建立、維護(hù),根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,達(dá)成采購(gòu)和銷(xiāo)售目標(biāo); 2.國(guó)內(nèi)市場(chǎng)下游客戶的開(kāi)發(fā),維護(hù)上游供應(yīng)商和下游客戶關(guān)系; 3.關(guān)注產(chǎn)品價(jià)格行情,控制銷(xiāo)售費(fèi)用,確保銷(xiāo)售利潤(rùn); 4.日常銷(xiāo)售統(tǒng)籌工作,跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等; 5.適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 任職要求: 1.年齡30-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有5年以上有色金屬行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、有產(chǎn)業(yè)渠道資源或大宗商品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心; 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 4.性格開(kāi)朗,工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。2024-11-23
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銷(xiāo)售副總經(jīng)理8000-9000元南寧-青秀區(qū)西牛皮防水科技有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)防水市場(chǎng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、推廣工作; 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)公司防水產(chǎn)品目標(biāo)客戶; 3、負(fù)責(zé)客戶和項(xiàng)目開(kāi)拓、客戶關(guān)系培養(yǎng)以及維護(hù); 4、根據(jù)市場(chǎng)狀況制定有效的銷(xiāo)售方案。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有良好的表達(dá)溝通能力,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、有建材行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、待遇:月薪8000元+提成,年薪20萬(wàn)以上。2024-11-23肖女士
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制漿造紙企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)一、招聘基本條件: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,制漿造紙等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡45歲以內(nèi),5年以上木漿造紙企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)。 2、品行端正,熱愛(ài)企業(yè),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有上進(jìn)心,身體素質(zhì)良好,無(wú)不良嗜好。 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、統(tǒng)籌能力和決策能力。 二、工作地點(diǎn):百色市田陽(yáng)區(qū)、崇左市龍州縣;2024-11-23馮小華
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業(yè)務(wù)副總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)宏景科技股份有限公司廣西分公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.充分了解市場(chǎng)信息,及時(shí)向總經(jīng)理反饋行業(yè)動(dòng)態(tài),提出合理化建議; 2.開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)領(lǐng)域和客戶,進(jìn)行客戶分析,挖掘客戶需求; 3.與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系; 4.協(xié)調(diào)工程施工,跟進(jìn)工程回款。 任職資格: 1.年齡30-40歲,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有激情; 2.有一定的人脈資源,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 3.心理素質(zhì)好,良好的溝通談判能力和職業(yè)化工作習(xí)慣; 4.待遇:底薪10-20k+提成,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。2024-11-23
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公司副總經(jīng)理10000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西群健建設(shè)有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、協(xié)助、配合公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作; 2、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3、拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置; 4、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目合同洽談、項(xiàng)目管理工作; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與財(cái)務(wù)部、綜合管理辦公室、項(xiàng)目管理部等協(xié)作關(guān)系。 任職資格: 1、30-45歲,全日本科及以上學(xué)歷畢業(yè),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬,工程經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上建筑企業(yè)部門(mén)經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉或了解工程合同管理,招投標(biāo)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí); 3、熟悉建筑企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)戰(zhàn)略策略與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì); 4、具備良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力。2024-11-21
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藥品批發(fā)事業(yè)部 副總經(jīng)理18000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城廣西桂翰百姓人家大藥房有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、工作職責(zé): 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,擬定事業(yè)部整體銷(xiāo)售目標(biāo),提交年度銷(xiāo)售計(jì)劃方案,指導(dǎo)各銷(xiāo)售產(chǎn)線制定階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)任務(wù)設(shè)計(jì)工作; 3、收集整體銷(xiāo)售狀況、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等方面的信息,為公司重大決策提供信息支持; 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷(xiāo)售激勵(lì)方案; 5、負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度和相關(guān)組織管理,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員; 7、負(fù)責(zé)控制營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算,降低營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用成本; 8、每月銷(xiāo)售和回款的目標(biāo)制定以及落實(shí)。 9、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、帶教、培訓(xùn)和管理,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績(jī)效。 10、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù); 二、任職資格: 1、全日制本科學(xué)歷,醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 三、知識(shí)和技能要求: 1、熟練使用word、excel等各類(lèi)辦公軟件; 2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),醫(yī)保集采政策、掛網(wǎng)政策等; 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力; 4、具有較強(qiáng)的前瞻性判斷和高端決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 四、薪資待遇可根據(jù)能力而定2024-11-21
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銷(xiāo)售副總經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西一步加裝電梯服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位描述: 1、負(fù)責(zé)廣西一步電梯更新、加裝電梯業(yè)務(wù)等營(yíng)銷(xiāo)工作,全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售策略制定、推廣產(chǎn)品、渠道布建,擴(kuò)大公司影響力和市場(chǎng)占有率。 2、負(fù)責(zé)將公司戰(zhàn)略與各業(yè)務(wù)板塊對(duì)接,協(xié)助各板塊解決公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與項(xiàng)目所在小區(qū)的各項(xiàng)溝通事宜。 4、進(jìn)入居民小區(qū)推廣住宅老舊電梯更新改造、以及老舊小區(qū)加裝電梯、別墅家用梯,在現(xiàn)場(chǎng)勘察、出具方案及報(bào)價(jià)、跟蹤、推進(jìn)項(xiàng)目,與業(yè)主、業(yè)委會(huì)等溝通從而達(dá)成簽約獲得訂單。 5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、從事電梯銷(xiāo)售建筑行業(yè)3年以上;3、具有一定的市場(chǎng)分析能力,能根據(jù)市場(chǎng)策略形成計(jì)劃并付諸行動(dòng);4、良好的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、控制、推動(dòng)能力;5、有團(tuán)隊(duì)精神,溝通協(xié)調(diào)和動(dòng)手能力,良好的表達(dá)能力,服從上級(jí)安排;6、忠于企業(yè),善于和人交往,有大局觀。2024-11-21
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技術(shù)副總監(jiān)6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西福萊明生物制藥有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)與公司實(shí)際開(kāi)展產(chǎn)品策劃; (2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制; (3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制; (4)負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)條件; (5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程的控制; (6)一線工人作業(yè)方法的設(shè)計(jì)、改善、策劃與推行。 (7)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成日常工作。 任職要求 (1)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷或初級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)。 (2)專(zhuān)業(yè):包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)等專(zhuān)業(yè)。 (3)工作技能: a)應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn),并正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定; b)能策劃設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)文件,有能力對(duì)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題做出正確判斷和處理; c)熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的專(zhuān)業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的能力; d)熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原料、市場(chǎng)等更佳; e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。 (4)工作經(jīng)歷:具有3年以上研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2024-11-21黃夢(mèng)青總經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
副總經(jīng)理vp總經(jīng)理/副總經(jīng)理副總裁公司副總副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理公司副總經(jīng)理項(xiàng)目副總業(yè)務(wù)副總經(jīng)理項(xiàng)目副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副總工程副總經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理分公司副總營(yíng)銷(xiāo)副總運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理物業(yè)副總市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理工程副總經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)副總營(yíng)銷(xiāo)副總裁業(yè)務(wù)副總裁供應(yīng)鏈副總經(jīng)理分公司副總經(jīng)理集團(tuán)副總裁市場(chǎng)副總裁生產(chǎn)副總經(jīng)理常務(wù)副總常務(wù)副總經(jīng)理分公司vp市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)副總工程部副總物業(yè)副總經(jīng)理招商副總裁電商副總經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)vp業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)
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