職位描述

1、協助施工現場管理;
2、加強工程質量的監(jiān)督與管理,提出施工計劃和意見;
3、工地現場的日常管理,協調各施工班組工作,負責與建設單位和甲方溝通工作;
4、與技術人員共同監(jiān)督施工工藝效果,及時發(fā)現并指出施工過程中出現的問題,保證施工質量;
5、協助完善施工進場相關手續(xù)、資料,組織檢驗工程報批手續(xù)及審查施工方案,監(jiān)督施工方案的實施。

公司簡介

廣西諾文裝飾工程有限公司(以下簡稱“諾文裝飾”)是一家于2019年05月成立的專業(yè)建筑裝飾及設計公司,總公司辦公地點位于廣西南寧市青秀區(qū)民族大道136-5號華潤中心C座2005/2504室;重慶分公司位于重慶市咨詢大廈B座樓。業(yè)務涉及室內外裝飾工程、水電安裝工程、鋼結構工程及防水工程的設計與施工,建筑裝飾材料的批發(fā)與零售,具備建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級資質及安全許可證書。注冊資金人民幣3000萬元,彰顯公司專注于建筑裝飾行業(yè)的信心與責任擔當。 諾文裝飾依托股東背景優(yōu)勢、資金實力優(yōu)勢、工藝技術優(yōu)勢、供應商渠道優(yōu)勢、精細化管理優(yōu)勢、員工綜合素質優(yōu)勢等,堅持集團內裝飾、建材產業(yè)鏈聯動,堅持“用心做、創(chuàng)經典”精品理念,堅持“諾文裝飾、成君之事”經營宗旨,為客戶提供高質高效的產品及服務,先后與大唐地產、融創(chuàng)中國、中南置地、榮盛地產、聯東集團、浙江金成集團、廣西興進集團等多家全國房地產頭部企業(yè)及廣西知名本土房地產企業(yè)建立了良好的合作關系。合作期間,從未出現質量返工、延期交付和農民工鬧事現象,以過硬的質量效果及嚴謹的過程管理贏得了客戶的青睞和好評。
諾文裝飾將繼續(xù)踐行“口碑立司,共贏致遠”的理念,立志做一家受社會、市場、合作商、股東、員工都尊敬與愛戴的企業(yè)。

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南寧-良慶區(qū)
(1)在總監(jiān)領導下和專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下,負責指定范圍內的工程監(jiān)理工作。 (2)熟練合同條件、技術規(guī)范和設計圖紙,熟悉并掌握本項目的試驗技術規(guī)范和試驗方法,有效地進行工地材料試驗和質量檢測,達到控制施工保證質量的要求。 (3)初審施工單位提出的進度計劃和施工方案,落實施工單位的人力、機具、材料情況,在施工中檢查其計劃執(zhí)行情況。 (4)審核施工單位提出的施工圖設計、變更設計圖、竣工圖表,提出初審意見及建議,報專業(yè)監(jiān)理工程師或駐地監(jiān)理組長審批。 (5)嚴格執(zhí)行現場旁站監(jiān)理的規(guī)定,按規(guī)范檢查和認可施工單位的每道工序,對不符規(guī)定的部分要求及時提出,要求施工單位糾正,發(fā)現重大質量問題應及時報告。 (6)監(jiān)督施工單位的各項試驗工作,包括取樣、試件制備、各種標準試驗和檢驗試驗。對任何有懷疑的試驗結果,進行證實試驗,整理各項試驗記錄、報告并分類歸檔。 (7)按期現場核實和檢查施工單位提交的工程量計量表。 (8)繪制責任范圍內的質量控制和進度控制的各種圖表,建立工程臺帳,做好監(jiān)理記錄和監(jiān)理日志,按時上報應報送的各種報表,定期和不定期向總監(jiān)報告工作。 (9)完成專業(yè)監(jiān)理工程師、工部長和總監(jiān)交辦的工作。 (10)具有交通監(jiān)理員培訓證。
9小時前
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)
南寧-江南區(qū)
1、持有交通部注冊公路監(jiān)理工程師證書。 2、具備兩項公路交通監(jiān)理總監(jiān)經歷。 3、熟悉道路、交通、橋梁、隧道行業(yè)的法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、監(jiān)理等方面知識和工作流程及施工技術要求。
2024-11-22
韋女士
南寧-江南區(qū)
任職要求: 1.35歲以下(含35歲) 2.全日制大專及以上相關專業(yè)學歷 3.有小車駕駛證并熟練駕駛者優(yōu)先 4.道路和橋梁、隧道工程等相關專業(yè) 5.有2年以上路基路面、橋、隧、交安工程管理經驗及有一定的試驗檢測技能。 6.能掌握Word、Excel等辦公軟件。 7.具有交通建設監(jiān)理員培訓證。 8.能吃苦耐勞,熱愛本專業(yè)本職工作,有團隊精神,組織紀律性強,服從工作調動和指揮。 9.具有良好的溝通協調和解決問題能力,善于學習,有責任心,原則性強。 10.專業(yè)理論基礎扎實,熟悉監(jiān)理工作流程,能獨立編制監(jiān)理各類文件。 11.熟悉國家及道路、交通、橋梁、隧道行業(yè)的法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、監(jiān)理等方面知識和施工技術要求。 12.熟悉施工現場監(jiān)督檢查工作流程。 13.能積極主動配合專業(yè)監(jiān)理工程師完成各項監(jiān)理目標。 14.尊重行業(yè)要求,遵守公司各項規(guī)章制度,認真履職。 15.有大局觀,服從公司工作安排,能適應常駐監(jiān)理項目部的工作狀態(tài)。 16.工作地點為廣西區(qū)內,要求駐工地現場。
2024-11-22
韋女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責監(jiān)管廣西區(qū)內工程監(jiān)理質量,審核工程造價合理性,考評工程工期,控制工程預、結算誤差; 2、考評工程竣工驗收合格率并指導整改,評工程質量標準驗收合格率; 3、確保新開門店按時完成; 4、領導交辦的其它事項。 任職資格: 1、大學專科及以上學歷,建筑、土木、工民建類相關專業(yè); 2、1年以上工程監(jiān)理工作經驗,有助理工程師資格者優(yōu)先; 3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關專業(yè)知識,了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規(guī),了解工程概預算相關知識; 4、具有較強的溝通能力和組織協調能力,能夠合理、有效地協調各項相關工作,工作嚴謹、認真、細致,具備一定的計算機操作能力; 5、責任心強、吃苦耐勞。
2024-11-22
南寧-青秀區(qū)
證件要求:監(jiān)理員證以上 專業(yè)要求:房建 職稱要求:無要求,優(yōu)先考慮中級職稱 工作要求:工作積極主動,能吃苦耐勞,具有責任心,服從工作調配,需要會做監(jiān)理資料。 工作地點:河池。
2024-11-22
梁小姐
監(jiān)理員
3000-4000元
南寧-邕寧區(qū)
負責項目現場具體的監(jiān)理工作,協助總監(jiān)完成現場工作。
2024-11-22
監(jiān)理員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1、大專及以上學歷,具有工程專業(yè)知識教育背景; 2、有項目現場管理工作經驗,持有持廣西監(jiān)理工程師證或工程師職稱證; 3、熟悉監(jiān)理工程流程,能獨立組織開展監(jiān)理工作; 4、責任心強,能吃苦耐勞,工作認真負責; 5、要求在項目地駐場,能服從公司工作安排。
2024-11-22
唐植政
南寧-青秀區(qū)
工作職責 主要負責集團公司在建工程項目辦現場監(jiān)理等相關工作。 任職資格 1.大專及以上學歷。道路與橋梁工程技術、土木工程、建筑工程技術、建設工程監(jiān)理等相關專業(yè)畢業(yè); 2、在校期間學習成績優(yōu)秀,具備良好的團隊合作精神與組織、協調、溝通能力,熟練操作辦公軟件及制圖軟件; 3、要有吃苦的精神,愿意到項目基層一線工作; 4、實習時間6個月以上。
2024-11-22
張旺財
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、在部門經理或監(jiān)理工程師的指導下,開展現場監(jiān)理工作。 2、擔任現場監(jiān)理實施工作,對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3、對承建單位實施過程中的軟件和設備安裝、調試、測試進行監(jiān)督并記錄; 4、撰寫會議紀要,編制監(jiān)理周報、驗收文檔等文檔編寫工作; 5、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,計算機類、電子通信類、電子信息類專業(yè); 2、有一定的文檔編寫能力,熟練使用OFFICE辦公軟件; 3、具備系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、其他信息系統(tǒng)建設或項目管理中的至少一個知識點; 4、性格開朗,積極向上,有較好的溝通、協調能力; 5、接受工作經驗欠缺,但有志于從事信息化監(jiān)理服務工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
2024-11-21
潘女士
工程部經理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
注:大小周休息,介意請勿投遞簡歷?。?! 崗位要求: 1.5年以上管理工作經驗且具有國家二級建造師證書+B證者優(yōu)先考慮(有消防施工單位從業(yè)經驗優(yōu)先考慮); 2.具有施工組織計劃能力,施工成本把控能力; 3.擅長溝通,執(zhí)行力強,求上進; 4.對工作高度負責,有擔當,做事不推諉; 5.具備團隊意識,懂團隊管理,忠誠度高,為人謙虛做事沉穩(wěn)。 崗位職責: 1.向公司總經辦負責,全面負責工程部各項管理工作,并積極推行公司的各項政策; 2.組織制定和審批部門各項管理制度,管理辦法; 3.審核、審批工程部各項費用申請及各類工作文件; 4.參與公司報價策略制定并根據項目實際情況提供合理建議; 5.協調、處理工程部與公司各部門間的關系,營造良好的團隊合作氛圍; 6.健全和完善部門各崗位職責、日常工作規(guī)范,優(yōu)化部門工作流程,提升部門工作效率; 7.根據部門工作考核標準,定期對部門人員進行績效考評,提高員工積極性與責任感; 8.結合公司的制度及文化內容,建立部門優(yōu)秀施工員的評選標準; 9.組織、領導部門員工的工作技能培訓工作,提高員工的專業(yè)水平和工作效率; 10.不定期開展部門團隊建設活動,提升部門團隊凝聚力及歸屬感; 11.接受公司的各項培訓,不斷學習和交流專業(yè)知識,提高自身專業(yè)水平; 12.關注國家及地方的相關規(guī)范、政策,把握行業(yè)的最新動態(tài),組織建立公司健全的設計、施工執(zhí)行標準,提升公 司專業(yè)技術水平; 13.根據公司現有業(yè)務或戰(zhàn)略調整,組織制定或優(yōu)化技術方案,做好支撐工作; 14.為公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,提升公司團隊素質。
2024-11-21
梁小姐
廣西諾文裝飾工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西諾文裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 化學/建筑/裝飾
成立時間 5年(2019年5月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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