職位描述

一、任職要求:
1、年齡與性別:30-50歲。男女不限
2、學歷要求:本科以上學歷,工程經濟管理或工商管理、市場營銷等相關專業(yè),具有相關專業(yè)高級職稱或一級建造師證、工商管理碩士學位者優(yōu)先;
3、經驗要求:該崗位屬于公司高層管理崗位,需具有10年以上工作經驗,其中有5年以上大中型企業(yè)經營中高層管理工作經驗;
4、知識要求:熟悉國家招投標法、合同法和招投標業(yè)務,熟悉建筑行業(yè)法律法規(guī)。熟悉工程預結算過程并有一定的工程預結算經驗。
5、能力要求:具有先進的經營管理理念,對建筑工程市場具有良好的整體把握能力、分析能力及敏銳的市場洞察與判斷能力;有較強的領導能力、組織管理能力、談判能力及綜合協(xié)調能力,有強烈的事業(yè)心、責任感和行動力。
6、其他要求:具有良好的人脈和社會關系資源,和溝通能力,持C1以上駕照。
二、薪酬待遇:公司提供完善的福利待遇:底薪+提成(綜合年薪20萬以上),交通補貼,通訊補貼,五險一金,雙休;工作地點:南寧市

公司簡介

廣西建工集團第二建筑工程有限責任公司成立于1965年10月,曾用名廣西壯族自治區(qū)第二建筑工程公司(1965年—1996年),隸屬于中國500強企業(yè)——廣西建工集團有限責任公司,是國有控股的國家建筑工程施工總承包特級、建筑行業(yè)(建筑工程、人防工程)甲級設計資質企業(yè)。公司總資產29.96億元,凈資產7.95億元,經營綜合指標名列區(qū)內建筑業(yè)企業(yè)前列,為廣西最先五獲全國建設工程質量最高獎“魯班獎”、唯一連續(xù)七年獲得“國家優(yōu)質工程獎”的企業(yè)。 公司擁有豐富的人力資源,雄厚的管理力量,擁有高級職稱214人,中級職稱590人;一、二級注冊建造師1166人,國家注冊建筑師、結構師及暖通、通信、防化等高級人才36人,具有豐富施工技術管理經驗人才3209人。人才的專業(yè)結構和年齡結構科學合理,管理團隊精干高效,公司內部具有完善的員工培訓體系。 公司于1998年通過質量保證體系認證;2004年通過質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標一體整合型管理體系的認證;2012年質量管理體系增加了GB/T50430的認證;2016年完成最新一次的體系換證,并于2017年5月完成三標管理體系的年度監(jiān)督審核。2014年底開始導入反映現(xiàn)代經營管理的先進理念和方法的卓越績效管理模式后,大大提升了公司的綜合實力,實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展速度、結構、質量和效益的高度統(tǒng)一。公司積極推行科技研發(fā)與應用,近年來多次榮獲國家級獎項,主編國家級行業(yè)標準3項,地方標準3項,國家級工法3項,專利55項,省級工法118項,國家級QC成果獎46項,省級QC成果獎507項。 公司具備完善的資質體系,擁有建筑工程施工總承包特級和市政公用工程施工總承包一級;建筑行業(yè)(建筑工程、人防工程)甲級;鋼結構工程、地基基礎工程、建筑裝修裝飾工程、消防設施工程、建筑機電安裝工程、環(huán)保工程、古建筑工程、城市及道路照明工程8項專業(yè)承包一級;公司同時具備建筑幕墻工程、河湖整治工程、起重設備安裝工程3個專業(yè)承包二級以及房地產開發(fā)資質三級、城市園林綠化工程三級和防雷工程專業(yè)設計和施工資質。目前公司年施工總承包能力達190億元以上,經營網點遍及區(qū)內各城市和區(qū)外的華南地區(qū)、西南地區(qū)、中南地區(qū)的主要城市,同時著眼于廣闊的國外市場,具備國際工程施工總承包、工程設備及材料出口、勞務輸出的經營資格,曾在非洲的岡比亞、安哥拉承建多項工程并于2012年進入越南承建廣西農墾越南歸仁年產10萬噸木薯變性淀粉廠二期項目,目前已完成產值總額達到1.56億元;2015年進入泰國工程建設市場,已簽訂泰國芭提雅中天壹號工程施工項目(EPC)合同,第一期工程造價約合1.6億元。 公司秉承“高效、優(yōu)質、求實、創(chuàng)新”為宗旨,注重品質與效率齊驅,近幾年先后榮獲全國優(yōu)秀施工企業(yè),全國先進施工企業(yè),全國工程質量管理優(yōu)秀企業(yè),全國創(chuàng)魯班獎特別榮譽企業(yè),全國建筑業(yè)安全生產先進企業(yè),全國用戶滿意施工企業(yè),全國質量、服務、誠信示范企業(yè),全國AAA級信用企業(yè),中國建筑業(yè)競爭力兩百強企業(yè)等多項榮譽稱號。近十年榮獲魯班獎、國家優(yōu)質工程獎、國家鋼結構金獎、國家建筑工程裝飾獎、國家安裝工程優(yōu)質獎、全國用戶滿意工程獎等70多項國家級獎項,150多項?。▍^(qū))級優(yōu)質工程獎,190多個省(區(qū))級安全文明標準化工地。近幾年,公司登榜“2016年度中國建筑業(yè)競爭力200強企業(yè)”第174位;連續(xù)三年獲評“2017年度工程建設誠信典型企業(yè)”稱號;獲評“2016-2017年度中國工程建設安全質量標準化示范單位”;獲評2016年度“廣西壯族自治區(qū)守合同重信用”企業(yè);連續(xù)10年獲“廣西優(yōu)秀企業(yè)”榮譽稱號。
廣西建工集團第二建筑工程有限責任公司始終以“建一項工程,鑄一座豐碑,交一幫朋友”為目標,秉承“品質源于責任、誠信創(chuàng)造價值”的集團理念,不斷開創(chuàng)各項工作的新局面,努力將公司改革發(fā)展推向一個更高的層次,為早日實現(xiàn)“二建夢”、“建工夢”做出應有的貢獻,為廣西營造“三大生態(tài)”、實現(xiàn)“兩個建成”目標做出更大的貢獻!

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廣西美大電器銷售有限公司
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1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略以及管理,2、建立公司高效 的組織和工作體系,3、負責公司的經營管理,實現(xiàn)公司經營目標,4、具有戰(zhàn)略眼光,全景視野和決策能力 加分項 有以下行業(yè)經驗:工程施工·裝修裝飾·家具/家電/家居
13小時前
賀元強
銷售副總經理
11000-12000元
南寧-良慶區(qū)
職責描述: 1.負責公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務開展和渠道建立、維護,根據(jù)市場營銷計劃,達成采購和銷售目標; 2.國內市場下游客戶的開發(fā),維護上游供應商和下游客戶關系; 3.關注產品價格行情,控制銷售費用,確保銷售利潤; 4.日常銷售統(tǒng)籌工作,跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等; 5.適應長期出差; 6.領導交辦其他工作。 任職要求: 1.年齡30-45歲,大專以上學歷,有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經驗、有產業(yè)渠道資源或大宗商品供應鏈業(yè)務經驗優(yōu)先; 2.熱愛營銷工作,有較強的事業(yè)心、進取心; 3.具備較強的市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力; 4.性格開朗,工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強。
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責防水市場產品的銷售、推廣工作; 2、負責開發(fā)公司防水產品目標客戶; 3、負責客戶和項目開拓、客戶關系培養(yǎng)以及維護; 4、根據(jù)市場狀況制定有效的銷售方案。 崗位要求: 1、大專以上學歷,市場營銷、經濟學等相關專業(yè); 2、具有良好的表達溝通能力,有帶領團隊經驗; 3、有建材行業(yè)渠道開發(fā)經驗優(yōu)先; 4、待遇:月薪8000元+提成,年薪20萬以上。
2024-11-23
肖女士
南寧-青秀區(qū)
一、招聘基本條件: 1、大專及以上學歷,制漿造紙等相關專業(yè),年齡45歲以內,5年以上木漿造紙企業(yè)中層管理經驗。 2、品行端正,熱愛企業(yè),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有上進心,身體素質良好,無不良嗜好。 3、熟悉企業(yè)經營管理,具有很強的領導力、統(tǒng)籌能力和決策能力。 二、工作地點:百色市田陽區(qū)、崇左市龍州縣;
2024-11-23
馮小華
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.充分了解市場信息,及時向總經理反饋行業(yè)動態(tài),提出合理化建議; 2.開發(fā)新的市場領域和客戶,進行客戶分析,挖掘客戶需求; 3.與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系; 4.協(xié)調工程施工,跟進工程回款。 任職資格: 1.年齡30-40歲,熱愛銷售工作,有激情; 2.有一定的人脈資源,計算機、自動化或相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.心理素質好,良好的溝通談判能力和職業(yè)化工作習慣; 4.待遇:底薪10-20k+提成,轉正后購買五險一金。
2024-11-23
公司副總經理
10000-11000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助、配合公司董事長、總經理的日常行政、生產和經營管理工作; 2、協(xié)助董事長、總經理組織研究公司經營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3、拓展公司業(yè)務、經營管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內部機構的設置; 4、負責承接項目合同洽談、項目管理工作; 5、負責協(xié)調市場部與財務部、綜合管理辦公室、項目管理部等協(xié)作關系。 任職資格: 1、30-45歲,全日本科及以上學歷畢業(yè),條件優(yōu)異者可適當放寬,工程經濟管理相關專業(yè),8年以上相關工作經驗,3年以上建筑企業(yè)部門經理職位以上管理經驗; 2、熟悉或了解工程合同管理,招投標管理專業(yè)知識和相關法律知識; 3、熟悉建筑企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會; 4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力。
2024-11-21
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
一、工作職責: 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,擬定事業(yè)部整體銷售目標,提交年度銷售計劃方案,指導各銷售產線制定階段工作計劃,并監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務; 2、制定市場的經營前景規(guī)劃和市場任務設計工作; 3、收集整體銷售狀況、競爭態(tài)勢等方面的信息,為公司重大決策提供信息支持; 4、制定和貫徹企業(yè)的產品策略及銷售激勵方案; 5、負責建立、健全各項營銷管理制度和相關組織管理,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步; 6、負責部門內工作任務分工,合理安排人員; 7、負責控制營銷費用預算,降低營銷費用成本; 8、每月銷售和回款的目標制定以及落實。 9、負責銷售團隊的組建、帶教、培訓和管理,提高團隊整體業(yè)務能力和績效。 10、完成董事長交辦的其他工作任務; 二、任職資格: 1、全日制本科學歷,醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)5年以上工作經驗。 2、有3年以上團隊管理經驗。 三、知識和技能要求: 1、熟練使用word、excel等各類辦公軟件; 2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關法律法規(guī),醫(yī)保集采政策、掛網政策等; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力; 4、具有較強的前瞻性判斷和高端決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。 四、薪資待遇可根據(jù)能力而定
2024-11-21
銷售副總經理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、負責廣西一步電梯更新、加裝電梯業(yè)務等營銷工作,全面負責銷售策略制定、推廣產品、渠道布建,擴大公司影響力和市場占有率。 2、負責將公司戰(zhàn)略與各業(yè)務板塊對接,協(xié)助各板塊解決公司下達的各項指標,執(zhí)行公司下達的各項業(yè)績指標。 3、負責協(xié)調公司與項目所在小區(qū)的各項溝通事宜。 4、進入居民小區(qū)推廣住宅老舊電梯更新改造、以及老舊小區(qū)加裝電梯、別墅家用梯,在現(xiàn)場勘察、出具方案及報價、跟蹤、推進項目,與業(yè)主、業(yè)委會等溝通從而達成簽約獲得訂單。 5、及時完成領導安排的臨時工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷;2、從事電梯銷售建筑行業(yè)3年以上;3、具有一定的市場分析能力,能根據(jù)市場策略形成計劃并付諸行動;4、良好的團隊培訓、控制、推動能力;5、有團隊精神,溝通協(xié)調和動手能力,良好的表達能力,服從上級安排;6、忠于企業(yè),善于和人交往,有大局觀。
2024-11-21
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經營目標; 2、負責對銷售部經營工作的指導和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度; 3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案; 4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作; 5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判; 6、負責銷售部經營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決; 7、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。 任職資格: 1、具有本科及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、企業(yè)總裁班優(yōu)先。 2、五年以上項目銷售工作經驗,二年以上銷售團隊管理經驗。 3、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調能力和和把握全局的能力; 4、具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力; 6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。 歡迎有能力的來公司詳談
2024-11-21
李炎群
南寧-江南區(qū)
廣西福萊明生物制藥有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責 (1)負責根據(jù)市場與公司實際開展產品策劃; (2)負責組織生產技術、工藝文件的編制; (3)負責產品技術要求、產品標準編制; (4)負責編制企業(yè)內控標準或產品技術條件; (5)負責產品的設計開發(fā)與設計開發(fā)過程的控制; (6)一線工人作業(yè)方法的設計、改善、策劃與推行。 (7)協(xié)助技術總監(jiān)完成日常工作。 任職要求 (1)學歷:本科及以上學歷或初級及以上技術職稱。 (2)專業(yè):包括但不限于醫(yī)學、藥學、生物、化學、檢驗等專業(yè)。 (3)工作技能: a)應熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械生產監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關法規(guī)或標準,并正確執(zhí)行國家相關法律、法規(guī),正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產的有關規(guī)定; b)能策劃設計開發(fā)文件,有能力對設計開發(fā)過程中遇到的實際問題做出正確判斷和處理; c)熟悉醫(yī)療器械產品研發(fā)管理工作,具備指導或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實施產品設計開發(fā)的專業(yè)技能和解決實際問題的能力; d)熟悉相關生產工藝、設備、原料、市場等更佳; e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調能力。 (4)工作經歷:具有3年以上研發(fā)、技術管理實踐經驗。
2024-11-21
黃夢青
總經理
廣西建工集團第二建筑工程有限責任公司第十八分公司招聘:公司標志 logo
廣西建工集團第二建筑工程有限責任公司第十八分公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 10年(2014年5月6日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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