常務副總經(jīng)理

職位描述

崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理開展公司的經(jīng)營、管理工作，完成公司下達的目標任務；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的管理制度、工作程序、工作標準并落實執(zhí)行；
3、協(xié)助總經(jīng)理與外部相關部門和單位建立良好的工作關系；
4、負責分管項目管理，抓好項目的品質管理、成本控制、催繳工作；
5、負責公司員工的素質和業(yè)務培訓工作；
6、每月對公司管理項目情況作出總結上報總經(jīng)理；
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，30-45歲，5年以上相關物業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、具備適應本崗位的語言文字表達、組織協(xié)調和獨立工作能力；
3、有物業(yè)經(jīng)理證或中級職稱證優(yōu)先考慮。 

公司簡介

廣西南寧晟海物業(yè)服務有限公司成立于2006年3月，具備物業(yè)管理二級資質，公司總部設在南寧，公司設有經(jīng)理室、財務室、品質部、業(yè)主服務中心、維修部、秩序部、綠化部、保潔部等，是一家從事專業(yè)物業(yè)管理的服務公司。公司目前擁有一批專業(yè)、高效、團結、卓越的優(yōu)秀成員；為廣大客戶提供全方位、物超所值的物業(yè)管理服務。
公司目前管理面積超過300萬平方米，員工達到800多人，公司以“精心管理、精致服務，持續(xù)超越、滿足業(yè)主不斷增長的服務需求”為服務理念，不斷提高物業(yè)管理服務水平，樹立“晟海物業(yè)”品牌，增強企業(yè)競爭力。在管理上實行“管理制度化、工作程序化、服務規(guī)范化”的專業(yè)化管理，在服務質量持續(xù)改進而不斷提高；在實踐中吸收國內優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)的精華，結合本地特點，總結出一套精簡、高效、低成本且獨具特色的管理模式；在策劃上，分別針對寫字樓、商住綜合樓、住宅小區(qū)、工業(yè)園等不同物業(yè)類型編制了行之有效的物業(yè)管理方案和物業(yè)服務流程，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅實的理論基礎；在人才戰(zhàn)略上，重視員工培訓，強調團隊精神，不但擁有一支富有實踐經(jīng)驗，具備專業(yè)知識的人才隊伍，而且還培養(yǎng)了一批專業(yè)化、高素質的優(yōu)秀管理人員，這批人員形成了公司強有力的管理核心，成為公司持續(xù)發(fā)展的強勁動力。
經(jīng)過將近10年的不懈努力和沉淀，從最初接手南寧一個住宅區(qū)開始，到如今服務范圍迅速擴展形成以南寧發(fā)展為主軸線，北上延伸跨越來賓市，南下拓展進入中越邊境的憑祥市，從一般性住宅物業(yè)服務，跨越式邁入自治區(qū)、各市大機構、大企業(yè)、大物流管理的“一軸兩冀”發(fā)展新格局。特別是晟海于2009年昂首闊步進入北部灣最大物流基地廣西東盟自由貿易區(qū)憑祥物流園、憑祥保稅區(qū)的物業(yè)服務，開始標志著晟海物業(yè)規(guī)范化、標準化、精品化新時代的到來，不斷推動著晟海物業(yè)的全方位、綜合性的全新發(fā)展，在業(yè)界贏得良好的口碑和社會聲譽。

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