職位描述

  • 電商
  • 市場營銷
  • 招商加盟
  • 政府關(guān)系
一、項目策劃與戰(zhàn)略規(guī)劃
1. 制定招商策略根據(jù)鄉(xiāng)村振興的目標和企業(yè)資源,制定符合鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的招商策略,明確合作方向和重點領(lǐng)域。結(jié)合當?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品和資源優(yōu)勢,規(guī)劃招商項目,確保項目的可行性和可持續(xù)性。
2. 項目策劃與包裝對鄉(xiāng)村振興項目進行整體策劃,包括項目定位、品牌打造、市場推廣等。將項目進行包裝,突出其特色和優(yōu)勢,吸引更多的合作伙伴和投資。
二、村委合作與資源整合
1. 建立合作關(guān)系主動與村委對接,了解鄉(xiāng)村的發(fā)展需求和資源現(xiàn)狀,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。協(xié)調(diào)企業(yè)與村委之間的利益分配,確保雙方在合作中實現(xiàn)互利共贏。
2. 整合資源整合企業(yè)內(nèi)部的資金、技術(shù)、渠道等資源,為鄉(xiāng)村振興項目提供支持。對接外部資源,如政府政策、金融機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等,為項目爭取更多支持。
三、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈建設
1. 推動產(chǎn)業(yè)升級協(xié)助鄉(xiāng)村優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品種植、養(yǎng)殖結(jié)構(gòu),引入現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理模式,提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。推動農(nóng)產(chǎn)品加工、倉儲、物流等環(huán)節(jié)的建設,完善產(chǎn)業(yè)鏈條,提高產(chǎn)品附加值。
2. 品牌打造與市場推廣幫助鄉(xiāng)村打造特色農(nóng)產(chǎn)品品牌,通過品牌化提升產(chǎn)品市場競爭力。利用企業(yè)渠道和平臺,開展線上線下推廣活動,拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。四、人才與技術(shù)支持1. 提供技術(shù)支持組織企業(yè)技術(shù)團隊,為鄉(xiāng)村提供農(nóng)業(yè)技術(shù)、電商運營、品牌營銷等方面的技術(shù)支持。協(xié)助鄉(xiāng)村引入新技術(shù)、新設備,提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和管理水平。
3. **人才培訓與引進 **開展針對鄉(xiāng)村干部、農(nóng)民和合作社成員的培訓活動,提升他們的專業(yè)技能和市場意識。幫助鄉(xiāng)村引進專業(yè)人才,為鄉(xiāng)村振興提供智力支持。
五、項目落地與運營管理
1. 項目落地實施協(xié)調(diào)各方資源,推動鄉(xiāng)村振興項目在鄉(xiāng)村落地實施。跟進項目建設進度,確保
2. 項目按時、按質(zhì)完成。
3. 運營管理與優(yōu)化建立項目運營管理體系,確保項目穩(wěn)定運行。定期評估項目效果,根據(jù)市場反饋和實際需求進行優(yōu)化調(diào)整。
六、市場拓展與合作拓展
1. 拓展市場渠道利用企業(yè)資源,幫助鄉(xiāng)村農(nóng)產(chǎn)品進入更廣闊的市場,包括電商平臺、大型商超、批發(fā)市場等。開展農(nóng)產(chǎn)品展銷會、推介會等活動,提升鄉(xiāng)村農(nóng)產(chǎn)品的知名度和市場占有率。
2. 拓展合作領(lǐng)域?qū)ふ腋嗪献骰锇?,包括企業(yè)、高校、科研機構(gòu)等,拓展鄉(xiāng)村振興的合作領(lǐng)域。探索新的合作模式,如產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、產(chǎn)學研合作等,為鄉(xiāng)村振興注入新動力。
七、政策對接與項目評估
1. 政策對接與爭取關(guān)注國家和地方的鄉(xiāng)村振興政策,積極爭取政策支持和資金補貼。協(xié)助村委和企業(yè)落實相關(guān)政策,確保項目符合政策導向。
2. 項目評估與反饋定期對鄉(xiāng)村振興項目進行評估,分析項目效益和存在的問題。根據(jù)評估結(jié)果,提出優(yōu)化建議,持續(xù)改進項目運營。
八、溝通協(xié)調(diào)與團隊管理
1. 溝通協(xié)調(diào)作為企業(yè)與村委之間的橋梁,保持與雙方的密切溝通,及時解決合作中的問題。協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的合作,確保招商工作順利推進。
2. 團隊管理負責招商團隊的建設和管理,制定團隊目標和績效考核機制。指導團隊成員開展工作,提升團隊整體業(yè)務能力和工作效率。
九、行業(yè)研究與市場洞察
1. 行業(yè)動態(tài)研究關(guān)注鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域的政策動態(tài)、市場趨勢和技術(shù)發(fā)展,及時調(diào)整招商策略。研究競爭對手的招商模式和項目案例,學習借鑒先進經(jīng)驗。
2. 市場洞察與分析深入調(diào)研農(nóng)產(chǎn)品市場需求,分析消費者偏好和市場潛力。根據(jù)市場變化,及時調(diào)整項目定位和合作模式,確保項目始終具有競爭力。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號高新苑42號樓1單元10層1001號房 查看上班路線

可能感興趣的職位

農(nóng)務副總
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、分管農(nóng)務部工作。 2、根據(jù)公司統(tǒng)一布置,能夠有效地開展甘蔗生產(chǎn)種植和供應的管理工作,確保集團下達目標實現(xiàn)。 3、制定年度甘蔗種植計劃并組織實施,實現(xiàn)年度甘蔗種植量和新品種推廣工作,力保甘蔗量穩(wěn)中有升,滿足和生產(chǎn)能力相匹配的甘蔗總量。 4、組織編制甘蔗種植技術(shù)計劃,完成良種推廣、甘蔗種植和田間管護技術(shù)的培訓工作,不斷提高甘蔗單產(chǎn)和甘蔗糖份。 5、做好砍運票證發(fā)放、砍運調(diào)度和甘蔗新鮮度控制等榨季砍運工作,遵循均衡、高糖高榨和高新鮮度原則供應甘蔗,確保榨季生產(chǎn)指標完成。 二、任職要求 1、具有良好團隊精神和溝通能力,善于和廣大蔗農(nóng)朋友交流,充分調(diào)動蔗農(nóng)種植甘蔗積極性,又能和政府各部門溝通協(xié)調(diào)工作,爭取得到政府支持。 2、與時俱進對甘蔗生產(chǎn)發(fā)展技術(shù)敏銳,能夠主動積極采取新技術(shù)、新品種、新方法解決甘蔗生產(chǎn)中存在問題,不斷提高甘蔗單產(chǎn)和糖份及蔗區(qū)甘蔗總量。 3、能夠吃苦耐勞,作風硬朗,堅持到一線指導工作。 4、從事制糖企業(yè)甘蔗農(nóng)務管理工作五年以上,并具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識。 5、年齡在40歲以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬)。 工作地點:廣西百色市右江區(qū)陽圩鎮(zhèn)廣西百色萬林糖業(yè)有限公司,不能接受的請勿擾 待遇及福利: 1、綜合年工資待遇:20-30萬元 2、完善的福利保障:辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險及住房公積金(五險一金),榨季獎金、年終獎金、節(jié)日禮品、過節(jié)費等 3、系統(tǒng)的培訓計劃,全方位的培訓機制; 4、廣闊的發(fā)展空間:結(jié)合個人特點,實行技術(shù)和管理雙向發(fā)展方向。
2025-03-10
林寧
南寧-青秀區(qū)
1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負責組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求; 3、根據(jù)公司下達的年度工作任務,組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責; 4、負責根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標,指導銷售部落實完成銷售任務的執(zhí)行落地; 5、負責公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務發(fā)展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經(jīng)營目標、利潤目標; 4、具有戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先; 5、有較強的領(lǐng)導力、執(zhí)行力、公關(guān)能力,抗壓能力強,能獨當一面,有效帶領(lǐng)團隊完成公司的銷售目標。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市
2025-03-10
南寧-青秀區(qū)-文景園
廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
工作內(nèi)容: 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導下,制定業(yè)務的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓、管理等,制訂計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗; 5、接受出差; 薪資待遇:面談
2025-03-10
左小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.負責公司的整體產(chǎn)品規(guī)劃與設計,涵蓋供應鏈到數(shù)字農(nóng)業(yè)等全產(chǎn)業(yè)鏈管理系統(tǒng)。 2.深入理解業(yè)務需求,結(jié)合行業(yè)痛點,制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略,推動平臺功能的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新。 3.主導平臺的技術(shù)架構(gòu)設計與開發(fā),確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可擴展性和安全性。 4.推動平臺數(shù)據(jù)化、智能化發(fā)展,利用大數(shù)據(jù)等技術(shù)優(yōu)化糖產(chǎn)業(yè)鏈的管理效率。 5.負責項目管理,制定開發(fā)計劃,協(xié)調(diào)資源,監(jiān)控項目進度,確保項目按時保質(zhì)完成。 6.與各業(yè)務部門緊密合作,深入分析業(yè)務需求,轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品功能;推動產(chǎn)品功能的上線與迭代,確保產(chǎn)品能夠切實解決業(yè)務問題,提升用戶體驗。 7.負責供應鏈金融模塊的設計與開發(fā),整合產(chǎn)業(yè)鏈的金融需求,提供高效、安全的金融服務解決方案。 8.領(lǐng)導產(chǎn)品研發(fā)團隊,確保團隊高效協(xié)作,按時交付高質(zhì)量產(chǎn)品;制定團隊目標與績效考核標準,培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)能力,提升團隊整體戰(zhàn)斗力。 9.關(guān)注農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域的最新動態(tài),研究行業(yè)趨勢與技術(shù)發(fā)展,推動平臺的技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務模式升級。 任職要求: 1.全日制本科以上學歷,計算機科學、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.10年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)科技、供應鏈管理科技領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;具備大型平臺、系統(tǒng)的設計與開發(fā)經(jīng)驗或供應鏈管理系統(tǒng)者優(yōu)先。 3.精通產(chǎn)品設計與開發(fā)流程,熟悉主流技術(shù)架構(gòu)與開發(fā)工具(如Java、Python、微服務、云計算等); 4.對人工智能發(fā)展及應用、前沿技術(shù)充滿熱愛和好奇心。 5.具備優(yōu)秀的團隊管理與跨部門協(xié)作能力,能夠有效推動項目落地;具備較強的溝通能力與領(lǐng)導力,能夠激勵團隊并推動目標達成;具備出色的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。 6.具備強烈的責任心和抗壓能力,能夠在復雜環(huán)境中高效工作。 7.具備創(chuàng)新思維與戰(zhàn)略眼光,能夠推動產(chǎn)品與技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新。
2025-03-09
李先生
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
一、崗位職責: 1.負責制定公司投資戰(zhàn)略和運營策略,為公司發(fā)展提供決策支持。 2.組建和領(lǐng)導團隊進行項目投資評估、可行性分析,確保投資決策的科學性。 3.監(jiān)督投資項目的執(zhí)行情況,及時調(diào)整策略以確保項目順利推進和目標達成。 4.優(yōu)化公司運營流程,提高運營效率和效益。 5.拓展投資渠道和資源,建立良好的合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.全日制大專及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)者佳。 2.具有豐富的投資和運營管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。 3.具備出色的領(lǐng)導能力、決策能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有較強的風險意識和風險管理能力。 5.有10年以上文旅、農(nóng)林、工業(yè)地產(chǎn)、傳統(tǒng)能源、光伏、風力等新能源行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 三、薪酬福利: 月薪15000-20000+五險一金、其他激勵獎金可根據(jù)能力而定,周末雙休,法定節(jié)假日休息
2025-03-09
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
崗位職責 1.負責拓展戶用分布式項目市場,開發(fā)工商業(yè)分布式項目,開發(fā)地面集中式,分散式光伏風電項目。 2.開拓光伏項目市場資源,以及拓展戶用分布式經(jīng)銷商渠道 3.協(xié)助公司領(lǐng)導對接市縣級政府關(guān)系,簽訂整縣(區(qū))光伏發(fā)電項目推進協(xié)議 4.對接各種項目投資方資源,確保項目的最終交易 5.負責項目前期所有相關(guān)手續(xù)資料的辦理,以及后續(xù)EPC過程中的項目進度跟蹤。 任職要求 教育水平:大專及以上或同等學歷 專業(yè)要求:不限 工作經(jīng)歷:有光伏開發(fā)相關(guān)經(jīng)歷5年以上(其中2年以上同崗位工作經(jīng)歷),具有大型光伏企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 相關(guān)知識:熟悉分布式光伏、集中式光伏相關(guān)業(yè)務,具備較強的交際及開拓能力,具有較好的專業(yè)知識和較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的管理知識;熟悉當?shù)厍闆r以及有當?shù)刭Y源優(yōu)先;良好溝通能力,具備解決突發(fā)事件的能力;善于組織團隊、激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力。
2025-03-08
南寧-良慶區(qū)
廣西五投國際貿(mào)易有限公司金融財務部總經(jīng)理/副總經(jīng)理 一、基本條件 擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結(jié)同志,作風務實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責任感,敢于擔當,大局意識強,有強烈的上進心、事業(yè)心、責任感,同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展;符合應聘崗位的其他資格條件和勝任能力,具體要求詳見各崗位任職條件,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、任職條件 1.碩士研究生及以上學歷,國際貿(mào)易、金融、財務、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);40周歲及以下,具備5年及以上國際貿(mào)易金融管理從業(yè)經(jīng)驗或經(jīng)濟類中級以上職稱者,年齡可放寬至45歲以下,學歷可放寬至全日制本科及以上; 2.具有國際貿(mào)易金融管理從業(yè)經(jīng)驗和大型項目實操經(jīng)驗; 3.精通金融和財務管理相關(guān)專業(yè)知識,并能熟練掌握運用投資項目財務評估、績效分析、行業(yè)分析等方法; 4.英語口語流利,書面表達清晰、順暢,有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先; 5.有供應鏈金融業(yè)務管理、財務管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉進、出口操作流程; 6.具有較強的語言表達能力和溝通能力,能承受壓力; 7.要有良好的交際能力、溝通技巧和團隊合作精神。 三、崗位職責 主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財務計劃;負責公司融資項目籌劃及儲備;制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算;籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審核公司重大資金流向;負責公司金融業(yè)務和財務風險控制;協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等的關(guān)系,維護公司利益;參與公司重要事項的分析和決策等。 四、其他:具體薪酬按公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
2025-03-08
唐女士
南寧-良慶區(qū)
廣西五投國際貿(mào)易有限公司經(jīng)營管理部副總經(jīng)理 一、基本條件:1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結(jié)同志,作風務實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責任感,同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展;3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神;4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、任職條件 1.碩士研究生及以上學歷,年齡40周歲以下,國際貿(mào)易、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè),有5年及以上國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗或2年以上國際貿(mào)易團隊管理經(jīng)驗的,學歷可以放寬至本科,年齡可放寬至45周歲以下;2.英語口語流利,書面表達清晰、順暢,有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先;3.精通國際貿(mào)易業(yè)務操作流程,有獨立開拓市場的經(jīng)驗,熟悉國際慣用的法律、法規(guī);4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強的抗壓能力與風險管理意識;5.具有良好的客戶談判技巧,能挖掘客戶需求促進業(yè)務合作達成;6.具有良好的責任心、擠壓力及內(nèi)驅(qū)力,結(jié)果導向思維。 三、崗位職責 1.負責公司國際貿(mào)易及相關(guān)業(yè)務的經(jīng)營管理,通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,準確把握市場需求,開拓新的客戶資源,提高公司在市場中的知名度和競爭力;2.與客戶保持良好的溝通和關(guān)系,及時解決客戶的問題和需求,建立長期的合作關(guān)系;開展市場調(diào)研和推廣活動,了解客戶的需求,提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平,增加業(yè)務收入;3.談判、開展進盡調(diào)查、簽訂和執(zhí)行貿(mào)易合同,監(jiān)督合同履行情況,處理與客戶的糾紛;等等。 四、不得報名的情形:曾受過刑事處罰或被開除的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。
2025-03-08
唐女士
南寧-江南區(qū)
一、崗位要求及條件:遵紀守法,無違法違紀行為;良好的道德素養(yǎng),自覺維護公司權(quán)益,履行職責,勤于工作,樂于奉獻,團結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè);有良好的職業(yè)素養(yǎng),有一定的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題能力。 二、本科及其以上學歷,行政管理、工商管理、市場營銷、經(jīng)濟學、農(nóng)學等相關(guān)專業(yè)。熟練應用辦公軟件,具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和實際運作能力以及較好的表達能力、組織協(xié)調(diào)能力。 三、工作職責:協(xié)助做好公司業(yè)務合規(guī)經(jīng)營的有關(guān)行政事務管理工作;熟悉農(nóng)業(yè)項目的整體投資實施流程,管控關(guān)鍵環(huán)節(jié)與風險防控管理;負責對接農(nóng)業(yè)市場業(yè)務和業(yè)務拓展,與關(guān)鍵客戶合作聯(lián)營;負責制訂并完善公司規(guī)章制度;負責開展農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷,拓展供應鏈渠道,收集、整理業(yè)務信息資源,掌握市場動態(tài)。
2025-03-07
南寧-江南區(qū)
廣西弘山堂投資有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 1、根據(jù)總部總經(jīng)理辦公室的戰(zhàn)略目標,制定事業(yè)部的短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,中長期目標; 制定年度業(yè)績拓展方案及成本預算;做出銷售預測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃,向總部總經(jīng)理辦公室提報相關(guān)經(jīng)營建議。 2、根據(jù)市場經(jīng)濟環(huán)境及國家行業(yè)政策,在總部總經(jīng)理辦公室的戰(zhàn)略指導及經(jīng)營目標下,制定各分部年度經(jīng)營目標,并組織實施,向各分部總經(jīng)理下達考核指標; 3、負責事業(yè)部年度業(yè)績目標的達成,及時、足額地完成下達的利潤指標。 4、負責帶領(lǐng)市場團隊開拓市場,商務談判,推廣及維護公司的品牌與產(chǎn)品;統(tǒng)籌各分部上報的線上、線下市場推廣方案,組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并對整體的實施進行監(jiān)控; 5、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃,提交市場事業(yè)部的架構(gòu)規(guī)劃、部門設置及人員編制;建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。制定市場激勵政策,做好部門內(nèi)部資源的協(xié)調(diào)分配; 6、負責所轄分部總經(jīng)理的相關(guān)業(yè)務指導和培訓,對其各項工作業(yè)績進行考核,提升個人和團隊的營銷能力; 7、負責建立和完善各事業(yè)部營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng); 8、負責策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 9、負責協(xié)調(diào)事業(yè)部與公司其他部門、政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以、重要客戶及相關(guān)單位的關(guān)系; 10、協(xié)助總經(jīng)理建立完善行業(yè)市場部相關(guān)管理制度,規(guī)范各項業(yè)務流程; 11、審批下屬分部的合同及用章,規(guī)避公司業(yè)務風險。 12、其他上級交辦的工作。 任職資格: 1、中藥學、中藥學以及相關(guān)專業(yè); 2、具備大中型企業(yè)高、中層管理工作3年及以上中藥飲片公司或項目負責人工作。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2025-03-07
邱女士
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廣西百幫投資股份有限公司
所在行業(yè) 金融/投資
成立時間 10年(2014年8月21日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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