職位描述

負責協(xié)調(diào)組織公司項目實施及圖紙審查工作 

公司簡介

廣西金盛交通勘察設計有限公司前身為成立于1991年8月的廣西壯族自治區(qū)玉林地區(qū)公路規(guī)劃勘察設計室(由當時玉林地區(qū)交通局和玉林地區(qū)公路局共同組建)。2003年11月注冊成立玉林市金盛公路規(guī)劃勘察設計有限公司,后于2015年5月更名為廣西金盛交通勘察設計有限公司。公司主要從事公路行業(yè)(橋梁、隧道、交通工程)及市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程、給水工程、排水工程)的勘察、設計、前期咨詢(項目建議書、工程可行性研究報告、項目申請報告、資金申請報告、項目核準報告、項目備案報告、評估咨詢、環(huán)境影響評價報告、水土保持報告、地質(zhì)災害評估、壓覆礦評估、用地預審、項目選址、社會穩(wěn)定風險分析、安全預評價、安全條件論證)、施工圖審查、公路施工圖安全評價等多項業(yè)務。
公司現(xiàn)已取得工程勘察專業(yè)類(工程測量)甲級資質(zhì);公路行業(yè)(公路)專業(yè)設計甲級資質(zhì);市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程)專業(yè)設計乙級以及國家發(fā)展與改革委員會頒發(fā)的工程咨詢等資質(zhì)證書。公司坐落于南寧市竹溪大道2號榮恒國際名都A座17樓,是廣西綜合實力較強的勘察設計、工程咨詢企業(yè),也是廣西公路交通勘察設計、咨詢方面的骨干企業(yè),2015年、2016年、2017年、2018年連續(xù)四年在自治區(qū)交通運輸廳獲評廣西公路建設市場設計企業(yè)信用評價最高等級“AA”級,在2018年被評為國家高新技術企業(yè)。
公司于2016年5月由廣西交通設計集團有限公司增資參股公司49%的股權比例,成為其參股子公司。公司以股東廣西交通設計集團有限公司為依托,建立了強大的技術顧問委員會,為公司提供技術支援。
公司現(xiàn)有員工100多人,其中:注冊公用設備(給排水)工程師4人、注冊電氣(供配電)工程師2人、注冊造價工程師6人、注冊咨詢工程師(投資)6人,高級工程師20人,工程師35人,助理工程師40人。公司現(xiàn)有部門9個,其中管理部門設有董事長辦公室、總經(jīng)理辦公室、總工程師辦公室、生產(chǎn)經(jīng)營部、綜合部、財務部;生產(chǎn)部門設有第一道橋設計所、第二道橋設計所、市政工程設計所、規(guī)劃咨詢設計所以及依托股東廣西交通設計集團有限公司為背景的強大技術顧問委員會。
公司擁有無人機、全站儀、水準儀、GPS等一批先進的勘察測量設備以及道路、橋梁、隧道、市政等專業(yè)設計軟件。公司現(xiàn)有專業(yè)技術人員均有多年相關行業(yè)的設計經(jīng)歷,曾主持完成過多項公路、橋梁、市政道路等相關業(yè)務,是一支專業(yè)配套完善、技術力量雄厚、服務理念先進、工作經(jīng)驗豐富的精干隊伍。
公司經(jīng)過近二十多年的發(fā)展及積累,在強有力的領導班子帶領下,公司員工組成了一個凝聚力和生產(chǎn)力較強的嚴謹團隊。公司通過對員工的技術教育和知識考核,強化公司上至領導下到員工的質(zhì)量生存意識。為強調(diào)公司紀律、明確責任、提高工作效率,引進了股東廣西交通設計集團有限公司先進的管理體制,完善了各項規(guī)章制度,把責任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問題能夠迅速解決,把問題消滅于萌芽。企業(yè)要發(fā)展,人才是關鍵,公司為謀求長遠發(fā)展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才、才盡其用,讓其在崗位上發(fā)揮特長,盡忠職守。
公司秉承“誠則興道、和則永盛”的企業(yè)核心價值理念,以“創(chuàng)作精美交通藍圖,鑄就社會安心之路”為企業(yè)使命,堅持“精益求精、追求卓越”的工匠精神,用先進的工程技術和現(xiàn)代的高效管理努力創(chuàng)造最優(yōu)的工程產(chǎn)品,服務用戶、回報社會。

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南寧-興寧區(qū)
廣西消安消防技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一、崗位職責 1、負責分管公司業(yè)務工作,負責公司各項目的成本、技術、質(zhì)量、安全、進度的總體控制工作;較強對外溝通協(xié)調(diào)能力,較強的領導力和執(zhí)行力。 2、負責對外協(xié)調(diào)行政主管部門及客戶等社會各方的關系,處理各項目的存在的問題,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項目推進過程中遇到的問題,善于把握機會和危機公關。 3、具有強烈的責任感和團隊精神,愿與公司共同長期發(fā)展。 4、完成領導交辦的其他工作。 二、 崗位要求 1、??茖W歷以上,不限專業(yè)(持有一級注冊消防工程師證書或維保方向中級消防設施操作員證書優(yōu)先考慮)。 2、具有最近3-5年以上相關企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗。 3、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,善于學習,有開拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。 三、薪酬福利 1、試用期3個月。 2、試用期工資4000元/月,轉正后月薪7000元/月(含個人社保)+公司社保+8%崗位股份。 3、根據(jù)管理、經(jīng)營狀況考核績效。
2024-11-25
南寧-興寧區(qū)
廣西美大電器銷售有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略以及管理,2、建立公司高效 的組織和工作體系,3、負責公司的經(jīng)營管理,實現(xiàn)公司經(jīng)營目標,4、具有戰(zhàn)略眼光,全景視野和決策能力 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:工程施工·裝修裝飾·家具/家電/家居
2024-11-24
賀元強
南寧-良慶區(qū)
職責描述: 1.負責公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務開展和渠道建立、維護,根據(jù)市場營銷計劃,達成采購和銷售目標; 2.國內(nèi)市場下游客戶的開發(fā),維護上游供應商和下游客戶關系; 3.關注產(chǎn)品價格行情,控制銷售費用,確保銷售利潤; 4.日常銷售統(tǒng)籌工作,跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等; 5.適應長期出差; 6.領導交辦其他工作。 任職要求: 1.年齡30-45歲,大專以上學歷,有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗、有產(chǎn)業(yè)渠道資源或大宗商品供應鏈業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熱愛營銷工作,有較強的事業(yè)心、進取心; 3.具備較強的市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 4.性格開朗,工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強。
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責防水市場產(chǎn)品的銷售、推廣工作; 2、負責開發(fā)公司防水產(chǎn)品目標客戶; 3、負責客戶和項目開拓、客戶關系培養(yǎng)以及維護; 4、根據(jù)市場狀況制定有效的銷售方案。 崗位要求: 1、大專以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè); 2、具有良好的表達溝通能力,有帶領團隊經(jīng)驗; 3、有建材行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、待遇:月薪8000元+提成,年薪20萬以上。
2024-11-23
肖女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.充分了解市場信息,及時向總經(jīng)理反饋行業(yè)動態(tài),提出合理化建議; 2.開發(fā)新的市場領域和客戶,進行客戶分析,挖掘客戶需求; 3.與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系; 4.協(xié)調(diào)工程施工,跟進工程回款。 任職資格: 1.年齡30-40歲,熱愛銷售工作,有激情; 2.有一定的人脈資源,計算機、自動化或相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.心理素質(zhì)好,良好的溝通談判能力和職業(yè)化工作習慣; 4.待遇:底薪10-20k+提成,轉正后購買五險一金。
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)
一、招聘基本條件: 1、大專及以上學歷,制漿造紙等相關專業(yè),年齡45歲以內(nèi),5年以上木漿造紙企業(yè)中層管理經(jīng)驗。 2、品行端正,熱愛企業(yè),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有上進心,身體素質(zhì)良好,無不良嗜好。 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,具有很強的領導力、統(tǒng)籌能力和決策能力。 二、工作地點:百色市田陽區(qū)、崇左市龍州縣;
2024-11-23
馮小華
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助、配合公司董事長、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作; 2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3、拓展公司業(yè)務、經(jīng)營管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內(nèi)部機構的設置; 4、負責承接項目合同洽談、項目管理工作; 5、負責協(xié)調(diào)市場部與財務部、綜合管理辦公室、項目管理部等協(xié)作關系。 任職資格: 1、30-45歲,全日本科及以上學歷畢業(yè),條件優(yōu)異者可適當放寬,工程經(jīng)濟管理相關專業(yè),8年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉或了解工程合同管理,招投標管理專業(yè)知識和相關法律知識; 3、熟悉建筑企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會; 4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力。
2024-11-21
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
一、工作職責: 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,擬定事業(yè)部整體銷售目標,提交年度銷售計劃方案,指導各銷售產(chǎn)線制定階段工作計劃,并監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務; 2、制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場任務設計工作; 3、收集整體銷售狀況、競爭態(tài)勢等方面的信息,為公司重大決策提供信息支持; 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷售激勵方案; 5、負責建立、健全各項營銷管理制度和相關組織管理,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步; 6、負責部門內(nèi)工作任務分工,合理安排人員; 7、負責控制營銷費用預算,降低營銷費用成本; 8、每月銷售和回款的目標制定以及落實。 9、負責銷售團隊的組建、帶教、培訓和管理,提高團隊整體業(yè)務能力和績效。 10、完成董事長交辦的其他工作任務; 二、任職資格: 1、全日制本科學歷,醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。 2、有3年以上團隊管理經(jīng)驗。 三、知識和技能要求: 1、熟練使用word、excel等各類辦公軟件; 2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關法律法規(guī),醫(yī)保集采政策、掛網(wǎng)政策等; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力; 4、具有較強的前瞻性判斷和高端決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。 四、薪資待遇可根據(jù)能力而定
2024-11-21
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、負責廣西一步電梯更新、加裝電梯業(yè)務等營銷工作,全面負責銷售策略制定、推廣產(chǎn)品、渠道布建,擴大公司影響力和市場占有率。 2、負責將公司戰(zhàn)略與各業(yè)務板塊對接,協(xié)助各板塊解決公司下達的各項指標,執(zhí)行公司下達的各項業(yè)績指標。 3、負責協(xié)調(diào)公司與項目所在小區(qū)的各項溝通事宜。 4、進入居民小區(qū)推廣住宅老舊電梯更新改造、以及老舊小區(qū)加裝電梯、別墅家用梯,在現(xiàn)場勘察、出具方案及報價、跟蹤、推進項目,與業(yè)主、業(yè)委會等溝通從而達成簽約獲得訂單。 5、及時完成領導安排的臨時工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷;2、從事電梯銷售建筑行業(yè)3年以上;3、具有一定的市場分析能力,能根據(jù)市場策略形成計劃并付諸行動;4、良好的團隊培訓、控制、推動能力;5、有團隊精神,溝通協(xié)調(diào)和動手能力,良好的表達能力,服從上級安排;6、忠于企業(yè),善于和人交往,有大局觀。
2024-11-21
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標; 2、負責對銷售部經(jīng)營工作的指導和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度; 3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案; 4、對外負責代表公司處置授權內(nèi)的經(jīng)營決策和商務談判工作; 5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判; 6、負責銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決; 7、完成公司總經(jīng)理授權處理的其他重要事項。 任職資格: 1、具有本科及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、企業(yè)總裁班優(yōu)先。 2、五年以上項目銷售工作經(jīng)驗,二年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 4、具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力; 6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。 歡迎有能力的來公司詳談
2024-11-21
李炎群
廣西金盛交通勘察設計有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金盛交通勘察設計有限公司
所在行業(yè) 建筑/交通/批發(fā)
成立時間 21年(2003年11月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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